株式会社ソフトビジョン

システム開発エンジニア【PM/PL候補】●アプリ・インフラ・組込/大手SIerと直取引/スキルチェンジ歓迎!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「中小企業は、案件規模もやりがいも中小クラスでしょ?」という思い込み、ひっくり返します。

ある大手SIerから「認定パートナー」に選ばれました。
これは400社以上ある開発パートナーのなかから、
優先的に開発プロジェクトを任せますというもの。
「認定パートナー」に選ばれる企業はたった10数社です。
自慢は、もうすこし続きます。
この「認定パートナー」からさらに数社選定される「ベストパートナー」があります。
毎年発表され、過去3度(2000年、2007年、2008年)にわたり選出されました。
認定パートナーに選ばれる企業は1,000人以上の大手ばかり。
当社のような100人規模の企業が選ばれるって珍しいんです。

「スゴイでしょ?」といいたいわけではありません。
当社の企業規模は中小かもしれませんが、任されるプロジェクトは、
社会的影響力も開発規模も大手開発会社と同様のものばかり。
要件定義や設計など、最上流工程から関わることも多いです。
優先的に開発を任されるためWEB、データベース、インフラ、組込など
プロジェクトの種類も多種多様。
最近では、クライアントから直接オファーを受け、
自社内での一括開発も増えてきました。

本来なら、大手開発会社に依頼されるプロジェクトが、
どうして当社にやってくるのか。
幅広い対応力と高い技術力をもつ
スペシャリスト集団として成長してきたからです。
設立以来、30年近く続けている黒字経営がその証です。
教育体制や年間休日やワークライフバランスの良さも、
上を見ればきりがありませんが大手と遜色ないと思っています。
さきほども言いましたが、当社は100人規模です。
つまり、社員数が少ないぶん、やりがいも社会的影響力も大きいプロジェクトが
あなたにまわってくるチャンスは、大手企業より多いかもしれません。

募集要項

株式会社ソフトビジョンが募集している求人の詳細です。

募集背景

お客様のため、ひいては将来を見据えた事業拡大のため、
ひとりでも多くのエンジニアを必要としています。
1987年設立以来つづく黒字経営を支え、
大手企業が信頼をおいてくださる高い技術力のすべてを、
あなたに身につけてもらいたいと思っています。

仕事内容

クライアント企業の経営課題をITの力で解決に導きます。
アプリ、インフラ、組込など多彩なプロジェクトを経験できるのが当社の特徴。
大規模・上流プロジェクトも数多くあります。
客先常駐の派遣型だけでなく、最近では一括で引き受け、
自社内開発プロジェクトも増やしています。

案件例
エンジニア限定取材

■プロスポーツ団体のシステム提案
■官公庁系システム構築
■Webアプリケーションのトータルソリューション
■金融系基幹システムの基盤環境構築
■航空会社向け予約システム
■旅行会社向けチケット予約システムの構築
■大手印刷会社のプロジェクト管理
■分散システム(Web)における基盤環境構築、運用設計
■ASP事業における基盤環境構築、運用設計 など

手がける商品・サービス

◎Webソリューション
インターネット/イントラ技術に基づくWebシステムソリューションの提供
◎DBソリューション
情報システムの中心となるデータベースを用いたシステム構築
◎システム基盤ソリューション
システム設計、導入、ハードウェア環境、運用・保守等
◎ネットワークソリューション
ブロードバンドルータ、IPセットトップボックス、
ネットワーク機器のファームウェア開発等

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
お客様先でシステム構築・保守・運用をおこなう派遣型と
近年では、案件自体を一括でお引き受けして社内で開発するケースを
増やしてきております。

注目この仕事の魅力は?

