株式会社 ZEST

開発エンジニア◆有給消化率90%◆資格取得支援制度あり(最大50万円)◆設立以来8期連続黒字経営を実現!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人生をかけて当社で働いてくれるエンジニアには
私も全力で向き合いたいと思っています。

2006年に当社を設立してから、はや8年。
官公庁系、金融系の案件を中心に時代のニーズに合った開発を行い、
今では2次請けの案件が9割を突破、直請けの案件も増加しています。

最近では当社の技術を活かしてWebサイト構築や携帯コンテンツ開発も手がけ、
自社商品の開発プロジェクトも進行しています。

こうしたチャレンジを続ける狙いは、
エンジニアが常に新しいことに触れ
モチベーション高く働ける仕事を作りたいから。

また、私自身もエンジニアだったこともあり、
仕事のやりがいはもちろんですが、
そのエンジニアが働く環境への配慮も忘れないように心がけています。

いくら「やりがいのある仕事だから」と言っても
体調を崩したり、休みの日は疲れて寝て過ごすというようになれば
充実した人生は送れません。

そこで、
◆残業は月平均30時間以内
◆有給消化率は90%
◆2ヶ月に1回の懇親会
◆支給額は最大50万円の資格取得支援制度
などの休日・待遇であなたをサポートしています。

今まで「エンジニアだから…」と言って、
見ないふりをしていた「やりがい」と「働きやすさ」の
両方を実現しませんか?

募集要項

株式会社 ZESTが募集している求人の詳細です。

募集背景

2006年の設立以降、独自の携帯コンテンツのシステム開発をはじめ、官公庁系、金融系の案件に携わってきたZEST。サービス内容を絞らず、時代の流れに合ったシステム開発に挑戦し、幅広い業界で実績を積んできました。今後もお客様のニーズを叶える企業として成長するために、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

仕事内容

技術を愛するエンジニアへ。
官公庁系/金融系の案件をはじめ、ECサイト/Webバンキングの開発がメイン。
◆20〜30代が活躍中◆大手おもちゃメーカーなど直請け案件多数◆技術者集団の中で更に上の技術を身に付ける

2006年の設立以降、8期連続黒字化を実現している当社。
元エンジニアの社長のコネクションや当社の技術力の高さが評価され
様々な依頼が安定的に入ってくる状況です。

基本的に、2〜5名のチーム制でお客様先に常駐し、
あなたのスキルや経験に合わせて企画、設計・開発フェーズや
運用・保守業務をお任せします。

特に上流工程では、グループ企業であるマーベリック社が携わっている
案件に1次請けとして参画することもあり、着実にスキルアップすることができます。

ある業界や業種に絞らず、時代の流れに沿って、
その時に求められているものをしっかりと提供するのが、ZEST流。
あなたも当社で幅広い仕事に挑戦してみませんか?

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開発実績
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◆流通業向け会計システム
・開発言語:JAVA、JSP
・DB:DB2
・OS:AIX
・期間:12ヶ月
・参加人数:10人

◆生損保向けワークフローシステム
・開発言語:VB.NET
・DB:ORACLE
・OS:WINDOWS
・期間:10ヶ月
・参加人数:7人

≪その他…≫
◆官公庁向け 査証システム
◆官公庁向け 入国管理システム
◆官公庁向け 基幹システム
◆金融機関向け 窓口端末システム
◆通信業向け 回線監視システム
◆ガス業向け 料金回収システム
◆水産業業向け 受発注管理システム など

定着率95%!2ヶ月に1回の懇親会で社長面談

直近3年間の定着率が95%の当社。その理由の一つは、2ヶ月に1回のペースで懇親会を開き、社員間のコミュニケーションを活発にしているから。そこでは、先輩後輩の垣根を越えて仕事やプライベートの話ができるため、自然と社員同士の仲も深まります。さらに、この会では社長自ら社員の席をまわりながら、今の常駐先の話や残業の有無、社内制度についてとことん話し合います。
その上で、将来のキャリアビジョンや今後どういう案件に携わりたいのかという、現場で働くエンジニア一人ひとりの声を聞きながら次回のアサインの時の参考にしていきます。

