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株式会社アクト

【開発エンジニア】★定着率90%★残業22時間★5〜15名のチーム体制で配属★面接1回で内定!

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【開発エンジニア】★定着率90%★残業22時間★5〜15名のチーム体制で配属★面接1回で内定!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働きやすい環境のもと、
スキルアップもキャリアアップも手に入れる!

金融系システム開発に強みをもつ独立系Sler「アクト」。
3名でスタートし社員数114名へと着実に成長してきました。
お客様からの信頼も厚く大型案件を中心に、
2〜3年がかりの安定した長期プロジェクトが多数寄せられています。

そんな当社が最も大切にしているのは社員とのつながり。
以下のことに注力しています。

■ 5〜15名のチーム体制で配属 ■
複数名でプロジェクトに入るため、
メンバーがお互いに支え合い
スキルアップしながら仕事を進めていけます。

■ 教育・研修制度や資格取得支援が充実 ■
社内研修だけでなく社外セミナーも受講が可能。
スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップは万全です。

■ 福利厚生を充実させ社員のモチベーションをUP ■
残業時間を月平均約22時間(残業代全額支給)に抑えているほか、
資格取得手当(月6000円〜3万円)や
扶養手当((第1子月2万円、第2子以降月8000円)など、
充実した各種手当を用意。
社内イベントも多数開催しメンバー間の親睦が図れます。

このような環境からか、
設立26年目で社員定着率90%以上の当社。
あなた自身の成長を手に入れてみませんか?

募集要項

株式会社アクトが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、独立系SIerとして金融系をはじめ流通系、官公庁系など、幅広くシステム開発を手がけてきました。そのなかでお客様からの信頼も厚くプロジェクトの引き合いも多数寄せられている中、 将来ビジョンとして300名規模の会社への成長を目指しています。この成長を支えていただける新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

金融系をはじめ、流通系、官公庁系大規模システムの開発業務をお任せいたします
★上流フェーズへのスキルアップ、PL/PMへのキャリアアップ体制が充実!
★土日、夜間の面接にも対応しますのでお気軽にご応募を!

金融系(銀行、クレジット会社、保険会社など)をメインに、
流通系、官公庁系のシステムの開発業務に携わっていただきます。

≪一人ひとりの適性に合った最適なプロジェクトを用意≫
スキルや経験、適性を検討しつつ、あなたの希望も最大限考慮して
スキルアップ、キャリアアップできる案件へ配属いたします。

★長期案件で腰を据えてスキルアップできる
大手企業の大型案件が多いため、
2〜3年がかりの長期プロジェクトが中心。
腰を据えて安定した業務に取り組んでいけます。

★5〜15人のチーム体制
配属先は主に5〜15人のチーム体制ですので、
互いに助け合いながら業務を進めることができます。
また上司がチームをマネジメントしているので、
集中して業務に打ち込むことができるほか、
チーム内の先輩が親身に相談に乗ってくれるので働きやすさは抜群です。

★金融系のプロジェクトに強み
銀行やクレジットなど金融系プロジェクトなどでは
専門知識を高めながらエンジニアとして成長できる環境です。
その他、企業や官公庁でのシステム開発や運用、アプリ開発など、
活躍できる場所は幅広いのが特徴です。

【主なプロジェクト例】
◎官公庁向け税関システム開発
◎大手広告代理店向け基幹システム開発
◎金融系企業向け分析システム(BI)開発
OS:Windows、UNIX、Linux、Android
言語:Java、.NET、C++ ほか

◎大手クレジットカード会社向けオーソリゼーションシステム構築
◎大手銀行向け預金バッチシステム・勘定系システム構築
◎地方銀行向け自行バッチシステム
OS:汎用機、UNIX
言語:COBOL、Java、C ほか

※流通・物流系、メディア系などの
 大型プロジェクトも多数寄せられています。

ステップアップを目指せる体制を用意

キャリアアップ・スキルアップのための講習など、教育に力を入れているのが当社の特徴です。社内研修・セミナーのほか、希望に応じて社外教育機関での講習も受けることが可能です。セミナーは技術的なスキルだけでなくビジネススキルの内容も用意。それは部門長クラスがレクチャーすることが多く、日常的に業務では接しない上司とセミナーの場でコミュニケーションを図ることができます。
また、エンジニアの資格取得に対しても支援をしており、資格の取得難易度によって、6000円〜3万円の手当が1年間給与に付与されます。

