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株式会社コムカル
ERP《SAP》開発エンジニア◇月給〜60万円◇40〜50代活躍中◇年間休日125日◇賞与年2回
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ERP《SAP》開発エンジニア◇月給〜60万円◇40〜50代活躍中◇年間休日125日◇賞与年2回
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
【 40代〜50代コンサルタント活躍中 】
プライム・サブプライム案件でこそ磨かれるスキルがあります。
お客様の業務を俯瞰し、求めるビジネス上の成果をシステムを使って実現する。
業務の効率化、管理体制の確立、部門連係の要…様々な目的の中で
私たちコムカルはサービスを提供しています。
今回募集するのは、「SAP」を用いたERPソリューションを手がけていただく
SEあるいはコンサルタントです。
当社のベテラン社員は、コンサルタントに必要な資質をこう表現します。
「大切なのは、お客様の業務を実感として理解しようとすること」だと。
そして、全く同じ言葉でこの仕事の醍醐味を語ります。
そんな彼は、お客様の工場見学で「ヘルメットを被った瞬間楽しくなる」と
今なお目を輝かせます。
そして、数字だけでは伝わらない、機械の大きさや扱う製品の特長などを
自分のことの様に楽しそうに自慢します。
当社が手がけるのは、プライム案件またはエンドユーザーと直に
やり取りができるサブプライム案件です。
お客様の業務を最深部で目の当たりにするワクワクする感覚。
あなたも是非、当社で掴んでほしいと考えています。
募集要項
株式会社コムカルが募集している求人の詳細です。
募集背景
既存、新規を含めて、ERPパッケージ導入のための開発やカスタマイズ案件が増加中。そのため、急遽増員が必要になりました。
ERP導入コンサルタントを目指す方を含め、将来的に当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
SAP社製品を中心としたERPパッケージ開発およびコンサルティング業務。
経験・スキル・希望を考慮の上、あなたが実力を発揮しつつ成長できる案件からスタートしていただきます。
◆具体的には
・顧客訪問：お客様のニーズや状況をヒアリング・把握
（組織・部署の構成、BPの手法、主な通貨、業務上必要な改善点など）
・要件定義：ヒアリングした内容を元に、要件定義を実施
・使用システムの選定・提案：最適なシステムを選定し、お客様にメリット・デメリットを合せて説明
・導入：お客様先に導入し、テスト、運用のためのオペレーティングを実施
・アフターサポート：導入後のヘルプやサポート
手がける商品・サービス
◆SAP [Business suite]
◆SAPスモールパッケージ[SAP Business One]
など、大企業から中小様々な企業に向けてERPソリューションを提案しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【業務スタイル】
◆お客様の要望を引き出し、カタチにする仕事
お客様の懐に入り込むような密な関係を築くことが大切です。
事業構造や経営戦略に深く関われるシーンも多く、
技術だけではない知識や経験も積める環境です。
注目この仕事の魅力は？
◆ほとんどがプライム・サブプライム案件です
お客様と直接やり取りをする中で、SAPを中心としたERPのスペシャリストを目指せます。
半年〜2年のロングスパンの大型プロジェクトが中心となりますし、
工場や営業所などお客様の業務が行われている現場に赴くこともあり、
「自分の仕事」だと胸を張れる環境の中で成長していけます。
◆グローバルERPを取り扱っています
世界に通用するようなグローバルERPパッケージ導入に取り組んでいます。
最先端領域から、当社が長年蓄積してきたノウハウまで、幅広く身につけられます。
アジア各国やヨーロッパにも導入先が広がっているため、海外出張のチャンスも豊富です。
身に付くスキル
・キャリアパス
◆自身の仕事が“名刺代わり”になっていきます
コンサルティングから手がけることで、汎用的な知識・スキルを身に付けていけます。
経験を積むほどに円熟味を増すコンサルタント・エンジニアとして、
手がけた案件こそがあなたの名刺代わり。
有識者が見れば一目瞭然の市場価値を手に入れることが可能です。
コンサルティング未経験の方でも、私たちがしっかりと育てますので安心してください。
入社後の成長サポート
◆実践力が身につく安心のサポート体制
当社では、座学での研修ではなく、現場でのスキル習得を重視しています。
