株式会社CSEビジテック

【インフラエンジニア】◆多彩なインフラ案件◆プライム案件も多数◆安心のチーム体制◆定着率96%

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

定着率96%!エンジニアが“辞めない”背景には、
一人ひとりの目線で実現した「働きやすさ」がある。

私たちCSEビジテックの自慢のひとつ。
それは「96%」という社員定着率の高さです。

人材の流動が激しいIT業界ではかなり高めな数字ですが、そんな、
「エンジニアが辞めない」
会社であることの大きな理由のひとつとなっているのが、働く一人ひとりの希望や意見にできるだけ応えながら、社員の目線で「働きやすさ」や「メリット」を追求していくスタンスです。

住宅手当や家族手当の支給といった大きなものから、業務中に無料で飲める水やコーヒーの提供といった小さなものまで、常に「社員からの評価」を意識しながら、それぞれに満足してもらえるもの積極的に実現しています。

また、年に1回社員の目標や希望を聞くための面談を設け、それぞれの意見や希望に合わせた案件をアサインする「ジョブローテーション制」をはじめ、一人ひとりにクローズアップし、それぞれのキャリアプランを支援していることも、エンジニアの「満足」を生んでいる要因のひとつ。

その他にも、豊富なカリキュラムによる教育支援など、エンジニアとしての「成長したい!」という思いにもまっすぐ応えられる環境です。
ぜひ、この働きやすさをあなた自身で体験してみませんか?

募集要項

株式会社CSEビジテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

新たな技術への積極的なチャレンジと、お客様ニーズに応えられる技術者の育成で、大手メーカーや通信、流通、金融業界など、幅広い業界のお客様からの信頼を獲得してきた当社。

新技術が次々と登場しているインフラ分野で、さらなる存在感を発揮するために。
成長したいという意欲ある、新たな仲間を募集します。

仕事内容

大手企業を中心とした各種サーバ、ネットワーク、ストレージなど、各種インフラの設計・構築〜運用プロジェクト■PL・PMへのステップアップも可能!■志向に応じて選べる多彩な案件■教育支援も充実

各種サーバ(ラックマウント・ブレード)をはじめ、各種ストレージ機器、N/W、DBの基盤設計・構築から運用保守まで、お客様のニーズに応じたさまざまな領域でのプロジェクトをご担当いただきます。

当社での業務は「チ-ムでの参画」が基本。
2名程度の小規模案件から20数名の大規模案件まで様々な案件に対応しています。

【主な業務内容】
・仮想化技術やオープンソース技術を使った設計・構築
・クラスター設定
・Oracle環境構築
・ネットワーク設計・構築
・各種ミドルウェア設定

ほか

【長期、安定して取り組める案件が中心です】
当社で手がけるプロジェクトは、長期にわたって取り組むものがほとんど。
じっくりと自分自身のキャリアを構築していけるのも大きな特徴です。上流工程から参加するプロジェクトもありますので、マネージメント志向の方にはプロジェクト管理やチーム管理などのスキルも磨いていただけます。一方、技術志向の方には、特定の分野に特化したスペシャリストを目指していただくことも可能。自分の志向に応じてキャリアを選択しやすい環境が整っています。



「定着率96%」の理由とは?

「頑張った人には、きちんと還元する会社」であることも、当社が常に目指していること。賞与や住宅・家族手当などのほか、社内表彰制度や資格取得時の祝い金支給など、それぞれの取り組みをしっかりと評価し、利益として還元できる体制が充実しています。またチームでの就業が基本ということもあり、メンバー間のコミュニケーションも活発。定期的に開催するイベント(社員旅行、ボーリング大会、飲み会など)への参加率も高く、公私を超えて盛り上がっています。制度に対する満足感、そして社内の風通しの良さが、高い社員定着率につながっています。

いつでも最適な業務をアサイン

当社ではそれぞれのエンジニアのキャリア形成支援を目的とする「ジョブローテーション制」を採用しています。毎年1回の面談では、社員それぞれの目標や今後の希望、キャリアプランなどについて詳しくヒアリングし、そこでの情報をもとに案件のアサインや研修計画に活かしています。「こんなポジションを目指したい」「こんな業務・役割を経験してみたい」といった一人ひとりの志向には会社としてもできうる限り応え、最適な業務で活躍できるようサポートします。


充実の教育制度で自分らしくキャリアアップ

当社では外部研修を活用した教育支援にも積極的に取り組んでいます。カリキュラムの内容も、ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで広く学べる「マネージメント系」から、新たな技術スキルの習得を目指せる「テクニカル系」まで実にさまざま。それぞれの志向やタイミングに応じて、最適なスキルアップを目指せる環境を用意しています。その他にも、資格取得支援(講習受講費補助、資格取得お祝い金の支給など)や、希望者を対象とした社内研修など、「本気で学びたい」という思いに応えるさまざまな取り組みを実施しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴、資格、語学力不問

≪以下のいずれかに該当する経験・知識をお持ちの方≫
■ Linux、UNIX、Windowsいずれかの環境でのサーバ設計、または構築経験のある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■Oracle環境構築
■LPIC、Oracle、CCNA等の資格
■Win Exchange Serverとの連携業務
■各種ミドルウェア設定(JP-1、OpenView)
■仮想化技術に関するスキル(VMware、Hyper-v、Xen App等)
■クラスター設定(Serviceguard、CLUSTERPRO)
■Ciscoルーター設定


・主体的に業務に取り組める方
・インフラに関するさまざまなご経験がある方
・仮想化技術など、今後、専門性の高い技術を磨きたい方
・特化した技術をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※ フレックス制度あり
※ 勤務地によって多少の変動があります

残業について

残業は月20〜30時間程度です。

勤務地

東京都内、神奈川県各所(配属プロジェクトにより異なります)

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土、日)
祝祭日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日支給)

※年間休日120日

待遇・福利厚生

賞与年2回(7月、12月)※会社業績により期末賞与あり
通勤手当(交通費全額支給)
家族・住宅・時間外手当て
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度
育児・介護休暇制度
社員表彰制度
慶弔見舞金
資格取得金制度(ソフトウェア開発技術者、基本情報技術者、Oracle他)
保養所(軽井沢、箱根、苗場、京都、初島、白浜他)

【社内イベントほか】
社員旅行
ボーリング大会
クラブ活動(音楽、ゴルフ他)

会社概要

株式会社CSEビジテックの会社概要です。

事業内容

◆インフラ構築事業
◆システム開発事業(Webアプリ,組込み)
◆システム運用管理事業

【主な取引先】
■大手コンピューターメーカー、大手複合機メーカー、大手飲料メーカー、大手プラントメーカー

設立

1986年2月

従業員数

115名

中途入社者の割合/8名(H25実績)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 山根 道実

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(人事担当者、現場責任者)
 ▼
【STEP3】2次面接(役員)
 ▼
【STEP4】内々定(条件提示)
 ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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