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エーソル株式会社

開発エンジニア◎今年10周年!第二創業期メンバー募集◎富士通グループ・NTTデータグループと継続取引

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開発エンジニア◎今年10周年!第二創業期メンバー募集◎富士通グループ・NTTデータグループと継続取引

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「安定基盤」は完成しました。
次の10年は「挑戦」します。

■■■ 10年で磐石な経営基盤を構築 ■■■

今年で会社設立10周年を迎えるエーソルは、
富士通やNTTデータなどの大手企業グループと
大規模案件を中心に直接取引をしています。
大手グループから継続的に引き合いを頂いているため、
安定的に成長を続けています。

■■■ 5年後には150名体制を目指す■■■

安定に甘んずることなく、現在、第二創業期として
まずは、5年後までに社員を倍増し、組織強化・拡大
を目指すエーソル。5年を更に飛躍させるため、介護事業
とITの融合など、新たな領域にも挑戦していきます。
一緒に組織づくり、サービスづくりに参加できるチャンスです。

■■■ “企業は人なり” がモットー ■■■

人員の倍増計画を掲げるエーソルですが、
人を大事にするカルチャーは続いていきます。
顧客先からいつでも帰ってこられる環境や、
女性が長く働けるように社員の希望で時短勤務を
採用するなど、個々の希望を酌んだ環境をつくっていきます。

募集要項

エーソル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

10周年を迎えるエーソルは、次の5年、「安定」と「成長」を同時に実現していくため、第二創業期として一緒に会社づくりを担っていく仲間を募集します。今後の将来を担うメンバーの採用だからこそ、一人ひとりの個性と出会いたいと思っています。ご興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。

仕事内容

《大手メーカー・SIerのWeb・オープン系大規模システム開発》
☆大規模案件に最上流から参画
☆チーム制で経験浅い人も安心
☆充実したサポート体制で成長できる環境

大手メーカー・SIerのWeb・オープン系大規模システム開発プロジェクトをお任せします。
プロジェクトにはチームで参加しており、
要件定義・基本設計から、詳細設計、テスト工程まで一貫して手がけています。
そのため、経験・スキルに応じたプロジェクトへの参画が可能です。

≪POINT!≫
金融・通信・保険など社会基盤を担う大規模システム開発も多く、
最新スキルや、大規模開発ならでの開発手法を学ぶことができます。

【具体的な案件例】
■教育サービス企業向け/採点システム
 取引先:大手ITベンダー
 プロジェクト概要:インフラ構築とシステム開発を受託
 担当工程:要件定義・設計・開発・テスト
 担当人数:当社6名がチームとして参加
 言語:C#、.NET
 期間:約7ヶ月

■金融機関向け/データ伝送システム(大手SIer)
 取引先:大手SIer
 担当工程:要件定義・設計・開発・テスト
 言語:Java(独自フレームワーク)
 担当人数:当社3名がチームとして参加

大手優良案件で様々な個性が活躍できる

独立系のソフトハウスとして富士通グループやNTTデータグループをはじめとした、大手ベンダーおよびSIer各社との直接取引を実現している当社。そのため、さまざまな業種の多様なシステムの開発に携わっており、少数精鋭でも安定したプロジェクトの稼働を実現。また、大手グループの大規模プロジェクトに要件定義段階から参画し、実績を築いてきました。継続的に引き合いを頂けているため、プロジェクトへは経験豊富なエンジニアと若手エンジニアとがチームを組んで入ることが多いのが特徴です。

チーム制且つ長期案件でステップアップ

当社では若手エンジニアでも安心してステップアップしていけるように、エンジニア2名以上でのプロジェクト参加を原則としています。また、顧客との厚い信頼関係に基づいて、長期や継続の案件が多いのも特徴。そのため、先輩のフォローのもとリーダー業務に挑戦したり、上流工程への挑戦もしやすい環境です。

現場の声を吸い上げるサポート体制

実務面以外でもエンジニア同士の交流を目的としたグループを設け、勉強会を開催。スキルアップのサポートだけでなく、グループリーダーが部下の状況を常に把握しているため、現場で感じる不安や悩みにも親身に相談にのっています。エンジニアの教育で大切にしていることは、挑戦の機会を与える、そして困っているエンジニアには手を差し伸べること。これを徹底しているため、技術的な支援から現場の小さい悩みまで、しっかりとフォローできています。
また、営業担当も小まめに現場訪問をすることで、残業が多いなどの課題があれば、すみやかに顧客との調整にあたるなど現場のエンジニアをサポートします。顧客先常駐でも本社には全員分のデスクを用意するほか、有給休暇の消化を奨励したり、結婚・出産後の女性が長く働きやすいよう時短勤務の導入などを図っています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆Webシステムにおける設計・開発等、何らかの実務経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎積極的にコミュニケーションを図れる方
◎PGからSEへステップアップしたい方
◎顧客と直接折衝しながら開発にかかわりたい方
◎マネジメントを経験したい方
◎大規模プロジェクトを経験しスキルアップしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(実働8時間)
※配属先により異なります

勤務地

本社、および都内近郊のクライアント先の開発拠点

◆本社/東京都港区芝公園1-3-1 留園ビル7F

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆扶養家族手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(残業代100%支給)
◆現場手当
◆住宅手当
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種福利厚生施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◆功労金制度
◆トーマツイノベーション(外部研修、eラーニング)

会社概要

エーソル株式会社の会社概要です。

事業内容

■ITコンサルティング
■Webアプリケーション開発
■C/Sシステムの開発
■インフラ設計および構築
■ヘルプデスクおよびサポート業務
■派遣業務[許可番号:般13-303944]
■訪問介護

設立

2005年12月

従業員数

70名

資本金

3600万円

売上高

7億700万円(2013年3月期)

代表者

代表取締役会長 石川 孝之 代表取締役社長 川嵜 精一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間前後を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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