株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】

制御エンジニア◆話題の5Gに関われる◆情報通信テクノロジーに強み◆30年以上の黒字経営◆定着率94.6%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.07.31〜2020.08.27
制御エンジニア◆話題の5Gに関われる◆情報通信テクノロジーに強み◆30年以上の黒字経営◆定着率94.6%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

高まり続ける【通信】へのニーズ。
大手通信キャリアにも信頼されていることが安定性の証です。

【コロナ禍で浮き彫りになった、通信への需要】
-------------
注目される最先端通信規格5Gに加え、
様々な企業で導入が進んでいるリモートワーク体制。
従来の動きに加え、コロナ禍により需要の波は加速しています。

こうした社会の働き方の変化において、
「いかにスムーズな通信を可能にするか」は重要な課題。
ネットワークの拡大をはじめとした、
通信サービスへのニーズは止むことがありません。

【日本の通信黎明時代から続く高い技術力】
-------------
通信制御で国内情報通信の頭から関わってきた、豊富な実績を持つ当社。
・東証一部上場グループの一員
・大手通信キャリア・大手メーカー各社に認められる技術力
・30年以上の黒字経営を続けてきた確かなバックグラウンド
など、様々な要因から厚い信頼を頂いてきました。

5Gに関しても企画段階の最上流工程から参画するほど、
通信分野のエキスパートとして高い技術力を擁しています。

安定した経営基盤の下、
こうしたニーズに対応するエンジニアを高く評価すべく、前給保証をお約束。
安心の環境があるからこそ、定着率94.6%を実現しており、
群を抜く安定性を誇っています。

募集要項

株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

通信技術のエキスパートとして、また東証一部上場コムシスホールディングスの一員として、私たちは通信インフラの最前線を支え続けてきました。今では、通信技術のコアテクノロジーへの知見をもとに、車載組込やIoT、R&Dの分野でも高い実績を上げています。今回の募集もさらなる事業拡大に向けた組織強化の一環です。

仕事内容

【大手電機メーカーのプロジェクトや大手通信キャリアのプライム案件をメインとした多数のプロジェクトがあります】
通信領域の制御系システム開発(5G基地局の制御システムなど)や
5Gを用いた各通信キャリアの付加価値サービス(緊急地震速報や、位置情報サービス)などの
プロジェクトを手がけていただきます。
プロトコル変換やネットワークの仮想化、セッション制御などを行っていきます。

<当社での仕事のポイント>
★5GやLTEなど最先端の通信技術を“根底から支える”制御システムや付随した付加価値サービスの開発が中心です
★プロジェクトの8割以上が直請けです
★将来的には大規模案件の仕様決めやサービス開発にも参画のチャンスあり
★スキルチェンジもOK(オープン・Web系からの転身もサポートします)
案件例
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>
通信キャリア向けのシステム開発が中心です。
・5G基地局システムの開発
・仮想化NWシステムの開発
・トラフィック制御システムの開発
・通信仮想基盤OS/ミドルウェア開発
・AI(Python)を用いたネットワーク分析・保守業務の解析 など

手がける商品・サービス

<『5G』をキーフレーズとした様々なサービス・プロダクトに関われます>
5G関連の案件以外にも、自動運転や車載器などを含めた様々なIoTデバイスの組込み開発など、世の中の景色を変えるようなサービス・プロダクトを手掛けることも可能です!好奇心旺盛なエンジニアの方にとって、刺激と教訓に満ちた環境だと自負しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発環境・例>
◆言語:C、C++、Python
◆OS:Linux
◆NW:L2/L3、LB、FW
◆その他ツール:Zabbix、OpenStack など
【チーム体制/4〜10名】
【開発期間/6ヶ月※年2回のリリースポイント毎】

※現状、C、C++がメインですが、今後Go言語を手掛ける可能性もあります。Go経験者やこれから身に着けたい方も歓迎です

注目エキスパート集団だからこそ、『通信未経験』でもご安心を!

