株式会社ファンリード【東証プライム上場企業グループ】

コンサル型PM/最上流の企画提案・交渉/月平均残業15h/リモート有/モデル年収(40歳,PM,月給60万円)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
コンサル型PM/最上流の企画提案・交渉/月平均残業15h/リモート有/モデル年収(40歳,PM,月給60万円)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

課題抽出、IT戦略企画など、
最上流からプロジェクトをリードするワンランク上のPMへ。

◆◆◆東証プライム上場・太陽HDグループの安定基盤
グローバル化学メーカーとして
トップクラスの実績を誇る太陽ホールディングスにおいて、
グループ企業をエンドとするプライム案件が多数舞い込む当社。
HDの安定基盤があるからこそ、多彩なプロジェクトに触れられる環境です。

◆◆◆エンジニアにとって魅力的な案件多数
「課題解決・IT戦略の立案など最上流から担える」
「ゼロベースのシステムづくりができる」
「多彩な業種、領域の案件があるので“得意”が活かしやすい」
「エンドユーザー直の案件も増加」

◆◆◆最上流からプロジェクトを手掛ける
最上流で金融、製造、流通、公共、通信など
幅広い業種との取引を実現。
AI、IoT、宇宙関連事業、スマートファクトリー、スマート農業など
あらゆる案件をご用意しています。
受託案件、自社サービスなども豊富です。

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企業の課題解決・IT戦略の立案まで担えるので、
ユーザ志向や世の中の動きを踏まえたソリューション提案を手掛けることが可能。
コンサル型PMとしてあなたのキャリアの価値を高めませんか?

募集要項

株式会社ファンリード【東証プライム上場企業グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

【10名以上の積極採用】確かな技術力を評価され多くの引き合いがある当社。東証プライム上場のグループ企業に向けたDXも当社が軸となり推進しています。プライムベンダーや株式上場を目指しているため、新しい仲間を積極採用していきたいと思っています!

仕事内容

◎グループ会社となる太陽ホールディングスのプロジェクトをはじめ
 様々なプロジェクトにPM業務として参画
(IT課題の解決や顧客企業向けコンサルティング)
◎現場が抱える課題感の把握、調査分析から提案、実行まで裁量を持ち、
 リードしていく面白さを味わえる

<具体的な業務>
■課題の把握/事業課題を確認
■IT戦略の企画提案/課題解決のための
 ITソリューションの設計から運用までを提案
■PMO業務/案件の管理や評価、
 ITサービス・機器を調達するための仕様書作成など
■PM業務/事業収支の管理を含めたマネジメントおよび、
 スキル向上のための育成・サポートなど

※クライアント折衝や、事業課題にあわせたITソリューションを企画提案したい方におすすめです。
※コンサルティング経験は不問です。

■21年から全社的にDX推進に注力
グループ唯一のIT企業である当社には
グループ企業向けプライム案件が多数舞い込んでおり、
新たな技術や事業にも投資しやすい環境です!
「社内のIT化を進めたい」
「この業務のこの部分を効率化できないか」
といったお客様とのコミュニケーションから始まるケースも多数ございます。
案件例
エンジニア限定取材

・金融機関:ファイアウォール構築/音声認証基盤構築
・クラウド型システム運用基盤構築
・官公庁向け:物品管理システムサイトデザイン・翻訳
・太陽ホールディングスの情報システム部門
・自社インキュベーション事業の企画推進
・官公庁向け入札案件見積作成、提案、予算管理
・自社サービス:保育施設向け業務支援システム「ixsie」
・RPAプロジェクト:業務効率化の支援ソフトウェア設計構築
など多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★新しい技術や成長できる案件にチャレンジできます!

開発やインフラエンジニアとして用いていたご経験があれば
その知識や経験が活かせます。

・言語:Java、C、C#、JavaScript、Ruby、PHP、Python、Kotlin、Swift、Objective-C、
・環境:Linux、Windows、PostgreSQL、AWS.EC2、AWS.RDS、AWS.S3、PostgreSQL(Ver11)
※ほか多数

注目【目指すはプライムベンダー】直取案件は倍増見込み!

「3年以内に、エンドユーザー直請け案件を2倍近くまで拡大する」が現在の目標。太陽HDグループのITを担う唯一の会社ということもあり、グループ企業からの直請け案件が多彩に舞い込んでいますが、今期はグループ内外を問わずDX化を積極支援していきます。

注目「新しいこと・楽しいことをやろう」が根付く会社です。

会社として「新しい挑戦や面白いことはどんどんやっていこう」という考えが根付いているからこそ、一人ひとりの声を吸い上げ、意欲次第で大きな裁量を任せていく風土ができています。

グループ会社の土壌を借りながら、先進的な技術、ノウハウの構築に挑戦できる醍醐味を味わえるほか、自社製品やセキュリティなどの新規事業も続々始動。若手であろうと声を発信できる機会は豊富にあるので、ぜひあなたのやりたいこと、世の中に提供していきたい新しい価値についてお聞かせください。

