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株式会社ジェーエムエーシステムズ(日本能率協会グループ)

【インフラエンジニア】 ◆クラウド未経験もOK ◆製品・メーカーに縛られず、様々な技術に触れられる

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株式会社ジェーエムエーシステムズ(日本能率協会グループ)

【インフラエンジニア】 ◆クラウド未経験もOK ◆製品・メーカーに縛られず、様々な技術に触れられる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

40年以上たった今でも
その想いはいつも“最前線”

日本能率協会グループを母体とする
私たちジェーエムエーシステムズ。

40年以上の歴史を持つ当社ですが、
その中身は意外と柔軟で、若手社員が活躍中!
そんな当社の良いところを、ここではご紹介します★

■独立系だからこそ…■
日本能率協会を母体として誕生した当社では、
独立系システムインテグレーターとして
あらゆる製品・技術・サービスを活用できるしがらみの無さが自慢です。

■クラウド領域に着手!■
そんな私たちが新たなチャレンジの場として選んだのがクラウド領域。
AWS、Azureなど、ここでもやはり独立系の強みを活かして、
自由で柔軟なクラウド環境の構築・導入を行なっています。

■積み重ねてきた実績も大きな武器■
40年以上にわたり培ってきた技術や実績があるからこそ、
国内有数の航空会社やハウスメーカー、大手金融機関などからも
大規模プロジェクトのオーダーが数多く寄せられています。

■社員の働きやすい環境にも自信あり■
「残業少なめ」「年間休日120日」
「自社内案件であれば私服OK」と働きやすさの面でも自信アリ!
また、昨年度は年間4.8ヵ月分を社員に還元しました!

募集要項

株式会社ジェーエムエーシステムズ(日本能率協会グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

JMASは設立から40年、ホストコンピュータから最先端技術まで、あらゆる分野で業績をあげるマルチロールな企業として事業を展開してきました。今後はさらなるビジネス拡大に向けて、モバイル分野、クラウド分野を新事業として強化予定。それに伴い、共に会社を成長させてくれるメンバーを募集します。

仕事内容

企業のエンタープライズシステムにおける先駆的なクラウド導入
■大手企業から寄せられる厚い信頼と実績
■時代のニーズに応える新たな事業として今後力を入れていきます

設立から40年以上、マルチロールな独立系SIerとして、
クライアントの要望に対して上流〜下流までを一括して手掛けている当社。

業種・業界・技術を問わず、様々なプロジェクトを推進してきた当社が
次に目指すのが、クラウド技術に精通した新たなチームの立上げです。
そこであなたにはAWS、Azureなどを活用したソリューションを提供する
【インフラエンジニア】としてご活躍頂きます。

*** 具体的なプロジェクト事例 ***

■某ファッションブランドの基幹システム刷新
 ・新基幹システムとしてERPをAWS上で導入・運用
 ・AD、ファイル、資産管理等の社内イントラも全てAWS上にて構築
 ・全国80店舗及び倉庫やECサイトを結ぶネットワーク網の構築
 ・米国との連携ネットワーク構築

■クラウド版お薬手帳開発
 ・クラウド版お薬手帳をAWS上にて開発・運用
 ・個人情報をAWSで管理する為のセキュリティコンサル実施

■クラウドアプリ『Seap』(iOS用アプリ開発ツール)の開発・運営
 ・SeapをAzure上で開発し、SaaSとしてサービス提供

歴史ある独立系SIerとしての強み

近年、大手・有名企業へのクラウド導入が旺盛になっている中、JMASが持つクラウド分野の技術力と、これまでに積み重ねてきた実績が評価され、大規模プロジェクトの依頼が数多く寄せられています。

また、クライアントとの直接取引で業務を進めるケースも多く、AWSやAzure、KDDI社が提供する各種クラウドサービスなど、様々なシステムサービスを採用し、ニーズに応じて使い分けられるマルチさも評価を集めています。

独立系SIerとしてメーカーや製品に縛られずクライアントに合わせた提案ができるため、エンジニアとしても多様なスキルと経験を積むことができます。

新しいものを世に送り出す、“先進性”

当社には技術やトレンドに対して敏感であれば、常に新しい分野に挑戦し続けられる環境があります。年齢や社歴に関わらず、自分のアイデアを発信、実現できる柔軟さも特徴のひとつです。

★自社製品の企画・開発・販売をリードした入社4年目の女性社員
★Windows8を活用した企画を実現、製品化にまでした中途1年目、31歳の社員
この様に現場社員の声がもとになって始まったプロジェクトも多数あります。

また、新しい分野が出てきた際には、そちらへのキャリアチェンジもOK。自社プロダクトも数多く持っており今後も注力していく方針です。目指すは自社プロダクトとSIer事業を両立させていくこと。全社での商品企画会議などもあり、「自身のアイデアを世に送り出していきたい」という熱意のある方であれば、活躍の機会はさらに広がります。

アイデアをカタチに!自社ハッカソンの開催

先日、JMASが主催する「HACKATHON(ハッカソン)」イベントとして、「JMASON(ジェーマソン)」が開催されました。土日開催に関わらず60名近い社員が集まり、チーム毎にARを活用した新サービスの開発に着手!業務でARを扱っている人はいなかったものの、議論はどんどん白熱。「第2回があれば製品化までもっていきたい!」と社員からも大好評でした(参加者の90%は次回も参加希望とのアンケート回答あり)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪第二新卒からリーダー層まで幅広く募集中!≫

◆専門・短大卒以上
◆ネットワーク構築・運用経験をお持ちの方

※ネットワーク・サーバの大枠を理解出来ている方であれば
クラウド系の開発経験は必ずしも必要ではありません。
あなたの経験・スキルに合わせてポジションをご用意致します。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆インフラの設計から構築まで一貫して携わった経験をお持ちの方
◆クラウド関連のサービスに携わった経験をお持ちの方
◆チーム管理・リーダー経験をお持ちの方

◆前向きで、自分の意見を積極的に発信できる方

◆周りの人と協調し合いながら仕事を進められる方

◆企画・提案などにも興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:15〜18:15(所定労働時間8時間、休憩60分)

事業部によってはフレックスタイム制あり。
1日の標準労働時間8時間(コアタイム10:00〜15:00)

残業について

毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施しています。

勤務地

本社、またはプロジェクト先(首都圏内)

【本社】
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階
→ 東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ『竹芝駅』直結 徒歩0分
→ JR山手線・京浜東北線『浜松町駅』より徒歩8分
→ 都営浅草線・大江戸線『大門駅』より徒歩11分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)
◆創立記念日
◆リフレッシュホリデー など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(2013年度実績 4.8ヵ月/年)
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆通勤手当(全額)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆資格取得支援制度
◆健保保養所(軽井沢、日光、箱根、伊東)
◆クラブ活動 など

会社概要

株式会社ジェーエムエーシステムズ(日本能率協会グループ)の会社概要です。

事業内容

ジェーエムエーシステムズ(JMAS:ジェーマス)は社団法人日本能率協会から、1971年に分離独立した独立系システムインテグレーターです。

≪主要事業≫
◆エンタープライズ・アプリケーション ソリューション
◆コンサルティングサービス
◆システム受託開発
◆ネットワークインテグレーションサービス

設立

1971年11月

従業員数

366名(2014年4月)

平均年齢/36.1歳

資本金

3億8100万円

売上高

60.56億円(2013年度)

代表者

代表取締役社長 丸尾 健司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】内定

■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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