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株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ

【SE(Web・オープン系開発)】■経験浅めの方も歓迎・ポテンシャル採用■上流から参画可能

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株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ

【SE(Web・オープン系開発)】■経験浅めの方も歓迎・ポテンシャル採用■上流から参画可能

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術力×チーム力×人間力で
お客様の真の満足を提供します。

1982年の設立以来、主に金融機関や官公庁に向けた
高品質なシステム開発を手掛けてきた
『富士通ミッションクリティカルシステムズ(FMCS)』。

プロとして卓越した「技術力」と
個の力を超える「チーム力」、
お客様のパートナーとして共に歩むにふさわしい「人間力」を掛け合わせ、
時には国の将来をも左右するような
ミッションクリティカルなシステム開発プロジェクトにおいて
大きな成果を残しています。

2013年10月1日には、グループ内において
金融機関や官公庁のシステム開発に精通している
『富士通アドバンストソリューションズ』と
社会インフラシステムの基盤構築に強みを持つ
『富士通ミッションクリティカルシステムズ』が合併。
インフラと開発のプロフェッショナル集団である
新生FMCSとしてスタートをきりました。

今後も富士通グループの一員として、
クラウドやビッグデータを活用した新しいソリューションを生み出しながら
当社にしか実現できない未来を実現していきます。

募集要項

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

富士通グループにおけるミッション・クリティカルなシステムの開発・運用を担う当社の発展に寄与してくださるエンジニアを募集いたします。

仕事内容

金融機関・官公庁向けシステム開発
■大規模〜小規模まで、最上流から様々なプロジェクトに参画できる
■社会的な影響力の大きいシステム開発で力を発揮
■経験浅めの方もスキルアップ・ステップアップが叶う

金融機関や官公庁、通信キャリアなど、
様々な業界・企業・団体向けのシステム開発をお任せします。

■具体的には■
企画・提案から設計・構築、運用・保守まで、
あなたの経験やスキルに合わせたプロジェクトにアサインします。

プロジェクトは大規模なものから少人数で完結するものまで、
期間も長期的なプロジェクトから数週間〜数ヶ月単位まで様々です。

「先輩エンジニアの下でスキルアップを目指したい」という方、
「これまでの経験を活かして上流にチャレンジしたい」という方、
「上流へステップアップしたい」という方、
「最上流から下流まで自分で一貫して手掛けたい」という方など、
エンジニア1人ひとりに最適なステージをご用意します。


■これまで手掛けたプロジェクトの一例■
●官公庁向け基幹システムプロジェクト
●信用金庫向け特殊情報管理システムプロジェクト
●自治体向け帳票作成システム
●銀行向けCRMシステム
等。

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≪人材の育成は会社のミッション≫
--------------------------------
お客様に選ばれるSEを育成するため、
OJTのみならず様々なカリキュラムを用意しています。
富士通グループ内の技術交流を行うSEコンベンションや
業務知識・業界動向を学ぶ社外セミナー、
最新のITソリューションのスキルを学べる富士通 SE 技術教育等を通じて
常にスキルアップを目指すことが可能です。
また、階層別研修として幹部社員研修、年代別研修、昇級者研修等を用意。
社員のスムーズなキャリアアップをサポートします。

システム開発を通じて社会に貢献できる

ゼロからスタートした中央官庁の基幹システムプロジェクトにおいて、
海外視察なども含めた要件定義から参画した例もあり、
国の政策にも大きく関わるような、
非常に社会的意義の高いプロジェクトで力を発揮するチャンスが得られるのも
富士通グループ企業ならでは。
当社だからこそ任せていただける、手応えのあるプロジェクトが
あなたを待っています。

自由闊達で風通しのよい社内

グループ内の数社が幾度かの合併をすることで生まれたのが、
現在の『富士通ミッションクリティカルシステムズ(FMCS)』です。
今回の採用は、現体制の後、新年度で初のエンジニアの中途採用となりますが、
もともと様々な会社から集まったメンバーで構成されていることもあり、
風通しの良さと相互コミュニケーションを大切にしています。
中途入社というデメリットを感じることなく、
のびのびと力を発揮していただけるはずです。

