株式会社HORIZON ARCHITECT

SE・PG◆安定したグループ経営基盤があるからこそ長期的な視点でキャリア構築!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「安定したベンチャー」でキャリアアップを実現してください!

当社ではエンジニアには一生活躍してほしいと思っています。

そのために当社で大事にしているのは、キャリアアップへチャレンジする姿勢。
自分自身の付加価値を高めるために、担当フェーズや担当ポジションへ
チャレンジしていただきたいと考えています。

実際に、
■ 運用保守フェーズ担当から製造フェーズへ
■ 製造フェーズから基本設計フェーズへ
■ メンバからサブリーダへ
■ サブリーダから受託開発PMへ
など、キャリアアップしたエンジニアが多くいます。

2014年4月よりNECネッツエスアイグループのキューアンドエーの子会社として、
安定した経営基盤のもと、グループ会社取引先や大手SIer、コンサルファーム、
エンドユーザとの直接取引を拡大しています。

安定した経営基盤・顧客基盤があるからこそ、
エンジニアがチャレンジする「場」を提供することが可能なのです。

またグループ内各社のソリューション展開を支えるシステム開発を
担っており、受託開発の割合も拡大中です。

募集要項

株式会社HORIZON ARCHITECTが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業立ち上げから1年で社員数50名まで成長。
4月からはキューアンドエーの子会社となり、安定した経営基盤の元、さらなる成長を見込んでいます。
「安定」と「成長」という相反するものを同時に実現できる環境があります。
会社と自分自身の成長を実感したい方とできるだけお会いしたいと考えています。

仕事内容

<<業務・Webアプリケーション開発をお任せします>>
■グループ内企業(実績:NECネッツエスアイ・キューアンドエー、等)のシステム開発を担う!
■グループ企業取引先とのプライム案件も多数!

グループ内企業のみならず、グループ企業取引先の大手SIerやコンサルファーム、
エンドユーザから、数多く案件が寄せられている当社。
受託開発はNEC・NECネッツエスアイとの共同提案を行っています。

あなたには顧客様先に常駐しての開発や自社内開発における
要件定義・設計〜開発をお任せします。
プロジェクト規模は小規模なものから数百名が参加する
大型案件まで多種多様ですので、あなたのキャリア志向や
希望に合った案件がきっと見つかるはず。
将来目指すキャリアのためのスキルを身につけることが可能です。

★自社内開発でスキルアップ!
「PGだけど基本設計に挑戦できた」「顧客折衝を経験できた」など
上長や先輩が希望・適性を考慮して臨機応変に仕事内容を
割り振ってもらえるのが、自社内開発の醍醐味です。
PGからSEへ、SEからPM・PLへなど、
将来を見越したスキルアップが早期に実現できます。

【プロジェクト例】
<<受託開発:クラウドサービス管理コンソール構築(継続中)>>
●フェーズ:基本設計〜詳細設計〜製造〜テスト〜リリース
●言語:PHP・Javascript
●期間:36ヶ月
●規模:108人月

<<受託開発:NECネッツエスアイ・SCMサブシステム>>
●フェーズ:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト〜リリース
●言語:PHP
●DB:MySQL
●期間:4ヶ月
●規模:12人月

<<受託開発:グループ取引先企業CRMシステム構築(継続中)>>
●フェーズ:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜製造〜テスト〜リリース
●FW:.net(Dynamics CRM)
●期間:6ヶ月
●規模:24人月

<<受託開発:グループ会社業務システム>>
●フェーズ:要件定義〜基本設計〜製造〜テスト〜リリース
●言語:PHP
●DB:MySQL
●期間:3ヶ月
●規模:9人月

★一生活躍できる“ビジネスパーソン”へ

自己研鑽や資格を通じてあなたのキャリアにおいて様々な可能性を追求してもらいたいと思っています。それは、一生活躍してほしいから。そのためにはエンジニアとしてのスキルを伸ばすことも大事ですが、どこにでも通用するビジネススキルを身につけることが必要だと考えています。プロジェクトマネジメントやロジカルシンキング、ファイナンス講座など、エンジニアのスキルに合わせて学べる研修を受講可能。また、社外の研修も会社が全額負担。長期的に活躍するための基礎から応用まで、幅広く技術・知識を身につけることができます。

★前向きな社員と共に成長できる環境

受託開発メンバーやバックオフィスのメンバーも協力しながら勉強会を開催しています。講師やカリキュラムの選定、進行などもすべて有志メンバーで企画。経験の浅い若手エンジニアのスキルアップをすることによってチーム力を強化しています。複数プロジェクトのメンバーが集うことで、一つの案件では学べない情報共有も可能です。こうしたエンジニアの熱意に応えるため、会社もLPICやOSS-DBなどの資格取得を強力に支援。また、社歴が浅く年齢が若くても責任あるポジションを積極的に任せる社風なので、どこよりも速いスピードで成長することができます。

★安定した顧客基盤・経営基盤

グループ先企業やグループ企業取引先など安定した顧客基盤と安定した経営基盤があるからこそ、長期的な会社の成長を見据えた戦略を立案することが可能になります。「常駐型ソリューションと受託開発の事業バランス」や「社員のライフプランに即した人事制度構築」など、長期的な視点から経営戦略を立案しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆Java、PHP、C#.NET、VB.NETでの開発経験
※経験が1年未満でも歓迎!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆会社からの指示を受けるだけでなく主体的かつ能動的に動ける方
◆数年先のビジョンを明確に持ち、目標に向かって努力できる方
◆生涯にわたってスキル・キャリアアップを図りたいという意欲を持っている方

過去の採用例

同業他社出身のエンジニアや、リーダー・プロジェクトマネージャーの
経験者、異業種出身者など、様々な経歴のエンジニアが活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。

勤務地

◆自社内(開発拠点)または東京23区内および
 その他関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉など)のプロジェクト先
◆グループ企業各社(東京23区内)※グループ企業へ出向となる場合があります。

★本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー29F
★開発/営業拠点:東京都渋谷区渋谷2-11-5 CROSS OFFICE 渋谷Medio 3F

【転勤・出張の可能性】
※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

★本社:各線「渋谷駅」より徒歩5分
★開発/営業拠点:各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日126日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/28〜1/4)
■年次有給休暇
■バースデー休暇(1日間)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇

待遇・福利厚生

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(関東IT健康保険組合(ITS))
■キューアンドエーグループ共済会
■交通費支給(月額5万円まで)
■超過手当(月35時間以上/深夜・休日勤務の場合支給)
■リーダー手当
■資格取得支援(合格時に受験料を全額支給)
■資格試験合格祝い金支給(3万円〜30万円)
■技術書籍購入費全額補助
■研修制度(社外の研修は全額補助)

会社概要

株式会社HORIZON ARCHITECTの会社概要です。

事業内容

◆Webシステム構築
◆業務システム構築
◆常駐型ICTソリューション提供

本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー29F
開発/営業拠点:東京都渋谷区渋谷2-11-5 CROSS OFFICE 渋谷Medio 3F

設立

2011年1月28日

従業員数

51名(正社員のみ)

平均年齢/33歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/100%

資本金

1億1,500万円(資本準備金5,000万円を含む)

代表者

代表取締役社長/小山 琢

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

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<<執行役員より>>
面接ではスキルや経験よりも、“あなた”という人間性や
将来のキャリアプランをお聞きしたいと思っています。
お互いの理解を深めるために、ざっくばらんにお話しましょう。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
※選考時にお預かりした書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)
1次面接:採用担当
2次面接:執行役員
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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