月に1回は上司が面談を実施

配属先では月に1回、部門の上司(リーダー)が面談を実施。業務の悩みや相談事をヒアリングしながらアドバイスをしていくなど、スキル面以外のケアもしっかりと行います。より上を目指しながらキャリアアップを目指す方にとっては心強いフォロー体制をとっています。
また、スキルや資格取得だけでなく、積極性や責任性なども含めた人物重視の評価を行っており、技術と同時に人間性も磨いていくことで、PL、PMへのステップアップをしていくことが可能です。

社員一人ひとりを最大限尊重する社風

当社では社員一人ひとりをエンジニアとして最大限尊重する環境を用意しています。月平均残業時間は22時間と少なめでもちろん残業代は全額支給。待遇面でも資格手当や扶養手当(第1子2万円、第2子以降8000円)があるほか、年間休日120日以上の上、有給休暇を他のメンバーと調整しながら長期連休を取得できるなど、融通が効きやすいのも特徴です。
また、社内コミュニケーションを深めていくため、多くのイベントを用意しています。例えば、春の社内歓迎会、夏の宴会、秋の社員旅行、冬の納会など、季節を通じてメンバー相互の親睦を図るための福利厚生を図っています。それらのイベントにはゲームを用意してさらに盛り上げていくことも多く、昨年末の納会では30万円分の商品を景品として用意しました!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎学歴不問
◎なんらかのシステム開発経験がある方(経験年数不問)

※基盤系技術者も歓迎します
※U・Iターンも大歓迎!
 遠方在住の方は転居時に住宅を手配いたします。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎以下いずれかの経験がある方
・基盤(または仮想基盤)の構築経験
・金融機関(銀行、証券、生損保、クレジット、リースなど)の開発経験
・人事給与、財務会計業務システムの開発経験
・官公庁系業務システムの開発経験
・通信系業務システムの開発経験

※リーダーやサブリーダーなどの経験をお持ちの方は優遇いたします!

◎上流工程を手がけてみたいという方
◎人と話すことに苦手意識がない方
◎中長期的なプロジェクトで、しっかりと技術・業務スキルを身につけたい方
◎会社からのフォローが充実している環境で働きたい方

過去の採用例

北海道から九州まで、様々な地方から転職してきたメンバーがいるので、そうしたメンバーとのコミュニケーションも楽しめます。転居の際には会社が住宅を用意しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(所定労働時間8時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

残業について

月平均残業時間は約22時間(2013年度実績)です。

勤務地

本社および首都圏内、大阪の各プロジェクト先

※本社/東京都新宿区百人町1-21-5
※U・Iターンも大歓迎!
 遠方在住の方は転居時に住宅を手配いたします。

交通・詳細

プロジェクト先により異なります

※本社/JR総武線「大久保駅」北口より徒歩2分、JR山手線「新大久保駅」より徒歩5分、西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分、都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■慰労休暇
■特別休暇
■出産・育児・介護休暇
※年間休日121日以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■各種手当(住宅、扶養、残業、資格、通勤など)
■資格取得支援制度
※該当の資格を取得することで1年間、資格手当を支給。
 さらに上位資格を取得すれば、重複しての支給もあります。
■勤続慰労制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■互助会
■ITS健保施設利用
■定期健康診断
■人間ドック
■レクリエーション部

会社概要

株式会社アクトの会社概要です。

事業内容

■コンピュータソフトウェアの開発及び販売

優秀なプロフェッショナルSEたちが、業務種別、コンピュータの形態(ホスト系、オープン系)、言語(COBOL、C、Javaなど)を問わず、開発からコンサルテーションまで最高のシステムを提供しています。

【グループ企業】
株式会社アルパプラン(東京都新宿区百人町1-21-5)

【主要取引先】
(株)ISIDインターテクノロジー、(株)インテリジェントウェイブ、NTTインターネット(株)、NTTインフラネット(株)、(株)NTTデータビジネスシステムズ、(株)NTTデータ東北、(株)協和エクシオ、(株)京王百貨店、鈴与シンワート(株)、通菱テクニカ(株)、TIS(株)、(株)電通国際情報サービス、(株)東邦システムサイエンス、日本ヒューレット・パッカード(株)、富士通(株)、(株)富士通アドバンストエンジニアリング、(株)富士通ビー・エス・シー、三菱総研DCS(株) など

※その他優良企業多数

設立

1988年10月

従業員数

114名(2014年4月現在)

平均年齢/32歳

資本金

1億円

売上高

21億円(2014年3月期)

代表者

代表取締役 亀井 宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接1回(人事と部門長による面接です)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 土日、夜間の面接にも対応いたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
◆U・Iターンも大歓迎!
 遠方在住の方は、転居時に当社で住宅を手配いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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