現在活躍しているエンジニアは、「○○さんにお願いしたい」と
クライアントから指名が入るほどの信頼を得ているベテランばかり。
先輩とクライアントとの信頼関係があるからこそ、ERP未経験の方でも現場に入り、
様々な経験を積むことができます。
応募資格
★ERP・SAP開発経験者は大歓迎です！
◆年齢・学歴・国籍は一切不問！
◆積極的にお客様と関わり、密なつながりを築いていける方
【活かせる経験・スキル】
◆SAPの実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務時間
◆9：00〜17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
勤務地
※プロジェクトによって異なります（海外出張もあり）
◆本社／東京都千代田区神田岩本町1番地
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩2分
・都営新宿線「岩本町駅」A3番出口より徒歩2分
・JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
==☆ 年間休日125日（有給別） ☆==
◆完全週休2日（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏期・冬期休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆交通費全支給
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種手当（残業、住宅、役職、技能、家族 ほか）
◆資格取得支援制度あり
※SAPの認定資格取得をサポートしています
※IT関連スキル以外にも、中小企業診断士、通関士、簿記、TOEICなど、
業務内容に応じて様々な資格取得のチャンスがあります
会社概要
株式会社コムカルの会社概要です。
- 事業内容
-
様々な業界の業務知識、ERP導入コンサルティングのノウハウ、
バイリンガルの豊富な人材を特長に以下の業務を行っています。
≪オープン・Web系システム関連≫
◆Webシステムやネットワークシステムの設計、開発など
（Webシステムはコンサル含む）
◆Webサイト/アプリ、ソフトの設計・開発
(ECサイト・Eコマース・タブレットなど)
≪ERPパッケージ関連≫
◆企業の基幹業務運営のためのERP導入コンサルティングや運用サポート
（SAP・Dynamics AX・Business One・JD Edwards など）
⇒SAP社、ORACLE社、Microsoft社と、各種パートナー契約を締結しています
【SAP社 『AWARD OF EXCELLENCE 2008』 受賞】
当社のアップグレード診断支援ツール「Ugalyzer」が、SAPジャパンが授与する
「SAP AWARD OF EXCELLENCE」で＜SAP主要施策支援賞＞を受賞しました。
- 主要取引先
-
【主要取引先】
SAPジャパン、ソフトバンク、日立ソリューションズ、ブリヂストンソフトウェア、NTTデータグローバルソリューションズ、アクセンチュア、アビームコンサルティング、東武トップツアーズ、日立システムズ、日鉄日立システムエンジニアリング
※敬称略、順不同、ほか多数
- 設立
-
1987年4月
- 従業員数
-
30名（2017年2月現在）
中途入社者の割合／中途入社50％以上
- 資本金
-
1050万円
- 売上高
-
4億1000万円（2016年3月期）
- 代表者
-
篠 富美夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★ご応募いただいた方全員にお返事いたします
-
STEP02
面接（2回） ★人間性や意欲、個性を重視します
-
STEP03
内定 ★入社日は相談に応じます
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
★人間性・意欲・個性・スキル…総合的に見させていただきます★
「経験が浅いけどやっていける？」
「自分のキャリアは通用する？」
「本当にコンサルタントになれる？」
など、転職だからこそ湧き上がる数々の不安。
でも、そんな方こそまずはご応募を！
当社のこと、あなたのこと、じっくりと話すことで見えてくる
“未来のカタチ”があるはずです。
自分のキャリア＝職務経歴書をより充実させたいと少しでもお考えなら、
ぜひ一度私たちと話しましょう！
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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