株式会社リバティ・ベル

PL/PM候補(リーダー経験不問)*100%自社内開発*残業月20h程度*賞与年2回&決算賞与*東京/広島積極採用*急募

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜850万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.01.21〜2020.02.17
PL/PM候補(リーダー経験不問)*100%自社内開発*残業月20h程度*賞与年2回&決算賞与*東京/広島積極採用*急募

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「早く、そして確実にPL/PMになりたい!」
そんなあなたに理想の環境、あります。

PG/SEから描けるキャリアとして代表的なものに【PL/PM】があります。ですが「目指したい!」と思った方がすぐになれるような環境がどこにでもあるとは限りません。

そんな中、当社は現在PL/PMの育成・輩出に絶賛注力中!
下記の理想的な環境であなたをお迎えします。

◎自社内開発100%!PL/PM未経験の方にも先輩がイチからレクチャー。
◎在籍するエンジニアの半数がPL/PM!困ったときのサポートも万全。
◎まずは1〜2名のチームを担当。自分のペースで成長できます。

「もっと効率よく進めるなら、こうした方が良いよ」
「こういう伝え方の方が良いと思うよ」
といったリアルな声を先輩から直接聞けるため、スピーディーに実践的なスキルを身に付けることが可能です。

これまでにもエンジニア経験1年程度だった方が、入社2年目でPLへ成長した事例などもあり、教育ノウハウは折り紙付き。どうメンバーと接すればいいのか、どう数値を管理すればいいのか、といった細かな要素からお伝えしていきます!

マネジメントを覚え、キャリアの幅を広げていきたい方はぜひ当社で一歩を踏み出してください。

募集要項

株式会社リバティ・ベルが募集している求人の詳細です。

募集背景

広島から事業をスタートし、自動車の分野で実績と技術力を積み重ねてきた当社。長年お付き合いのある大手取引先から大型案件を受注しており、受託開発100%を実現しています。東京支社では医療・物流・製造・行政など、あらゆる業界の最先端開発プロジェクトに参画中!今回は体制強化を図るための増員募集です。

仕事内容

医療・物流・製造・行政など、多彩なプロジェクトのPL/PMポジションとして各種マネジメント業務をお任せします。あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをアサインしますので、大きな裁量のもと仕事に取り組むことが可能です!

★100%自社内×受託開発なので、常駐は一切なし。PL/PMの先輩が常に周囲にいる状態で成長できます!
★まずは1〜2名のマネジメントからスタート!徐々にマネジメント業務の幅を増やしていきましょう。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発事例>
■医療機関向けパッケージシステムのアドオン開発
開発環境:VB.NET+Oracle

■眼鏡チェーン店の販売支援システム開発
開発環境:Swift+SQL Server

■公益財団法人の会員管理システム開発
開発環境:PHP+PostgreSQL

■特別民間法人の基幹システム開発
開発環境:Spring Boot,Java+Oracle

■タクシー受付システム開発
開発環境:VB.NET+受信モジュール連携

■レンタカー・リースシステム開発
開発環境:VB.NET

■中古車オークションシステム開発
開発環境:VB.NET+Oracle

■生活協同組合向け受注システム開発
開発環境:VB.NET+Oracle+OCR(手書き文字読み取り)

注目マネジメントを学ぶには、自社内が一番です!

いくら座学や本で学んでも、マネジメントに関する知識やノウハウは実務を通じてでなければなかなか身に付きません。だからこそ【100%自社内開発】という当社の魅力が活きてきます!

★在籍するエンジニアのうち約半数がPL/PM!第一線で活躍している先輩から直接学ぶことが可能。
★入社2年目でPLに成長した先輩も在籍!会社全体で新人への理解は十分。
★受託プロジェクトが100%のため、裁量ある仕事を体験できる!
これからPL/PMを目指したい方に最適な環境を用意してお待ちしています。

注目クラウド関連ほか、会社全体で新たな挑戦を続けています!

2008年の設立以来、システムの受託開発で豊富なノウハウを獲得してきた当社。しかしこれで満足はしていません!今後はクラウド領域やスマートデバイスに関連するアプリ・システムの開発を積極的に行っていく予定。直近でも事業領域の拡大に向けた先端技術へのチャレンジを続けています。あなたも成長過渡期の当社と一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では一人ひとりが自由にキャリアを築いています。なるべく自由な選択をしてもらうため、「本当はこうしたい」という要望があれば、遠慮せず代表にお伝えください。あなた専用のキャリアパスをご用意します。

【キャリアパス実例】
実務未経験で入社⇒2年後、PLにキャリアアップ

応募資格

■学歴不問
■第二新卒OK
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数・業界不問)

★「これからPL/PMを目指したい!」という想いがあればOK。上司や先輩のサポートのもと、マネジメントノウハウをイチから学べます!
歓迎する経験・スキル

≪以下の経験をお持ちであれば、即戦力として活躍できます≫
■開発経験3〜5年(目安)
■システム開発プロジェクトにおけるリーダーやPL/PMの経験

雇用形態

正社員

想定給与

【広島】月給28万円〜70万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
【東京】月給30万円〜70万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当

◎通勤手当(上限月5万円)
◎スキルアップ手当(月5000円) ※40歳未満の一般社員に限る
◎役職手当(主任:月2万円 係長:3万5000円 課長:月5万円)
◎残業手当別途全額支給
◎住宅手当(転勤者のみ)
◎子育て支援手当※世帯主のみ(第一子:月1万円 第二子以降:月5000円)

