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株式会社Wiz

サーバサイドエンジニア◆自社サイトやサービスの開発◆自社内企画・開発の社内エンジニア募集◆経験者優遇

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サーバサイドエンジニア◆自社サイトやサービスの開発◆自社内企画・開発の社内エンジニア募集◆経験者優遇

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設立2年で350人!
急成長中のベンチャー企業で
新たなIT事業がスタート!

私たちが会社をスタートさせたのは、2012年4月。
社員数わずか12名でWizが始まりました。

大手キャリア様のIT通信商材を拡販する
セールスプロモーション事業を主軸に事業展開し、
設立からわずか2年で350人を越える企業へと成長。

今回は、現在運用中、企画中の自社ホームページのサーバーサイド部分や
新規コンテンツの企画、運用保守などにも携わって頂きたいと思っています。
あなたの今までの経験を活かして、自社サービスの構築に携わってみませんか?

大切なのは、
「どうすれば社会に対して面白く、価値のあることが提供できるか」
を考えることです。

実際に日夜、ブレストを繰り返しながら
世の中のニーズに期待以上の価値を付けて
提供できるサービスを生み出しています。

そして、2年で350人規模の企業に成長させた実力を持つ当社は、
事業拡大や新規ビジネスを展開しつつも収益化できるビジネスモデルを作り、
地に足を着けた経営を行っています。

そんな当社で、まずは「アイデア」レベルで
日本を変える新規性の高いサービスを生み出し、開発していきませんか?

募集要項

株式会社Wizが募集している求人の詳細です。

募集背景

順調に成長していく当社のサービスを担って頂くための増員募集となります。
若手エンジニアの方で、これから自社サービス開発に携わっていきたいという
やる気のある方はぜひ応募ください。

仕事内容

★自社ホームページから新規事業のWebサイトまで幅広い開発に携わる
・自分から学び、考え、動きながらWebサービスを開発する
・大きな裁量で新規事業のWeb部門を牽引していく
・社員同士、社長との風通しが良い

現在、急成長を続ける当社で
あなたにお任せするのが【サーバサイドエンジニア】です。

今、運用中の自社ホームページをメインに、
自社運営サービス“DRIVE”の改善や新規サービスの開発から運用、保守、
そしてあなたのアイデアを活かした企画やコンテンツの追加まで幅広く行っていきます。

今、あるものは常に最新の状態で、これから生み出すものは
誰もがワクワクするような革新的な面白さを。

実際に一緒に働くメンバーは、20〜30代がメインで社長の山崎も30代。
だから世代間格差のない、情報革命の真っ只中を生きる私たちの
価値観やアイデアから新たなサービスを生み出していきましょう!

最近では、
「スマホの乗換ナビ」【http://www.norikaenavi.com/gaiyou.html】 
「引越比較サイト「引っ越しの達人セレクト」」【http://www.hikkoshi-tatsujin.com/】

などの比較ポータルサイトの運営やHP制作などを行っています。

また、あなたの考えたアイデアを社長に直接提案できる機会もあり、
それを通過すれば、新規サービスを立ち上げることもできます!

今後当社で開発予定のWebサービスのコアメンバーのリーダーとなり、
新たなWebサービスの企画・開発から手がけて頂きたいと思います。

あなたのアイデアが事業になる!

こんな情報サイトがあったら便利!これが調べられるサービスがあったらもっと実用的!
そんなあなたのアイデアをカタチにできる環境です。
システムもデザインもあなた主導で動かしていけるのです!
当社は社長の山崎も30代、社員の平均年齢も28歳と若いため、風通しの良い職場環境が自慢。社長をはじめ、上司たちも、経験・年齢を問わず部下の意見をしっかりと聞き、事業や職場環境に取り入れてくれます。
あなたのアイデアを存分に生かし、新サービス・新事業に発展させていって下さい!新たなIT事業立ち上げのチャンスを活かして世の中をワクワクさせるサービスを一緒に生み出しませんか?

社員を尊重し、会社と共に成長していく

急成長を遂げ、社員数も設立時から考えると約30倍。そのため、急激な環境の変化もあって働き方や労働環境に不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、当社は社員を尊重し、働き方には気遣っています。例えば、お子さんがいる社員には9時出社のところを、お子さんを保育園に送ってからの10時出社にするなど対応しています。他にも、長時間労働が厳しい方にはアルバイトやパートという形で、当社で長く働いて頂けるようにしています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★Webサービス等のサーバーサイド案件の実務経験者 1〜2年以上
★意欲ある若手エンジニア積極採用中!
・学歴不問
※JavaScriptなどの知識や運用経験がある方は歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆やらされる開発に飽きた方
◆「もうちょっとで形になりそう」なアイデアを立案している方
◆エンジニアは作業するだけでなく、クリエイティブな仕事だと考えている方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

☆丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分で駅チカ勤務☆
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

【詳細・交通】
◆丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分
◆JR「大塚駅」より徒歩7分
◆都電荒川線「大塚駅前」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制
※会社カレンダーによる。祝日のある週および月末の土曜日は出勤
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇/半年後10日
◆ロイアルリフレッシュ休暇/入社3年目に7日間連続休暇を支給。以降3年毎に支給
◆バースデーリフレッシュ休暇/誕生月に連続3日休暇支給
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇格・昇給査定(毎月)
◇賞与(業績および勤務実績により支給)
◇交通費全額支給
◇自転車、徒歩手当(1日200円支給)
◇社会保険完備
◇残業手当
◇引越支援金
◇結婚、出産祝金
◇弔慰金
◇災害見舞金
◇健康診断
◇住宅支援制度あり
◇時短勤務制度あり
◇社員マッサージの日制度
◇Wizコイン制度(評価制度)
◇ジムトレーニング費用一部支給
◇社員旅行あり

会社概要

株式会社Wizの会社概要です。

事業内容

Wizは、情報テクノロジーに新たな価値を創出するため
IT通信業界を軸とした、5つの事業を展開しております。

現在、2年で350名まで増加した社員と共に柔軟な発想力と高い技術力で、
新規事業やサービスを提供し、世の中の「当たり前」を変えていける
ビジネスモデルの可能性を追求していきます。

◆テレマーケティング
◆法人ソリューション
◆WEBマーケティング
◆自社運営サービス“DRIVE”
◆クリエイティブ制作

設立

2012年4月18日

従業員数

350名 (2014年4月現在) 

平均年齢/28歳

男女比/男6:女4

中途入社者の割合/85%

資本金

1,960万円(資本準備金980万円含む)

売上高

設立後の売上高:5,000万円

代表者

代表取締役 山崎 俊

代表者略歴/東証一部上場会社に勤務し、役員クラスに登り詰める。「クライアントに寄り添い、今までになかった独自性の高いサービスを提供したい」という熱い想いから、12名の仲間と一緒に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
〜Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます〜

【STEP1】1次面接 + 筆記テスト ※一般常識に関するテストを実施します。
 ▼
【STEP2】2次面接(責任者による)
 ▼
【STEP3】内定!

◇ご応募から内定までは2〜3週間を予定。面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◇合否結果については合格者の方のみ、面接日より1週間以内でご連絡させていただいております。
※定期的に合同説明会や都度会社説明会を開催しておりますので、詳しくはお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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