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日本自動化開発株式会社【JAD】

初級ITエンジニア◆未経験・第二新卒歓迎◆3ヶ月の研修制度でデビュー◆残業少なめ◆手当充実

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日本自動化開発株式会社【JAD】

初級ITエンジニア◆未経験・第二新卒歓迎◆3ヶ月の研修制度でデビュー◆残業少なめ◆手当充実

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

どんどん広がる、ITの世界。
あなたの目の前まで、その入り口はやってきていますよ。

自動車、時計、教育、農業の現場まで。
生活も仕事場も、みるみる活発にさせているIT技術。
今この時も進化し、可能性を広げています。

そんなIT技術。
自分の手で生み出せるようになったらとしたら…?

一生活かせる「手に職技術」を仕事にした
無敵の自分を、想像してみてください。

……… CHECK!≫≫≫【理系でなくても「エンジニア」になれる。】

実は、入社の約8割は文系出身。
活用の場が広がるIT業界だからこそ、
理系だけでなく、文系出身者が未経験から
ITエンジニアに転職することが、珍しくなくなってきました。

「人気端末の新作づくりに携われたら、かっこいいかも」
「エンジニアなら一生食べていけるって聞いて…」

入り口は様々ですが、
そうした興味からエンジニアになる人が年々増えています。

……… CHECK!≫≫≫【「エンジニア」のなり方、手取り足取り教えます!】

全くの未経験者も、前線で活躍するエンジニアに育ててきた当社。

パソコンの使い方から業界知識、
プログラミング基礎、最先端の開発技術まで…
いろはの「い」からお教えします。

新人みんなで学ぶ合同研修期間は3ヶ月。
専属の先輩トレーナーから学ぶOJT期間が8ヶ月。
学びの時間をたっぷり設けているのでご安心を。

ITの知識がない、
まっさらな状態からスタートした先輩が多数いる当社ですので、
あなたの不安や疑問に答えるのは、得意なんです。

募集要項

日本自動化開発株式会社【JAD】が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業45年の老舗企業として、安定基盤を築いてきた当社。100名以上で構成された大規模プロジェクトをはじめとし、大手ベンダーと直接取引する案件を手掛けています。今後も増加する、当社の技術に対する需要に対し、体制を強化するための募集です。

仕事内容

金融(保険会社や銀行)・公共(農協)など、様々な業界で利用される
「システム」を開発するITエンジニア。
「こんな機能をつけたい」という企画段階からお客様と打ち合わせをし、
世に役立つシステムを作る仕事です。

…★入社後は
3ヶ月の研修期間をご用意。
開発言語をはじめとしたITスキルはもちろんのこと、
ビジネスマナーや基礎的なPCスキルまでしっかり指導します。
4ヶ月後には先輩と一緒の配属先でエンジニアデビューを実現!

…★ 配属後は
まずは簡単な運用からお任せできるプロジェクトを通して、
実戦知識を身に付けていきましょう。
スキルを磨き、ゆくゆくは要件定義や設計などの上流工程でご活躍ください。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■■案件例■■
◇Webシステム開発
開発環境: ASP.NET、SQLServer
参画人数: 15人
担当工程: 要件定義、製造・単体・結合テスト
人月: 80人月
勤務地: 本社内

◇受発注システム開発
開発環境: C#.NET、PL/SQL、Oracle
参画人数: 20人
担当工程: 要件定義、製造・単体・結合テスト
人月: 300人月
勤務地: 港区

◇モバイル版グループウェア開発
開発環境: JavaScript、PL/SQL、Oracle
参画人数: 15人以上
担当工程: 基本設計〜保守
人月: 180人月以上
勤務地: 大田区

◇医療機関向けパッケージ開発/導入支援
開発環境: C#、VB.NET、Oracle
参画人数: 4人
担当工程: 詳細設計・製造・単体・結合・総合テスト
人月: 100人月〜継続的案件(カスタマイズ)
勤務地: 福岡地区

★当社は新人社員に対して厳しいノルマを設定することはありません。
また、チーム体制で業務を進めることが基本のため、周りの先輩のフォローを常に受けられる環境です。

【業務スタイル】
年間休日124日、残業は少なめ。超過勤務の場合は振替休日を取得するなど
メリハリをつけて仕事に励めます。その他、昇給・昇格制度や各種手当も充実させ、
業務に集中できる環境を整えています。

注目この仕事の魅力は?

