株式会社エヌ・エイ・シー

開発エンジニア(PM候補)/業界先駆けのヘルスケア事業/前給保証/残業月平均21h/子育て支援制度有

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018残り3
開発エンジニア(PM候補)/業界先駆けのヘルスケア事業/前給保証/残業月平均21h/子育て支援制度有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ヘルスケア業界を、ITの力でもっと便利に。
★2017年発足の新部署でPM候補採用開始★

【健康志向の高まりに先駆けた自社製品】
・医療機関ごとに異なる健診結果フォーマットを統一可能な「Unifier(ユニファイヤー)」
・健診データの取り込み〜面談結果記録の一元管理を可能にする「Lite(ライト)」
等の自社製品を手掛けるエヌ・エイ・シー。

2020年に175億円規模へ拡大すると言われるスマートヘルスケア市場に着目。
多くの企業や自治体へ導入される社会貢献性の高い製品やサービスを生み出しています。

【フルスクラッチ開発へ着手】
こうした自社製品開発で培ってきたヘルスケア分野の経験にお引き合い頂き、2017年からフルスクラッチ開発にも着手。
スマートフォンによる母子手帳管理アプリの開発をはじめ、様々な用途に合わせた開発を手がけるSI部を発足。
あなたにはこのSI部で、PM候補としてご活躍いただきたいと思います。
※ヘルスケア分野の知識がない方も、隔週開催の勉強会でスキルアップできますのでご安心ください。

【エンジニアが働きやすい体制】
■月平均残業約21h(残業代100%支給)
■年間休日120日以上
■資格取得支援制度充実(受験費用全額補助)
■資格取得時最大20万円の一時金支給

募集要項

株式会社エヌ・エイ・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

技術、企画提案、運用などのあらゆるニーズに対応できる存在として、長年取り組んできたヘルスケア分野に新部署が発足しました!顧客のご要望に応えるシステム開発をスクラッチで行う【SI事業部】で、PM候補としてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

【ヘルスケア事業部の新部署でPM候補としてご活躍ください】
★完全自社内開発なので、社内で腰を据えて働くことができます。

2017年に新たに発足したばかりの部署ですが、これまでに蓄積されてきたヘルスケア分野の知識、実績から既に多くのお客様にお引き合いをいただいています。
入社後は、要件定義、顧客折衝など上流フェーズからプロジェクトをまとめていただきたいと思います。

※適性に応じたフェーズの業務から入っていただき、徐々にスキルアップしていくことも可能です。

案件例
エンジニア限定取材

▼自社製品▼
※完全自社内開発

■某企業向けストレスチェックシステムの企画・開発及び運用
使用技術:PHP、MySQL、C++、ExcelVBA
規模:2年以上
工程:要件定義、設計、製造、テスト、リリース、保守 等

■某大学向け健康・医療情報管理システムの企画・開発及び運用
使用技術:PHP、MySQL
規模:2年以上
工程:要件定義、設計、製造、テスト、リリース、保守 等

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【その他案件例】
■企業向けのストレスチェックシステム開発
概要:スマホ、タブレット、PCのいずれでも利用できるストレスチェックシステムのスクラッチ開発
利用者の回答直後に評価とアドバイスが表示されるように、弊社アドバイスエンジンをライセンス提供
既に数十万人に利用されているシステムです。
フェーズ:要件定義から参加し、機能提案〜設計、インフラ構築を含めた全般を担当。
※継続的な追加開発を含め、運用・保守サポートも実施

■とよた健康ナビゲータ開発
概要:名古屋大学の研究プロジェクトに関するシステム開発。
個人の過去20年程度の健診結果と、遺伝子、現状の医療費等を活用して、
予防モデルを構築する研究プロジェクトで利用される
個人向けの健康管理システムのスクラッチ開発および研究用データベースの構築
フェーズ:要件定義から参画し、機能提案、インフラ構築を含めた全般を担当。
※昨年度は、経済産業省のプロジェクトに、名古屋大学、トヨタ自動車、
豊田市と一緒にコンソーシアムを組み、技術担当として
経済産業省が主催するウェアラブル情報の標準化WGにも参加。



【業務スタイル】
基本的に自社内・客先常駐ともにチーム体制での配属です。
経験豊富な先輩エンジニアとともに参画いただきます。
単独でプロジェクトをお任せすることはありません。

注目この仕事の魅力は?

●拡大中のスマートヘルスケア市場
国内のスマートヘルスケア市場は、2020年に175億円規模にまで拡大すると言われています。そんな未開拓市場にいち早く着手してきた当社。自治体・民間問わず依頼が寄せられ、健康診断結果のフォーマット化および一元管理システム、スマホによる母子手帳管理アプリの開発など様々な案件を通じ、市場価値の高い知識を磨けます。

●幅広い企画・提案を通して医療業界に変革を
企業のトップや労務責任者、医療関係者などのお客様とのやり取りが主となります。様々な立場のクライアントと要件を固め、システムとして実装していく業務を通して、医療業界に変革をもたらしていく大きな醍醐味があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

●資格取得支援制度(受験費用の全額補助、取得時の一時金支給)や教育支援制度(外部研修を年間2〜4回)、
MS認定資格取得講座などを多くの社員が活用し、資格取得を目指しています。
年間2つ以上の資格を取得している社員もいます。

応募資格

《転職回数・経験年数不問》
■学歴不問

下記いずれかに当てはまる方
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
(※PMへのステップアップ希望の方も歓迎です!)