<ベテランエンジニアによるOJTからスタート>
経験やスキルに応じた業務からスタートし、ゆくゆくは企画や要件定義、基本設計などへ、無理なくステップアップできる環境です。「遠慮なく周囲に質問すること」が、当社でのスキルアップの一番のコツです。

<上司は通信の歴史を作ってきた偉大な先輩たち!>
あなたの上司は固定電話時代から通信業界でキャリアを積み、最新の通信規格である「5G」の基盤開発にも参画している「日本の通信史の生き証人」とも言える先輩たち。ベテランならではのノウハウやスキルはもちろん、通信の歴史を踏まえた最先端技術の捉え方など、他には中々ない、教訓に満ちた環境だと自負しています。

注目★中途入社者の定着率90%以上★社員想いの働きやすさ

<定着率が高い理由を紹介!>
◆完全週休2日制(土日祝)
◆勤務時間の短縮や時間休を導入
◆チーム体制で休みを取りやすく!有給取得率71.8%(100%消化している社員も)
※昨年度は5Gのリリースが重なったこともあり、取得率は低めでした。
◆育児・出産・結婚・忌引などの休暇制度
◆平均残業は月13.8時間
◆残業代はもちろん全額支給(10分単位)
◆女性も多数活躍中 など

<中途入社の方へのフォロー>
「会社に馴染めるか不安」という方も少なくないと思います。そこで当社では、入社時期が近い中途社員と社長や役員とフランクに話し合える懇談会も用意。中途入社でもすぐに馴染める雰囲気づくりにも取り組んでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

<計画的なキャリア形成をしっかりサポートします!>
年に2回、実績評価および直属の上司とキャリアについての面談を実施。自己評価をもとにした考課シートを作成した上で、上長と面談を行います。業務スキルや、資格取得実績、残業削減の実績、プロジェクトへの貢献度などで、詳細に項目を設けており、一方的ではない納得感のある評価制度を整えています。

<もちろん、あなたの希望のキャリアを応援します!>
「Web開発をやってみたい」「マネジメントのキャリアを歩みたい」などの意欲的な声は大歓迎!あなたの志向に合わせたキャリア育成を支援しており、キャリアアップを目指した資格・技術の取得を推進しています。
入社後の成長サポート

当社ではエンジニアのレベル・スキルに合わせて階層別研修を行っています。
そのため、中途社員向けの研修も充実していることが特徴です。

<全額会社負担!充実の主任前教育>
・各種専門技術
・PM・リーダーシップ教育
・顧客関係/提案力強化研修
・各種マネジメント研修
など、より専門的な技術やマネジメントスキルを学べる研修を用意しています。
また、2週間に1回は勉強会を行っており、定期的に最新技術を学べる機会もあります。

応募資格

◆エンジニアとしてのシステム開発経験をお持ちの方
※経験年数は問いませんが概ね2年以上を想定しています
※リーダー・マネージャーとしてのプロジェクト参画経験者も大歓迎です
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

★情報通信領域での経験は不問です
これからますます脚光を浴び、当たり前の日常へと変化していく「5G」。その情報基盤そのものに興味をお持ちの方はもちろん、通信規格の進化の先にある新しいサービスにワクワクするような方は、まずはご応募ください。当社でなら、その“最先端の大本”に触れることができます!

≪こんな経験・スキルのある方は大歓迎!≫
・Linux環境での実務経験
・CもしくはC++での開発経験
・何かしらのソフトウェア開発経験
・Goでの開発経験
※Pythonでの開発経験や仮想化、クラウド環境に関する知見・経験をお持ちであれば、すぐに活かすことも可能です!

