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サンウィング株式会社

PL/PM候補★応募資格を満たす方全員と面接★30代PL活躍中★家族・住宅など各種手当が充実★残業少なめ

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サンウィング株式会社

PL/PM候補★応募資格を満たす方全員と面接★30代PL活躍中★家族・住宅など各種手当が充実★残業少なめ

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ずっとエンジニアを続けていける」
サンウィングに来てそう確信しました。

200名規模の会社でエンジニアをしていた私。
案件に大きな不満はなかったものの、
チームの雰囲気がギクシャクしがちだったので、
人間関係が良好で着実にキャリアを築ける企業を探していました。

サンウィングは、まさに私の希望にピッタリの会社でした。

20代・30代のメンバーが活躍しており、
社内イベントも自分たちで企画するなどチームワークが抜群!

また、元エンジニアが設立した会社ということもあり、
残業時間が月10〜20時間程度と少なく、
家族手当・住宅手当などの各種手当の支給、年に1度の健康診断など、
エンジニアにとって働きやすい環境・待遇も整っています。

さらに、終身雇用を掲げる当社では、
一人ひとりのキャリアプランを実現する体制づくりに熱心なのも魅力。
希望に合った案件へのアサインはもちろん、
コツコツ頑張っていれば昇給・昇格にも反映!

今では私も33歳で40名規模のチームのサブリーダーを任され、
しっかり評価してもらえる喜びを実感しています。

仲間と一緒に成長しながら、ずっとエンジニアとして活躍できる。
そんな居心地の良さを、あなたにも感じてもらいたいですね。

(入社5年目:Nより)

募集要項

サンウィング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

おかげさまで依頼案件が順調に増加している当社。
お客様の声に確実にお応えするため、新メンバーを募集し、体制を強化します。

〜採用メッセージ〜
当社は終身雇用を掲げており、社員とその家族を生涯お守りすることを目指しています。
少数精鋭の居心地の良い会社ですので、ぜひ当社で長くご活躍ください。

仕事内容

上流工程を含め、あなたの希望に合った案件・フェーズをお任せ
◆PM/PL、女性管理職も在籍するなど、キャリアアップを目指せる
◆残業は月10〜20時間
◆20代・30代が活躍中
※応募資格を満たす方全員と面接!

あなたにお任せするのは、幅広い業界のシステム開発。
あなたの経験・スキルはもちろん、希望のキャリアプランを考慮して、
適切なポジションをご用意します。

大手企業の直請案件が多く、仕様検討や基本設計など、
上流工程から携われるチャンスも豊富な当社でなら、
PM/PLへのキャリアアップも目指せます。

経験が浅い方は、
先輩がいるチームの一員としてプロジェクトに参画し、
基礎からOJTを通して学んでいただきます。

====プロジェクト例=====

【銀行ローンシステム】
OS:Windous7
言語:Java、JSP
DB:HiRDB
開発場所:都内
規模:10名程度
担当工程:基本設計以降
特徴:本番稼動後は保守、仕様変更を担当

【携帯新サービス申込WEB開発】
OS:Windows7
言語:Java、Jsp
DB:Oracle10g
開発拠点:都内
規模:15〜20名程度
担当工程:要件定義以降
特徴:パソコン版、携帯版サイト構築

【販売管理受払システム】
OS:Windows7
言語:Java
DB:Oracle11g
開発拠点:都内
規模:20名程度
担当工程:基本設計以降
特徴:システム統合

充実の福利厚生&待遇で生活もサポート

「社員の生活を守る」ことを心掛けている当社では、
業界内でも高水準の待遇・福利厚生を整えています。

★賞与年2回
★役職手当
★時間外手当
★家族手当 ※配偶者1万円・子ども1人につき5000円/月
★住宅手当 ※月15000円〜(扶養家族あり)、月10000円〜(扶養家族なし)、実家暮らし月5000円〜
★資格取得支援(合格一時金/取得時3万〜20万円以上)

女性SEも活躍中!長く安心して働ける環境

◎残業は月10〜20時間程度。無理な残業が発生する案件は極力お断り!
◎平均年齢30歳。女性エンジニアも活躍しています!
◎インストラクター、オペレータからエンジニアにスキルチェンジした社員も!
◎社員旅行ほか、たくさんの社内イベントを自分たちで企画して実施

**--女性の働きやすさも追求しています--**
女性エンジニアも長く活躍できる体制づくりを推進している当社。
これまでに産育休を活用したメンバーも3人います!
育児休暇取得中は、予防接種や定期健診に行くなど子供にたっぷりの愛情をかけ、
状況に合わせて職場に復帰できる環境です。

仲間と楽しく働ける!社内行事も盛り沢山

社員同士のタテ、ヨコを超えた親睦を深めるために、社内行事も充実。
社員が企画して実現したものもたくさんあります。
もちろん、参加は任意。
ちなみに、下記のようなイベントを実施しました!