身に付くスキル
・キャリアパス

■ITソリューションの企画立案および提案スキル
■クライアント折衝スキル
■プロジェクトマネジメントスキル
■課題解決力の強化
■数値分析、マーケティング知識

★社員を多面的に評価
技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価します。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給を実施しています。

応募資格

■学歴不問
■開発もしくはインフラ領域における実務経験をお持ちの方
■PL・PMの実務経験

★経験や年数よりも適性を重視します!
最初はPM・PLとしてご活躍いただき、
徐々にコンサル型の仕事に挑戦していただくことも可能です。
歓迎する経験・スキル

■企業の情報システム部門や情報セキュリティ管理の実務経験
■Java、VB.NET、C、C#、C++、PHP、Objective-C、Swift、python、Kotlin、Go、Typescript、Scalaなどでの開発経験
■ITインフラ(クラウド含む)の設計構築経験
■顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験

既に提案型のPM経験をお持ちの方であれば、
即戦力としてお迎えしますので是非お問い合わせください。
私たちと一緒に、会社を大きく成長させていきませんか?

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎明るく前向きに業務に取り組める素直な方
◎新たな技術にも積極的に取り組める方
◎会社の組織づくりに携わりたい方
◎裁量を持って、主体的にプロジェクトに参画したい方
◎取引先との調整やメンバーをまとめるのが得意な方

向いていない人

×完全に受身な姿勢で仕事に取り組む方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給50万円〜80万円
※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※定額残業代9万4600円〜15万1400円(30時間分)含む/超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与待遇に差異はありません)

■年2回の給与改定
人事評価のタイミングは年に2回。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談が行われます。
当社では、技術力以外にもコミュニケーション・人間性を重視します。
総合的な評価が高い場合、大幅な給与アップも期待できるため
日々のモチベーション維持に繋がっています。
今後も社員に納得感のある評価制度構築を目指してブラッシュアップしていく予定です。

☆今後も評価に応じて基本給をベースアップしていく予定です。
実際の給与例

■40歳/PM:年収760万円/月給60万円
■48歳/PM:年収890万円/月給70万円

      

勤務時間

9:30〜18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※プロジェクトにより異なります。
残業について

【月平均残業15時間程度】
一人ひとりがスキルアップに時間を費やせる体制を確立。就業時間をコントロールし将来家庭や子供を持ったときにも仕事とプライベートの両立ができるため、エンジニアの35%以上は女性です。

勤務地

<リモート案件あり!>

■本社
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

■名古屋・大阪支社
愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F
└大阪サテライト:大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F

■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル5F

その他、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

※各プロジェクト先により異なります

■本社
「池袋駅」メトロポリタン口 徒歩1分
「池袋駅」西口 徒歩2分

■名古屋・大阪支社
名古屋市営東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
└大阪サテライト:各線「梅田駅」徒歩8分

■福岡支社
各線「博多駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、足立区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、府中市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市保土ケ谷区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市都筑区、川崎市幸区、川崎市中原区、相模原市南区、横須賀市、平塚市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市大宮区、さいたま市中央区、さいたま市南区、飯能市、春日部市、草加市、和光市、蓮田市、比企郡嵐山町)、千葉県(千葉市美浜区、市川市、船橋市、習志野市、柏市、市原市、君津市、印西市)、大阪府(大阪市西区、大阪市天王寺区、大阪市淀川区、大阪市北区、大阪市中央区、門真市、東大阪市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、刈谷市、豊田市)、福岡県

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休日休暇

≪年間休日125日!≫
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年次有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●子の看護休暇
●健康診断休暇
●特別休暇(新型コロナワクチン接種に関する休暇) など

待遇・福利厚生

●給与改定年2回
●各種社会保険完備
●関東ITソフトウェア健康保険組合

[手当]
●通勤手当(上限6万円/月)
●時間外勤務手当(定額残業代超過分)
●役職手当

[その他]
●確定拠出年金制度(401K)
●報奨金制度
●資格取得支援制度(スキルアップのための費用は全額会社負担)
●社員食堂(1食400円)
●短時間勤務制度(入社時から適用可)
●在宅勤務制度
●定期健康診断(年1回)
●慶弔見舞金
●各種社内イベント(全社定例会・懇親会、リモート交流会)
●サークル活動(補助金支給)
●社員紹介制度
●屋内禁煙(就業先による)
産休・育休取得状況

産休取得実績は15名、復帰率は100%です。
男性の育休実績もあり、今までに4名の方が取得しています。(5〜10ヶ月程度)
あなたのライフイベントに合わせて働き方のご相談にのります。

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自由度高く、グループの情報システムも手掛けられるやりがい

AWS推進を手掛ける部署で、国内外企業の様々な案件をお任せいただいています。前職はベンチャー企業の立ち上げを3名ほどで行っており事業は順調でしたが、方針の転換に伴い自分が本当にやりたい事業に携わろうと転職を決意しました。
ファンリードに感じる魅力は、自由度が高いこと。「これがやりたい」と説明をすればやらせてくれるため、このAWS推進事業も私が挙手をして立ち上げました。昨年10月にAWSパートナーへと昇格し、正式にアマゾンのパートナーとしての立ち位置を手に入れることができました!

