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株式会社アクロビジョン
インフラ(設計〜運用・保守まで)◆長期案件9割◆エンジニア同士の交流多数◆腰を据え、キャリアUP可能
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インフラ(設計〜運用・保守まで)◆長期案件9割◆エンジニア同士の交流多数◆腰を据え、キャリアUP可能
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
元エンジニアの社長が一次選考から直接面談!
⇒あなたのキャリアや技術に対する想い、全部受け止めます!
≪私が目指す社員との関係≫
◆売上高:10億円以上 ※前年比160%成長
◆従業員数:200名以上 ※パートナー含む ※前年比180%成長
上記を1年後にの組織目標としているアクロビジョンですが、
経営者である私、末光は“常にエンジニアと向き合う”経営者でありたいと考えています。
元々エンジニアであった自身の経験を活かし、
社員一人ひとりが思い描く理想のエンジニアへと近づけるよう、努めています。
たとえば、チャットワークなどを積極的に活用して、
社員とも頻繁にコミュニケーションを取っています。
密なコミュニケーションをとっていると、
社員が「何を感じ、何を考え、何を目指したいのか」を共有できるのです。
代表である私が一次選考から直接面談するのも
その姿勢を徹底しようと考えているからです。
≪求めるは“一生を共に出来る”家族のような社員≫
IT業界には、多くの会社があります。
しかし、その多くが業界の成長についていけず、未成熟な会社ばかり。
当社もまだまだ十分な組織ではありませんが、
社員となった仲間を一生を共にする家族として関わっています。
当社でキャリアをじっくり高めていきましょう!
募集要項
株式会社アクロビジョンが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から当社は着実に信頼を積み重ね、大手有名企業からも問い合わせが入るほどに成長しました。8月には今の3倍以上のフロアとなるオフィスへ移転。この4月には8名の新入社員を迎え入れ、組織は成長期へと入っています。新たなステージに共に挑戦し、組織を創り上げる原動力となる人材を求めています。
仕事内容
◆長期案件多数⇒腰を据えたキャリアUPが可能!
◆社員同士の交流多数⇒“人”に関心のあるメンバーが集まってます!
◆元エンジニアの社長が一次選考から面談⇒技術への想い、受け止めます!
システムインテグレーション案件において、
提案、要件定義、設計、構築、運用といった上流から下流までの幅広いフェーズを手掛けています。
社長面談や1年後度の目標設定をしたのち、スキルや経験、志向に合わせたプロジェクトをお任せしていきます。
入社後は、段階を踏みながらステップアップできる仕組みとなっているため、
業務未経験の方も無理なくキャリアアップ出来ます。
【案件例】
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■ネットワークエンジニア募集(元請け直案件)
【スキル】
・ネットワークの設計・構築経験
・大規模基幹系システムにおけるNW環境構築作業経験
・Cisco社製NWスイッチを使用したNW設計・構築・維持管理
【期間】長期
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■金融機関向けインフラ構築支援
【作業工程】要件定義、基本設計、構築
【スキル】
・VMWare4.x/5.x設計、構築経験
・IIS/ASP.NET環境構築経験
・WindowsServer設計、構築経験
【期間】長期
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【入社したら・・・】
まずはテストを行います。
これは現時点で身についている技術力や知識について、明確に把握するためのもの。
そして、自分の強みと弱みは何かを理解した上でカリキュラムを組みます。
強みを伸ばし、弱みを補うためにするべき勉強や、資格取得の進め方を考え、
参画する案件もそれらを踏まえて用意。
学びと実践の両面から、エンジニアとしてのさらなる成長を支援します。
【技術力をさらに高める教育環境】
■魅力1:書籍購入補助
技術の勉強や資格取得に必要な書籍は会社が購入。
必要となったら翌日に届くように注文をしますし、現場から自社に戻らない社員には、
自宅に届ける手配をします。
■魅力2:資格取得補助
特に分野を限定せず、本人と会社が必要と判断した資格の取得を支援します。
■魅力3:業務上のサポート
チャットで質問に答えてくれるサポートスタッフを配置しています。
現場で分からないことがあったら、専門知識やスキルのあるスタッフに、
チャットを通してすぐに質問ができます。
また、現場で役立つ知識をドキュメントベースで共有。
必要な時にはいつでも活用できます。
【キャリアパスについて】
当社は事業展開も規模拡大も、これから加速していくステージにいます。
だからこそ社員のキャリアパスにも、さまざまな可能性と選択肢があるのです。
エンジニアとして経験を積んだ後は、技術に精通したスペシャリスト、
マネジメントを行うPM、コミュニケーション能力を活かせる営業など、
希望や特性に合わせて、あなたの進む道を選んでください。