◎バラエティ豊かなプロジェクト
WEB、データベース、インフラ、ネットワーク機器などプロジェクトはさまざま。
最近では、Pepperのアプリ開発もはじめています。
金融・官公庁・旅行・服飾・教育など、業界も多種多様。
業務系だけでなく、何百万人が利用するエンドユーザー向けも多数開発しています。
圧倒的な対応力と大手企業から重宝される高い技術力で
選ばれ成長してきた会社です。
「技術で食べていく」とお考え方、
エンジニアとして生きていける技術が身につきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

アプリ・インフラ・組込など、様々なプロジェクトがあるため、
マルチなスキルが身につき“息の長い”エンジニアを目指せます。
男女、経験関係なく評価するため、キャリアアップもスピーディ。
20代で課長に昇格したメンバーがいれば、女性課長もいます。
ベトナムにグループ会社があるため、
ブリッジエンジニアの経験ができる可能性もあります。

入社後の成長サポート

■入社後、最長3ヶ月の研修※未経験者の場合
プログラミング・データベースの基礎、実践プログラミング演習

■半年間のOJT
業務系システム、インフラ構築のプロジェクトに配属予定
※東京本社配属の場合

これまで多くの未経験者を一人前のエンジニアに育てた実績と自信があります。
上記の研修やOJTの他にも、
「メンター制度」「キャリア研修」、各種勉強会など、
サポート体制を整えています。

応募資格

■専門卒以上
■未経験者歓迎(元寿司職人も小学校の元先生もいます)
■第二新卒者歓迎(システムを本気で学びたい文系出身さんも)
■スキルチェンジしたい方、経験者優遇します(経験年数・開発分野・業界不問)

【活かせる経験・スキル】
あらゆるシステム開発経験がいきる環境です。
【具体的な開発環境】
■UNIX、Linux、WindowsServerなど
■言語/Java、PHP、C#、C++、C、ASP.NETなど
■DB/Oracle、SQLServer、Sybaseなど

経験者だけを募集しているわけではありません。
やる気のある方なら、未経験でも一人前に育てる研修があります。
「経験もスキルもない!熱意だけはある」という方、文系出身の方も歓迎です。

歓迎する経験・スキル

【以下の経験・スキルがひとつでもある方は大歓迎です!】
・Webシステムの開発経験
・システム基盤の開発経験
・ネットワーク機器のファームウェア開発経験
・DB設計経験(Oracle、SQLServer、Sybaseなど)
・Java、PHPでの開発経験
・C#、C++、C、ASP.NETでの開発
・OS:UNIX、Linux、WindowsServerなど

【こんな志向の先輩がいます】
・趣味もプログラミングという生粋の技術好き
・一人より仲間といたい、人好き
・後輩の成長が嬉しくてたまらない教えたがり
・スキルアップを至上の喜びとする勤勉屋

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)
※その他、プロジェクト先に準じます

勤務地

東京本社(赤坂)
大阪オフィス(新大阪)

交通・詳細

<東京> 東京メトロ各線
・赤坂見附駅徒歩2分
・赤坂駅徒歩7分
・永田町駅徒歩8分

<大阪>
・JR新大阪駅西口徒歩8分
・新大阪駅4番徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)
夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇等
年間休日123日以上

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績・評価により変動有
交通費全額支給
各種手当 休日・児童・残業・深夜割増
社会保険完備
確定拠出年金制度
表彰制度・永年勤続表彰制度
親睦会制度
会社所有保養所(熱海・湯沢・山中湖・那須)
メンター制度
キャリア研修
イノベーションクラブ

会社概要

株式会社ソフトビジョンの会社概要です。

事業内容

【Webソリューション】インターネット/イントラネット技術に基づくWebシステムソリューションを提供します。【DBソリューション】情報システムの中心となるデータベースを用い、各種システム構築を行います。【システム基盤ソリューション】企業の情報システムに関する設計、導入、運用・保守などを行います。【ERPソリューション】会計・人事などユーザーの一般業務を理解し、経営の効率化を図ります。

設立

1987年12月16日

従業員数

180名(男150名、女30名)

男女比/男5:女1

資本金

5,000万円

売上高

22億2,000万円(2015年度実績)

代表者

代表取締役社長 勝屋 嘉恭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考】  ※Web応募フォームに情報が不足している場合、書類提出をお願いするケースもあります  ▼

  2. STEP02

    【面接+適性試験】(面接は2回)  ※東京・大阪ご希望のオフィスで実施いたします

  3. STEP03

    【内定】

【書類選考】
 ※Web応募フォームに情報が不足している場合、書類提出をお願いするケースもあります
 ▼
【面接+適性試験】(面接は2回)
 ※東京・大阪ご希望のオフィスで実施いたします
 ▼
【内定】

※面接日・入社時のご相談には応じます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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