株式会社ミクロスソフトウエア

システムエンジニア/PL・PM歓迎/要件定義から携われる/顔認証など最新鋭・高性能なシステム開発に携わる

    • 正社員
    • 面接情報有
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018
システムエンジニア/PL・PM歓迎/要件定義から携われる/顔認証など最新鋭・高性能なシステム開発に携わる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

始まりは、渋谷マンションの一室
大学同期だった2人が設立した会社は
国家プロジェクトを動かす企業へ

大学当時、現特別技術顧問(前副社長)田邊と出会い
ソフトとハードの得意分野を活かし会社を設立。
それがミクロスソフトウエアの始まりです。

あれから30年以上経ち
大手企業に負けない技術集団へ成長を遂げました。

はじめは国内中心、しかしその技術力は他メーカー様や
日本を越えて海外まで広まり、現在では

■顔認証システム
(空港の入国/帰国審査 2017/10/18運用開始。ニュースにもなった大型プロジェクト)
■交通管制システム開発
(日本政府のODA事業にて世界貢献【日本唯一のソフトウエア参画企業】)
実績:スリランカ(今後東南アジアに展開)
■スペイン国家プロジェクト(少ない日本参画企業の1社)
他には、フランス・ドイツとの共同研究開発
■飛行機が安全に飛ぶための航空管制システム開発
などの国家プロジェクトを直接任されています。

いま、どの求人を見ても、同じような文言ばかり
誰でもいいから採用するような企業が増えているようです。

断言します。当社が求めるのは技術力。
ともに日本の技術力を世界へ発信していける方を募集しています。

あなたのご応募を、心よりお待ちしています。
(代表取締役 田中)

募集要項

株式会社ミクロスソフトウエアが募集している求人の詳細です。

募集背景

通信、ネットワーク関連のソフトウェア開発で30年以上の実績がある当社。大手メーカーとのダイレクトな取引により、最上流工程から携わる案件が増加しているため、PL/PMにキャリアアップしたい、専門分野に精通したトップクラスのエンジニアを目指したいといった方を募集します。

仕事内容

通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社としてNHK、NECグループ、三菱重工業グループ、三菱電機グループ、
パナソニックグループ、 リコーグループ、富士通グループなど大手企業の案件を全てダイレクトに取引をしている当社。
スキル・経験・志向に応じ開発プロジェクトのPL/PMをお任せします。

≪案件例≫
■ポイントカードクラウド化
■交通管制・航空管制システム
■顔認証システム
■警察官用セキュリティシステム
■その他

★NHK各システム受注の入札コンペチターは、大手取引先(事業部が異なる)がライバル。独立系企業(当社のこと)の技術力は大手企業より勝るのです。

案件例
エンジニア限定取材

≪交通・航空系≫
◎交通管制システム
◎渋滞緩和システム
◎航空管制システム

≪通信・放送系≫
◎TV放送データ配信システム
◎円株価情報システム
◎携帯端末・携帯基地局ソフトウェア

≪その他≫
◎カーナビ・デジタル地図ソフトウェア開発
◎Android/iOSアプリケーション
◎自社パッケージソフト(工程管理ツール「iNetWorker+」、ホワイトボード型行動予定表「I'm Here」、オフィス備品管理「eSTOCK」など)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
プロジェクトの規模は様々ですが、必ず5名〜20名程のチームで参画します。

注目この仕事の魅力は?

◎顔認証など最新鋭・高性能なシステム開発に携われます。
◎多彩なプロジェクトの中で、PL/PMとして最上流工程の要件定義から携われます。
◎海外の高速道路交通管制システムなど、国際貢献できるプロジェクトにも携われるチャンスがあります。
◎上司に何でも相談できる環境があり、女性にも優しい会社です。
◎家族の状況などに合わせて勤務先を選択できます。
◎あくまで本人の希望やキャリアを優先してアサインを行います。
◎健康管理については毎月専属の産業医が直接指導します。(毎月第3木曜日)

身に付くスキル
・キャリアパス

AI、IoT、顔認証システムといった、最新鋭のシステム開発に携わることができるため、
スペシャリストやゼネラリスト、ITコンサルタント、ITアーキテクト、エバンジェリストなど
専門分野に精通したトップクラスのエンジニアへとキャリアアップすることが可能です。