…★ 未経験からプロのエンジニアを目指せる!
ゼロからプロフェッショナルと呼ばれるエンジニアを数多く育て上げてきた当社。
IT知識をお持ちでない方も、≪3ヶ月間の研修期間≫+≪8ヶ月間のOJT期間≫で
基礎から技術を身に付けることができます。

研修は当社独自のカリキュラムで社会人マナーからプログラミング・開発知識まで学べ、
研修後のOJT期間はあなた専属の先輩トレーナーが業務サポートに入ります。
万全のサポートで一流のエンジニアへと成長することができますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

▼1年目…先輩トレーナーに支持を受けながらの業務スタート
▼2年目…独り立ちして詳細設計書に沿いプログラム開発
▼3年目…開発業務全般・後輩育成を担当
▼5年目…グループリーダーとしてお客様折衝も担当
▼10年目…プロジェクトを成功へと導くプロジェクトリーダーへ

上記が当社でのキャリアアップイメージ。
リーダーシップや折衝力など多彩なスキルを吸収しながら
業界の先端で通用するプロを目指せます!

入社後の成長サポート

まずは3ヶ月間の集中研修で基礎土台を固めます。
最新の業界動向を踏まえた、実践力が身に付くカリキュラムです。

…1ヶ月目
□社会人のマナーと心得
□PC入門・PC組み立て(座学&実習)
□Office入門(Word/PowerPoint/Excel)
□開発手法・工程基礎
□プログラミング思考(フローチャート作成・ワークショップ)
□HTML・CSS実習

…2〜3ヶ月目
□VBA基礎
□Java基礎
□SQL・RDB
□模擬プロジェクト実践
など

応募資格

≪未経験・第2新卒の方も大歓迎≫
■高卒以上
■社会人経験をお持ちの方

*** こんな方を歓迎します! ***
■ITの仕事に興味がある
■手に職をつけて働きたい
■腰を据えて働きたい

◆◇当社の魅力◇◆
・プライム案件多数
・大手SIer案件70%以上
・残業は全社月平均30〜40時間
・年間休日124日
・新卒社員の定着率93%

【活かせる経験・スキル】
全くのIT未経験者、という方も歓迎します!
コミュニケーションに自信のある方や、文章表現の得意な方は活かせます!
生涯役立つIT技術をイチから身に付けていきたいという意欲に、
全力で応える環境を整えてお待ちしています。

歓迎する経験・スキル

■長期的なキャリア形成を考えている方
■大規模案件を手掛けてみたい方
■ワークライフバランスを整えたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分)

勤務地

■東京都内・愛知県・京都府・滋賀県・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県
※希望勤務地を考慮します
※プロジェクトにより勤務地は異なります
※U・Iターン歓迎

勤務地エリア

東京都大阪府愛知県滋賀県京都府兵庫県広島県福岡県

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休日休暇

*** 年間休日124日 ***
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■育児・介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■資格受験補助(受験時半額支給・合格時残額支給)
■扶養手当
■時間外手当
■住宅手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■各種団体保険
■社員寮(レオパレス21/27歳まで)
■提携保養所
■社員旅行(札幌、箱根、仙台)
■クラブ活動(フットサルなど)
■社員会活動

会社概要

日本自動化開発株式会社【JAD】の会社概要です。

事業内容

システムの受託開発をメインに成長し、45年の歴史を持つ企業。
「コンピューターシステムの評価は、究極的には人の評価」
という理念のもと社員の育成に注力しています。

■コンピューターシステム設計、ソフトウェア開発、受託計算業務
■コンピューター導入に伴う各種コンサルティング

【主要取引先】
(株)NTTデータ、(株)システムオリコ、新日鉄ソリューションズ(株)、日本電気(株)、富士通(株)など大手有名企業はもちろん、地方都市の優良企業まで幅広く支持されています。

設立

昭和46年4月

従業員数

588名(平成28年3月1日現在)

平均年齢/35.7歳

資本金

7,200万円

売上高

81.4億円(平成26年度)

代表者

代表取締役社長 金井 政博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による選考

  2. STEP02

    説明会参加

  3. STEP03

    1次選考(1次面接)

  4. STEP04

    2次選考(最終面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※書類選考に最長1週間程度お時間を頂いております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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