富士テレコム株式会社

インフラエンジニア(運用・保守)◆未経験OK◆チーム制&専属トレーナーをご用意◆1970年から続く安定企業

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

☆富士通コアパートナーとして実績を積む安定企業☆
IT業界で“手に職を付けて”活躍しませんか?

「IT業界の仕事に興味がある」
「今後活躍できる確かなスキルを身につけたい」
そんなあなたを富士テレコムは求めています。

◆◇チーム制&専属トレーナーをご用意◆◇
入社後はチームの中で専属トレーナーが1から知識・スキルを教え、
責任を持ってあなたを育てていきます!
勉強会や富士通が主催するセミナーにも参加していきますので、
最新の知識やトレンドもどんどん身につけていくことができます。

◆◇富士通コアパートナーとしての実績◆◇
富士通コアパートナーとして
官公庁・自治体・金融・医療など幅広い分野で実績を積み重ねてきました。
当社でなら、安定した環境で長期的にスキルを身に付けていくことが可能です。
実際に、平均勤続年数15年という定着率の高い職場を実現しています。

◆◇安定企業ならではの充実した待遇◆◇
賞与や資格取得支援、家族手当など様々な待遇・制度を用意。
残業は会社がきちんと管理し、月20時間〜30時間程度と、
オンもオフも充実させることができます。

多岐にわたる制度であなたをサポートしていきます!
ぜひ当社でエンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

富士テレコム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

富士通コアパートナーとして、通信ネットワークやシステムインテグレーション、自社パッケージシステムの開発・販売を通じて、成長・拡大を続けてきた当社。今回、さらなる飛躍に向け新たな仲間を募集します。

仕事内容

未経験者・第2新卒の方もインフラエンジニアとして活躍できる!
☆手厚い教育体制をご用意しています!
☆残業1日平均1時間!オフも充実
☆U・Iターン歓迎!東京・栃木・群馬同時募集

「これからエンジニアとして新しいキャリアをスタートさせたい」

そんなゼロから自分のキャリアをお考えのあなたに当社はぴったりの環境です。

「将来、どのようなエンジニアを目指したいか」など、
一緒にキャリアについて話し合いながら、
ネットワーク・サーバー、システム運用・保守業務やヘルプデスクなど入社後の業務内容を決めていきましょう。

未経験のあなたでも、無理なくゼロからスタートできるよう、
あなたのスキルや希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。

エンジニアとして独り立ちするまで、私たちがしっかりサポートしていきます。

★将来的には、協力会社のエンジニアを含め、
現場をとりまとめるリーダー/マネージャーへの成長を期待しています!

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■入社後は手厚い教育制度をご用意
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プロジェクトは必ずチームで進めていきます。
チームは3・4名〜十数名と様々ですが、メンバー全員であなたをフォローしていきますので、
経験のない方もご安心下さい。

チームリーダーや専属トレーナー、ベテランエンジニアから
直接スキルを吸収することができる体制を整えていますので、
着実に成長することができます。

★富士通と確かなパイプを築く安定企業

富士通コアパートナーとして、官公庁や金融など、多岐にわたる分野に強みを持つ当社。必然的にクライアントは大手企業が多く、その業務内容から単なる業者ではなく、“パートナー”としての活躍が期待されます。当社では人材を成長させることで、絶大な信頼を獲得。その証に多くのクライアントと10〜20年の長期にわたりプロジェクトをまかされており、確かな経営基盤を築いています。

★平均勤続年数15年!働きやすい環境

エンジニアとして長く活躍していただくため、会社として休日休暇・福利厚生を充実させているうえ、プロジェクトマネジメントにおいても無理のない労務管理を徹底しています。その結果、残業時間は月20時間程度。社員の満足度の高い環境を作り、勤続年数は平均15年まで向上しました。当社に腰を据えて、安心して長期的なキャリアを築いてください!

★エンジニアの資格取得を積極的にサポート

会社としてエンジニアの資格取得を援助している当社。国家試験、ベンダー系資格や ITIL等の資格取得を奨励しています。研修受講の費用・受験費用は支給し、合格時には資格一時金を制度としてご用意しています。受験者も多いため、アドバイスを受ける機会も豊富です。経験の浅い方も積極的にチャレンジし、さらに高みを目指していきましょう!

★スキルアップ支援として、e-learningなどもご用意しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

【未経験・第二新卒・職種変更、大歓迎!】
■社会人経験がある方(業界・年数・学歴不問)
■29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★人物重視の採用です。経験・スキルは問いません。「ITに興味がある」、
「長く働きたい」という方、ぜひ当社で一緒に働きましょう!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■一からエンジニアとしてのスキルを身に付けたい方
■腰を据えて、じっくり成長したいという方
■安定した生活を手に入れたい方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は会社がしっかり管理し、月平均は20時間〜30時間程度です。残業代は100%支給しています。

勤務地

【勤務地は希望を考慮して決定します】

・東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
または
・群馬県館林市
・栃木県小山市
★U・Iターン大歓迎!
※群馬・栃木では普通自動車免許、そして車を持つ方が対象となります

<本社>
東京都板橋区板橋1丁目53番2号TM21ビル

交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR埼京線「板橋」駅 西口より徒歩1分
都営三田線「新板橋」駅 A2出口より徒歩5分
東武東上線「下板橋」駅 北口より徒歩10分

勤務地エリア

栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

★年間休日:122日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■創立記念休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度;12日、最高20日)
■特別休暇(慶弔等)
※プロジェクト先により、シフト制あり

待遇・福利厚生

【契約社員は当社規定による】
■昇給1回(7月)
■賞与2回(6月、12月)
■通勤手当(月10万円まで全額支給)
■残業代全額支給
■管職手当(月/3〜12万円)
■配偶者手当(月/1.5〜2.5万円)
■子供手当(一人あたり月/1万円)
■資格一時金(1〜30万円) 等
■正社員登用あり
■各種社会保険完備
■社員持株会
■定期健康診断
■退職金制度
■財形貯蓄
※その他規程に基づき、手当を支給

会社概要

富士テレコム株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、運用保守
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

【許認可】
電気工事業 国土交通大臣許可 般25第7346号
電気通信工事業 国土交通大臣許可 特25第7346号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 般 13-305067

設立

昭和45年3月(1970年3月)

従業員数

525名 (2013年7月1日現在)

資本金

3億1,000万円

代表者

代表取締役社長 小山信雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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