日本コンピュータシステム株式会社(東証二部上場 NDソフトウェアグループ)

PL/PM候補*東証ニ部上場グループ*迅速なキャリア形成を支援*残業月22h程度*月給35万円以上*定着率95%

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【案件規模/上司との距離/成長】
大企業にも、ベンチャー企業にも、
実現できない魅力がここにある。

前職では様々な事情から、
PL/PMへのキャリアを描けずにいた私。

そんな私が当社に入社して3年…
【4ヶ月でPMP資格を取得】
【マネジメント・折衝スキルの向上】
【PLとして最上流工程からプロジェクトに参画】
と、順調に理想のキャリアを築いた。

その理由は、“当社ならでは”の魅力があったからこそだ。

― 例えば案件の規模。
ベンチャー企業では希少な案件…
つまり、5〜10名のマネジメントをしながら、
要件定義〜保守まで携われるプロジェクトが豊富にある。

― 次に上司との距離感。
一人ひとりに目の行き届いたサポートがある当社。
大企業にありがちな「上司に相談する機会が少ない」、
「実力があっても目に止まらないと上にいけない」、
というような心配は一切ない。

― 最後にスキルアップ支援。
研修会社と共同企画して誕生した、
PM塾(PM理論研修/PMP取得プログラム)をはじめ、
豊富な研修制度が整っている。

こうした大企業にもベンチャー企業にもない環境があったからこそ、
私は今のキャリアに最短でたどり着けたのだと実感している。

ここはPMを目指したいエンジニアにとって、最善・最速のフィールドだ。

募集要項

日本コンピュータシステム株式会社(東証二部上場 NDソフトウェアグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立より37年にわたり、数々のプロジェクトを通じて
クライアントとのつながり、そして安定した基盤を築き上げてきた当社。
定着率95%、性別に関係なく誰もが理想のキャリアを築ける環境づくりを実現しています。
社員の成長は会社の成長に直結するという想いを持つ当社で、一緒に未来を描きませんか。

仕事内容

《お持ちの経験・スキル、想い描くキャリアプランに応じたプロジェクトをアサイン》

「金融系」、「通信・公共系」、「Web・基幹系」などのシステム開発をはじめ、
多岐にわたるソリューションを提供している当社。
あなたにはその中の基幹系業務システムの開発プロジェクトをメインにご活躍いただきたいと思っています。

【具体的には】
◆企業向け基幹システムの新規開発・保守開発
◆大手企業様のWeb系システム受託開発
◆Java、.NETを使用したアプリケーションのカスタマイズ

プライム案件、2次請け案件が中心になりますが、いずれも
顧客折衝や要件定義といった最上流から、設計・開発、 テストまで、
一貫して手がけられるプロジェクトが多数進行しています。

案件例
エンジニア限定取材

■案件1 建材系製造販売業向け見積・発注システム開発(70人月)
<担当フェーズ>
要件定義〜結合試験

■案件2 商社の次期社内システム開発のためのフレームワーク開発(50人月)
<担当フェーズ>
事前の技術調査、要件定義〜結合試験

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■案件1
言語:Java
開発環境:Eclipse、CSE
フレームワーク:Spring、iBATIS
サーブレットコンテナ:Tomcat
DB:Oracle10g

■案件2
言語:Java
開発環境:Eclipse
フレームワーク:JSF
サーバ:WebLogic
OS:Linux
DB:Oracle12

━━━━━━━━━━━━━━━━

上記はあくまで一例ですが、実際に当社に中途入社した社員が、
PMPを取得し、リーダーを経てマネジメントスキルを身につけています。
そのキャリアアップの例をご紹介します。

2015年2月に入社後、大手電力会社向け託送プロジェクトにて、
3名のチームのリーダーとして参画。

2016年1月にPMP取得。

2016年5月に大手ガス会社向けシステム更改プロジェクトに参画(基本設計〜詳細設計)。
サブリーダー2名を含む最大7名のメンバー管理を行う。

2017年4月に大手電力子会社向け基幹システム更改プロジェクトに参画(要件定義以降)。
下流工程からは自社で最大10名程度のチームを構成予定。

上記プロジェクト以降はマネジメントに専念予定。
最大10名チームのPMとして活躍する見込みです。

注目当社ならではの魅力的な環境

【迅速にリーダー経験を積みたい方へ】
先輩のOJTや社内外の研修などで、マネジメントスキルをいちから学べるため、早期のキャリアアップを望めます。
こうした環境が実現できたのも、設立から37年の歴史の中で築き上げてきた安定基盤があるからこそ。
IoTやAIなどの最新技術開発にも注力しており、やりがいあるプロジェクトも豊富です。

