スリープロウィズテック株式会社【東証マザーズ上場スリープログループ】

【SE・PG】エンジニア一人ひとりにあったキャリアプランを作成します≪応募資格満たす方、全員面接≫

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

5年後、10年後のキャリアを想像できない、
全てのエンジニアへ。

「本当は、エンジニアとしてこうありたいという理想像がある。
でも、今の環境でそれを実現できると思えない」

そんな袋小路に迷い込んでしまったエンジニアの方へ。
ぜひスリープロウィズテックに来ていただけませんか?

マザーズ上場のグループ基盤の下、第二の創業期を迎えている当社。

エンジニアが活躍しやすい環境を作ることこそが、
会社の成長に直結するとの想いから、
「キャリアプランシート」の導入に至りました。

【A】プロジェクトマネジメント
【B】ITスペシャリスト
【C】上流コンサルティング

の3つから長期的なキャリアを決め、
次にそこに至るまでのステップを詳細に決定します。

まずはどんな技術・スキルを身につけるべきか、
それを身につけることで、どうステップアップできるのか、
そのステップと現状とのギャップはどれほどあるのか、
会社として何かできることはあるか・・・。

あなたが理想のキャリアを実現するために、
とことん膝を突き合わせ、考えていきたいと思っています。

しっかりと前を見ながら、一緒にキャリアを歩んでいきませんか?

募集要項

スリープロウィズテック株式会社【東証マザーズ上場スリープログループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

BPO分野のリーディングカンパニーとして成長を続けるスリープログループの一員である当社。グループ内でテクノロジーサービスを担う当社には、現在、各業界のさまざまなお客様から幅広い案件が寄せられています。その引き合いに応えるべく、新しいメンバーを募集致します。

仕事内容

■経験浅めの方からベテランのエンジニアまで幅広く歓迎
■さまざまな業種・業界からご希望の案件にアサイン
■キャリアプランシートを作成・共有し、定期的な振り返りを実施

金融、官公庁、SAPなどの幅広い業界の、
PMから設計、運用・保守まで幅広い工程の中から、
あなたのスキルレベルや志向に合わせ、配属を決定していきます。


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■□ プロジェクト事例 □■
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【製薬会社向け営業支援システム】
工程:要件定義〜テスト
言語/DB:Java/Oracle

【ソーシャルゲーム開発】
工程:ゲームプラン作成〜テスト
言語/DB:PHP/mySQL

【SAPコンサルティング】
工程:要件定義
言語/DB:ABAP

【電機会社向け工事支援システム】
工程:要件定義〜テスト
言語/DB:.NET/SQLserver

【自社内システム開発(基幹システム/承認システム等)】
工程:要件定義〜テスト
言語/DB:.NET、VB、PHP/SQLserver、mySQL、Access

【車載系組込/制御開発】
工程:基本設計〜製造
言語/DB:C/C++

そのほかにも・・・
◎証券会社向けプライベートクラウドの開発〜運用・保守
◎鉄道会社向けウィンドウズサーバの基盤設計・構築〜運用・保守
◎官公庁向けサーバ設計・構築〜運用・保守
◎銀行向けネットワークバンキングシステム設計・構築〜運用・保守 など

★大〜小規模の幅広い規模
★金融、官公庁、流行のSAPなど幅広い業界
★設計〜運用・保守まで幅広いフェーズ

こうした特徴を持つ案件を多数ご用意していますので、
きっとご希望のプロジェクトに就いていただけると思います。
長年の実績によるクライアントとの信頼関係があるため、
基礎的なスキルがあれば「実力より少し上」の案件をお任せすることもできます。
ご希望や将来のビジョンなども含め、ぜひお気軽にご相談ください!

未経験者の方も歓迎します!

即戦力として働いていただける技術者の方はもちろん、
これからステップアップしていきたいという経験浅めの方も歓迎します。
自社内で先輩と一緒に働ける案件、あるいはクライアント先でのお仕事の場合でも、
先輩と一緒に配属になるような案件を見つけますので、
実務を通じて、少しずつITのスキルを身につけていっていただければと思います。

キャリアチェンジやジョブローテも歓迎!

◎客先常駐の働き方を止め、一箇所で落ち着いて働きたい
◎自社内でスキルを磨いた後、幅広いクライアントの案件で経験を積みたい
◎開発からネットワークやサーバ系の案件にもチャレンジしたい など
キャリアチェンジからジョブローテーションまで、あなたの希望に応じて柔軟にご対応いたします。

自社内SEとして働けるチャンスも!

スリープログループの基幹システムの運用・保守を手がけることもできます。
給与や人事に関するシステムなどの社内システムに関し、
社員から上がってくる声を改善・機能追加という形で反映していくポジションです。
プログラマとして、あるいはプログラマをまとめる立場でのご活躍を期待しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

<以下の方を歓迎します>
◎より安定した環境でキャリアを積みたい方
◎経験を活かしてさまざまな業界の案件を経験したい方
◎現場から管理職へとキャリアアップしていきたい方
◎今回の転職を最後にしたいと思っている方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

現在の経験・能力に関わらず、
これから成長したいという意欲のある方を求めています!

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります

≪残業について≫
平均残業時間は、月10〜20時間程度です。

勤務地

■本社または首都圏・札幌・仙台・静岡・名古屋・広島・福岡周辺のプロジェクト先

━━━━━━━━━━━━━━
★勤務先の希望考慮します!
━━━━━━━━━━━━━━
◎転居を伴うような勤務配属はありません
◎U・Iターンも歓迎です
◎本社勤務の案件もございますのでご相談ください

交通・詳細

■本社/東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル4F
各線「新宿駅」より徒歩10分
東京メトロ「西新宿駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県北海道宮城県静岡県広島県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
≪年間休日125日≫

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(5月、11月)
■通勤手当(月3万5000円迄)
■その他業務上の移動交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■産前・産後・育児・介護休暇制度
■健康保険組合保養所あり
■各種資格取得手当充実(各金額は総支給額)
◎『CCNA』20,000円
◎『CCNP』50,000円
◎『LPIC』20,000円
◎『MCSE』100,000円 ほか
※以上はあくまで一例です。他にも当社指定資格取得で手当あり!

会社概要

スリープロウィズテック株式会社【東証マザーズ上場スリープログループ】の会社概要です。

事業内容

【テクノロジーサービス】
(システム・エンジニアリング開発受託・スタッフ支援サービス)

■一般労働者派遣事業許可番号:般13-302222
■有料職業紹介事業許可番号 :13-ユ-302180

設立

2005年4月1日

従業員数

グループ従業員数234名(契約社員含む)

資本金

1億円

代表者

代表取締役 古野 孝志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★ここまでお読み頂きまして誠にありがとうございます。

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応募資格を満たす方全員と、面接を致します
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「type」の専用応募フォームからご応募ください。
≪ご応募後、3〜4日以内に面接日時の調整を致します≫

【STEP1】1次面接(現場社員面接もしくは人事面接)
 ▼
【STEP2】2次面接(代表面接)
 ▼
【STEP3】内定

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◆応募から内定まで最短1週間も可能です!
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※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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