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株式会社アドバンス

インフラ系エンジニア

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株式会社アドバンス

インフラ系エンジニア

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『緊張するよね…ウマく喋る必要ないし、これから、あなたがやりたい事を話してみてよ。』/代表、堤

≪S社員の面接〜入社後までのエピソード≫



上述の社長の言葉は、面接で緊張する私の気持ちをグッと楽にしてくれました…。
その時は、社長の雰囲気に流され、本音トークをした記憶があります。
社長はお喋り好きである反面、社員の意見をこれでもか、というぐらい
聞いてくれるタイプ。(前職ではアリえない…)

例えば、プロジェクト参加前のお客さんとの面談では、
『一人じゃ心細いだろ?』って、一緒に来てくれる。
『この子は、話しはウマくないけど、技術は確かなので、ひとつよろしくお願いします!』なんて、場を和ませ、いい雰囲気を作ってくれたりする人…。



そして一番驚かされたのは…、
『僕は早く社長を引退したいんだよ…』という爆弾発言。
最初は冗談かと思っていましたが、実はコレ、本音トークだということが
そのうち分ってきました。
社長は基本的に、人に華を持たせ、人を喜ばす事が大好きな人なんですね…。
ですので、しっかりしたビジネスマインドを持ち、志を共有できる方なら、たとえ未経験の方でも当社の役員の座さえゲットできるはず!

・・・入社から2年。面接時に「ここなら大丈夫」という感覚は正しかった…。

募集要項

株式会社アドバンスが募集している求人の詳細です。

募集背景

11人揃わないと試合ができないサッカーと同じで、当社もまだまだメンバーが足りず、
ビジネスとして本格参戦できていません…。
フィールドプレイヤーとして参戦するもよし、やる気次第では、ゴールキーパーとして経営参戦するもよし。
ぜひ、貴方の力をお貸し下さい。
今なら多くのチャンスを得ていただけます。

仕事内容

■ネットワークやサーバといったITインフラの設計・構築・運用保守
お客様先でのインフラ周りに関する業務を幅広くお任せします。

★☆★インフラ(ネットワーク/サーバ)設計・構築・運用・保守★☆★


◇大手通信キャリアにて、ネットワークの設計、構築、運用
◇サーバ(各種OS)設計、構築、運用
◇データベースにおける設計、構築、運用
◇仮想化環境設計・構築(サーバ、クライアント)
…など、各事業部で現在稼働中のプロジェクトに取り組む事も可能です。

<OS> Windows系、UNIX系、Linux系
<DB> Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、他
<WEB> Apache、IIS、他
<仮想化> VMware、Hyper-V、Xen、他
<運用> JP1、Tivoli、Systemwalker、他





■□■今は経験が浅くても、ゆくゆくはあなたの市場価値を最大限に高められるよう、
精一杯協力するつもりです!■□■

※面談にて、今お持ちの知識・スキルを活かせる場はもちろん、新たに身につけたいスキル等があれば、
お気軽に何でもご相談ください。



☆【メンバー候補】
経験者および未経験者の方には、既に参画している者からレクチャーを受けられ、安心して業務に就けます。
現場はかなり和気あいあいとしておりますので、人間関係で悩む事もありません。

☆【リーダー・マネージャー候補】
将来的にはリーダーやマネージャーとなっていただき、スケジュール管理などをお任せします。
まずは、メンバーとしてプロジェクト概要や仕事の進め方などを理解して頂き、段階的に進捗・
スケジュール管理をお任せします。


(※出来るだけ早期に、リーダーとしてメンバークラスを育成してもらい、
徐々にメンバーの人数を増やしていく中で、最終的にはマネージャーとして活躍していただきます。)

★成果と過程の2軸査定でしっかり評価!

アドバンスは、一人ひとりを公正に評価することを約束します!
弾き出した売上=成果を評価し、昇給以外にもインセンティブとして公正にカタチに表しています。
同時に、成果に導こうとするプロセスを査定することも忘れません。

★未経験者も確実に育てていきます!

経験の浅い方には、まずはプログラミングを担当して頂きます。
同じチームのベテランの先輩に、不明点を直接マンツーで教えてもらえたり、
各種社内研修会も定期的に行われるため、恒常的にスキルアップを図れます。
また今後は、外部講師を招いての各種研修・外部受講の充実を図り、
より高いレベルのエンジニアを育成していきます!

★経験者は、さらなる高みを目指せます!

