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株式会社ジェーエムエーシステムズ(日本能率協会グループ)

開発エンジニア 【先進性×安定性】【スマートデバイスに精通した存在に】☆未経験OK☆

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株式会社ジェーエムエーシステムズ(日本能率協会グループ)

開発エンジニア 【先進性×安定性】【スマートデバイスに精通した存在に】☆未経験OK☆

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『新しいことがやりたい!』
『でも安定も手に入れたい』
そんな希望が叶う職場をご紹介します。

日本能率協会グループを母体とする
私たちジェーエムエーシステムズ。
企業体として抜群の安定性はもちろんですが、
実は新しいことにも積極的にチャレンジしています!

☆★安心して働ける基盤あり★☆

40年以上の歴史を持つ私たち。
働きやすさには、自信を持っています。
年間休日は120日以上ご用意。
また賞与は年2回支給。
昨年度は年間4.8ヵ月分を社員に還元しました!

☆★事業設立から3年。今では50名規模の事業体に成長しています★☆

スマートフォンやタブレットといった技術と製品の進化に伴い
「モバイル」の可能性も続々と広がっています。
独立系SIerとしての強みを武器に、技術や製品に縛られない
自由な提案ができることはもちろん、
「これがやりたい!」という声を
どんどん歓迎する風通しの良い風土も当社の魅力!

常に“新しさ”を追求できる安定企業で、
チャレンジし続ける自由、手に入れてみませんか?

募集要項

株式会社ジェーエムエーシステムズ(日本能率協会グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

JMASは設立から40年、ホストコンピュータから最先端技術まで、あらゆる分野で業績をあげるマルチロールな企業として事業を展開してきました。今後はさらなるビジネス拡大に向けて、モバイル分野、クラウド分野を新事業として強化予定。それに伴い、共に会社を成長させてくれるメンバーを募集します。

仕事内容

スマートデバイスを活用した各種システム/アプリケーションの企画・開発・導入
■事業設立から3年/今社内で最も勢いのある部門のメンバーとして活躍
■自由な発想・アイデアを、技術に縛られずに提供する

設立から40年以上、マルチロールな独立系SIerとして、
クライアントの要望に対して上流〜下流までを一括して手掛けている当社。

今回募集する【開発エンジニア】は、
3年前に立ち上がったモバイル事業部のメンバーとして、
スマートデバイスを中心とした
各種システム/アプリケーションの企画・開発・導入をお任せします。
経験・志向に応じて担当案件・フェーズを決定します。

<例えば>
「何百ページにわたるマニュアルをタブレットに集約して教育ツールに」
「注文住宅がどの様に組み上がっていくかをデバイス上にイラストで再現」
「膨大な金融商品を視覚的に理解できる営業ツールをタブレットで実現」
など…
あなたの意見を是非聞かせてください。

<具体的には>
■経営戦略と結び付いた最適なシステムの企画・立案
■設計・開発〜運用保守
■スマートデバイス関連新商品の企画・提案

市場に置いて稀有な開発形態

スマートデバイス向けのアプリを開発するベンチャー企業は多いものの、既存の大規模システム(金融・医療・業務基幹系など)とスマートデバイスの連携を一気通貫で手掛けられる企業は、ごくごく僅かです。スピード感を持ってクライアントの要望に応えることができます。

品質面に関しても40年以上に渡って築き上げてきた技術やノウハウがあるため信頼も高く、導入事例等もこの分野ではトップクラスの実績があります。事業立ち上げから3年間、モバイルの仕事には特に注力してきた当社の開発実績は、同業他社からも「質・量共にこんなに仕事をやってきている会社はない!」と高い評価を得ています。

新しいものを世に送り出す、“先進性”

当社には技術やトレンドに対して敏感であれば、常に新しい分野に挑戦し続けられる環境があります。年齢や社歴に関わらず、自分のアイデアを発信、実現できる柔軟さも特徴のひとつです。

★自社製品の企画・開発・販売をリードした入社4年目の女性社員
★Windows8を活用した企画を実現、製品化にまでした中途1年目、31歳の社員
この様に現場社員の声がもとになって始まったプロジェクトも多数あります。

また、新しい分野が出てきた際には、そちらへのキャリアチェンジもOK。自社プロダクトも数多く持っており今後も注力していく方針です。目指すは自社プロダクトとSIer事業を両立させていくこと。全社での商品企画会議などもあり、「自身のアイデアを世に送り出していきたい」という熱意のある方であれば、活躍の機会はさらに広がります。

アイデアをカタチに!自社ハッカソンの開催

先日、JMASが主催する「HACKATHON(ハッカソン)」イベントとして、「JMASON(ジェーマソン)」が開催されました。土日開催に関わらず60名近い社員が集まり、チーム毎にARを活用した新サービスの開発に着手!業務でARを扱っている人はいなかったものの、議論はどんどん白熱。「第2回があれば製品化までもっていきたい!」と社員からも大好評でした(参加者の90%は次回も参加希望とのアンケート回答あり)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪第二新卒からリーダー層まで幅広く募集中!≫

■専門・短大卒以上
■何かしらの開発プロジェクト経験者
※モバイル系の開発経験は必ずしも必要ではありません。
「モバイルの開発にチャレンジしたい!」という意欲を重視します。
あなたの経験・スキルに合わせてポジションをご用意致します。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■前向きで、自分の意見を積極的に発信できる方

■周りの人と協調し合いながら仕事を進められる方

■一定のビジネス力、ビジネススキルをお持ちの方

■企画・提案等にも興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:15〜18:15(所定労働時間8時間、休憩60分)

事業部によってはフレックスタイム制あり。
1日の標準労働時間8時間(コアタイム10:00〜15:00)

残業について

毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施しています。

勤務地

本社、またはプロジェクト先(首都圏内)

【本社】
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階
→ 東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ『竹芝駅』直結 徒歩0分
→ JR山手線・京浜東北線『浜松町駅』より徒歩8分
→ 都営浅草線・大江戸線『大門駅』より徒歩11分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)
◆創立記念日
◆リフレッシュホリデー など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(2013年度実績 4.8ヵ月/年)
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆通勤手当(全額)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆資格取得支援制度
◆健保保養所(軽井沢、日光、箱根、伊東)
◆クラブ活動 など

会社概要

株式会社ジェーエムエーシステムズ(日本能率協会グループ)の会社概要です。

事業内容

ジェーエムエーシステムズ(JMAS:ジェーマス)は社団法人日本能率協会から、1971年に分離独立した独立系システムインテグレーターです。

≪主要事業≫
◆エンタープライズ・アプリケーション ソリューション
◆コンサルティングサービス
◆システム受託開発
◆ネットワークインテグレーションサービス

設立

1971年11月

従業員数

366名(2014年4月)

平均年齢/36.1歳

資本金

3億8100万円

売上高

60.56億円(2013年度)

代表者

代表取締役社長 丸尾 健司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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