アビームシステムズ株式会社

ITコンサルタント候補/平均残業20h/月以内◎ロボットによる業務自動化に関われる/定着率97.4%

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験OK!◎大手企業の管理部門が抱える課題解決を手がけるITコンサルタントデビュー!

ITは今後も加速的に成長していきます。
10年後、20年後にはロボット(人工知能)の進歩などにより淘汰される職種が数多く出てくるという話が、ニュースで取り上げられていますが、逆を言えばそんな今だから、これからだからこそ、専門知識を武装して、手に職をつけた生き方にチャレンジするタイミングです。
ITコンサルタント(ITの観点でお客様が抱えるあらゆる課題の解決)のデビューをしてこれからの時流に乗りましょう!
◎入社後はRPA(ロボットによる業務自動化)を推進するチームに配属となります。

《当社の強み》
●コンサルタントとして駆使できる「情報量」が膨大
●フルアウトソースと呼ぶサービスを展開
●充実した研修制度・社員を育てる社風と風通し
●自社内での仕事がメインで、複数名のチームでPJTに取り組めるため、お互いの状況が分かりやすく、常に助け合える
●ITの世界に飛び込んできた未経験者が、専門スキルを身に付けて活躍

まずはロボットによる自動化業務からITに触れていきます。
ゆくゆくは最前線で活躍するITコンサルタントとして、BIといわれるデータを収集・蓄積・分析・報告するツールに関わるなど、スペシャリストになれます!

募集要項

アビームシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ブラザー工業をはじめ、多数のグローバルメーカーのIT活用促進にフルアウトソーシングで携わる当社。
クライアントのニーズが「業務効率向上のためのシステム導入」から「ビジネスゴールの実現に向けたIT活用」へと変化する中で「3年後のクライアントニーズに応える組織」を目指し、新たなスタッフを増員募集します。

仕事内容

大手企業の管理部門を顧客に、ロボット(RPA)による業務自動化に関わって頂きます。
お客様の”手間のかかる仕事”をヒアリングし、それをロボットの力で自動化する事を全般的にお任せします。

◎顧客の管理部門で行われている業務をヒアリングし、RPAを活用した業務自動化を提案
◎対象業務の詳細を分析し、RPAで自動化できる作業の仕様定義を行う
◎定義された仕様に基づき、RPAの実装、テストを行う
◎実装したRPAを対象業務に導入し、使用するユーザーのサポートを行って定着を支援

いずれも、関わるのはクライアント企業の事業責任者クラスの方々ばかり。
課題解決や仕組みの整備・定着活動まで、活躍して頂きます。

案件例
エンジニア限定取材

●あるゼネコンのお客様の事例●
約10名の専任スタッフにより、国交省のデータから取引先企業の登録状況を検索して、どんな業務を依頼できるかをチェックする、という業務。
この業務を、ソフトウェアロボット「BizRobo!」に学習させ、代行させることに成功(開発期間10日)

★お客様の”手間のかかる仕事”に対し「ロボットに変えたらいいですよ」と提案し、短期間でロボットに学習させ、自動化していく事をお任せします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
平均残業時間は20時間程度、水曜日は家族感謝Day'sとしてノー残業とするなど、メリハリのある勤務を実現。
当社には時短勤務で子育てとの両立を図るワーママ、イクメン、イクボスが多数在籍しています。

注目この仕事の魅力は?

◎この仕事の醍醐味といえば…
ロボット化する業務の担当者に、出来上がったロボットの動きを見てもらうときです。
お客様から「うんいいね、すごいスピードで動いている!」などと言ってもらえたり「ありがとう」と、直接ねぎらいの言葉がもらえるのが一番嬉しい瞬間です♪

◎コンサルもできるエンジニアを目指せる!
コンサル業務はコンサルタントが、開発業務はエンジニアがそれぞれ行なう、という分業制にはしておらず、エンジニアとして全ての領域に関わることができます。

注目安定の基盤がある!

