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日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】
インフラエンジニア（設計構築）◆リモート・時差出勤あり/WEB面接実施◆前職給与保証◆100％チーム制
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日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】
インフラエンジニア（設計構築）◆リモート・時差出勤あり/WEB面接実施◆前職給与保証◆100％チーム制
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
上流がやりたくて転職したら…
入社後すぐに任せてもらえて、3年目にはPLに昇進！
こんにちは。
入社4年目でインフラエンジニアの「テツ」です。
前職でインフラ運用保守をメインでやっていた僕が、
なぜ当社に転職したのかご紹介させていただきます。
ぜひあなたの企業選びにお役立ていただければと思います！
■Q．転職の理由は？
シンプルに、もっと上流経験を積める場所はないかなと思っていました。
■Q．なぜ当社に決めた？
上流案件が豊富だと知ったのがきっかけですが、
よくよく話を聞くと「うちは上流案件しかないよ」と。
運用以降はパートナー企業へ依頼していて、
基本的には全案件で上流工程を手掛けられると聞いて
俄然意欲が湧きましたね。
■Q．実際に入社して嬉しかったことは？
上流初心者の私でも入社後すぐに
上流に入らせてもらえたこと、ですかね。
といっても、右も左もわからない状態で
放り出されるわけじゃありませんよ！
上司や先輩が一緒にいるので、
上流の中でもできる範囲からやらせてもらって
徐々に範囲やレベルをあげていくことができました。
現在は複数名のメンバーをもつプロジェクトリーダーを任されています。
経験とスキルを着実にあげたいならぜひ当社で一緒に働きませんか？
募集要項
日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】が募集している求人の詳細です。
募集背景
日本HPEのサーバ事業で信頼を築いたクライアントを中心に、NonStopサーバー以外のインフラ案件が増加し、現在では半分ほどがSI事業の案件となってきました。コロナ渦ではありますが絶えない引き合いに応えていくため、かつ将来のリーダー候補の育成もしていくべく、PL候補となる方の採用を強化していきます。
仕事内容
現在、インフラ部門ではNonStopサーバー事業とSI事業の大きく2領域があります。
いずれもサーバー設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、さらには運用設計、運用業務までトータルなサービスを提供していますので、あなたの経験や志向に合わせたプロジェクトをお任せしていきます。
・サーバ構築、性能改善
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築
・システム基盤・アプリケーション基盤の方式設計、開発
・クラウド環境の新規導入
・オンプレミス環境からクラウドへの移行
◎NonStopサーバーを専業で手掛ける企業やエンジニアが少なくなっているため、当社のように実績とノウハウを持つエンジニアがいないと困るというケースが増えています。現場では、従来大手SI側が担当するようなシステムの企画や構成、方式設定などの上流から入れる機会が豊富です。また、仕様書や設計書も質が高く、高度な技術を身につけられます。
◎PM、PL、メンバークラスまで自社社員（および当社の協力会社）で構成されたチームで参画するのが基本です。
※現状、多くの案件先で月の約7割〜8割がテレワーク勤務日となっています！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜使用している主なOS＞
Linux、Windows、HP-UX、NonStop 等
＜使用している主なソフトウェア＞
Oracle、MS-SQLServer、MySQL、PostgreSQL 等
Tanium、JP1、イントラマート 等
＜プロジェクト期間＞
3ヶ月〜1年
＜プロジェクト人数＞
3名〜20名（当社以外のエンジニアを含め400名体制という巨大プロジェクトも！）
＜プロジェクト一例＞
損保、カード業界、製造、流通、通信などの社会インフラに関わる幅広い業界のシステムを担当することができます。
■損保系/全社基盤システム刷新
担当フェーズ：要件定義〜総合試験･移行
環境：Windows Server 2016、MYSQL、Hyper-V
■流通系/全社基盤システム刷新
担当フェーズ：基本設計〜総合試験･移行
環境：AWS、LINUX、Biz
■カード系/基盤更改
担当フェーズ：基本設計〜総合試験･移行
環境：NonStop、LINUX、WINDOWS、MQ、HULFT
【業務スタイル】
日本ヒューレット・パッカードに準じたキャリアパス制度を導入したり、
福利厚生はキヤノンのものを継承、残業等も徹底管理するなど、
大手2社の“いいとこどり”を実現した環境です。
注目実は…あんなサービスやこんなサービスの裏にNonStopが！
たとえば、私たちが普段使っている携帯電話に「〇〇という新しいサービスが追加されました」などとお知らせが来たり、機能がバージョンアップされたりしますよね。そんな新機能・サービス追加に伴うデータの交換機としてNonStopサーバーが大きな役目を果たしていたりします。大手金融機関、通信キャリアのほぼすべてが何らかの形で使用しているサーバーなので、あなたが使っているサービスを実はNonStopが支えているなんてことは往々にしてあるんですよ！
注目大手企業・巨大案件での継続したニーズがあります
ミッションクリティカルかつ高額な製品のため、一度導入されると非常に長いお付き合いとなります。新規取引の場合はゼロから要件定義していきますが、現状多いのは既存の要件定義をベースに新しい依頼内容に応じて要件定義をし直し、随時修正していくような案件です。
たとえば通信キャリアでは3か月に1度、カード会社では5年に1回の頻度で新サービスリリースやシステム更改があったり、時には「今度、災害対策で新センターを常設するので…」という依頼などに応じていきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
「サーバ」「クラウド」「各種ミドルウエア」の
様々な技術要素を用いた案件が多い当社。
多様な経験を重ねて知見を広めるもよし、1点集中で専門性を極めるもよし。
インフラのプロとして可能性が大きく広がります。
また、多彩な知識と技術を積んでいただけるよう定期的に