※一律地域手当(広島1万円、東京3万円)含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

☆PL/PM経験者の場合、前職の給与を考慮します。(入社時点で年収700万円スタートとなった先輩も!)
実際の給与例

◆年収600万円(42歳/リーダー)
◆年収700万円(42歳/マネージャー)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月間平均20時間程度です。繁忙期は少し増えることもあります。
※月間での残業時間上限は26時間。超えた場合は代休の取得等で調整を行っています

勤務地

≪常駐なしの100%自社内開発!≫
希望に応じ、東京または広島オフィスでの勤務となります。
※UIターン歓迎
※本人希望以外による転勤はありません

【広島本社】★積極採用中!
広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀3階
◆広島電鉄「八丁堀」電停より徒歩5分

【東京オフィス】
東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル3F
◆都営浅草線『浅草橋駅』徒歩1分
◆JR中央・総武線『浅草橋駅』徒歩2分
勤務地エリア

東京23区、広島県

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後より)
⇒積極的な取得を推奨しており、取得率は高めです!
■特別休暇
■創立記念日

待遇・福利厚生

<充実した待遇・福利厚生をご用意しています>
■昇給基本年1回(4月)
⇒能力により、本採用時と期末の9月もあり
■賞与年2回 (6月・12月)
■決算賞与(業績による。昨年度は支給実績あり)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月5万円)
■地域手当(広島:月1万円 東京:月3万円)
■スキルアップ手当(月5000円) ※40歳未満の一般社員に限る
■役職手当(主任:月2万円 係長:3万5000円 課長:月5万円)
⇒役職に応じて基本給(職能給)が飛び級でUPします
■残業手当
■住宅手当(転勤者のみ)
■子育て支援手当※世帯主のみ(第一子:月1万円 第二子以降:月5000円)
■退職金制度(勤続3年以上の場合)
■オフィスカジュアルOK

掲載終了予定日:2020.02.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の挑戦を後押ししながら、会社も柔軟に変化しています!

当社では定期的にフランクな面談の場を設け、一人ひとりの本音をヒアリングしています。最短ルートで理想のキャリアを実現いただくためにも、まず本人の気持ちと向き合うことが先決。その結果、入社2年目でPLになったり、スピーディーに新しい言語を習得したり、経験のない業界の案件に挑戦したり…と、様々なキャリアを会社としてサポートすることができました。昨今ではさらに社員の活躍フィールドが広がるよう、クラウド関連や『Xamarin』と呼ばれる、プラットフォームに左右されずにアプリ開発ができるツールを用いた最先端プロジェクトなどにも着手。社員が様々な体験を経て成長できるよう、会社全体でノウハウを蓄えています。

社員の挑戦を後押ししながら、会社も柔軟に変化しています!
代表取締役社長/武田
今が会社としての第二創業期と言えるかもしれません。

東京オフィスの立ち上げ時から当社の成長を見てきましたが、近年での成長性には特に驚いています。自動車の分野からスタートし、医療へすそ野を広げ、現在ではタブレット端末などのスマートデバイス向けアプリの開発まで担っている…。これも当社が着実にクライアントとの信頼関係を築きながら、新しい領域への挑戦を続けてきた結果です。だからこそ今回入社される方には、このアグレッシブな流れに乗り、クラウドアプリやモバイルアプリといった最先端への挑戦を楽しんでほしいと思っています。PL/PM候補としてだけでなく、将来の会社のコアメンバーとして、一緒に事業を盛り上げていきませんか?

今が会社としての第二創業期と言えるかもしれません。
入社10年目/中島

取材担当者より

広島で大手自動車メーカーのシステム開発を中心に着実に技術力を磨いてきた同社。現在では東京進出を果たし、医療業界などの幅広い領域へとソリューションを拡大している。自社内×受託となる案件も多く、昨年度の業績も大きく飛躍。近年ではタブレット・スマートフォン用アプリの開発といった先端プロジェクトへの参画もスタートし、【クラウドコンピューティング/Webソリューション】の分野で新たな可能性を探求している。しかしこうしたアグレッシブな姿勢を持ちながらも、エンジニア一人ひとりと謙虚に寄り添う社風は同社ならではだろう。実際に代表が定期的に社員と話し合いの場を設け、制度や環境面への不満・要望があれば積極的に改善しているとのこと。取材の際に社員の方々から感じたフランクで柔らかい雰囲気は、そうした安心感の上に成り立っているのかもしれない。

  • 幅広い年代のエンジニア達が和気あいあいと楽しく働いています!
    幅広い年代のエンジニア達が和気あいあいと楽しく働いています!
  • 社員同士の距離の近さが自慢!悩んだときはすぐに先輩に質問できます。
    社員同士の距離の近さが自慢!悩んだときはすぐに先輩に質問できます。
  • ポテンシャルを最大限に発揮できる環境で、あなたものびのび働きませんか?
    ポテンシャルを最大限に発揮できる環境で、あなたものびのび働きませんか?

会社概要

株式会社リバティ・ベルの会社概要です。

事業内容

★自社内開発あり
★賞与年2回+業績賞与あり
★スキルアップ手当・子育て支援手当など福利厚生充実
★有給取得率高め。100%消化している先輩も!
★面接1回。即日内定も可能!
★退職金制度あり

<情報サービス事業全般>
■システム受託開発
■技術者派遣[派34-300707]

設立

2008年10月

資本金

1500万円

代表者

代表取締役社長 武田 靖夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★面接1回のみ★スピード選考★
◇面接実施日についてはお気軽にお問い合わせください。
◇即日で内定をお出しすることも可能です。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは5日間程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社リバティ・ベルhttps://www.l-bell.co.jp/

連絡先

〒111-0052

【東京オフィス】東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル3F

採用担当

TEL / 03-5835-1902

掲載終了予定日:2020.02.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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