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株式会社ジェイテック

【インフラエンジニア】大規模案件&上流ポジションで活躍!残業平均20h/月◆役員の一発面接

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株式会社ジェイテック

【インフラエンジニア】大規模案件&上流ポジションで活躍!残業平均20h/月◆役員の一発面接

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニアが気持ちよく働ける会社」
ジェイテックの嬉しいPOINTをご紹介します!

■安定的な黒字経営を継続中■
1997年、大阪で生まれたジェイテック。
ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開し、
高度化する情報通信技術を支える安定した技術力を提供してきました。
お客様からの信頼も厚く、黒字経営を継続実現する安定企業です。

■1発面接or複数回面接を調整可能■
「何度も面接に向かう時間が調整できない」 という方も、
「働く環境やプロジェクト内容を詳しく知りたい」 という方も。
希望に合わせて面接回数を設定します。
役員が直接面接を行いますので、分からないことは何でも聞いてください!

■より上流を目指せる豊富な案件■
公営競技業界をはじめ、金融や医療、通信など幅広い業界とのお付き合いがある当社。
特定の業界に特化していないからこそ、様々な案件が舞い込む環境。
そのため、1人ひとりの希望に応じ、より上流を目指せる適切な案件をアサイン可能です!

■エンジニアが長く活躍できる環境■
月の平均残業時間は約20時間と、業界内でもトップクラスの少なさ。
プロジェクトごとの稼働時間を管理し、お客様とも直接交渉をしながら
エンジニアが安心して働ける環境を整備しています!

募集要項

株式会社ジェイテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

≪事業拡大に向けて積極採用をスタート!≫
経験が浅い方のステップアップも大歓迎の採用。資格取得支援制度や適性に応じたアサインであなたのエンジニアとしての成長をバックアップします!

仕事内容

■より上流を目指したい方も、運用保守からのステップアップ希望の方も歓迎■
・月平均残業約20h
・個人の希望に応じたアサイン
・資格受験費負担(合格時)あり
・面接1回〜心ゆくまでお話を伺います

医療・金融・流通・公営競技など様々な業界から舞い込む
インフラ設計・構築プロジェクトの中から
あなたのスキル・希望に応じた案件をアサインします!

---------------------------
お任せするプロジェクト概要
---------------------------
クライアント折衝をベースに、ネットワーク/サーバの構築・設計〜運用・保守業務をお任せします。
インフラ案件を頂いた後は、直接お客様先でニーズヒアリングから始めて頂きます。
インフラ構築・設計系もしくは運用・保守系のどちらのニーズかを確かめ、
要望に沿った環境を整えて下さい。

●インフラ構築(設計、初期設定、テスト)
●ネットワーク/サーバ運用・保守
●ネットワークプログラミング
-----------------------------------
【案件】NWインフラ構築
【使用技術】ciscoルーター設定・構築。ネットワークインフラ構築全般
【担当工程】設計〜製造
【プロジェクトメンバー数】20〜25名前後
【エンドユーザー様】某大手SIer
【開発規模】1,000人月
-----------------------------------
【案件】大手金融系NW案件
【作業内容】
 ・Z/OSオペレーションを伴う「統計情報の設定」及び
 「設定済みのアクセスパス情報の抽出」
 ・ライブラリ管理チーム向け申請対応(貸出申請、リリース判定、原本作成など)
 ・他チーム支援
 Z/OSオペレーションを伴う試験実施/試験証跡の回収作業
【使用技術】
 ・Z/OS関連
 ・DB2 for Z/OS
 ・SQL全般(特に性能チューニング)
 ・ツール開発(ExcelVBA、AccessVBA)
 ・Java/SQL
 ・Javaフレームワーク
【担当工程】設計〜製造
【プロジェクトメンバー数】8名前後
【エンドユーザー様】大手銀行
【開発規模】1,000人月
-----------------------------------
【案件】電力系システムのDB設計
【使用技術】Oracle、Postgre、SQL
【担当工程】現行システムの調査・分析〜設計
【プロジェクトメンバー数】15名
【エンドユーザー様】大手電力会社
【開発規模】1,000人月

