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株式会社TSOne

【プログラマー】★月平均残業30H★残業代全額支給★賞与年3回★定着率97%!

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株式会社TSOne

【プログラマー】★月平均残業30H★残業代全額支給★賞与年3回★定着率97%!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ずっと働いていたい」。
そんな想いのエンジニアたちの定着率は97%!
その理由は??

■ゼロからPGデビュー、PMまでしっかり育てる充実の教育制度あり
「異業種からの転職で、プログラム経験無し」
そんな経歴で入社した当社の女性エンジニア。
入社後、社内の教育制度を利用して猛勉強し、今やPL!
業務知識を武器にエンジニアとして転身を果たし、
成功の道を歩んでいます。

■新しいことに積極的にチャレンジできる環境
ITを使った業務効率化などをテーマに自主的に勉強する
「SMAP」という独自の研修会。
これまで「ワンタイムパスワード発行システム」
などを開発しました。
最近では勤怠管理システムを開発し、社内で利用中。
こうしたチャレンジの機会を提供している当社。
ここで得た新たな創造力が、本業でも発揮されています。

■働きやすさに“徹底的に”配慮した環境
完全週休2日制(土日祝)、残業時間は月平均30時間。
さらに残業代が全額支給のほか、賞与は年3回付与されます。
また、家族も招いて開催されるイベントもあります!

今後は自社内開発にも注力!
活躍の場はさらに拡大を続けています。

社員想いの当社でしっかり腰を据えて、
キャリアアップを目指していきませんか?

募集要項

株式会社TSOneが募集している求人の詳細です。

募集背景

売り上げも堅調に推移し、着実な成長を続けている当社。増え続けるニーズに対応できる体制に強化するのはもちろん、アプリの自社開発など、さらなる成長を目指し、さまざまな経験を持つエンジニアを募集します。

仕事内容

Javaを中心としたWeb・オープン系業務システムやスマホアプリなどの開発をお任せします
★オリジナルの社内研修や外部セミナーなど幅広いレベルで学べる充実した教育環境
★福利厚生充実

金融系を中心に通信やメーカーなど、幅広い業界・業種のシステム、アプリ開発が多くあります。
特に、大手企業、大手SIerからのプロジェクトが数多く、
要件定義や顧客折衝などの上流工程から参画している案件もあります。

あなたのスキルや志向に合わせて案件をアサインしていきます。
効率よくステップアップやスキルアップを果たせるよう、
キャリアビジョンを意識した配属を行います。

■□具体的なプロジェクト例□■
◎銀行向けインターネットバンキングシステム開発
 ・外部設計〜保守
 ・Java、UNIX(AIX)、Windows、DB2、Oracle、RAD、SVF など
◎通信キャリア向け料金回収・テレマ支援等システム開発
 ・要件定義〜保守支援
 ・C、Java、UNIX(HP)、Windows、Oracle、Siebel など
◎製鉄業向けプロセスコントロールシステム開発
 ・要件定義〜保守支援
 ・C、Fortran、プロコン、UNIX、Windows、Oracle など
◎エンドユーザー向けECサイト開発
 ・要件定義〜基本設計(外部仕様)〜統合・調整
 ・Java、Windows、Oracle11gRAC、OracleCoherence など
◎スマートフォン向けアプリ開発
 ・要件定義〜運用・保守
 ・Java、Objective-C など

研修教育への本気度が違います

当社教育制度の特徴はそのオリジナル度と本気具合。どの会社にもあるような研修・勉強会ではありません。

◎基礎から応用まで学ぶ約1ヶ月間の入社時研修
Javaの基礎からフレームワークを用いた実装レベルにまで、プロジェクトを想定した基本設計の試作にトライする研修を行います。