《アビームシステムズとは》
世界11ヶ国に広がる「アビームコンサルティング」と、東証一部上場企業のグローバルメーカー「ブラザー工業」による出資企業である当社。
多くのグローバルメーカーがお客様であるという抜群の安定感があります。
充実した研修制度はもちろん、社内の風通しがとても良く、例えば日常においても新入社員が役員に直接質問する場面が見られるなど、社員を育てる社風があります。

また、2015年から◎機会◎繋がり◎健康◎意欲をキーワードにした働き方改革にも取り組んでおり、就業環境も充実しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、お客様の業界の仕組みや専門知識なども身につき、自分の視野をグーンと広げていくことができます。

また、あなたの持つポテンシャルを引き出す、探り出す目的で
●成長の原動力
●顧客対応力
●技術・専門性
●業務遂行力
●メンバーシップ・リーダーシップ
の5つの評価基準を設置。
これを基に目標設定をしたり、上司と面談をしながら、気づきと成長を応援します

入社後の成長サポート

◎入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング
◎年代別(20〜50代)キャリア研修
◎職位・職種ごとの各種研修制度
など、長期にわたりスキルアップできる体制。
技術系・ビジネス系(マネジメント、コンサルティング、コミュニケーション)・語学(中国語・英語)など 多様なジャンルを、通信教育や社内セミナーなどさまざまな形態で学べます。
その数は年間110コース以上。受講費の全額負担・一部補助も行っています。

応募資格

〜新卒・第二新卒者・経験の浅い方も歓迎します!〜
◎職種・業種未経験OK
◎高卒以上

☆相手の立場で物事を考えられる方、クライアントの課題解決に力を注げる方を求めています。


【活かせる経験・スキル】
《異業種・未経験からスタートされた方が多数在籍》
在籍しているコンサルタントの6割は未経験からスタートしています。

前職歴も様々。
例えば…営業職・教師・機械設計職・金融業・製造業など
異業種からチャレンジされる方も多数活躍しています。

充実した教育制度を整備していますので、安心してチャレンジすることができます!

歓迎する経験・スキル

業務コンサルや自社内の業務改革・改善推進の経験がある方が活躍できます。
エンジニアとしての志向も重要ですが、システムを目的達成のいちツールとしてとらえ、顧客志向を持って取り組める方を歓迎します。

◆業務コンサルや自社内の業務改革・改善推進の経験者
◆システム開発現場でシステム開発よりも、お客様の課題解決や構想の実現に経験や興味を持っている方
◆メーカーの設計開発領域に携わった経験のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間7時間50分)
※育児中の短時間勤務制度あり
※月平均20時間以内

勤務地

以下のいずれかとなります。

■本社
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1
 地下鉄名城線「堀田」駅より徒歩1分
 名鉄「堀田」駅より徒歩6分

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA
 各線「大阪」駅より徒歩2分

☆U・Iターン歓迎! 引越し負担は会社が負担します。
☆業務上により、国内または海外への出張が発生することがあります。

勤務地エリア

愛知県、大阪市

休日休暇

〜年間休日124日〜
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(15〜20日、最大60日保有)
■春期(GW)休暇
■育児休暇制度
■リフレシュ休暇などの特別休暇あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■子育て支援手当(1人目:20000円/月、2人目以降:15000円/月)
■各種社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄制度
■健康保険組合によるカフェテリアプラン
■会員制リゾートクラブ
 (全国21ヵ所のホテル施設が利用可能)
■時短勤務制度
■その他、社内イベント多数(歓迎会、忘年会、社員旅行など)

産休・育休取得状況

産休・育休から復職された先輩もすぐ身近におり、将来のキャリアや働き方を考えやすいのも、うれしいポイントです。
残業もほとんどなく、プライベートも充実できるので、安心して働けています。

会社概要

アビームシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■グローバルメーカーのバリューチェーンを支える基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守
■メーカーのIT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援
■製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用

ISO27001【認証範囲:全社対象】
ISO20000【認証範囲:ソリューション事業部特定顧客向けERP 基幹システムの運用・保守】
プライバシーマーク認証企業
愛知県ファミリーフレンドリー企業
名古屋市女性の活躍推進認定企業

【備考】
■塩入オフィス ■名駅オフィス ■大阪オフィス

設立

1983年11月1日

従業員数

562名 (2017年4月1日現在)

資本金

8840万円

売上高

67億7000万円(2017年3月実績)

代表者

代表取締役社長 小幡 哲丈

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    電話面談・適性検査(合否に関係ありません)

  3. STEP03

    二次面接(部門責任者との面接)

  4. STEP04

    最終面接(役員)

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくだ

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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