日本ディクス株式会社

【運用スペシャリスト】保守・運用経験者歓迎★新ポジションのコアメンバーとして活躍!★正社員

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

運用は、オペレーターじゃない。

1998年の設立以来、ファシリティ事業から、
インフラやアプリケーション開発、人材サービスと
事業領域を広げ、成長し続けてきた日本ディクス。

特にサーバやネットワークなどの
インフラ運用・保守分野においては突出した実績を誇り、
大手SIerや通信キャリアを含む数多くのお客様と
長期的な信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立。

そして今、さらなる成長を目指し、
当社の新たなコアビジネスとして
保守から運用へとシフトしていく戦略を立てています。

インフラ分野の中で、一般的に運用は
ローポジションだと考えられていますが、
決してそうではありません。

システムを24時間365日止めないために
改善提案をしたり、そのためのスキーム設計をするなど
上流工程から取り組み、付加価値を生む
非常に重要なポジションなのです。

だから私たちは、運用は「オペレーター」ではなく、
「スペシャリスト」だと考えます。

実際、多くのお客様から改善提案や
戦略的な設計ニーズが寄せられています。

次世代に求められるキャリアを当社で積み
新たな価値を創造する
「運用スペシャリスト」を目指していきませんか?

募集要項

日本ディクス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

3年連続で、売上高前年度比110%以上増を達成し、めざましい成長を遂げている当社。2020年までには会社規模を現在の約2倍、売上50億円、社員数450人体制を目指して、積極的な事業展開を行っています。その一つが、今回募集しているポジションです。「運用スペシャリスト」への道を、当社で目指しませんか?

仕事内容

【新たな価値を生み出す運用のスペシャリストを目指せます】
★運用スペシャリスト部隊のコア人材として活躍
★3年連続売上高前年比110%増の安定企業

あなたには、社内およびクライアント先にて、システム基盤(ネットワーク/サーバ)の運用を担当する傍ら、改善提案やスキーム設計を行う、運用スペシャリストとして活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】
◎サーバ・システム運用(アカウント管理、構成管理、ログ収集、パッチ適応、
バックアップ等 定常的な確認)
◎運用の改善(課題の洗い出し、効率化の検討、実施など)
◎付加価値の提案(運用に新たな価値を生み出す提案設計など)

システム導入から一貫してプロジェクトを手がけている当社では
全体像を把握しながら業務を進められるほか、
改善提案や付加価値をプラスした運用設計を行うことが可能です。

**《運用スペシャリストのコアメンバー》**

運用業務における改善提案など付加価値の創出が
取引先からも求められる今、当社では「運用オペレーター」ではなく、
「運用スペシャリスト」という新たな概念と確固としたポジションを確立するため、
保守から運用へシフトする新たな取り組みをスタート。
あなたは、まさにその第一号メンバーです。
当社で蓄積したノウハウや技術とあなたの経験を融合させて、
次世代に求められるスペシャリストへと成長していきませんか?
ゆくゆくはコアメンバーとして活躍していただくのはもちろん、
それ相応の待遇をご用意して、あなたをお待ちしています。

**《スキルアップも目指せる》**

上流工程からワンストップでプロジェクトを手がける優良案件が
数多く寄せられている当社。プロジェクトの全体像を見渡せる立ち位置で
活躍したり、最先端技術に触れられるチャンスも豊富です。
また、手を挙げれば、上を目指せるプロジェクトを率先して任せてもらえる
環境があるため、年齢や社歴に関係なく、スピーディなキャリアアップや、
あなたらしいキャリアパスも実現できます。

**《部署と共に成長できる醍醐味を体感》**

システム運用保守サービス部は、まだ設立4年目。
若い部署ながらも、お客様からのニーズは増え続けており、
それに伴いメンバー数も増加中です。
「運用スペシャリスト」という新たなポジションを今後、
確立していくことから、ますます当部署の成長が期待されます。
活気づいていく部署と共に成長していく醍醐味を体感できるのも、今なのです!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■サーバあるいはネットワークの運用・保守経験がある方(2〜3年程度)
■「運用スペシャリスト」を目指したい方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎コミュニケーション能力の高い方
◎主体的に目標を設定し、自ら考え、行動できる方
◎幅広いスキルをお持ちの方、または習得したい方
◎新しい技術や知識の習得に意欲的な方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)

勤務地

本社(東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ3階)
※および首都圏各プロジェクト先(東京23区・神奈川・千葉・埼玉)

交通・詳細

■本社
各線「田町駅」西口から徒歩7分
各線「三田駅」A3出口から徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜★年間休日125日★〜

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※法定付与による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■研修制度
■資格取得奨励制度
■健康診断(年1回)
■各種福利厚生施設
 ※東京都情報サービス産業健康保険組合・健保組合提携の利用可
■国内リゾート施設の優待利用可

会社概要

日本ディクス株式会社の会社概要です。

事業内容

≪システム開発サービス≫
■カードソリューション
■業務アプリケーション開発
■基幹系システム開発(Host)

≪プラットフォームサービス≫
■サーバ・ミドルウェア 設計構築
■サーバ仮想環境 設計構築
■ストレージ 設計構築
■ネットワーク 設計構築 等

≪ファシリティサービス≫
■電話設備 設計施工
■ネットワーク設備 設計施工
■電気設備 設備施工
■セキュリティ設備 設計施工
■環境(ECO)設備 設計施工
■オフィスデザイン 等

≪保守サービス≫
■電話設備 保守
■ネットワーク設備 保守
■サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器 保守

≪アウトソーシングサービス≫
■BPO
■システム運用

≪人材サービス≫
■ITエンジニア派遣 <許可番号> 般13-301289
■ITエンジニア紹介予定派遣
■ITエンジニア人材紹介 <許可番号> 13-ユ-301251

設立

1998年(平成10年)8月6日

従業員数

240名〔140名(正社員) 100名(契約社員)〕 2014年3月末現在

資本金

7,000万円

売上高

21億4000万円(2014年3月実績)

代表者

代表取締役社長 戸邊 光男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募情報は当社採用のみ利用し、その他の目的に使用することはありません。
※面接時にご提出頂きます履歴書・職務経歴書はご返却できませんので、予めご了承ください
【STEP1】Web応募書類による書類選考
      できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】1次面接(配属部署担当者・人事担当者)
  ▼
【STEP3】2次面接(社長・役員/人事担当者)
  ▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3週間を想定しております
◆面接日、入社日につきましては、お気軽にご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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