ビジネスコンサルタント(IT/業務)【ITコンサル未経験者枠/入社後研修かOJT選択可】
- 正社員
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この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。
従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーは、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしても、実行主体はお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれないために定着できず、目標の成果をあげられないケースが多々見受けられます。
当社はその知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかり整備します。
現場でお客様と汗を流し、実行のご支援を行いながら、成果を見届ける。これをサービスの特徴として掲げています。
案件については、現状のクライアント様からの紹介される案件が70%、新規の案件が30%となっております。また、2013年に海外事業として上海に進出しており、今後はグローバルサポート事業の更なる拡大を目指しております。
現在の各事業の責任者は、大手総合系ファーム出身者が担っていることもあり、大手のコンサルティングファームに引けをとらない、LTS独自のサービスを提供することに成功しています。
募集要項
株式会社エル・ティー・エスが募集している求人の詳細です。
募集背景
業績好調の当社。さらなる経営拡大の為の人員募集です。
仕事内容
あなたには当社社員とともに、クライアント企業のIT企画部に常駐しコンサルタントとして活躍いただきます。
※当社のコンサルタントがプロジェクトマネジメントをする案件先にて、キャリアをスタートさせ、1〜2年で独り立ちを目指していただきます。
【具体的には】
(ITコンサル):企業の課題を抽出し、対策の提案としてITシステムを提案し、システム構築から運用までをリード。
(業務コンサル):クライアント企業の現場業務の課題を抽出し、業務フローの見直しなどを提案します。提案後は、提案した施策の定着化まで支援します。
注目この仕事の魅力は?
□■大手コンサル企業との違い■□
<1>裁量権の幅が広い
LTSでは業界やソリューション毎に組織をあえて細分化せず、幅広い領域で活躍することのできる組織構成です。
<2>若手にも大きな仕事を任せてもらえる。
マネージャーの平均年齢は低く、成長スピードが速いです。実力を早く伸ばしていきたい方には最適な環境です。
<3>最新のテーマの経験が積める
AI・RPAなど、今後トレンドとなる領域の案件が豊富です。
<4>定着率の高さ
コンサルティングファームの平均離職率が30%に対し、当社は離職率5%です。
平均残業時間は40時間のため、徹夜漬けの毎日になることはございません。
応募資格
■学歴不問
■1年以上の社会人経験があり、コンサルタントを希望される方(第二新卒歓迎)
【活かせる経験・スキル】
◎第二新卒の方を中心に、1年以上の社会人経験があり、
コンサルタントを希望される方であればチャレンジいただけます。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制あり
残業について
月40時間程度
勤務地
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
※客先常駐の場合:関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
【転勤・出張の可能性】
※転勤はなし
※プロジェクトにより地方、海外出張あり
勤務地エリア
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県
休日休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創業記念日
■有給休暇(初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり)
■特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給年2回
■通勤手当(全額支給)
■出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社内イベント(1月・7月)
■能力開発支援制度
■資格取得制度
■短時間勤務(中途入社時から使用可能)
※離職率は直近3年間で10%未満です。(業界平均は30%)
■ベネフィット・ステーション(割引サービス)
■メンター制度
会社概要
株式会社エル・ティー・エスの会社概要です。
- 事業内容
-
◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業改革の推進、及び定着支援
◎CRM改革支援
◎業務改革支援
◎ITプロジェクト支援
◎業務・システム展開支援
◎業務プロセス最適化支援
◎システム運用改善
◎ERP導入支援
◎eラーニング
◎人財開発
◎グローバルサポート
- 主要取引先
-
◆パートナー企業
◎日本アイ・ビー・エム
◎オフィシャルパートナー
◎SAPジャパン
◎エキスパタイズパートナー
◆主要取引先
東日本旅客鉄道株式会社
日本たばこ産業株式会社
株式会社バンダイ
住友生命保険相互会社
日産自動車株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
郵便局株式会社
丸紅ソリューション株式会社 等(順不同・敬称略)
- 設立
-
2002年3月1日
- 従業員数
-
170名
平均年齢/30歳 20代50% 30代40% 40代10%
男女比/2:1
- 資本金
-
2億9035万円
- 代表者
-
社長 樺島弘明
代表者略歴/大学卒業後外資系金融機関入社。
ITベンチャーにて営業担当ゼネラルマネージャー。
02年同社立ち上げに参画し現職。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社エル・ティー・エス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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