NonStopサーバー事業とSI事業でジョブローテーションしています。
NonStopサーバーでは深く（専門性高く）、
SI事業では広く（多彩な案件）プロジェクトに入れることが多く、
バランスよく経験を積むことができます。
★マネジメント志向、アーキテクト志向どちらも歓迎！
★希望があれば新人や若手層を“教える立場”として立ち回るポストもあります！
入社後の成長サポート
当社の得意分野である高可用性NonStopサーバーは、FTサーバー全体の8割以上のシェアを占めており、ミッションクリティカルなシステムに関しての技術力・知識が向上すること間違いなし！
■NonStop専門の社内での教育制度も充実！
日本ヒューレット・パッカードの外部向け研修の講師も弊社が全て担当しており、蓄積されたNonStopサーバー関連のノウハウを直接吸収することができます。
「扱えるOSの種類の増やしたい」や「最先端のクラウドに携わりたい」など、幅広い技術を習得したい方には最適な環境です。
■入社後も定期フォローあり！
入社後3か月後、半年後、1年後と定期的に面談を行い、サポートしているので安心です。
応募資格
■学歴不問
■インフラ設計または構築経験がある方、もしくはサーバの運用保守経験がある方
以下に関するスキルをお持ちであれば活かしていただけます！
◇OS：UNIX／Linux／Windows
◇DB：Oracle／SQL Server
◇PP：AWS／Azure
◇MQ,HULFT
◇Java Framework
【採用担当よりメッセージ】
サーバー設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、運用設計、運用業務などの経験が活かせます。設計などの上流工程から運用業務までトータルなサービスを提供しているため、あなたのスキルや経験に合わせた業務をお任せすることができます。少しずつ経験を積んで、いずれは大規模プロジェクトをリードするエンジニアへと成長できるはずです！
歓迎する経験・スキル
□経営基盤が安定した会社で、腰を据えて働きたい方
□技術の幅を広げ、エンジニアとしての市場価値を高めたい方
□商流の浅いプロジェクトで上流にチャレンジしたい方
□気さくな人間関係や風通しの良い環境で、のびのび働きたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）※時間外・残業手当全額支給・夜勤なし
【残業は徹底的に管理。36協定を遵守しています】
親会社キヤノングループの方針にのっとり、労働時間は厳密に管理しています。
プロジェクトによってどうしても残業が多くなってしまった際は、
上長が直接クライアント先に出向き、交渉を行うことも。
常駐先でも無理な働き方にならないよう、
本社がしっかりと状況を把握できる体制を整えているので安心して働けます。
勤務地
本社および首都圏近郊（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
プロジェクトにはチームで参画します。
【本社】
東京都港区海岸1-4-8
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
☆現状、多くの案件先で月の約7割〜8割がテレワーク勤務日となっています！
交通・詳細
【本社アクセス】
JR線「浜松町」駅北口より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(港区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制（土、日）
■祝祭日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）☆昨年度実績4.1ヶ月分
■時間外・残業手当全額支給
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■団体生命保険
■出張手当
■財形貯蓄制度
■各種表彰制度
■IT技術資格取得支援（受験費用サポート）
■キヤノン健康保険組合加盟
→キヤノンの保養所や割引制度などを利用できます
会社概要
日本NonStopイノベーション株式会社【日本ヒューレット・パッカード・キヤノン電子テクノロジー合弁会社】の会社概要です。
- 事業内容
-
★200名規模の大手通信キャリアの巨大システム開発案件や、最先端プロジェクト多数
★一般的に大手SIが手掛けるような上流工程から入れます
★転職者は前給よりもほぼ給与アップ／賞与4ヶ月分支給
★事業や技術、キャリアパス制度は日本HPE社のものを継承
★福利厚生はキヤノンのものを継承、残業等も徹底管理（時間外・残業手当全額支給）
★150講座以上の研修コースをいつでも何度でも受講可能
★日本HPE社のトップエンジニアとの勉強会もあり
★現状、約7〜8割がテレワーク出勤日
【事業内容】
システムインテグレーション事業
インフラストラクチャ事業
NonStopサーバ事業
【主要株主】
キヤノン電子テクノロジー株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
【社名の由来】
社名の「NonStop」は、38年以上、世界中のミッションクリティカル業務を支え続ける日本ヒューレット・パッカード株式会社の無停止型サーバー「HPE Integrity NonStopサーバー」に由来しています。
日本ヒューレット・パッカード株式会社との密接なつながりから生まれる、高い技術力と的確なマネジメント力が日本NonStopイノベーションの誇りです。
- 設立
-
2008年5月
- 従業員数
-
70名
- 資本金
-
25,100万円
- 代表者
-
手塚仁司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考 【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
-
STEP02
1次面接（現場管理責任者）・適性検査 ※面接も適性検査もオンライン可
-
STEP03
2次面接（役員）
-
STEP04
内定
★19:00スタートの夜間面接も対応します！
★土日面接をご希望の方はご相談ください
★1次面接は来社、Webでお選び頂けます。
（Web面接の場合、Microsoft Teamsもしくはzoomを使用）
★来社での面接時はマスク着用OK、アルコール消毒液を常備
（面接官も着用させて頂きます）
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
日本NonStopイノベーション株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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