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株式会社ユースリー

【インフラエンジニア】代表や上司との距離感が近い!なんでも話せる環境です。

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【インフラエンジニア】代表や上司との距離感が近い!なんでも話せる環境です。

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ぐちも、不満も、そして夢も。
全部受けとめてくれました。

やりたいプロジェクトの希望も聞いてもらえず
会社都合で現場に配属。
このままではスキルアップができず先も見えない…。
そんな不安から、以前の会社を退職。

転職活動中に出会ったのが、当社代表の牛島でした。
元エンジニアの牛島も、現場の労働環境に不満を抱えていた一人。
だからこそ私の話にいろいろと共感してくれたのです。

「もっとじっくり、やりたい仕事、目指すキャリアを聞かせてくれないか?」
と親身に話を聞いてくれて、
「よかったら飲み会の場で、エンジニアや営業とも
いろいろ話をしてみて、それで入社の判断をしてみたら?」
と気軽に社内の飲み会に誘われたんです。

すこし戸惑いながら参加してみると、皆とてもフレンドリー。
エンジニアとは技術談義に花が咲き、
少し自信を失いかけていた自分のモチベーションが
みるみる上がっていくのを実感しました。

そして「必ず満足のいく案件を探してきます!私に任せてください!」
と明るく朗らかに声をかけてくれた営業さん。

こんなに心強く楽しいメンバーが仲間なら、安心できる、がんばれる。
そう考えたら、入社を決めている自分がそこにいました。

募集要項

株式会社ユースリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

ユースリーは2011年の創業のまだ若い会社ですが、「お客様の『あったらいいな』を常に追求し、成果を追及する姿勢を忘れない」をモットーに事業を展開してきました。今回、当社のさらなる成長を支えてくれる新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

サーバ/ネットワークの構築・設計〜運用・保守まで。あなたのスキルや経験、志向性に合わせたプロジェクトをお任せ。
★必ず現場でスキルアップできる案件だけにアサイン
★スキルの幅を広げられる勉強会を開催

スキルや経験・志向性などを考慮しながら
最適なプロジェクトにアサインいたします。

【具体的には】
東京23区内の大手ITベンダーや大手ネットワーク企業、
大手通信系企業などに常駐していただき、
インフラプロジェクトに携わって頂きます。

設計・構築案件が中心ですが、
経験が浅い方には運用・保守から携わっていただき、
スキルを磨きながら上流フェーズの案件担当へとステップアップしていくことが可能です。

※各プロジェクト先での勤務になりますが、
 グループウェアで社員同士の情報共有ができる環境があり、
 横のコミュニケーションも活発です。

【主なプロジェクト例】
◆官公庁のサーバ設計・構築
◆大手都市銀行のネットワーク設計・構築
◆大手通信系会社の携帯電話基地局の設計・構築
◆大手鉄道会社のサーバ設計・構築

【教育体制】
インフラチーム、デザインチーム、
サイト構築チームの3つに分かれて勉強会を開催。
興味があればどこのチームにも参加が可能です。
(講師は相応の技術力を有するメンバーが担当しています)

◎仮想化技術の習得を会社で推進中!
インフラチームでは仮想化に力を入れており、
社員がVMware認定資格を取得することを目指しています。
社員が資格を保有し、スキルアップすることで
2016年4月からコンサルティング業務の請負も予定しています。

また、当社では別部門において
ハンドメイドアクセサリーの実店舗を運営しています。
そのECサイトの充実のために、
サイト構築チームが構築・運用を担っていく予定。
システムの構築だけでなく、サイト構築にも関われるチャンスもあるため、
仕事の幅を大きく拡げられる環境が自慢です。

スキルアップができる案件に配属

入社後は、スキルシートを基にエンジニア一人ひとりの意見を充分に汲み取りながら、スキルアップやキャリアアップができる案件に配属しています。案件配属後も、当社代表と担当営業がこまめに現場を訪問しフォローしていく体制をとっていますので、その際にどんどん意見や要望を出してください。叶えられる内容であればすぐに実現させていきます。
ちなみに、代表、担当営業ともに、社員の話に耳を傾けることを大事にしているので、なんでも言いたいことを話してくださいね。

福利厚生には力を入れています

当社にはユニークな制度が2つあります。それは、「社員紹介制度」と「特別休暇制度」です。「社員紹介制度」とは、既存社員による紹介で入社した知人・友人が6ヶ月以上の勤務を経過した時点で、紹介者に対し報奨金を支給するもの。「特別休暇制度」は、家族や大切な人と過ごす時間を大事にしてもらうことを目的に、自分や家族の誕生日、結婚記念日、クリスマスイブなど、特別な日に1日休暇を取得することが可能な制度です。
そのほかにも、有料会員制ホテルの利用ができたり、関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟申請中(間もなく認可される予定)など、若い会社ですが、福利厚生の充実には力を入れています。

飲み会の場が最終選考になる!?

当社では勉強会と飲み会とを2ヵ月に1回、交互に実施しています。勉強会については、ある社員の意見から実現したVMwareをテーマにしたものや、HPのデザイン方法を学んでいくものまで、興味のある内容を学んでいくことができます。
飲み会は、自主参加性にも関わらずその参加率が高く、毎回活発な意見交換されているのが特徴です。
ちなみに、入社前の最終選考は「会社見学を兼ねた飲み会」という形で行われることもあります! お互いのホンネがわかる飲み会の場を経験してから入社を判断してもOKですよ。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎学歴不問
◎サーバ/ネットワークの運用・保守経験がある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎サーバ/ネットワークの設計・構築経験

◎元気があり、積極的に業務に取り組む意欲のある方
◎楽しく仕事に取り組めるよう自ら工夫・提案のできる方
◎システムやソフトウェアを構築することが好きな方
◎新たなことにチャレンジしたい方

過去の採用例

個性的で明るい社員が集まっています。また、当社の取締役は「イタリア・ナポリで修業をした元イタリアンのシェフ」という異色の経歴を持っています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

勤務地

東京23区内のプロジェクト先

※本社/東京都港区西麻布3-24-20 4F

交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

※基本的には東京23区内となります。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇制度
※自分や家族の誕生日、結婚記念日、クリスマスイブなど、特別な日に1日休暇を取得できます!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月) ※評価・業績により随時昇給する場合もあります
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■有料会員制ホテルの利用可
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟申請中
■忘年会や新年会などは費用会社負担
■社員紹介制度
※既存社員が紹介して入社した知人・友人が6ヶ月以上の勤務を経過した時点で紹介者に対し報奨金を支給します!

会社概要

株式会社ユースリーの会社概要です。

事業内容

■システムエンジニアリングサービス事業
■ソフトウェア開発事業
■スマートフォンアプリ開発事業
■インターネット販売作業

設立

2011年12月16日

従業員数

30名

資本金

1000万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
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【STEP3】会社見学会
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については、合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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