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株式会社 HAL

ネットワーク・サーバエンジニア◆プロジェクト単価の80%を還元◆定着率90%◆3年連続売上高120%UP

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株式会社 HAL

ネットワーク・サーバエンジニア◆プロジェクト単価の80%を還元◆定着率90%◆3年連続売上高120%UP

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

90%の定着率につながるHALならではの3つのポイント!

2020年の株式上場へ向け、新たなステップを目指すHAL。
当社の自慢は、90%という高い定着率です!
そのヒケツは…。

≪POINT 1≫エンジニアへの還元率80%
==========================================
プロジェクト単価の80%をエンジニア自身に還元。
スキルが上がれば、そのまま収入も上がる、
クリアで正当な給与体系が魅力です。

≪POINT 2≫キャリアステップも様々
==========================================
技術に自信がないという方でも大丈夫!
例えば、PGからスタートしても、
PL、PM、さらに上流のアーキテクト層まで、
ステップアップを図れるように豊富な案件をご用意しています。
大手Slerを中心とした直取引をしている当社なら、
あなたらしいキャリアパスを描けます!

≪POINT 3≫3年連続売上高120%UPで成長中
==========================================
3年連続で右肩上がりの成長を達成している当社では、
案件、社員数ともに急増中!
2013年の九州に続き、そして2014年の6月には札幌に新しく支社を開設。
2020年の上場に向け、勢いを加速させています。


詳細がわかる企業HPはコチラ⇒http://www.hal21.co.jp/

募集要項

株式会社 HALが募集している求人の詳細です。

募集背景

★3年連続売上高120%UP/前年度中途採用実績30名★
2020年東証マザーズ上場を目指して、今年も60名の採用を予定しています!

仕事内容

プロジェクトの契約料の80%をエンジニアに還元!
◆スキルがそのまま給料に反映。
◆大手SIerやエンドユーザーを中心とした直取引です。


まずはコーディネーターとの話し合いで希望の業務や勤務場所等をお聞きます。さらには、今後の目標や今までのスキルとキャリアを踏まえあなたにもっとも合ったプロジェクトにアサインします。プロジェクト配属後も、担当コーディネーターが定期的に面談を行いますので設定した目標に向かって、最短距離で着実にキャリアを積んでいきましょう。

案件例
エンジニア限定取材

業種:金融系
業務内容:銀行向けシステム更改
環境:HP-UX Oracle VMwear
作業料金:75万円

業種:通信系
業務内容:統合システム構築
環境:Windows,Linux,Oracle
作業料金:80万円

業種:生損保系
業務内容: DWH更改
環境:Windows,Unix,Oracle
作業料金:75万円

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【OS】
HP-UNIX、LINUX、Solaris、Windows、TRON
【開発言語】
C、C++、VC++、MFC、C#、.net(ASP.net)、JAVA、EJB、J2EE、
VB、VB.net、Perl、PHP、AIX
【DB】
Oracle、SQL-Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
【ツール】
Struts、Apache、Websphere、iPlanet、Eclipse
【資格】
CCNA、CCNP

注目この仕事の魅力は?

エンジニアへの還元率80%。「開発ツールを使いこなせるようになった」「新たな開発言語を習得した」というようなスキルアップがあれば、次回のプロジェクトからは一気に評価が上がることも考えられます。実力・スキルが給与に直結するやりがいある仕事です。

《SIerとの直接取引がメイン》
報酬の不要なマージンを減らし、エンジニアに製品にいちばん近い場所で業務にあたってもらいたいという想いから、担当していただくプロジェクトのほとんどがSIerとの直接取引になります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

エンジニアからの「こんなことをやりたい」という提案に、真剣に耳を傾けます。
その提案内容が、予算・将来性などを含めて会社として取り組む価値があると判断されれば、新事業としての立ち上げまで含め、全社的なバックアップを行います。

応募資格

─*★第二新卒・実務未経験者も歓迎!★*─

【学歴不問】
ネットワークやサーバ等のインフラ設計・構築・運用・保守いずれかの経験がある方
または、
インフラに関する知識をお持ちの方(スクールで学んだり触れた経験、独学など)

★お客様に近い立場で働くため、技術力以上にあいさつやコミュニケーション力、ビジネスマナーなどのヒューマンスキルが大切です。技術力には自信がないという方でも、やる気を重視しますのでぜひご応募ください!

