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アビリティ株式会社

インフラエンジニア◆設計・構築にチャレンジ◆面接1回/即日内定対応あり◆年120日休み◆ブランクある方OK

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アビリティ株式会社

インフラエンジニア◆設計・構築にチャレンジ◆面接1回/即日内定対応あり◆年120日休み◆ブランクある方OK

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様のために、お客様の目線で
“戦略的”システム企画/提案/構築業務を!

設立から36年間という長い歴史を持つ「アビリティ」。
そんな当社だからこそ、これだけの特徴をご用意することができました。

■直請案件多数/設計から構築、導入まで一貫して手がけるステージがある!
■経験が浅い方、ブランクがある方でも成長できる受け入れ体制がある!
■年間休日120日以上/残業時間は月平均20時間と働きやすさも抜群!
■面接1回/電話・Skype面接もOK/即日内定の可能性も!
■資格取得支援も充実。社員の成長を実務面・教育面でサポート!
■自社プロダクト開発、自社内にサポートセンターを設置などの事業も!

中堅企業のインフラ基盤を一手に担う
システムインテグレーション事業を展開する当社で、
あなたも次のステージを目指していきませんか?

募集要項

アビリティ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

インフラ案件が増加中のため、近い将来PMとして活躍してくださる設計・構築エンジニアを募集します。上昇志向のある方はぜひ、ご応募ください!

仕事内容

◆直請案件多数!設計・構築フェーズに携われる
◆研修充実/社外セミナーも受講可能!
◆年間休日120日、残業少なめで働きやすい

36年間インフラに特化した実績を積み上げ、
仮想化などの最新技術やアライアンス事業、社内サポートセンターの設置など、
新たなステージへチャレンジし続けているアビリティ。

大規模サーバの仮想化、中小企業向け社内インフラの設計・構築・運用支援など
様々なプロジェクトが寄せられる当社で、最適なポジションをお任せします。


◆経験に不安のある方は…
まずは既存のお客様のネットワーク運用管理からお任せしていきます!
設計・構築にチャレンジしたい方には、
徐々にスキルアップできるプロジェクトをアサインし、力をつけていただきますので、
安心して成長できる環境です!

◆スキルのあるあなたには・・・
一定の経験をお持ちであれば、エンドユーザーとの折衝や
予算・人員管理など、PM・PLレベルの業務も積極的にお任せするつもりです。
幅広い案件を取りそろえている当社で、
全体を俯瞰する目とITスキルを磨き、現場を牽引するリーダーを目指してください。

※お客様は独立系SIerや上場企業から中小企業まで、バラエティに富んでいます
※基本は社内業務となりますが、案件によってはお客様先に常駐する場合もあります。

■□■ あなたの成長を全面的にバックアップ! ■□■

●あなたのキャリアに合わせたアサイン
36年という歴史の中で幅広い業務を手掛けてきた結果、
多くの取引先を得て、豊富な直請案件を持つ当社なら、
あなたのレベルに合ったプロジェクトを取りに行くことも可能です。
このように個々の成長に合ったプロジェクトで、スキルアップを目指せます。

●手厚い研修制度で社員をサポート
各ベンダー主催のセミナーへの参加も自由。
専門分野においては、社員によるレクチャーやOJT研修をご用意するなど
多方面からサポートしていきます。

やりがい◆エンドユーザーへの提案も自在!

豊富な直請案件を持つアビリティなら、要件定義や設計など上流工程の仕事に
携わる機会も多く、日々の仕事を通して、幅広い経験とスキルが積めます。
さらに、お客様の多様なニーズに合わせて、あなたの経験を活かした提案が
自由にできる環境なので、やりがいも充分です!