入社後の成長サポート

≪様々な研修制度によりスキルアップできる環境≫

■研修例
◎eラーニング58項目の中から選び放題(費用は会社が全額負担)
◎オブジェクト志向に関する講義(月1回、外部の専任講師が来訪)
◎「技術論文発表」「各種教育セミナー」など(毎月1回土曜日)
◎海外語学研修(ロサンゼルス)・リーダーシップ研修 など

また、上司との面談で希望の案件などを聞き、理想のキャリアパスをサポートしています。

応募資格

■専門卒以上
■PL/PM経験をお持ちの方
■Java、C言語、C#、C++でのシステム開発職務経験3年以上の方

≪こんな方も歓迎します!≫
□最上流工程にチャレンジしたい方
□クライアントの意図を組み取りつつ積極的に自身のアイデアを提案したい方
□顧客やエンドユーザーが見える仕事をしたい方 など

※5〜20人月規模のプロジェクトにおけるPL・PM経験がある方歓迎
※Android技術者急募


【活かせる経験・スキル】
Java、C言語、C#、C++でのシステム開発3年以上の経験や、PL・PM経験をお持ちの方、クライアントへの提案経験のある方は、 即戦力として活躍していただけます。
また、現在、海外でのプロジェクトも進行中のため、英語のスキルも活かせます。

過去の採用例

元・大手企業のITコンサルタントが、「ユニークで多彩な開発案件を経験できそうだから」という理由で当社に転職し、技術管理部のチームリーダーとして活躍しています。(40歳代 T)

雇用形態

正社員

想定給与

■月給25万円〜37万円+賞与(※裁量労働制)
※現年収及び、スキル・経験により決定します。
※試用期間6ヶ月(給与・待遇・福利厚生に差異はありません)
※上記はあくまで最低の給与額です。
 入社時の給与は前職を踏まえて判断しております。

★昇給年1回
★賞与年2回
★家族手当
★住居手当

実際の給与例

40歳/年収600万円
35歳/年収550万円
30歳/年収450万円

※上記はあくまでもモデル年収となります。
※実力次第で年収アップ!

      
賞与について

■年2回(6月、12月)

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム10:00〜15:00

★自由度の高い環境のため、仕事が終われば早めに退社することもOK
★毎週(水)は定時退社日

残業について

■月平均30時間〜40時間以内
※月60時間を超えると、レッドカードとして指導していく体制を整えています。

勤務地

■本社(神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟6F
■大阪支社(大阪府吹田市江の木町17−1 コンパーノビル6F)
■北海道支社(北海道札幌市厚別区厚別中央2条5−4−18 太陽生命新札幌ビル6F)
■北見営業所(北海道北見市常盤町2−4−18)

上記、または、東京、神奈川、大阪、北海道(札幌、北見)のプロジェクト先
※本人の希望を考慮します
※選考も各拠点で行っています
※U・Iターン歓迎!

交通・詳細

■本社
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」より、無料シャトルバスで5分、または徒歩13分

■大阪支社
地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分

■北海道支社
JR千歳線「新札幌駅」・地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より徒歩6分

■北見営業所
JR石北本線「北見駅」より車で6分、または徒歩16分

勤務地エリア

北海道、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、大阪市、大阪府(大阪市を除く)

休日休暇

◆週休2日制(土・日)
※月1回、土曜日に自己啓発日(社員交流及び勉強会)があり、BBQなどの社内イベント(家族の参加もOK)、
 技術論文発表会、チームランチMTG、勉強会などを行っています
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇(10日〜20日)
◆慶弔特別休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆家族手当(1万円)
◆子供手当:5千円(3人まで)
◆住居手当
◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆団体生命保険
◆住宅補助金融資制度(35万円まで、無期限・無利子)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆教育研修(毎月技術研修実施)
◆資格取得支援制度(合格者に受講料支給)
◆クラブ活動(ゴルフ部、農業部)
◆保養所
◆カジュアルウェア勤務
◆健康相談室(産業医により毎月開催)
◆継続勤務年数10年時を対象に海外研修(ミラノ、ラスベガス、シドニーなど)
◆社員旅行(5年に1度海外)2018年秋実施予定(家族の海外参加も可)
◆永年勤続表彰(5・10・20・30年)
役職により金額に差がある為、勤続年数に合わせた副賞があります