マネジメント業務に挑戦できる環境
創業8年目を迎え、当社は拡大期を迎えている当社。2014年4月には“初”となる新卒採用を実施。非常にポテンシャルに溢れた人材がこの春、8名入社しました。その他にも1年間で20名強の人材が当社に入社。今期はその倍以上となる50名もの採用を予定しています。
しかし、懸念材料が全くないわけではありません。採用を強化し始め、これからも有望な人材が当社に入社することは間違いありません。ただ、全ての人材に十分な経験やノウハウがあるわけではありません。これから入社いただくあなたには彼らの見本となり、スキルやノウハウを授けるのはもちろん、マネジメントにもチャレンジし、組織を引っ張っていただく予定です。
独自のマーケティングで大手企業から問合せ
HPに漫画?facebook!?枠に捕らわれない独自のマーケティングを続け、最先端の開発案件が集まる体制が出来上がっています。故に、まだ創業8年目の当社に誰もが知っている大手企業からも問合せが次々と寄せられているのです。
さらに、電子ブックやスマホ向けゲームなど、ソーシャルアプリ、Androidアプリなどの開発や受託開発など、最先端の技術を駆使する技術に早期から力を入れたため、今では企業規模に見合わないほど、厚い信頼をいただいています。「ITを取り入れた新しいサービスを提供し、社員やお客様など関わる全ての人を幸せにしたい」と言う想いで設立し、順調に成長。今ではネットワークやサーバー案件でもご相談をいただいている状況です。
コミュニケーションの密度に自信があります
ChatWorkなどのツールを用いて、社員同士あるいは社長と社員が頻繁にコミュニケーションをとっているのも当社の特長の一つ。日常的なやりとりはもちろん、業務に関する質問、働き方についての相談、不安や悩みなど、内容は多岐にわたります。社員の大部分は、それぞれのお客様先で作業をしていますが、常にコミュニケーションをとっているので、孤独を感じることはありません。何かあった時にすぐに連絡ができて、それに対して会社がすぐに対応する体制が整っているので、安心して仕事に打ち込んでください。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■学歴不問
■サーバー/ネットワークの設計・構築・運用経験
※業務経験が無くても、職業訓練校等で勉強をされていた方も歓迎いたします。
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■大規模ネットワーク設計・構築経験
■サーバ設計経験(Windows、Linux、Unix)
■仮想化環境の設計・構築経験
■関連IT資格保有者(MCP、MCSE、CCNA、CCNP、LPIC Level1、2 など)
■仲間と一緒に勉強し、スキルを高めていける方
■長期案件で腰を据え、深い信頼関係を築きながら働きたい方
■組織としての新しい挑戦に前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務時間
10時00分〜19時00分まで (実働:8時間)
残業について
残業はほとんどありません。皆、自分の時間として有効活用しています!
勤務地
休日休暇
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
その他
待遇・福利厚生
■書籍購入補助
・仕事に関わる書籍を月3千円まで会社補助
⇒必要な書籍は今では会社で見つかるほどに。
■資格取得補助
(1)試験合格時に試験費用を支給
(2)合格時に祝い金を支給
※対象の資格は国家資格、シスコ、オラクルの資格が対象
■社員研修・セミナー無料で受け放題
■社内MVP
■新人賞
■バースデー制度
■社員旅行(年1回)
■定期健康診断
会社概要
株式会社アクロビジョンの会社概要です。
- 事業内容
-
■WEB系システム開発(Java PHP Ruby 開発等)
■iPhone/Android向けアプリケーション開発
■インフラサービス
■ITアウトソーシングサービス
■Webマーケティングサービス
※6期連続増収
【自社開発アプリ】
◆「ロストワールド」/スマートフォン向けカードゲームアプリ
◆「ランドラッシュ」/mixiアプリ向け土地取りゲーム(ガラ携/スマホ向け)
◆「IT求人ナビ」/技術者向け案件サイト
◆技術者向けソーシャルリクルーティングサイト
- 設立
-
2007年3月
- 従業員数
-
110名(契約社員・パートナーを含む) ※登録スタッフ4000名
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
6億2000万円(2014年2月期)、5億3200万円(2013年2月期)、4億4600万円(2012年2月期)※6期連続増収
- 代表者
-
社長 末光 正志
代表者略歴/カナダ留学などをきっかけに、10代の頃より起業をめざす。IT企業に就職後、起業。最初は個人でWeb制作などを請負い、2007年3月にアクロビジョンを設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼
【STEP3】2次選考(面接)
▼
【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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