充実の資格支援制度あり

当社では資格受験の際の受験料や資格維持のためのセミナー費を会社が負担しています(10〜50万円)。また資格取得を実現された方にはお祝い金をご用意しています。市場価値の高いエンジニアを目指し、資格取得を目指している方には、会社をあげて全力でサポートしたいと考えています。

【合格エピソード〜中小企業診断士の資格試験〜】
以前、中小企業診断士にチャレンジしていた社員がいたため、残業ができるだけ少ない案件をアサイン。中小企業診断士の試験に向けた勉強に集中できる環境を作りました。その結果、社員の頑張りもあり見事に中小企業診断士の試験に合格!
そこで、実業務関係なく社員の頑張りを評価していく当社は、その社員に祝い金を贈呈しました。

PL、PM、コンサル…多彩なキャリアを実現

今後、開発案件においてはプライム案件の獲得を目指していくため、今回ご入社される方には将来的にプロジェクトのリーダーとしての活躍を期待しています。また、事業拡大によりコンサルティング部門やデータセンターの管理部門でキャリアを築くことも可能。プロジェクトでの経験を活かし、事業全体からシステムを考えていくコンサルタントやデータセンターの管理者…など、多彩なキャリアパスが拡がっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★「人物重視」の採用です
★面接は平日夜間や土日も対応可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。

◆学歴不問
◆何らかのオープン・Web系の開発経験がある方

★以下のいずれかの言語の開発経験がある方は積極採用中!
Java、VB.net、C#.NET、PHP、VC++

【中山社長からのメッセージ】
基本的に、応募資格を満たす方は全員お会いしたいと考えています!
また、あなたの希望に合わせて面接時間も調整できたらと思います。
堅苦しい面接ではなく、お互いざっくばらんに話をしましょう!


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□新しいコンテンツ開発に挑戦したい方
□技術者として、さらに幅広い技術を磨きたい方
□人とのコミュニケーションが好きな方
□少数精鋭の環境で経験やスキルを活かしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30
※各案件により、異なります。

残業について

プロジェクトにより多少異なりますが、当社は月平均30時間程度になります。

勤務地

※経験が浅い方に関しては、基本的にチーム配属になります。
ですから、一人で常駐することはありませんのでご安心くださいませ。

≪東京オフィス≫
東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパークビル5F

▼職場環境について▼
当社はエンジニア40数名の少数精鋭のチーム。長年技術者として、様々な業界で技術を磨いてきた仲間が集まっています。それぞれの経験やスキルを活かして、切磋琢磨しながら、成長していきたい、そんな方には最適な職場であることは間違いないでしょう。

交通・詳細

各案件先による

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★有給消化率90%!年間休日120日以上
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※今年の夏季休暇に有給も合わせ、10日間海外旅行へ行った社員もいます!

待遇・福利厚生

★社員からの声があれば、新たな待遇も随時作っていきます
■昇給年1回
■賞与年1回(2ヶ月分)※給与は年俸制のため、決算時に賞与として利益を配分
■交通費支給(月5万円迄)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(上限50万円)
■産育休制度

会社概要

株式会社 ZESTの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
Webシステムの開発、業務系アプリケーションの開発
システム基盤の提案、構築、運用等
■PodCast映像配信事業
PodCast映像・音声の制作、配信
■携帯映像制作・配信事業
携帯電話向け映像の制作、配信

≪取引実績≫
日本オラクル株式会社
株式会社タタコンサルタンシーサービシズ
株式会社プリマジェスト
株式会社アクリフーズ
株式会社キューブシステム他

設立

2006年12月

従業員数

40名 

平均年齢/34.5歳

男女比/男75%:女25%

中途入社者の割合/70%

資本金

500万円

売上高

6億5千万円(2013年度)

代表者

中山 宗男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★面接日程は、平日夜間、休日も対応可能です
★基本的に多くの方にお会いしたいと考えています!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(社長)
※仕事内容や職場の雰囲気などをお伝えします。
ざっくばらんにお話ししましょう!
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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