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与保証!想定年収450〜700万円>
月給33万円〜+賞与年2回(昨年度実績約3ヶ月)
★残業代全額支給
★昇給年1回
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により加給・優遇します
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に差異なし)
実際の給与例

【年収例】
◆年収520万円/経験5年・30歳・チーフエンジニア
◆年収630万円/経験7年・32歳・アシスタントマネージャー
※賞与、残業含む

      

勤務時間

8:30〜17:00(休憩1時間)
残業について

★残業は平均で月13.8時間!
直請け案件が多く、スケジュールが調整しやすいため、無理な納期の仕事はありません。そのため、ワークライフバランスを大切にできます。

◆残業は年々減っています
残業平均は2017年度は22.6時間、2018年度は15.2時間と年々下がっており、働きやすい環境作りに注力しています

勤務地

≪下記のいずれかのクライアント先、もしくは本社での勤務となります≫
※希望を考慮し、決定します
□東京(品川、田町、他23区内)
□神奈川(横浜、川崎、武蔵小杉)
□愛知(名古屋地区)
□千葉(我孫子)

【本社】
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト 15F

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

【リモートワークについて】
新型コロナに伴う外出自粛要請に応じる形で、現在は全体の6割程度の社員がリモートワークを行っています。コロナ終息後も、テレワークは継続していく予定です。
交通・詳細

<本社>
・大崎駅北改札口・東口より徒歩8分
・五反田駅から徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、千葉県(我孫子市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)

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休日休暇

≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆年次有給休暇(8〜20日)※入社月により初回付与日数に変動あり
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆その他特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(6ヶ月毎に最大30万円まで)
◆残業手当(全額支給/上限なし)
◆住宅手当
◆役職手当
◆出張(日当)手当
◆地域手当
◆赴任手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆引越し費用補助
◆インフルエンザ予防接種料金補助(組合補助金額:2,300円)
※各実施機関の接種料金から組合補助額を差し引いた金額が自己負担となります。
◆資格手当(一律3万円まで支給)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆資格取得奨励金制度
◆永年勤続制度
◆定期健康診断
◆寮制度あり(新入社員のみ)
◆企業年金制度
◆表彰制度(お祝い金を支給)
◆時短勤務制度(小学校3年生終了までの子と同居している場合)※勤務時間は状況に応じて柔軟に調整
◆コミュニケーション推進制度(部署関係なく社内の交流を促す制度)※飲食費用全額会社負担

※屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.08.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

景気に左右されない、社会インフラに携わるからこその安定感。

現在、様々な企業で導入が進んでいるリモートワーク。いわゆる「コロナ禍」の影響で、その流れは加速しています。当社の場合、その流れは単なる働き方の話ではなく、ネットワークサービスの拡大、つまり事業拡大の背景となる動きでもあるのです。実際に、機能追加などのニーズがここ数カ月で急増しています。東証一部上場グループであることや、大手通信キャリア・大手メーカー各社に認められる技術力など、30年以上も黒字経営を続けてきた確かなバックグラウンドがあります。それに加え、今や社会インフラともいえる情報通信領域での強みも、抜群の将来性としてアピールできる当社の魅力だと思います。

景気に左右されない、社会インフラに携わるからこその安定感。
盤石の事業基盤のもと、社員の働きやすさにもこだわっており、残業時間は年々減っています!
貪欲に新しい挑戦を求め続ける「技術者の会社」でもあります。

国内でも屈指の通信制御技術は当社の強みであり、当社のエンジニアの誇りでもあると自負しています。NTTをはじめ、様々なIoT関連企業が参画する『Project Linking』にも参画し、技術面で大きく貢献。

さらに社内のハッカソンでは有志のメンバーでAI、ビックデータ、クラウド、仮想化などのテーマで話し合っており、知識を磨いています。その中から「IoT事業推進室」も立ち上がり、R&Dに数千万円の予算をつけ、特許取得済みの位置算出ロジックを用いた位置情報サービスアプリが生まれました。技術へのアンテナが高い方には最高の環境と言えるでしょう。これからも現状に満足せずに、さらに新しい技術・領域のキャッチアップを進めていきます。

貪欲に新しい挑戦を求め続ける「技術者の会社」でもあります。
当社謹製のスポーツ向け屋外リアルタイム位置情報システム「ABeacon」はすでに多くの実績を上げています!