「案件ありき」じゃないから、磨けるスキル

金融系や官公庁、公営競技業界をはじめとした多種多様な業界からお引き合いを頂いているジェイテック。「1つの業界に特化していない」からこそ、景気に左右されず、安定的に様々なインフラ案件が舞い込んできます。そのため、「案件ありき」のアサインではなく「エンジニアの希望に合わせた」アサインが可能。数ある案件の中から希望や適性に応じたアサインを行ない、エンジニアのスキルアップを助けます。

★また、こうした実業務面だけではなく、資格取得を目指すエンジニアをサポートする支援制度も豊富に揃えています。

残業少なめ/社内イベント/資格取得支援あり

エンジニアにとって働きやすい環境を整えることが、本人のスキルアップと会社全体の成長につながると考えています。そのため、ワークライフバランスを重視した数々の取り組みを行なっています!

《その1》残業は月平均20時間以内
繁忙期や納期前には残業が多くなることもありますが、基本的にはどのお客様先でも「ムダな残業はさせないであげてください」とお願いしています。月の稼働時間が極端に多い案件が見つかったり、エンジニアから勤務時間に関する相談があれば、営業が直接お客様へ交渉。月間のエンジニアの残業時間は平均20時間以内と、業界内でも高水準の勤務環境を誇っています。

《その2》各種社内イベントや部活動あり!エンジニア同士の交流も◎
ライヴ部、フットサル部、鉄道部など、様々な部活動(もちろん参加は任意です!)や各種イベントを実施しているジェイテック。部ごとで集まる帰社日だけではなく、こうした部活動の一環で他部署のメンバーとの交流も図れます!仕事の話だけではなく、趣味の話やプライべートの話も遠慮無くできる空間があるから、エンジニアのチームワークは抜群です。

《その3》資格取得支援制度あり
エンジニアのスキルアップをサポートするため、
各種資格の取得支援制度をそろえています。

《具体的には》
●基本情報技術者…3万円
●PM(プロジェクトマネージャ)試験…20万円
※試験代も当社で負担いたします

など、エンジニアとしてのステップアップに欠かせない資格取得を
社を挙げて応援していますので、お気軽にご相談下さい!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

《学歴不問》
 ●何らかのインフラ経験(監視・運用保守・設計構築等)
 志向や希望、経験に応じて適性な案件をアサインします。
 「運用・保守からステップアップしたい」という方も大歓迎!

≪あると望ましいスキル≫※必須ではありません!
・CISCO機器を用いたネットワーク業務の経験をお持ちの方
・メールサーバの構築経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方 ※小規模プロジェクトでも可
・顧客折衝/マネジメント経験をお持ちの方
・DBMS、仮想化の構築経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・積極的に意見を発信・仕事を遂行できる方
・能動的に物事に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方
・企画・要件定義等、上流工程から携わりたい方
・設計構築でより上流を目指したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

大阪、東京、名古屋の各オフィスまたは近郊のお客様先にてご活躍下さい。

■大阪本社
大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分

■東京オフィス
東京都港区芝2-29-10常和芝ビル3F
・都営三田線、都営浅草線「三田駅」A9番出口より徒歩6分
・JR「田町駅」西口(三田口)より徒歩9分
・JR/東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩12分

■名古屋オフィス
名古屋市中区丸の内2丁目19-32 デラドーラ丸の内6F
・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」4番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都大阪府愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●完全週休2日制(土日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●有給休暇(1時間毎の時間休も取得可)
●育児休暇
●介護休暇

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回(※別途、業績による決算賞与制度もあり)
●各種社会保険完備
●勤続手当
●資格手当
●役職手当
●家族手当
●残業手当
●通勤手当
●社内イベントあり
●部活動あり(ライヴ部、鉄道部、フットサル部…など)
●社員旅行年1回

会社概要

株式会社ジェイテックの会社概要です。

事業内容

◆ミドルウェア開発
◆Webアプリケーション開発
◆各種システムの提案、設計、開発

設立

1997年2月27日

従業員数

204名

平均年齢/31歳

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 中川優介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(★原則1回を予定しています!)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します


当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が運営する
株式会社ジェイテック type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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