株式会社 ラクス

【IT研修担当講師】経験者採用◆若きエンジニアをゼロから養成する社内IT講師

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界の「ひよこ」たちを育てる、それがあなたの役目です。

エンジニアとして、
あなたが築いてきた長い経験。

それは決して、平坦な道のりではなかったはず。

時にはくじけそうになったり
逃げ出しそうになったこともあったことでしょう。

だけど、思い出してみてください。

あなたが書いたプログラムによって
初めてシステムが動いた時のこと。

多くの仲間に支えられた時のこと。

実際に配属された現場で、
プロジェクトが成功した時のこと。

きっとそこには底知れぬ喜びがあったはずです。

エンジニアの養成に力を入れている当社では、
今まさに歩き始めたエンジニアの卵たちが
経験豊富なあなたを待っています。

エンジニアたちに伝えたいこと、
IT業界に残したいものはありませんか?

もしかしたらあなた自身、
新しい発見をすることだってあるかもしれません。

PM・PLとは違ったキャリアパスが描けます。

あなたのスキルをそのまま活かせる当社の社内IT講師。
IT業界を支える次世代エンジニアを一緒に育てて行きましょう。

募集要項

株式会社 ラクスが募集している求人の詳細です。

募集背景

独自の教育制度を強みとして、採用活動を活発化させている当社。
2020年の売上高120億円を目標に、事業の拡大を進めています。

仕事内容

独自の研修カリキュラムを通しながら
個々の資質に応じた養成指導を考える
◆ゴールを定めない実践研修
◆求めるのは「人間力」をお持ちの方
◆エンジニアとしてのキャリアも続行

あなたには、
当社の社内IT講師として未経験者を中心とした受講生に向けた
「エンジニア養成研修」に加わっていただきます。

また、社内IT講師を担当しない期間は
エンジニアとして常駐プロジェクトに参加していただきます。

※両職種の業務を同時期に並行してお任せすることはありません
※経験に応じ、社内SEとしてご活躍いただくチャンスもあります

≪エンジニア養成研修について≫

具体的には…

◇Java
◇PostgreSQL
◇ツール(JUnit、Eclipse、Gitなど)
◇フレームワーク(Spring、Struts、Seasar2など)

講師未経験の方も、当社で一人前の講師に成長させますので
まずはやる気を持ち意欲的にチャレンジしてみて下さい!

期間内に能力をフルに高めるJavaマラソン

未経験者を中心に多くのエンジニアを輩出してきた当社。研修内容から想定される“型通り”のスキルレベルをゴールと定めることに疑問を抱き、新たに導入したのが「Javaマラソン」です。受講者たちは、模擬システムを利用して実際にJavaによるプログラミングを行いながら、課題を解決していきます。個々人の作業ペースやスキルレベルを意識し、少しずつ受講者の作業効率を高めさせていきましょう。思考と問題解決の“反復”こそ成長を促す鍵です。

エンジニア養成に向けてほしい「人間力」

エンジニア養成に力を入れる当社が、社内IT講師に必要と考える資質は「人間力」です。社内IT講師は受講者の立場になりながらどこにつまづき、何に頭を抱えているのかを引き出し、適切に問題解決へと導いていかねばなりません。受講者のほとんどを占める未経験者に対しては、特に柔軟でわかりやすい指導が重要です。エンジニアが本当の壁にぶつかるのは、研修中ではなくプロジェクトに入った後。単に情報を並べる指導ではなく、受講者と積極的なコミュニケーションを図りながら親身な指導を行っていきましょう。

エンジニア期間中も安定的に働ける

当社はエンジニアに過度な負荷を掛けることは、広い視野で見た時に非効率なことだと考えます。エンジニアには全力で作業に望める環境の他に、知識を肥やす時間も必要です。当社はクライアントと予め協定を結び、月の残業平均を20時間程度に抑えることに成功している会社。多い月でも80時間を越えることはありません。もちろん、エンジニアからの直接的な相談にも快く対応しています。社内IT講師としても、エンジニアとしても能力を存分に発揮することができる当社の環境。あなたの挑戦をお持ちしています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◇講師経験不問◇
■大卒以上
■JavaでのWebアプリケーション開発経験
■データベースの経験 (PostgreSQL/MySQL/SQLServer/Oracleのいずれか)

「IT知識やスキルを誰かのために役立てたい」
「エンジニアを育てたい」という意欲のある方大歓迎!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■IT業界での講師経験をお持ちの方

■何にでも抵抗なく挑戦意欲を燃やすことができる方
■人材の育成に情熱を燃やすことができる方
■コミュニケーションを大切にされる方
■柔軟な対応ができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります

勤務地

◆IT講師期間中
ラーニングセンター(東京第2オフィス)での勤務になります。

◆エンジニア期間中
プロジェクト先により異なります。(都内近郊)
※通勤時間を考慮します

東京本社 HR事業部
東京都新宿区新宿4丁目2-23 新四curumuビル5階
【交通】
JR線、私鉄各線「新宿駅」南口徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」E6出口徒歩1分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

◇年間休日120日◇
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日〜最大20日)
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■サバティカル休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給(上限10万円)
■社会保険完備
■家族手当(子1人3万円/子2人5万円/子3人6万円)
■役職手当
■残業手当
■社員持株制度
■従業員貸付制度
■自己啓発奨励金
■書籍購入支援制度(四半期5000円)
■資格取得支援制度
■住宅支援制度(地方からの入社のみ)
■社員交流補助
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・
保養施設(関東ITソフトウェア健合)
■ヨガ教室(無料)

会社概要

株式会社 ラクスの会社概要です。

事業内容

◆ITシステム事業
・メール対応管理システム「メールディーラー」の開発/販売
・メール配信システム「配配メール」の開発/販売
・レンタルサーバ及び各種ASPサービスの開発/販売等
◆IT人材事業
・LinuxおよびJavaのIT技術者派遣
・LinuxおよびJavaの法人教育
一般派遣事業: 般27-300123
有料職業紹介事業: 27-ユ-020305

【備考】
事業者番号 届出:電気通信事業者(旧一般第二種電気通信事業者)E17-2681

設立

2000年11月1日

従業員数

300名 ※2014年4月1日現在

資本金

1億4,985万円

売上高

23億8,149万円(2013年3月期)、19億5300万円(2012年3月期)、17億6400万円(2011年3月期)

代表者

代表取締役社長 中村 崇則(41歳)

代表者略歴/1996年3月 神戸大学経営学部卒業、4月 日本電信電話株式会社入社
1997年1月 合資会社デジタルネットワークサービス設立
2000年1月 株式会社インフォキャスト設立 取締役、11月 当社設立 代表取締役就任(現任)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
内 定

※入社日や面接日は相談に応じます
※応募書類は返却いたしません

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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