取材担当者より

東証一部上場グループであり、設立以来30年以上も黒字経営を続けている同社は安定企業だ。国内の情報通信の発展と共に磨き上げた技術力も大いに魅力だろう。その上で、実際にお話しを伺った取材班は、同社の社風や器の大きさを強調しておきたい。「サーバを丸々一つ消してしまったとき…」聞くだけで血の気が引くようなエピソードを聞かせてくれた方がいた。その後に続くのは、トラブルを解決してくれた先輩への感謝の言葉だ。その時、先輩は怒るのではなく、お客様への謝罪と復旧作業(半日で片付いた)に全力を尽くしてくれたそうだ。失敗などない方が良い。けれど、後輩や部下を自分のこと以上に大切にするカルチャーが定着している同社では、どんなことも成長のための教訓になり得る。「今度は私が後輩たちを守っていく番ですね」そう笑う社員の方を目の当たりにすれば、同社の定着率の高さも妙に納得である。ここでならきっと、あなたも安心して働ける。

  • コムシスホールディングスグループならではの働きやすさ!直近3年間の中途社員の定着率は90%以上!
    コムシスホールディングスグループならではの働きやすさ!直近3年間の中途社員の定着率は90%以上!
  • 無理のないスケジュールだからこそ、残業時間も少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。
    無理のないスケジュールだからこそ、残業時間も少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。
  • 位置算出ロジックでは特許を取得。研究開発費は数千万円かけています。
    位置算出ロジックでは特許を取得。研究開発費は数千万円かけています。

会社概要

株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

〓定着率【94.6%】(※2019年度)!〓
◆大手通信キャリアからのプライム案件がメイン
◆有給取得率71.8%(100%消化している社員も!)
◆平均残業は月13.8時間
◆残業代はもちろん全額支給(10分単位)
◆育児・出産・結婚・忌引などの休暇制度あり

== 業界大手・コムシスホールディングスグループの『情報通信技術のエキスパート集団』==
通信事業者の電話網、データ網など、国内情報技術の黎明期からノウハウと実績を蓄積し、いまやインターネットや企業通信など社会インフラ全体の領域まで、私たちの活躍フィールドは広がっています。そして今、“5G”と呼ばれる高速モバイル通信ネットワークやクラウド基盤ネットワーク、SDN(ソフトウェア・デファインド・ネットワーク)などの最先端技術を駆使する国内屈指の技術力を武器に、サービスを提供しています。

【事業内容】
ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心としたトータルソリューションを提供しています。
■ソフトウェア・システム開発
■システム提案・運用・保守・評価
■ネットワーク設計・構築
■調査・企画提案
■研究開発(R&D)
■各種支援業務
※労働者派遣事業許可番号:派13-310874

【得意領域】
◎ミッションクリティカル技術
◎通信制御・プロトコル技術
◎IP技術
◎Linux技術
◎通信応用技術

【関連会社】
◆コムシスホールディングス株式会社(サンワコムシスエンジニアリング)

主要取引先

■日本電気株式会社(NEC)
■NEC通信システム株式会社(NCOS)
■NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)
■NECエンジニアリング株式会社(NECE)
■NEC情報システムズ株式会社(NIS)
■サンワコムシスエンジニアリング株式会社
■コムシス情報システム株式会社
■NTTグループ
■ソニーグループ
その他

設立

1989年7月5日

従業員数

295名(2020年4月1日現在)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 大槻 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類による書類選考

  2. STEP02

    筆記試験(簡単なITスキル適性)

  3. STEP03

    カジュアル面談+性格診断(面談前にwebにて事前実施)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

■出張面接・カフェ面接・Skype/オンライン面接も可能■
・応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
・書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいています。
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
・在職中の方もぜひご応募ください。面接日時は平日20時スタートまで対応可能です。
・応募の秘密は厳守します。
・応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

※当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】http://www.sech.co.jp

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田2-17-1
オーバルコート大崎マークウェスト 15F

採用担当

TEL / 03-5422-8937

掲載終了予定日:2020.08.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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