2月 :祈れば叶う♪繁盛祈願
3月 :社員全員の楽しみ!社員旅行
4月 :花より団子?お花見
8月 :美味しいお肉は取り合い!?BBQ
9月 :品川発!感激の夜景クルージング
11月:未経験から始めた人も楽しんでいます!ゴルフコンペ
12月:1年を振り返りながら、忘年会

☆社内イベントだけじゃない!アットホームな社風が伝わる当社のホームページはコチラ↓
http://www.swi.co.jp/

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

===応募資格を満たす方全員と面接します!===

☆20代・30代活躍中☆
■学歴不問
■何らかの開発経験がある方
※Web・オープン系の開発経験者は歓迎します!
※汎用機・組み込み系からのキャリアチェンジもOK!
※経験年数は不問

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎常に目標を持ち、成長意欲の高い方
 (PM/PLを目指したい…など)
◎安定した環境で、腰を据えてじっくり働きたい方

過去の採用例

当社では、同業界から「スキルの幅を広げたい」「社員を大切にする会社で働きたい」という思いで転職された方が多いのが特徴です。
スキル以上に、仕事への「モチベーション」を重視した採用を行っています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

【残業について】
社員が安心して働けるよう、プロジェクト管理を徹底。
平均残業時間は10〜20時間と業界内では少なめです。
無理な残業や徹夜をしなくてはならないほどの案件が発生しないよう、常に心掛けています。

勤務地

■本社/東京都千代田区飯田橋4-3-2 第2木屋ビル
■その他、都内近郊のクライアント先
※あなたのお住まいやご希望に応じて、最大限考慮いたします。
※転勤はありません。

【帰社日には全員集合!】
当社では1ヶ月に1度、課ごとの会議を開催。
そこでは、希望や悩みを語り合ったり、情報交換するほか、
「資格を取得しよう」など、一人ひとりの目標設定も行っています。
個々のキャリアプランについて真剣に考える体制が整っているので、
着実に成長を実感していただけるはずです。

交通・詳細

■本社
JR「飯田橋駅」東口より徒歩5分
東京メトロ東西線「飯田橋駅」A5出口より徒歩4分

■クライアント先
クライアントにより異なります。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上!★
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ※夏季休暇と合わせて7〜9日の休暇を取得しているメンバーもいます!
特別休暇
産前産後休暇・育児休暇 ※実際に3名が活用
介護休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回 (12月)
賞与年2回 (7月・12月)
役職手当
時間外手当
家族手当 ※配偶者1万円・子ども1人につき5000円/月
通勤手当 ※月5万円まで
住宅手当 ※月15000円〜(扶養家族あり)、月10000円〜(扶養家族なし)、実家暮らし月5000円〜
資格一時金 ※取得時3万〜20万円以上

◆福利厚生
社会保険完備
社内退職金制度
保養所あり:関東ITソフトウェア健康保険組合
健康診断・インフルエンザ予防接種

会社概要

サンウィング株式会社の会社概要です。

事業内容

エンジニア出身のメンバーが設立した会社だから、「社員想い度」満点!

『これまでの経験を活かして活躍したい』
『新たな言語にチャレンジするなどスキルアップしたい』
『上流工程に携わりたい』
『オン・オフのメリハリがある働き方をしたい』

こんなあなたの願いを実現できるのも…

★大規模案件実績多数あり!
★教育制度や資格取得支援制度が充実
★SE、PL/PMが目指せる環境!
★自由にモノが言える企業風土
★無理な徹夜・残業がある案件は極力お断り!
★平均年齢30歳の若手社員が活躍中!

そんな当社だから、
仕事をアサインする時には、あなたの希望を最優先!
だからこそ、理想のキャリアプランが描けるのです。

【事業内容】
■ソフトウェア開発・システム設計及びプログラム受託
■各種計算業務の受託
(特定労働者派遣許可番号:特13-306164)

設立

2001年2月

従業員数

42名(2013年12月現在)

平均年齢/30歳

男女比/男32名・女10名

中途入社者の割合/60%

資本金

1,000万円

売上高

2.3億円(2013年度)

代表者

代表取締役 熊坂 和也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★応募資格を満たしている方全員と面接させていただきます★

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

当社では、人物重視の採用を行っています。
経験が浅い方も、一人ひとりのスキルにあわせた教育を行いますので、
ご安心ください。
どうすればあなたの理想とする成長を実現できるか、
一緒に考えながらエンジニアとして自信をつけていきましょう!
少しでも興味をお持ちの方は、まずはご応募ください。

==【選考プロセス】=========================

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】一次面接
 ▼
【STEP2】最終面接
 ▼
内 定

★面接から内定までは2〜5日間程度を予定しています。
★面接日、入社日はご要望に応じます。ご相談ください。

================================================

それでは、あなたからのご応募をお待ちしています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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