ヤフー株式会社 ヤフオク!カンパニー

【ヤフオク!担当エンジニア】◆日本最大級のオークションサイトを手掛ける◆勉強会や各種セミナーも充実

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの技術やアイデアを取り入れて、
「ヤフオク!」は新たなステージへ向かいます。

国内インターネット市場において、圧倒的なユーザー数を誇るYahoo! JAPAN。
ヤフオク!カンパニーでは、そんなYahoo! JAPANの代表的なサービス
「ヤフオク!」をより便利なものとすべく、新たな挑戦を続けています。

あなたの今までに培った開発経験を活かし、
オークションやリユースのさらなる可能性を追求してみませんか?

昨年10月に打ち出された「eコマース革命」により、
ヤフオク!における入札手数料・出品手数料も無料化を実現。
多くの新規ユーザーを獲得することに成功しましたが、
その一方で、いたずら入札への対策など新しい課題も生まれています。

そうした中で最も大切なのは、ユーザーの声にもとづいたスピーディーな対応。
現在も、エンジニア1人1人が積極的にアイデアを提案し、
自らの技術力を活かして課題解決に取り組んでいます。

大きな裁量が与えられる環境で、国内最大級のサービスを手掛ける。
この経験は、あなた自身の成長にも着実に繋がるはずです。
ヤフオク!を通じて、リユース業界全体の活性化を図るとともに、
あなた自身の新しい可能性も追求してみて下さい!

募集要項

ヤフー株式会社 ヤフオク!カンパニーが募集している求人の詳細です。

募集背景

Yahoo! JAPANの人気サービス「ヤフオク!」をより便利で安全なものとするため、今回新たな仲間をお迎えし、サービスの向上を目指したいと考えています。あなたの今までの経験に応じて担当業務を決定するため、「ヤフオク!を自分の手で変えていきたい」という強い気持ちをお持ちの方はぜひご応募下さい。

仕事内容

「ヤフオク!」の利便性向上を目指した各種システム開発をお任せします
◆日本最大級のオークションサイトを手掛け、高負荷対策技術を習得!
◆iOS/Androidアプリ開発経験者歓迎!スクラム開発で技術力を発揮!

「いつでも、どこでも、すべての人にリユースするワクワクを」という理念のもと、
ヤフオク!をさらに飛躍させ、“世界No.1”のサービスへと導いていく。
それが、私たち「ヤフオク!カンパニー」のミッションです。

あなたも今までに培った経験を活かし、
日本最大級のオークションサイトのシステム開発に携わってみませんか?

━━━━━━━━━━━━━━━━
経験に応じて担当業務を決定します!
━━━━━━━━━━━━━━━━
システム開発経験はもちろんのこと、
ネットワーク/サーバの設計・構築やUI/UXのデザイン経験など、
あなたの実績・希望・特性を考慮して担当業務を決定します。
近年ではiOS/Androidアプリの開発にも注力しているため、
個人でプロダクトの開発・運用経験がある方もぜひご応募下さい。

【具体的な業務内容】
◆アプリ開発、検索精度向上、取引改善などプロダクト軸で組まれたチームで、
 ディレクター・デザイナーと協力してシステム開発を行います。
◆システムのパフォーマンスや耐障害性を考慮し、
 より強固なシステムにするための改修に携わることも可能です。

【プロジェクト事例】
■「ヤフオク!」アプリ開発(iOS/Android)
担当人数は20名前後。出品・検索・取引連絡という3つのプロダクト軸で
6〜7人のチームを結成し、スクラムで各機能を平行して開発。
現在も安定化に向けた保守・機能追加を継続中。

*** Yahoo! JAPANの新たな一歩を支える! ***
Yahoo! JAPANが昨年10月に発表した「eコマース革命」。
ヤフオク!の入札手数料・出品手数料の無料化をはじめ、
売り手・買い手双方の課題を解決する取り組みが本格化しています。

あなたが今までに培ったスキルを発揮することは、
オークションに留まらず、リユース業界全体の活性化にも繋がるはず。
「捨てる」から「売る」時代を、一緒につくりあげていきましょう!