残業月平均30時間

グループ内でもワークライフバランスの確立に注力している当社。
残業が月平均30時間、有休も年平均14.5日消化と、
働きやすい環境が確立されています。
夏季休暇は6〜10月の間に自由に取得できるため、
中には、9連休の取得を推奨しているプロジェクトもあります。

≪くるみん取得!ダイバーシティを推進≫
全社員の約15%、約330人の女性エンジニアが働くことから、
女性も長く安心して働ける制度を整えています。
産休・育休はもちろん、子どもが小学校を卒業するまでは時短勤務も可能。
現在30人ほどが産休・育休に入っています。
また、Facebook内でもグループが作られており、育児に関する情報交換もさかん。
子を持つ社員ならではの悩みも気軽に相談できる雰囲気ができています。

手がける商品・サービス

FMCSは、多種多様な製品・ソリューションを活用して、社会にとってなくてはならないミッション・クリティカルなシステムの開発を行っています。
※下記は当社製品・ソリューションの一例です

●預かり資産支援
信用金庫様向けに、預かり資産ビジネスにおける新たな経営戦略の実現をサポートします。
●異常試験支援サービス
機器に不具合が発生したときのシステム動作を確認する異常系試験を支援します。
●為替集中
豊富な実績を基に開発したパッケージ製品「KMASTER V2」を中核に、高い機能性と信頼性を実現します。
●共同センター補完
共同センターシステム利用の枠を超えた独自商品・サービスの開発や、CRMシステム構築などを実現します。
●金融商品販売支援
投信・保険・公共債・外貨などの販売を支援し、商品販売のチャンスを逃さず適切に対応することを追求します。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■Java、.NETなどWeb系言語でのシステム開発経験をお持ちの方
(業界・経験年数は不問)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■官公庁・金融機関向けシステム開発に携わった経験

■お客様目線でシステム開発に取り組める方
■周囲やお客様ときちんとコミュニケーションが取れる方
■富士通グループ社員として、お客様に貢献できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

標準労働時間帯8:40〜17:30 (標準労働時間7時間50分)
★フレックスタイム制あり

勤務地

東京・神奈川・千葉のプロジェクト先

■本社■
神奈川県横浜市神奈川区新子安 1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター
【アクセス】
京浜急行 京急新子安駅 より徒歩4分
JR京浜東北線 新子安駅 より徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県

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休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇 ※2013年度取得実績平均/14.5日
慶弔休暇
産前産後休暇 ※2013年度利用実績/31名
育児休職
介護休職
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)※成果に応じて
賞与年2回(6月・12月)※成果に応じて
社会保険完備
時間外手当
家賃補助
通勤手当
京浜地域手当
各種研修制度
各種資格取得支援制度
育児短時間勤務制度 ※2014年現在利用実績/41名
住宅融資
退職金制度
保養所(飯綱・那須・軽井沢・勝浦・伊豆・蓼科・志摩・淡路・湯布院・沖縄)

会社概要

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの会社概要です。

事業内容

コンサルティング事業
システムインテグレーション事業
パッケージソフト事業
アウトソーシング事業

【備考】
拠点/横浜(本社)、東京、大阪、幕張、広島、仙台、名古屋

設立

1982年8月20日

従業員数

2,141名 (2014年4月1日現在)

平均年齢/39.7歳

男女比/男:女=約6:1

資本金

5億円 (2014年3月末現在) ※富士通株式会社100%出資

売上高

約575億円 (2013年度実績)

代表者

代表取締役社長  宮田 一雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募内容については、採用業務以外に使用しません(秘密厳守いたします)
※書類選考に1週間〜10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(複数回)・適性検査など
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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