株式会社東日本技術研究所

エンジニア(SE・PL・PM)/30代・40代も多数活躍中/転勤なし/資格手当は毎月支給/住宅手当あり/面接1回

    • 正社員
    • 契約社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:400〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り4
エンジニア(SE・PL・PM)/30代・40代も多数活躍中/転勤なし/資格手当は毎月支給/住宅手当あり/面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最大月4万円が給与にプラス!
あなたのその資格、眠らせておくには勿体ありません。

何かと資格取得の機会が多いIT業界。
「合格祝い金」「受験費用1回分支給」などの
支援制度を導入している企業もたくさんありますよね。

でも、せっかく役立つ資格を手に入れたなら、
もっと月々の収入に反映されるべきなのでは?

そう考えているからこそ、東日本技術研究所では、
資格をお持ちの方には手当を【毎月支給】します!

●基本情報処理:月1万円
●応用情報処理:月2万円
●スペシャリスト系資格:月2.5万円
●プロジェクトマネジャー:月3.5万円
※ベンダー資格:一時金支給(受験費用の3倍を支給)

…などのほか、上記以外にも対象資格が盛りだくさん。

もしお持ちの資格で「これも支給対象かな?」というものがあれば、
ぜひ面接で遠慮せず聞いてくださいね。

こうした手当の充実から、固定給+最大月4万円を実現している社員も。
もちろん資格手当のほかにも、扶養手当や住宅手当、
地域手当も出ますので、詳細は原稿でご確認ください。

創業34年の歴史を持ち、各地に事業所を展開する当社。
安定企業だからこその充実の待遇をご用意して、あなたをお待ちしています!

募集要項

株式会社東日本技術研究所が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、日立グループやNECグループなど大手電機メーカーやスーパーゼネコンなどと厚い信頼を築いてきた当社。今後5年以内に上場を視野に拡大していくため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

■日立グループやNECグループなど大手メーカー案件に携われる
■受託案件あり!残業月平均20時間など働きやすい環境
■創業34年!5年後の上場を視野に成長中の優良安定企業

大手企業の大規模案件や受託・直請け案件など、
様々なプロジェクトを手掛けられる体制が整っていますので、
あなたのスキルや希望にあったプロジェクトをお任せすることができます。

担当フェーズも要件定義から実装、テストにいたるまで多彩。
「上流工程に集中してスキルを積みたい」という希望や要望も
できる限り柔軟にこたえていきます。

◆アサインは基本チーム単位
とくに入社直後は必ずチームがいる案件にアサイン。
できるだけ希望に応じた案件を探します。

◆東京事業所のエンジニアは約50人
開発が30〜35人、インフラが15〜20人くらいです。日立関連のプロジェクトが
多くなっています。使いたいソフトの導入など、いろいろ自由にやれる環境です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

下記はあくまでも一例です
※PMOの業務・ポジションもあるので「上流にチャレンジしたい」
「PMO業務でさらに高みを目指したい」という方は歓迎です

■大手ゼネコン向けシステム開発【受託】
 概容:基幹システムと購買システムの開発
 開発言語:VB.NET
 担当工程:要件定義・基本設計〜テスト
 OS:Windows

■日立系企業様向けシステム開発 【受託】
 概容: 企業向け勘定システムの機能追加、営業システム開発
 開発言語:Java
 担当工程:詳細設計、プログラミング、テスト
 OS:Windows/ Linux

■大手インターネット会社向けシステム開発【客先】
 概要:会員向け認証課金システムの開発
 開発言語:Java、PHP、Ruby、C#
 担当工程:提案・要件定義〜開発
 DB:SQLServer
 OS:Windows/Linux

■官公庁向けシステム開発【客先】
 概容:官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発
 開発言語:Java
 担当工程:仕様調整〜実装、テスト
 DB:PostgreSQL
 OS:CentOS
 AP:Apache,Tomcat

など多数実績あり

注目スキルアップできる環境

社員一人ひとりが当社で継続的にスキルアップを図っていけるように、定期的に勉強会を実施しています。
経験の浅い方からベテランまで着実に成長できる環境となっています。チーム制を採用していますので、
メンバー同士で一緒にスキルアップをしていきます。

■SE講座
■ヒューマンスキル教育
■業務発表会
■業務ノウハウ教育
■プロマネ講座
■管理者教育
■セキュリティ教育 等

注目豊富なメリット

■資格手当は毎月支給。中には毎月4万円Getしている社員も
■ベンダー資格は合格一時金を支給
■東京事業所は全員一律で地域手当を月1〜3万円支給
■住宅手当は月1万円以上支給(1人暮らしなら1万円、配偶者有なら2万円)
■残業手当は見込みなしで全額支給/残業月平均20時間。定時退社の社員も多数
■勤務年数に応じた永年勤続表彰あり(休日と祝い金の支給)
■自身の人脈や評価によって案件をもらってきた場合、単価の0.05%を還元(2000万円なら10万円を特別還元)
■社員旅行は5年に一度。海外など※ハワイ、香港、沖縄・・・
■休日出勤ほぼなし