各分野のプロフェッショナルが集結

自身が手掛ける分野に限らず、システム開発・インフラ構築・デザインなど様々な分野のプロフェッショナルと携われるのが当社の魅力。例えばデザイン面のユーザビリティ向上についても、論理的な説明を受けることが可能です。また、組込みシステムの開発経験を持つメンバーは、演算装置の性能を最大限に発揮できる開発手法を周囲に広めるなど、バックグラウンドを活かした働き方を実現しています。あなたもこれまでに培った経験を発揮し、チームのさらなる活性化を目指してみて下さい。

セミナーや勉強会などのイベントも充実

iOS/Androidの社外研修をはじめ、技術力向上のために様々な取り組みを実施しています。週に1度行うライトニングトーク会では、1人5分の持ち時間でテーマに沿った研究内容を報告。「高速化・チューニングについて」など様々なテーマで議論が行われるため、多角的に技術を磨くことが可能です。さらに、外部企業と連携した勉強会も実施しており、昨年iOS 7がリリースされた際には、自社にて大規模なセミナーを開催。技術交流を積極的に行い、日々新しい価値の創出を目指しています。

業界大手ならではの自由で開放的な職場環境

エンジニア・クリエイターがつくりたいプロダクトに自由に挑戦できる機会として、社内開発イベント「Hack Day」を年に2回設けています。業務とは関係なく、チーム構成に制限もないため、部門や職種問わず個々のアイデアをカタチにできます。実際にこのイベントで世にリリースされたサービスもあり、誰にでもチャンスがあります。
また、技術者がon・offのメリハリをつけ、高いパフォーマンスを発揮できるよう、快適な社内環境づくりに取り組んでいます。
例えば…
●夜にはお酒も楽しめるカフェスペース
●休憩や仕事に使える芝生やハンモックを設置したフリースペース
など、リフレッシュして仕事に集中できる環境を整備しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

<学歴不問>
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
●C、C++、PHP、Java、Objective-C等でのシステム開発経験
●ネットワーク/サーバの設計・構築経験
●UI/UXデザイン経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◯プロダクトの企画・開発・運用まで一貫して手掛けた経験
◯FreeBSD、Linux等の基本ソフト(OS)の知識
◯Oracle、MySQL等のRDBMSの知識
◯JavaScript(jQuery)、CSS3、HTML5の知識・経験

◎コミュニケーション能力があり、他のメンバーやサービス部門と協力しながら仕事を進められる方
◎課題を解決するために、困難な状況下でも自発的かつスピーディーにアクションできる方

雇用形態

正社員

勤務時間

≪フレックスタイム制≫
コアタイム/10:00〜15:00 ※標準労働時間7時間45分

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

交通・詳細

都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日
■年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
■有給休暇
■特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど)
■振替特別休暇制度(土曜日が祝日の場合、原則として前日の金曜日に振替特別休暇を取得可能)
■育児勤務
■介護勤務

待遇・福利厚生

■交通費支給 (最大10万円/月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災)
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助
■Yahoo! BB利用補助制度
■マジックキングダムクラブ
■社内マッサージ室
■社内クラブ 他

会社概要

ヤフー株式会社 ヤフオク!カンパニーの会社概要です。

事業内容

◆インターネット上の広告事業
◆イーコマース事業
◆会員サービス事業
◆その他事業

<Yahoo! JAPANが目指すもの>
創業以来、多くの利用者に対して革新的なサービスを提案し、国内インターネット産業のリーダーとして業界を牽引してきた当社。常に変わらぬ「ユーザーファースト」の理念のもと、使いやすく、分かりやすく、安全で安心して使えるサービスを提供してきましたが、会社の規模が大きくなるに連れ、迅速な業務執行が難しくなりました。インターネット市場では、日々変化する環境に合わせて、常に新しいサービスを手がけ、利用者に「!」(びっくり)なサービスを生み出すことが必要です。そのため、当社経営陣はYahoo! JAPAN社員全員が共有する社是「ヤフー・バリュー」を制定し、来たるべきスマデバ時代に向けて新たな一歩を踏み出しました。

【備考】
【上場金融取引所】
東京証券取引所市場第一部(上場日:2003年10月28日)

設立

1996年1月31日

従業員数

4, 607人 (2014年3 月時点)

平均年齢/34.3歳 (2013年12月31日現在)  

資本金

82億7, 100万円(2014年3 月時点)

売上高

3,429億8,900万円(2012年3月期)

代表者

代表取締役社長/宮坂 学

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『ヤフー株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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