産休・育休取得状況

取得実績あり

掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

やりがい、キャリアアップ、成長、仲間。全てが揃う環境に満足

前職はホームページ製作会社でWebプランナーをしていました。当社を選んだのは、他社にはないユニークな技術を身に付けられ、社会や人に影響を与える大きなプロジェクトに携われることに魅力を感じたから。韓国でのカーナビプロジェクト開発や、大手携帯キャリアのサーバアプリ開発チームでリーダーを任され、日々プロ意識を持って技術者として仕事に取り組んでいます。また、当社は未経験者でもSEに育てる充実した研修制度も魅力です。加え、チームでの開発を重視しており先輩社員に相談できる環境で、社員同士切磋琢磨しながら、仲間とより大きな仕事に取り組んでいます。仕事が成功した際の仲間と味わう喜びは、一人では味わえない喜びです。

やりがい、キャリアアップ、成長、仲間。全てが揃う環境に満足
エンジニアにとって魅力的な環境があります(入社14年目 40歳代)
チャレンジ精神旺盛な会社なので多くのことを経験できます

開発経験が長かったのですが、現在は、クライアント企業とオフショア先とを繋ぐブリッジSE的な役割を担い、要件定義、仕様書作成、アーキテクチャ、コンサルティングなどを行っています。当社では大手企業の案件が多く、1つの案件に留まるのではなく、幅広い業界の多彩な案件に携われるのが魅力です。新しいことに何でも挑戦していく会社なので、色々なことを学べますし、経験を通じてキャリアパスも明確になっていくと思います。PM/PLレベルの方には、「自分がミクロスを動かす」という一歩先を行く目線を持ってリーダーシップを発揮して欲しいですね。

チャレンジ精神旺盛な会社なので多くのことを経験できます
自分から積極的に手を挙げた人をサポートする風土があります(入社10年目 30歳代)

取材担当者より

大学の同期だった社長と副社長の2人で渋谷のマンション一室から立ち上げた同社。そんな背景からか「社員は仲間」という想いが強く、チームワークの良さや社風にもその想いが反映されている。「チーム制」を大切にする同社では、メンバー同士で業務の効率化を進めることで精度の高い開発を可能にしている。これらの取り組みや姿勢がクライアントから高く評価されており、同社にプロジェクトを依頼するために順番待ちしている大手企業もあるとか。また、設立30年以上の安定基盤を持ちながらも現状に満足することない同社には、向上心の高いメンバーが集まり切磋琢磨して常に新しい事業にチャレンジしているという。その一方で、教育制度や新人へのフォローも万全。同社でなら、スキルや経験の度合いに関わらず、意欲があれば理想のキャリアパスを実現できると感じた。ちなみに、今期の運営方針キャッチフレーズは「Beyond by oneself」だそうだ。

  • 20代30代の若手も実力次第で大手企業案件にチャレンジ可能!なりたい自分を目指せます。
    20代30代の若手も実力次第で大手企業案件にチャレンジ可能!なりたい自分を目指せます。
  • チームでプロジェクトを進めるため、ベテランエンジニアから技術を学ぶこともできます。
    チームでプロジェクトを進めるため、ベテランエンジニアから技術を学ぶこともできます。
  • 社員同士の距離が近いことも魅力。お互いに支え合いながら、仕事を進める職場環境です。
    社員同士の距離が近いことも魅力。お互いに支え合いながら、仕事を進める職場環境です。

会社概要

株式会社ミクロスソフトウエアの会社概要です。

事業内容

■通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発
■デジタル地図・車載機器
■モバイル関連、情報インフラシステム
■リアルタイム制御システム(アプリケーション、デバイスドライバなど)
■公共・社会システム開発、およびオリジナル製品開発など

<本社>
神奈川県川崎市

<支社・事業所>
北海道支社(北海道札幌市)
大阪支社(大阪府吹田市)
北見事業所(北海道北見市)

<加盟団体>
コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)
北海道IT推進協会(HICTA)
東京都情報産業協会(IIT)
神奈川ニュービジネス協議会(KNBC)

主要取引先

■日本電気(NEC)グループ
■三菱重工業グループ
■三菱電機グループ
■パナソニックグループ
■日立グループ
■リコーグループ
■富士通グループ
■日本放送協会(NHK)
■昭文社グループ
他(順不同)

設立

昭和58年(1983年)2月23日

従業員数

106名(2017年10月現在)

平均年齢/31歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役 田中 聰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(コンピュータ言語試験 Java or C言語 or C# )

  3. STEP03

    2次選考(面接1〜2回)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内の選考を予定しております
※最短で2週間以内
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ミクロスソフトウエアhttp://www.micros.co.jp/

連絡先

〒213-0012

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟6F(本社)

採用担当 井熊 直子

TEL / 044-813-7211

掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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