自由度高く、グループの情報システムも手掛けられるやりがい
新しいことにどんどん挑戦できる環境です
個性ある先輩に相談しながら進めていけます!

前職は客先常駐の開発保守を行っていました。個人的にはステップアップを望んでいましたが、その企業ではずっとPGとして働く人が多く、上流に挑戦できる環境に移りたいという想いから転職を決めました。経験も浅いうえ、新しい言語での開発だったため四苦八苦しましたが、経験豊富な先輩に相談できる環境があったので安心でした。チームでのアサインも嬉しいポイントですね。一人一人のエンジニアに個性があって、「これに困ったらこの人に聞けばOK」というのがはっきり分かるので心強いです!

個性ある先輩に相談しながら進めていけます!
若手でも新しいことに挑戦できるのが嬉しいです

取材担当者より

東証プライム上場の太陽ホールディングスグループの一員として、グループのIT領域を一手に担う同社。グループ案件をはじめ受託・プライム比率も増加しており、多彩なプロジェクトに携われるチャンスが特徴のひとつだろう。今回の取材では各事業部の責任者や現場エンジニアなど複数名からお話を伺ったが、“ファンリードには、やりたいことにチャレンジできる環境がある”との声が複数上がっていた。宇宙関連事業やスマートファクトリ―など最先端プロジェクトにも手を伸ばす同社だからこそ、開発・インフラの幅広い領域において、きっとあなたのやりたい案件が見つかることだろう。

  • 受託案件・プライム案件の比率も年々増加しています。
    受託案件・プライム案件の比率も年々増加しています。
  • 安定した経営基盤で長期キャリア形成も可能。自立型人材育成のため、技術やビジネススキルの研修制度も!
    安定した経営基盤で長期キャリア形成も可能。自立型人材育成のため、技術やビジネススキルの研修制度も!
  • 女性比率35%以上の当社では、【産育休復帰率100%】、【時短勤務】や【リモートワーク】も可能です。
    女性比率35%以上の当社では、【産育休復帰率100%】、【時短勤務】や【リモートワーク】も可能です。

会社概要

株式会社ファンリード【東証プライム上場企業グループ】の会社概要です。

事業内容

2018年、東証プライム上場の太陽ホールディングス100%出資子会社に。
強固な経営基盤のもと、グローバル総合化学企業をめざすグループのIT戦略も担っていきます。

幅広い業種のエンドユーザ、大手SIer様、ビジネスパートナー様に対して
当社のエンジニアが誇る多彩な技術を、受託開発、SES、製品提供など幅広い方法で提供しています。

最近では、内閣府「みちびき(準天頂衛星システム)を利用した実証実験」に、社内の知見を結集したドローン観測サービスを提案し、採択されました。

---事業内容---
■ITコンサルティング
■ソフトウェア開発・運用支援事業
■インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業
■RPA・AI事業
■セキュリティ事業
■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス
■品質保証ほか各種技術支援事業

---開発製品---
■端末認証&暗号化セキュリティ・プラットフォーム「HQB(Hyper Qrypto Box)」
■多店舗管理システム「モバPOS(R)」
■個人情報の暗号化交換システム「Super QryptoID(R)」
■保育施設向け業務支援システム「ixsie(R)」

【パートナー】
■CISCO Premier Partner
■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER

労働者派遣事業 許可番号:派13-308378

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先

NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/日生研/日本郵政/NEXCOシステムズ/パーク24/明和地所/RPAテクノロジーズ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテック/NECネッツエスアイ/NTTデータCCS/DTS/東京コンピューターサービス/日本ビジネスシステムズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ソフト/ユニアデックス ほか※敬称略

設立

2013年3月

従業員数

210名/うちエンジニア180名(2022年4月時点)

中途入社者の割合/95%以上

資本金

8,000万円

売上高

21億3500万円(2022年3月期)/20億3600万円(2020年3月期)/12億2400万円(2019年3月期※8ヶ月決算)

代表者

代表取締役 兼 CEO 小林 慶一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接 ★キャリア相談のつもりでお越しください!

  3. STEP03

    Web適性診断テスト+最終面接

  4. STEP04

    内定

★新型コロナウイルス対策のため、Web面接をメインで行っています。
★面接は平日20:00スタートまで対応可。土日面接はご相談ください。
★入社時期はご相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※書類選考に約1週間お時間をいただいております
◆応募から内定まで2〜3週間程度を想定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ファンリード【東証プライム上場企業グループ】 type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ファンリード【東証プライム上場企業グループ】https://www.funlead.co.jp

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

採用担当

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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