【活かせる経験・スキル】
何らかの開発経験をお持ちの方であれば歓迎!
「これからPMを目指したい」という方のご応募もお待ちしております。

歓迎する経験・スキル

案件内ではJava、PHP言語を使用するケースが多いのですが、言語経験は問いません。

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与を保証≫
年俸制400万円〜750万円(1/12を月々支給します)+業績賞与+残業代全額支給
※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※試用期間3ヶ月間(この間の給与、待遇に差はありません)
★昇給/年1回(4月)

【月給例】
33万円以上+業績賞与(成長+貢献度によるインセンティブ)+残業代全額支給

実際の給与例

・年収450万円/29歳 システムエンジニア職
・年収570万円/32歳 プロジェクトリーダー職
・年収750万円/36歳 プロジェクトマネージャー職

      
賞与について

■業績賞与/年1回(4月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクト先により、異なる場合があります。

残業について

オン・オフのメリハリをつけて働くことを大切にしているので、
月平均の残業は21時間程度!
もちろん、残業代は100%支給します。

勤務地

本社または東京都内の各プロジェクト先

■本社
東京都港区西新橋1丁目6-21NBF虎ノ門ビル6F

※2015年に移転したばかりで、とても明るくキレイなオフィスです☆
※勤務地は希望を考慮致します。

交通・詳細

■本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅」C3・C4出口より徒歩3分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A4出口より徒歩4分
JR各線「新橋駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

―☆年間休日120日以上☆―
■完全週休2日制(土、日曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・時短勤務※取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与あり
■社会保険完備
■資格取得支援制度(受験代全額会社負担、取得時の一時金支給)
■教育支援制度
■社員紹介制度
■通勤交通費全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■確定拠出年金制度※2018年1月運用開始
■永年勤続表彰(10年:50万円、20年:100万円、30年:150万円)
■退職功労金制度
■入社支度金制度(地方からの転居費用補助)
■WELBOX※旅行・グルメ・エンターテインメントなど会員価格で利用可※2018年1月導入開始
■子育て支援制度(社員の声により新たに導入されました!)

産休・育休取得状況

産休、育休取得後、職場復帰を果たし、現在は時短勤務をしているメンバーがいます。

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ヘルスケアに特化した存在としてさらに成長を続けていきます

これまで、Unifierをはじめとした自社製品をベースに、自治体や民間企業のお客様から多数のお引き合いをいただいてきた当社ヘルスケア事業部。2017年からは新たに寄せられるご要望にお答えするため、フルスクラッチ型で開発を行う【SI部】が発足しました。これまでのノウハウを武器に、他社がまだ乗り込めていないヘルスケアのIT化でさらに大きく成長を遂げていきます。会社としての基盤は整っていますので、ぜひあなたのご経験を活かし、チームをまとめるPM候補としてご活躍いただければと思います。

ヘルスケアに特化した存在としてさらに成長を続けていきます
■ヘルスケア事業部 杉山
自社内開発チームで腰を据えて働けます

業界的にはまだまだIT導入が急務だとされているヘルスケア分野。そこにメスを入れる特化型の事業に関わることで、ヘルスケアに精通したエンジニアという市場価値の高い存在を目指すことができるはずです。現在はチーム制で自社内開発を行っていますので、上司や役員との距離も近く、会社の方針・それぞれの状況などもしっかり共有しながら働ける環境。事業部のさらなる拡大に向け、腰を据えて働ける環境であなたをお待ちしています!

自社内開発チームで腰を据えて働けます
■ヘルスケア事業部 石黒

取材担当者より

2011年に設立したばかりのエヌ・エイ・シー。しかしそのバックグラウンドには、業界に先駆けたスマートヘルスケア市場への進出や、大手企業との直請開発プロジェクトを長年にわたり手がけてきた着実な事業戦略が伺える。いずれの分野においても、エンドユーザーとの深い関わりの中で技術力、人間力ともに成長を実現できる環境であることには間違いないだろう。さらに同社が成長していくにあたって、今後はより一層エンジニアの育成にも注力していくという。最新技術に着目したカリキュラム型の研修や、資格取得のための受験費の補助など、腰を据えてスキルアップを目指したいエンジニアにとっては実務面でも研修制度面でも最適な環境を整えていると言えるだろう。

  • 2015年、虎ノ門駅から徒歩2分のオフィスへ移転しました!
    2015年、虎ノ門駅から徒歩2分のオフィスへ移転しました!
  • 経験を考慮し、前職以上の給与を保証します!
    経験を考慮し、前職以上の給与を保証します!
  • 月平均残業時間は21時間。さらに、残業代は全額支給します!
    月平均残業時間は21時間。さらに、残業代は全額支給します!

会社概要

株式会社エヌ・エイ・シーの会社概要です。

事業内容

◆エンタープライズソリューション事業
◆ヘルスケア事業

[派遣事業番号 特13-313816]
[認定団体]
・マイクロソフトパートナーネットワークプログラム
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)

★公式facebookで会社の雰囲気、企業情報や採用情報など発信中!
https://www.facebook.com/naccare

設立

2011年3月31日

従業員数

110 名

資本金

48,306,665円

売上高

11億円(2017年2月見込み)

代表者

代表取締役 山崎 直人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

※入社日の相談に応じます。
※エントリーから内定まで早ければ約1週間を予定しています。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エヌ・エイ・シー@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社エヌ・エイ・シーhttps://www.nac-care.co.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル

採用担当

TEL / 03-3501-5501

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社エヌ・エイ・シーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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