富士通コミュニケーションサービス株式会社

インフラエンジニア◆未経験OK◆新規事業立ち上げメンバー募集◆研修充実◆大手との取引多数

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

富士通グループだから実現できた
エンジニア中心の働き方をご紹介します

【1】安定した事業基盤
富士通グループにおけるサポート専業会社として1994年に設立。
以来約20年間にわたり、400社以上のお客様に技術サポートを展開。
大手SIerや有名ベンダーなどからも引き合いを頂いています。
2014年には本社をみなとみらいに移転しました。

【2】上流フェーズにいち早く参画できる
インフラ構築案件やデータセンターへの移行作業もあわせて対応するべく
今回募集に踏み切った【インフラエンジニア】のポジション。
大規模プロジェクトにチームメンバーの一人として参画し
リーダー経験を積むといった働き方もご用意できます。

【3】納得の働きやすさ
経験に自信がない方には、最大2ヶ月間に及ぶ研修をご用意。
ネットワーク、仮想化、クラウドなどのインフラ基盤に関する
基礎から学び、実践レベルまでスキルアップすることができます!

【4】エンジニアの働きやすい環境づくりにも注力
産休・育児休暇を取得した女性社員が(男性社員の取得実績も)
時短勤務制度を活用し仕事を継続するなど、仕事と家庭を両立するエンジニアも在籍中です。

安定基盤を持つ当社で、あなたも長く安定したキャリアを築きませんか?

募集要項

富士通コミュニケーションサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1994年の設立以来、順調に業務拡張を進めている富士通コミュニケーションサービス。様々なプロジェクトのニーズが寄せられる中、新規事業の立上げにあわせてインフラエンジニアの募集をスタートしました。

仕事内容

富士通グループや大手ベンダー、SIerなどから寄せられる
インフラ設計・構築プロジェクトに従事するインフラエンジニア
★実務経験の浅い方については最大2ヶ月間の研修をご用意 ★複数名採用

富士通グループや大手ベンダー、SIerなどから寄せられる
各種インフラ(ネットワーク、サーバ)の構築、設計業務を中心にお任せします。

_/_/_/_/ 具体的な業務内容 _/_/_/_/
■老朽化したインフラ(サーバ)の移行プロジェクト
■某大手金融機関のインフラ構築プロジェクト(クラウド化、仮想化、データセンター移行)
■クライアント企業のサーバ設計・構築プロジェクト など

あなたのスキルに応じた働き方を提案します

経験・スキルに応じて顧客折衝や要件定義から参画するチャンスもあります
経験の浅い方(運用・保守・監視などの経験しかない方)については、
最長2ヶ月間に及ぶ研修を実施しますので、
「これから設計・構築に挑戦したい!」という方も大歓迎!

また、各プロジェクトにはチームでの配属となりますので、
先輩社員のすぐ近くで技術やノウハウを吸収することができます。

さらに!当社に寄せられるプロジェクトの傾向として
「実機に触れる機会が多い」「顧客対応力が磨かれる」
「自分から企画や改善案を発信できるチャンスが多い」といった点が挙げられます。
エンジニアに必要不可欠な技術的な専門知識はもちろん、
顧客対応力や論理的な思考力なども自然と身に付く環境です。

サポート専業会社が設計・構築分野に挑戦

各種サポートサービスの企画から構築、運営まで、
IT分野のアウトソーシングビジネスをワンストップで手がけ、
業界有数の実績を誇る富士通コミュニケーションサービス。

今回「保守だけでなく、インフラ構築やデータセンターへの移行なども任せたい」という声に応える形で、
インフラ設計・構築フェーズを中心に手掛ける新規事業の立ち上げが決定しました。

既に富士通グループのみならず、大手SIerや有名ベンダーなどからも引き合いを頂いており、
2015年までに50名体制にする事を目指して採用を推進中。
お客様の要望にワンストップで応えられる組織となることを目指しています。

日々の業務と資格取得がきちんと両立できる

「コンタクトセンターアワード」(※)でも人材教育面に対する評価を獲得している当社。
社員の成長意欲を後押しする資格取得支援制度はもちろん、
日々の業務で日中の研修や教育講座が受けられない社員に向けて、
e-ラーニングでの研修システムなどもご用意しています。

充実しているのは研修制度だけではありません。
プロジェクト間交流、社内イベント、サークル活動etc…
社内のコミュニケーションも活発です。
一人ひとりが自発的にコミュニケーションを取り合っており、
社内は非常に風通しの良い雰囲気です。
業務内外問わず、毎日を充実させる環境づくりを進めています。

(※)コンタクトセンターアワードの概要・趣旨に関してはこちら → http://cc-award.com/

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問/第二新卒歓迎
■ネットワーク・サーバなどに関する知識・経験・関連資格をお持ちの方

※経験が浅い方も積極的に募集中です
※実務経験をお持ちでない方もCCNAやLPICなど、何らかのIT資格保有者は歓迎!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★仮想化環境におけるインフラ設計・構築・運用・各種サポートなどの知識・経験をお持ちの方は歓迎します!

■製品構造に精通した、確かな専門性を手に入れたい方
■いずれは大規模なプロジェクトに挑戦してみたい方
■まだ明確な目標はないが、理想的なキャリア・働き方をここで見つけてみたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働7時間50分、休憩70分)
※配属されるポジションやプロジェクトにより変動する可能性あり

勤務地

■首都圏近郊(都内、川崎市 など)

<本社> ★2014年6月に移転・増床しました★
横浜みなとみらいソリューションセンター
(神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス)
→ JR線 横浜駅(東口) 徒歩10分
→ みなとみらい線 新高島駅 徒歩2分

※選考会場は当社新橋オフィス、または本社のご案内になります。
※新橋オフィス/ 東京都港区新橋1-18-16 日本生命ビル

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日123日(2013年度実績)≫
■完全週休2日制、またはシフト制(月9〜12日休)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇 など
※配属されるポジションやプロジェクトにより変動する可能性あり

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■健康相談室
■資格取得支援
■退職金制度
■産休・育休制度(最近では男性も取得しています)
■富士通健康保険組合直営 もしくは契約保養所・運動施設の割引利用

会社概要

富士通コミュニケーションサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

富士通グループにおいて、コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネスを展開している富士通コミュニケーションサービス。大手有名メーカーや外資系企業など、約400社以上のクライアントに対して最高の顧客満足を提供するトータルサービスプロバイダとして、1994年の創業以来、『富士通』のバックボーンを活かした技術力を発揮。着実に業績を拡大させています。

【事業内容】
■ソフトウェア/ハードウェアベンダ、インターネット・サービス・プロバイダ向けテクニカル/カスタマーサポートのアウトソーシング
■企業向けヘルプデスクサポートサービス
■ネットビジネス向けテクニカル/カスタマーサポートのアウトソーシング

■ISO 14001:2004(EC98J2005)
■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(04)号)

【備考】
【サポートセンター】
本社・天王洲、北九州、新潟、松山、新川崎、仙台、黒崎、目黒

設立

1994年12月

従業員数

3,750名(2014年3月末現在)

男女比/5:5

資本金

4億5000万円

売上高

183億円(2013年度)

代表者

代表取締役社長 乙黒 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】一次選考
 ▼
【STEP3】二次選考
 ▼
内 定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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★面接会場について★
面接はご希望に応じて新橋オフィス、または本社にて実施致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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