アルファテクノロジー株式会社

アプリケーション設計・開発エンジニア

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『若手から中堅社員を大募集』☆本物の技術者が集う会社です。

設立から10年、技術者の、技術者による、技術者のための会社であるという理念のもと、より良い会社づくりを行なってきました。技術者が成長できる環境が整った今、更なる事業拡大へ向け目標をもっている多くの優秀な技術者を募集します。

当社には技術者が段階を踏んで成長していけるプロジェクトが多数ありますので、どんどんチャレンジして欲しいと考えています。開発のコアとなる重要なプロジェクトへのアサインやプロジェクトチームでのリーダーとしてのポジションもご用意。更に活躍していける環境を整えています。

実現できるキャリア形成や身につけられるスキルを紹介!

◆キャリア形成
・プログラミングの技術を追究しつづける。
・PGからSEにステップアップ
・チームリーダーへのステップアップ
・上流工程や最先端の技術・開発現場に携わる。

◆身につけられるスキル
・Java、C#、C++、Objective-C等の言語を用いたプログラミングスキル
・Android、iOSのアプリ開発スキル
・ユーザーとの折衝や、要件定義・詳細設計等のスキル
・プロジェクトリーダースキル 等

あなたの技術力を是非弊社で発揮してください。
ご応募お待ちしています。

募集要項

アルファテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

★若手もベテランも活躍している大手メーカープロジェクトが多数

仕事内容

★メーカーブランド製品等のソフトウェア開発プロジェクト多数★

医療・金融・製造・流通など、各種業界のアプリケーション/システム設計・開発

 
【具体的には…】

当社プロジェクトの特長は特化した業務が多いこと。調査分析〜要件定義〜設計といった「コア」の部分からお客様と関わっていますので、あなたの経験やスキルを生かした最適なプロジェクトでチームの一員からスタート。将来的にはプロジェクトリーダーをお任せしていきたいと思います。


【主なプロジェクト例】 

◆アプリケーション設計・開発
 ◇スマートフォンアプリケーション
 ◇Webアプリケーション
 ◇PCアプリケーション
 ◇業務系システム
◆各種ソフトウェアの評価・品質検証
 ◇各種ソフトウェアの評価・検証

職場環境・風土について

当社では定期的な面談や月1回のグループミーティングで個人が抱える悩みや今後の希望などに対し、適切なアドバイスを実施。自分のため、家族のため、社会貢献のためなどやりがいは人それぞれ。当社では、真摯に受け止めた取組みを行っています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆高卒以上◆ソフトウェア開発経験者◆評価・品質検証等の経験者
【具体的には】
◆開発言語: C++/C#/C/Java/Objective-C 等
◆OS : Windows / Linux /Mac OS / iOS / Android 等
☆開発実務の経験を積みたい方、経験を積んだ上で上流工程にすすみたい方歓迎
☆性能にこだわり積極的に提案出来る方歓迎

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

私達は『ヒューマンスキル』を大切にしています。技術力を向上させたいという前向きな気持ちのある方。現在のスキルや経験が浅い方でも歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

【関東地区】東京、神奈川、埼玉

【東北地区】宮城、福島、岩手、山形

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県岩手県宮城県山形県福島県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

・土日・祝日・年末年始・夏季
(月1回:弊社カレンダーにより土曜出社)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度
・社員寮(規定あり)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・残業手当(100%支給)
・通勤交通費全額支給
・地域手当
・こども手当
・職務担当手当
・単身赴任手当

会社概要

アルファテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

電気・電子、機械、ソフトウェア分野における開発・設計、生産技術、その他付帯業務のトータルエンジニアリング事業

設立

2004年

従業員数

204名(2012年12月1日現在)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役/ 吉田 岳彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆不明な点などありましたら、『質問フォーム』もしくは電話にて、お気軽にお問い合わせください。

書類選考後、随時面接

◆面接は2〜3回行います。
◆あなたのこれまでの経験やあなた自身のことを大いにアピールしてください。

内定
◆面接を通過された方が採用となります。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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