保守・運用のルーティンワークを日々こなす中で、“不完全燃焼”になっていませんか?
アドバンスは、そんな方が仕事を通じて大きなやりがいを得られ、目を輝かせて取り組める
上流フェーズやプロジェクトを必ずご用意します!

金融系や大手通信キャリア、製造、農業団体など案件は豊富で、新規案件も次々と受注しているので、
そうした案件の上流工程から携わる「真のネットワークエンジニア」として、さらなる高みを目指してください。



★アナタ次第で、経営サイドもお任せます!
当社はまだ創業間もないため、中途入社の方にとっては他社では考えられないほど、
ふんだんにチャンスを与えられると思います。
アナタの意見やアイデアが即、仕事に反映されたり、当社の経営方針や新事業ドメインにだって
育てられます。(実際、今すぐにでも)
また、アナタの志や実績次第では、経営サイドにだってまわっていただこうと考えています。(本音ベース)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

☆何らかの開発またはインフラ設計・構築・保守・運用経験☆
●学歴不問
●経験は浅いがインフラ(ネットワーク/サーバ)の勉強をもっとやりたい方
●自らのスキルアップの為には勉強が苦にならない方


・『学校でプログラミングを学んだ』
・『CCNAを取得しました』
・『自宅でLinuxサーバーを立てて、サーバーについて勉強しています』

 など、会社規模・ブランクのある方・離職中等一切不問!
 エンジニアになるために頑張っている方などは熱烈歓迎いたします!


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎インフラ(ネットワーク/サーバ)、データベースにおける
設計・構築または、運用、保守経験をお持ちの方
◎CCNAもしくはLPIC等のインフラ資格をお持ちの方
◎プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(スケジュール管理、工数管理など)



◎向上心のある方
◎漠然とでも将来やりたいことがある方
◎独立志向のある方
◎経営者志向のある方
◎マネジメントスキルを身につけたいと思っている!
◎頑張りをきちんと評価してくれる環境で働きたい!

過去の採用例

大手企業出身のエンジニアもいれば、派遣社員からの転職者やフリーランスだった者まで、
経歴は人それぞれ。「面接時の心ある対応に惹かれて」とか、「自分を活かせるフィールドを与えてくれそうだから」など、転職理由もいろいろです。

雇用形態

正社員

勤務時間

●9:00〜18:00

※プロジェクトにより異なる場合があります。

残業について

平均の残業時間は20時間以下です。
※プロジェクトにより異なる場合があります。

勤務地

●本社またはプロジェクト先(東京・千葉・神奈川・埼玉が中心です)

〇【本社】/東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F(株式会社BASIS社内)

【転勤・出張の可能性】
●転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

【本社】
・東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩3分
・東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日125日〜

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休業

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備
●慶弔見舞金金制度
●引越支援(上京する技術者を支援/5万円以上の引越費用を支給)
●親睦会行事
●全国の健保提携施設利用可

【諸手当】
●プロジェクト手当(実際にプロジェクトにアサインされ稼動している期間支給)
●通勤手当(上限50,000/月額)
●時間外手当
●役職手当
●書籍購入・社外セミナー等手当(会社負担あり)
●資格取得手当
※国家資格を含め約30種類の資格取得者が対象

会社概要

株式会社アドバンスの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発・運用・保守
■IT技術者の派遣
■総務、経理、一般事務のアウトソーシング


≪主な業務内容≫
□Webシステム開発(Java/LAMPエンジニア)
□ITインフラ設計・構築・運用(ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア)
□業務用アプリケーション開発(プログラマー、システムエンジニア)

【備考】
【グループ会社】
株式会社 BASIS

設立

2011年9月1日

従業員数

6人 (グループ総数/32人)

資本金

3,000,000

代表者

代表取締役 堤 一則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

◎最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
〜人物重視の採用方針ですので、できるだけ多くの方とお会いする予定です。〜

★応募後、面接の有無を早期に決定し、日時のセッティングをいたします。
★応募から内定までは1週間ほどの予定です。




【STEP1】WEB履歴書に基づいて書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(配属部署の責任者が担当します ※直接社長が担当する場合もあります)
 ▼   
【STEP3】2次面接(社長が担当します)
 ▼
【STEP4】内定
 ▼  
【STEP5】入社

まずはお互い話し合うことから始めましょう!
「将来こんなふうに活躍したい」という、あなたの想いを聞かせてください。
(※土日祝日の面接もご相談にのります。)

なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡させて頂きますので、
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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