【MVNO/MVNEコンサルタント/プリセールス】◆当社のノウハウを武器に活躍!◆年収450万円〜高収入可能
- 正社員
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の募集中職種
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
インターネット環境と、その先にある「エンタテインメント」も提供する、業界のリーディングカンパニー。
ソニー、ソニー・ミュージックエンタテインメント、
ソニーファイナンスインターナショナル各社の
出資のもと誕生した当社。
1996年にインターネット接続サービスをスタートし、
当時はまだ普及率が低かったインターネットのけん引役として、
様々なサービスを展開してきました。
現在はインターネットサービスプロバイダー事業で
培ってきたノウハウを活かし、
CMでも記憶に新しい「NURO光」に関する事業や、
法人向けのITソリューションを提供する事業等も手掛けています。
社員が持っている能力を最大限に発揮できるよう、
個々人の裁量のもと仕事を創っていけるのが、当社の最大の特徴。
一人ひとりが自立し、自由なスタイルで成果を挙げられるよう
会社としてもサポートを惜しみません。
フレックスタイムや裁量労働制も取り入れているため、
自分のスタイルで仕事と向き合うことが可能です。
人事制度においても、それぞれに応じたキャリアを応援。
自己申告による年2回の目標管理や
年数回のキャリアチャレンジ(社内公募)、
スキル・役職・希望に応じた研修等をご用意しています。
常に変化するIT社会とともに進化し続けてきた当社。
確かなノウハウと長期的に働ける安定感がある環境で、
あなた自身の可能性を広げていってください。
募集要項
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
従来の通信サービスに加え、2013年4月には「NURO光」事業をスタートするなど、当社はIT社会のニーズに対応して事業を拡大し続けています。今後の需要増加も見据え、スキルを持った人材を採用し、体制強化を進めていきます。業界のリーディングカンパニーとして成長し続ける当社で、あなたの経験を活かしませんか?
仕事内容
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が
2015年1月よりスタートしたMVNE事業。
これはMVNO参入を検討中の事業者に向けて
システムの構成、会員獲得〜管理、課金モデル、
サービスモデルなどをコンサルティングするものです。
特にモバイル事業参入をお考えの顧客が多いため
ニーズに合わせて各分野で活躍してただきます。
【業務内容】
・サービス企画
・業務設計
・システムの要求仕様策定
・顧客(BtoB)対応 他
営業が獲得してきた案件をもとに、顧客社内の
エンジニアや部署責任者から方針をヒアリングし、
課題や要望に合わせてシステム設計や手続きフォーマット等
業務の全体設計を手掛けていきましょう。
注目この仕事の魅力は?
ソニーネットワークコミュニケーションズが保有する通信回線や会員管理、獲得ノウハウ…
これらを強みとし、コンサルティングを行うことができます。
基本的なサービスフォーマットはありますが、
そのフォームにこだわる必要はありません。
顧客により課題やご要望は異なるため、
自身の判断で考え、提案していくことが可能です。
近年MVNO事業者の数は急速に拡大しており、
大手有名Webサービス企業や大手流通企業などの
新規参入に関するご相談も数多くいただいています。
そのため、活躍の舞台は数多くご用意しています。
様々な企業のコンサルティングに携わることで
知識・経験を積み重ね、ともに成長していきましょう。
応募資格
学歴不問
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・サービス企画や立上
・業務システムの案件定義/設計、顧客折衝
・通信回線のネットワークやサーバーの構築/運用
・顧客獲得〜課金モデルの事業に関する改善/提案
◎前職経験については不問ですが、
会員サービス自体のサービス設計/業務フローのコンサルティングや
サービスを支える通信制御・基幹システム等を
当社で巻き取り開発・運用することもあるため、
自分自身で専門知識を補いながら、
周囲を巻き込んで業務を進めることが必要となります。
【活かせる経験・スキル】
元事業開発や元コンサルタント、元エンジニア等、
幅広い職種からのキャリアチェンジを歓迎します。
得意分野を活かせる環境で活躍できます。
知識面で不安がある方も、自ら学んでいける方なら、
成長できるフィールドをご用意しています。
もちろん技術的な部分は社内のエンジニアもサポートします。
お客様のサービス立上のため、他部署の人員も巻き込みながら
活躍してくださることを期待しています。
歓迎する経験・スキル
◆プロジェクトマネジメント経験
◆モバイルサービスの知識
◆ISPサービスの知識
<求める人物像>
・顧客/他部門とコミュニケーションを取れる方
・ポジティブな姿勢で、チャレンジできる方
・各種ドキュメンテーションを作成できる方
・論理的に物事を考えられる方
雇用形態
正社員
勤務時間
標準労働時間9:00〜17:30(実働7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)
残業について
残業時間は全社平均40時間/月程度です
※案件が集中している時期は50〜60時間/月の場合あり
勤務地
本社/東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド TSタワー
交通・詳細
『品川シーサイド駅』出口Cより 徒歩6分
『青物横丁駅』1番出口より 徒歩9分
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(17〜24日) ※有給病気休暇別途あり
■フレックスホリデー(長期休暇)制度あり
※年間休日126日(2016年)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■定期健康診断
■社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当支給(一定の等級以上からは裁量労働制)
■財形貯蓄
■退職金
■ソニーグループ保険
■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)
会社概要
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【So-net 光】光ファイバー(FTTH)による高速通信サービスで、様々な通信事業者と連携して提供しています。
【NURO 光】2013年4月より開始した世界最速の光ファイバー(FTTH)サービスです。
【So-net モバイル】通信キャリアと提携し、家でも外でも快適にご利用いただける高速モバイルサービスを提供しています。
【ソリューションサービス】インターネットサービスプロバイダ事業で10年以上にわたり培った、豊富な経験と実績を活かし、法人のお客さま向けに高品質なソリューションサービスを提供しています。
- 設立
-
1995年11月1日
- 従業員数
-
1,473名[2019年3月31日現在連結] 884名[2019年3月31日現在単独]
- 資本金
-
79億69百万円(2013年3月31日現在)
- 代表者
-
代表取締役 執行役員社長 垣 浩一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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