【活かせる経験・スキル】
顧客折衝の経験やシステムに関するコンサルティング業務・企画など、上流工程での業務経験が活かせます。また、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーションを多くとる案件が多いので、ヒューマンスキルを存分に活かすことができます。

歓迎する経験・スキル

「こんな仕事がしたい」「こんなスキルを身に付けたい」という具体的な目標がある方。その目標達成への努力が自身のスキルアップ=給与にもつながるはずです。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※フレックスの案件もあります。

残業について

案件によって異なりますが、残業が発生した場合は残業手当をお支払いします。

勤務地

北海道
東京・神奈川・千葉・埼玉
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
愛知・岐阜・静岡・三重
福岡

★転勤はありませんが希望があれば可能。
 東京在住で地元福岡へ戻りたいなど相談可!

北海道支社:北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビル9F
東京本社:東京都渋谷区広尾5-22-3 広尾西川ビル2F
関西支社:大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15階
中部支社:愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階
九州支社:福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階

交通・詳細

北海道支社:JR「札幌」駅から徒歩1分
東京本社:日比谷線「広尾」駅徒歩7分、各線「恵比寿」駅徒歩10分
関西支社:地下鉄「肥後橋」駅徒歩3分
中部支社:地下鉄「栄」駅徒歩3分 「矢場町」駅徒歩約1分
九州支社:地下鉄空港線「天神駅」14番口直通、七隈線「天神南駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県福岡県

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休日休暇

〜*年間休日120日*〜
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆出張手当
◆社員持株制度
◆育休・産休制度
※女性エンジニアも活躍中!/育休実績もあります。

会社概要

株式会社 HALの会社概要です。

事業内容

HALは代表取締役が「IT業界でのエンジニアの評価があまりに低い。このままではエンジニアが会社に定着せず、会社として成長できない…」という、IT派遣会社時代の想いを胸に設立した「エンジニアのための会社」です。

【HALのエンジニアに対する3つの約束】
1.HALはエンジニアの希望を叶える事、エンジニアの満足度を高めることを最優先に考えます。
2.HALはお客様から受取る作業料金をエンジニアに明示し、その80%をエンジニアに還元します。
3.HALは直接業務を請負うSIerの案件を中心にご紹介いたします。

■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■コンピュータシステム開発請負業務
■ネットワーク設計、構築、運用
■ERP導入コンサルティング
■コンピュータシステム運用管理業務
■エンジニア教育(新人研修、スキルアップ研修等)
■その他上記に関連する業務

【備考】
北海道札幌市北区
愛知県名古屋市中村区
大阪府大阪市中央区
福岡県福岡市中央区

主要取引先

楽天、アクセンチュア、CTC、SCSK、キヤノンITソリューションズ、スミセイ情報システム、日鉄日立システムエンジニアリング、テクマトリックス、ラック、NTTラーニングシステムズ、DTS、クレスコ、富士ソフト、シーイーシー、他多数。

設立

2003年8月29日

従業員数

200名 (契約社員を含む)

平均年齢/34歳(20代前半〜30代後半が中心です)

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/就職経験のない方も歓迎!

資本金

1,000万円

売上高

10億2000万円(2013年3月実績)

代表者

代表取締役:寺西 信夫

代表者略歴/SIer、IT派遣会社での経験から「会社収益に対するエンジニアへの利益の低さ」に疑問を抱き、エンジニアのための会社を目指し株式会社HAL設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選

  2. STEP02

    面接(役員が担当します)

  3. STEP03

    内 定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定までは約1週間を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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