◎新発見Java 佐藤塾
Javaエキスパートによる社内講義。基礎からJavaの本質を突いた『裏技』的な部分まで幅広く講義を行っています。

◎SMAP(スマップ)
某アイドルグループのように「一人ひとりの個性を高めつつ、みんなが揃ったら違う味が出る技術者集団」を目指して行われている勉強会。ITを使った業務効率化などを中心に開発試作を行っています。
※開発実績/ワンタイムパス発行システム、各種アプリケーション、勤怠管理システム など

◎通信教育/e-ラーニング/外部講習会
・大学と提携した通信教育
・メンバー/リーダー/マネージャーの階層別研修を定期開催
※費用は基本的に全額会社負担です。時にはJavaスペシャリストの研修にC言語のエンジニアが参加するなど、スキルチェンジ/キャリアアップを全面支援しています。

教育が社員還元の一つであり、会社成長の基礎となる。それが当社の姿勢です。
必要であれば、1人あたり約18万円というセミナーの費用も負担します。年間の社員教育費が1000万円という年もありました。社員の意欲を最大限に伸ばすための勉強の機会を大切にしています。

自社内開発にも注力!

今後のビジョンとして当社が注力を行っているのが、自社内開発の強化。これまでは代表が単独でクライアントに対して提案を行っていましたが、今年度より社内に専任グループを立ち上げ、一括受託案件の増加に向けて顧客に対し積極的に提案を行っています。自社内開発の比率はまだ1割にすぎませんが、2割、3割…と増やしていくべく努力を続けています。今回ご入社いただく方にも、将来的には社内での開発案件で活躍していただきたいと考えています。

一体感がもてて楽しい社内イベント!

社内イベントも積極的に開催中の当社。社内旅行では屋久島、平泉、白川郷などを訪れています。いずれも世界遺産となっており、社員にも悠久の歴史に触れてほしい、学んでほしい…という修学旅行的な意味合いもありました。また、リーダー会や勉強会、全員集会(帰社日)など、社員参加の集まりには毎回8〜9割の社員が参加!恒例の飲み会では経費を会社が一部負担しています。毎回のように盛り上がりを見せており、普段は常駐先に分かれる社員たちの一体感を高めています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

<あると活かせるスキル・経験>
◎Java、VB.NET、C++、C#などでのプログラミング経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・意欲的で積極的な姿勢を持っている方
・協調性があり円滑にコミュニケーションをとれる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり

残業について

月間平均30時間程度と少なめです
※業務繁忙期、プロジェクト先により異なります

勤務地

本社/東京都中央区日本橋人形町2-33-8 浜町アクセス5F
または常駐先(東京23区、横浜を中心とした神奈川県)
※プロジェクト先により異なります

◎本社へは月に1回程度の全員集会で出社します

交通・詳細

■本社
都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分
都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都神奈川県

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休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(1月・4月・7月 ※決算賞与含む)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家族手当
■役職手当
■出張手当
■社内研修・勉強会制度(SMAP、佐藤塾など)
■外部講習会・セミナー受講補助
■資格取得支援制度(受験費用負担)
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行

会社概要

株式会社TSOneの会社概要です。

事業内容

●金融業向けシステム開発
●通信キャリア向けシステム開発
●製造業向けシステム開発
●エンドユーザ、諸業務向けシステム開発

【主要取引先(敬称略)】
新日鉄住金ソリューションズ、ニークシステムテクノロジー、日鉄住金テックスエンジ、日鉄日立システムエンジニアリング、エヌシーアイ総合システム、伊藤忠テクノ ソリューションズ、ソフトウェア情報開発、JBCC株式会社、ラック、シーエーシー、インテリジェント ウェイブ、ビジネスブレイン太田昭和、キヤノンソフトウエア、キヤノンITソリューションズ、NTTデータビジネスシステムズ、NTTデータジェトロニク ス、NTTソフトウェア、三菱総合研究所、プライスウォーターハウスクーパース

設立

2003年4月

従業員数

90名(契約社員含む)

資本金

2,000万円

売上高

12億3000万円(2012年度実績)

代表者

代表取締役 佐藤 幸二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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