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株式会社Wiz

社内SE◆2名採用予定◆未経験歓迎◆有給取得促進でプライベート充実◆企画〜保守まで幅広い経験が積める

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株式会社Wiz

社内SE◆2名採用予定◆未経験歓迎◆有給取得促進でプライベート充実◆企画〜保守まで幅広い経験が積める

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

だから、IT未経験のあなたにもできちゃうんです。

『私達は、設立からわずか2年で350人を越える規模の企業となり、
現在も事業拡大や新たな分野への挑戦を続けながら成長中。
だから、増員のために【社内SE】を募集します。』

あなたにお任せするのは社内のシステム管理、
ユーザーは同じ会社の従業員たちです。
そのため何より大切なのは
現場とのコミュニケーションと同僚とのチームワーク!

当社の魅力は和気藹々とした職場環境。
仕事はきっちり!休み時間には部署の枠を超えて
子供の話やプライベートな話でわいわい盛り上がれる、
そんな仲間がいる職場です。

もちろん、未経験大歓迎!
「専門学校や独学で勉強したけど、仕事としてやったことがない…」
「完全未経験だけどIT業界やベンチャー企業で働いてみたい…」
そんな想いは、当社で全て叶います。
ポテンシャルとやる気があれば、先輩社員があなたの可能性を大いに伸ばしてくれます!

成長企業ながらも働きやすさという面で、
他のベンチャー企業と一線を画している当社で働いてみませんか?

募集要項

株式会社Wizが募集している求人の詳細です。

募集背景

順調に成長していく当社のサービスの基盤であるシステムを担って頂くための増員募集となります。未経験の方も当社の先輩社員がイチから教えていくので、これからエンジニアに挑戦したいというやる気のある方もぜひご応募ください。

仕事内容

≪年々成長を続けるベンチャー企業の【社内SE】≫
◎エンジニアの要望に柔軟に応える企業です
◎若手エンジニアが活躍中
◎経験よりもやる気や頑張りを評価
◎仕事と家庭をバランス良く両立できる

お任せするのは社内サーバのインフラの企画・設計から、
構築・運用・保守及び社内SE業務です。
この他、社内ユーザーのヘルプデスク・テクニカルサポート
PC機器等の購入・セットアップ・保守なども。
当社を様々なシステム面から支える縁の下の力持ちです。

※未経験の方はイチから学びながら、
経験者はスキルや経験に合わせて
お任せしていきますのでご安心下さい。

【入社後、お任せする可能性がある業務】
◆社内の情報システム(社内インフラ)
◆当社で運営するコールセンターのDBと付随するシステム全般
◆社内のトラブルシューティング

★社内のITに関するもののスペシャリストとして
幅広い知識やスキルを身に付けていきましょう。
今後、当社の成長に伴いどういったインフラ環境が求められるのか
現状のシステムをどう改善していくべきなのかを考えながら
新たな企画・開発を進めて頂きます。

未経験大歓迎!ゼロからITスキルを学べます

未経験でも採用を行う理由は、技術や経験よりもアイデアを必要としているから!興味があることを積極的に提案し、カタチにしてきた当社。そんな当社を影から支えるSE職も例外ではありません。教えられたことを素直に学び取り、吸収しながらあなたのアイデアを存分に発揮して素晴らしいシステム環境を作り上げて行きましょう!さらに、あなたを育てる先輩は専門学校からプログラミングを学び、10年以上エンジニアとして活躍しているスペシャリスト。実際に、様々な言語や資格を保持しているため、分からないことがあれば何でも教えてくれるはずです。

仕事と家庭のメリハリをつけて働ける

社内システムの整備がメインのため、勤め先である当社に腰を据えて業務に取り組めます。社内で運用されるシステムの規模、数に合わせ、計画的に作業にあたれるためメリハリをつけて働ける環境です。また、当社では時短勤務制度もあるため、各々の事情に合わせ柔軟な働き方ができます。家庭と両立させながらメリハリをつけて仕事に臨める環境です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

●未経験歓迎
●学歴不問

★経験者は歓迎します★
例えば、
・社内SEとして自社システムの運用・保守の経験がある方
・My SQL、OracleMasterなどの知識や運用経験がある方 など

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆幅広い業務を通じて積極的に学ぶ姿勢がある方
◆何でも興味を持ち、吸収していきたい気持ちがある方
◆一人でも多くの人の役に立ちたいと思う方
◆業務が会社の成長に繋がっていることを感じながら働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

基本的には、18時や19時で帰宅することが多いです。

勤務地

☆丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分で駅チカ勤務☆
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

【詳細・交通】
◆丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分
◆JR「大塚駅」より徒歩7分
◆都電荒川線「大塚駅前」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制
※会社カレンダーによる。祝日のある週および月末の土曜日は出勤
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇/半年後10日
◆ロイアルリフレッシュ休暇/入社3年目に7日間連続休暇を支給。以降3年毎に支給
◆バースデーリフレッシュ休暇/誕生月に連続3日休暇支給
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇格・昇給査定(毎月)
◇賞与(業績および勤務実績により支給)
◇交通費全額支給
◇自転車、徒歩手当(1日200円支給)
◇社会保険完備
◇残業手当
◇引越支援金
◇結婚、出産祝金
◇弔慰金
◇災害見舞金
◇健康診断
◇住宅支援制度あり
◇時短勤務制度あり
◇社員マッサージの日制度
◇Wizコイン制度(評価制度)
◇ジムトレーニング費用一部支給
◇社員旅行あり

会社概要

株式会社Wizの会社概要です。

事業内容

Wizは、情報テクノロジーに新たな価値を創出するため
IT通信業界を軸とした、5つの事業を展開しております。

現在、2年で350名まで増加した社員と共に柔軟な発想力と高い技術力で、
新規事業やサービスを提供し、世の中の「当たり前」を変えていける
ビジネスモデルの可能性を追求していきます。

◆テレマーケティング
◆法人ソリューション
◆WEBマーケティング
◆自社運営サービス“DRIVE”
◆クリエイティブ制作

設立

2012年4月18日

従業員数

350名 (2014年4月現在) 

平均年齢/28歳

男女比/男6:女4

中途入社者の割合/85%

資本金

1,960万円(資本準備金980万円含む)

売上高

設立後の売上高:5,000万円

代表者

代表取締役 山崎 俊

代表者略歴/東証一部上場会社に勤務し、役員クラスに登り詰める。「クライアントに寄り添い、今までになかった独自性の高いサービスを提供したい」という熱い想いから、12名の仲間と一緒に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
〜Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます〜

【STEP1】1次面接 + 筆記テスト ※一般常識に関するテストを実施します。
 ▼
【STEP2】2次面接(責任者による)
 ▼
【STEP3】内定!

◇ご応募から内定までは2〜3週間を予定。面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◇合否結果については合格者の方のみ、面接日より1週間以内でご連絡させていただいております。
※定期的に合同説明会や都度会社説明会を開催しておりますので、詳しくはお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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