働きやすさ★ワークライフバランスも重視

お客様に満足の笑顔を届けるためには、
社員も笑顔になれるような働きやすい環境が不可欠。
そのため、当社ではワークライフバランスも重視しています。
人生には結婚や出産などのさまざまなイベントがあるほか、
家族の介護など、思わぬ出来事に見舞われることも。
仕事を続けたい意欲があれば、一時的なキャリアチェンジや時短勤務などで、
あなたのワークライフバランスをしっかりフォローしていきます。

豊富な案件◆最適な案件で活躍

当社では今、中小規模の開発業者とタッグを組み、インフラは当社が手掛け、
アプリケーション開発は提携先が行うアライアンス事業を2012年から展開。
現在は30〜40社との取引を実現しています。
その一環として、中小企業をメインとしたソリューション提案も推進しています。
このように、独立系SIer、大手SIerなどの既存クライアントから中小企業まで、
さまざまな業界・業種の多彩な案件がある当社なら、
あなたの希望や経験に合ったプロジェクトで活躍することが可能です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■何らかのインフラ運用〜構築経験をお持ちの方

※経験が浅い方、ブランクがある方も活躍できるポジションをご用意しています。設計、構築業務にチャレンジしていきたいという意欲をお持ちの方はぜひ積極的にご応募下さい!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

〜*下記のような経験をお持ちの方は、歓迎いたします!*〜
◎上流工程でのプロジェクト経験
◎PL/PM経験
◎サーバ構築経験(経験年数・構築台数)がある方
例:Windowsサーバ構築経験、Linuxサーバ構築経験
  仮想化やクラウド化プロジェクト経験など

・上流工程の仕事にも挑戦していきたい方
・責任感をもって仕事に前向きに取り組める方

過去の採用例

前職はキッティングやクライアント先でのセットアップ業務に携わっており、サーバ経験は皆無。しかし、高いマネジメント能力が評価され、当社に転職。入社半年後には1人で案件を回すほどに成長しました。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(休憩45分、実労働時間8時間)

残業について

月20〜25時間程度

勤務地

☆東京または大阪勤務となります☆
※大阪も積極採用中!
(勤務地は現在お住まいの地域によって考慮いたします)

■本社/東京都千代田区神田司町2丁目8番3号
【交通】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」から徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分

■大阪支店/大阪市中央区瓦町3丁目3番7号
【交通】
大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口から徒歩3分
大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩5分

※お客様先での常駐の場合もあります。

勤務地エリア

東京都大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日120日!※
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始
■有給休暇(初年度10日・繰越を含め最大40日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■その他、特別休暇あり

待遇・福利厚生

■実績評価による考課(年1回)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■資格手当
■軽井沢保養施設
■交通費全額支給
■テクニカル教育研修サイトあり
■OJT研修
■外部研修
■ビジネスカジュアル導入

会社概要

アビリティ株式会社の会社概要です。

事業内容

■事業内容■
・企業内情報システム構築
・LANシステム構築
・コンピュータおよび関連機器の販売
・ソフトウェア製品販売
・サプライ製品販売
・コンピュータおよび関連製品の保守サポート
・ソフトウェア製品の保守サポート
・ネットワーク環境の保守サポート
・システム運用支援・管理

◆主な取引先◆
NTTグループ各社、SCSKグループ各社、株式会社大塚商会、ガーデンネットワーク株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、スミセイ情報システム株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社、TIS株式会社、東レ グループ各社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社ネットワールド、株式会社野村総合研究所、ファーストサーバ株式会社、株式会社フューチャーイン、株式会社Minoriソリューションズ、ユニアデックス株式会社、レノボ・ジャパン株式会社/他多数 (敬称略50音順)


【備考】
本社●東京都千代田区
大阪支店●大阪市中央区

設立

1978年4月1日

従業員数

80名(支店含む)

平均年齢/36歳

男女比/男9:女1

中途入社者の割合/全体の約3割

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 飯島 隆充

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

まずはtypeから直接応募してください。

下記「応募フォームへ」ボタンをクリックし、
必要事項を記入後、ご応募ください。

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
内定

ご応募から書類選考は5日以内、書類選考から内定までは2〜4週間ほどお時間をいただきます。
なお、応募者多数の場合は、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
※応募者の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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