【明確な将来像を実現できるキャリアロードマップ】
入社後は目指すエンジニア像についてヒアリングを行い、その実現に向けた教育プランを設定。
個々に合わせたプロジェクトでスキルを磨きながら、上長との定期面談を通じて
外部研修や資格取得支援など、必要なサポートを提供します。

注目PMP合格率9割超えの独自の“PM塾”をご用意

当社ではPMを目指すエンジニアのために、
研修会社と共同企画で独自にカスタマイズされたPM塾をご用意しています。

受講者の9割以上がPMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)を
取得しているこの制度。
資格取得のためのテキスト学習や実技対策、
テストの傾向分析、実践的なノウハウのレクチャーなどを行っていきます。
もちろん研修費用と初回受験費用はすべて会社負担。

更なるスキルアップをお考えの方は、ぜひチャレンジしてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

上流フェーズや多彩な業務領域など、様々な業務を手がけるチャンスがある当社。
これからPL/PMを目指したい方も、今あるスキルをさらに磨きたい方も
それぞれのスタートラインからキャリアを築ける環境があります。
第一線で活躍する先輩や、当社からPL/PMへ成長した先輩の実例も多く、
回り道ではない最短距離での成長が可能です。
★PMP、システムアナリスト、応用情報技術者など、60種類近い資格取得支援制度も完備!

入社後の成長サポート

【200種以上の研修制度】
★社内★社内Eラーニングシステム、社内の教育担当による教室研修など。
★外部★外部研修機関2社と契約。最先端技術など、多彩なカリキュラムの研修を受講可能。

【PM塾(合格率9割以上)】
マネジメント理論を体系的に学ぶことによる効率的なプロジェクトマネジメントスキルを磨ける社内制度「PM塾」。PMP資格取得に向けた知識とスキルを学び、様々なマネジメントノウハウが身に付きます!

応募資格

■学歴不問
■Javaを使用した何らかの開発経験をお持ちの方
 または基幹系業務システム開発における基本設計以上の経験をお持ちの方

★リーダー、マネジメント経験がある方は大歓迎!
★金融系、基幹系の業務知識を活かせます。

【活かせる経験・スキル】
Java、.NETなどのオープン系言語での開発経験や、
金融系のシステム開発経験があれば存分にスキルを発揮できます。
将来のPL/PM候補として積極的に裁量あるプロジェクトをお任せしますので、
上流工程での経験やリーダーとしての経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

歓迎する経験・スキル

□上流工程に携わりながら技術を磨き続けたい方
□向上心を持って積極的に学べる方
□受身でなく自ら新しい技術の習得ができる方
□長期のプロジェクトでじっくりお客様と関係性を築きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより若干異なる場合あり
※時短勤務制度あり

残業について

平均残業時間:月22〜23時間程度

勤務地

本社または東京・神奈川・千葉県など都内近郊のプロジェクト先
※U・IターンOK
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階

【アクセス】
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
■都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
■JR「新橋駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(実績あり)
ほか

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(ITS健保)
■給与改定年1回
■賞与年2回
■通勤手当(5万円/月)
■家族手当(扶養者1名2万円、2名2.5万円、3名3万円、4名以上3.5万円/月)
■残業手当全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度
■個人型401k
■表彰制度(祝金支給)
■キャリア開発ポイント褒賞制度
■社員持株会制度
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」利用可能
■時短勤務制度
■各種研修制度
■健康診断

★資格取得支援制度(60種類以上に適用)
・合格者への報奨金&一定期間の手当支給
・受験費用の会社負担

ほか

会社概要

日本コンピュータシステム株式会社(東証二部上場 NDソフトウェアグループ)の会社概要です。

事業内容

◆PMP資格合格率9割以上!マネジメントを学べる『PM塾』あり
◆大規模&長期プロジェクト多数
◆定着率95%!月平均残業時間は22時間程度
◆産育休取得実績多数!復帰実績もあり
◆時短勤務制度完備でライフイベントも安心です

≪事業内容≫
■金融ソリューション
■社会インフラソリューション
■エンタープライズソリューション
■医療・福祉・介護ソリューション
■パッケージソリューション

≪取引先≫
NTTコミュニケーションズ
SAPジャパン
野村総合研究所
三菱東京UFJ銀行
三菱総合研究所
ソニー
日本電気グループ
富士通グループ
日立グループ
ドリーム・アーツ
WOWOW
文化放送
SCSK
キヤノンITソリューションズ
新日鉄住金ソリューションズ
三菱電機インフォメーションシステムズ
アビームコンサルティング
アクセンチュア
伊藤忠テクノソリューションズ
ITホールディングスグループ
APPEON
官公庁 など

設立

1980年12月25日

従業員数

457名(2017年4月1日時点)

資本金

10億8916万円

売上高

63億1500万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 犬飼 善博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適性検査

  3. STEP03

    面接(1〜2回)

  4. STEP04

    内定

★平日19時以降の面接も行っています。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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