その他、同好会制度により、毎月1000円/人支給。同好会立ち上げも可能。

身に付くスキル
・キャリアパス

マネージメント職はもちろんですが、技術に特化したい方にはスペシャリストのキャリアパスを準備しております。
年齢や社歴に関係なく、実力を認められれば積極的に役職への昇格を行うなど、中途へのハンデは一切ありません。
キャリアパスに悩んでいる若手がいれば先輩社員と面談の場を設けて一緒に考えていきます。

入社後の成長サポート

★資格取得支援制度が充実!!★ベンダー試験も一時金をお支払いします
資格勉強という、自分の努力で給料を上げるチャンスがあります。
社内では資格取得を支援する講習会を全社間でWeb会議で実施したり、
各拠点では有志で勉強会を開くなどスキルアップに積極的に取り組んでいます。

★評価面談
面談では自己評価をもとに上長にプレゼン。頑張った部分や自分の推しポイントなどを
直接PRが可能。給与アップにつなげやすい体制です。さらに自己評価項目は
全社員の意見を元にしており、開発、インフラ、など細かく評価項目が分かれているため、
とても詳細な評価ができるようになっています。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(業界、経験年数、言語は一切不問)
※女性エンジニアも大歓迎です!
※ネットワーク、サーバ関連からキャリアシフトされたい方も大歓迎です

【OS・言語などの参考例(下記以外のご経験をお持ちの方も大歓迎)】
◆OS
Windows、Linux、Android、μITRON、WindowsCE、
◆言語
C# .NET、C言語、Java、Visual Basic 6.0/.NET、Visual C/C++/C#.NET、ASP 3.0/.NET、PL/SQL、EXCEL/ACCESS VBA、COBOL、アセンブラ
◆RDBMS
Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、HiRDB

この仕事の向き・不向き

向いている人

スキルレベルの違い、得意とする分野、マネージメント志向やスペシャリスト志向、自社内開発にこだわりたい方など、あらゆるキャラクターを持ったエンジニアの方に対応できる環境があります。ステップアップしたいという意欲に溢れている方なら、必ず活躍できるはずです。

向いていない人

前述の通り、あらゆるキャラクターを持ったエンジニアの方に対応できる環境があるので向いていない人もいないと言えますが、意欲的な姿勢が乏しい人には向いてないかも知れません。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【月収36.5万円以上】基本給22.5万円以上+諸手当14万円以上
※上記の基本給はSE経験5年以上・30歳の金額です。年齢とスキルに応じて決定していますので、上記を上回るケースもあります
※諸手当には地域手当1〜3万円(全員支給)+住宅手当1万円〜(全員支給)+残業代(月20時間した場合)2万円+資格手当(基本情報〜取得の場合)1万円を含む
※見込み残業なし、残業が発生すれば全額支給(月平均残業時間20H)

★賞与年2回(平均3ヶ月分支給)
★対象資格の取得者には毎月手当を支給
★自身の人脈や評価によって案件をもらってきた場合、単価の0.05%を還元(2000万円なら10万円を特別還元

実際の給与例

■SE経験10年、35歳
年収559.6万円
※月収40.6万円(残業は月20H程度)+賞与年2回(72万円)
■SE経験15年(PM経験1年)、40歳
年収591.8万円
※月収42.9万円(残業は月20H程度)+賞与年2回(76.5万円)
■SE経験20年(PM経験5年)、45歳
年収623.9万円
※月収45.2万円(残業は月20H程度)+賞与年2回(81万円)

---[契約社員希望の場合]---
年俸制
※単価の70〜75%を給与として支給(月100万円なら月70〜75万円を支給)
※高収入希望の場合は契約社員という選択肢もオススメです

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分)
※残業は月平均20時間程度です。業務に忙殺されるということはなく、
自分の時間をしっかり確保することができ、勉強に時間をあてることも、
プライベートを充実させることもできます。

勤務地

★100%転勤なし!(本人希望の場合は相談)

【東京事業所】
東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲート 5F
【柏事業所】
千葉県柏市柏4-11-10 高野山第一ビル2F

▼下記事業所でも希望がある方はぜひご相談下さい▼
・本社(茨城県日立市)
・いわき事業所(福島県いわき市)
・水戸事業所(茨城県ひたちなか市)
・北茨城事業所(茨城県北茨城市)
・仙台事業所(宮城県仙台市)
・土浦事業所(茨城県土浦市)
・高崎オフィス(群馬県高崎市)
・小山事業所(栃木県小山市)
・郡山オフィス(福島県郡山市)
・サテライト横浜(神奈川県横浜市)

※勤務地の希望は考慮します。U・Iターン歓迎!

交通・詳細

■東京事業所アクセス
都営新宿線「岩本町駅」A1出口から徒歩1分
■柏事業所アクセス
常磐線「柏駅」東口から徒歩7分

勤務地エリア

宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、横浜市、千葉県

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇あり

※常駐先によって異なります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■資格手当
→基本情報処理技術者:月額1万円支給
→応用情報処理技術者:月額2万円支給
→スペシャリスト系:月額2万5千円支給
→プロジェクトマネージャ:月額3万5千円支給
→ベンダー資格一時金(受験費用の3倍を支給)等
■扶養手当
■住宅手当※月1万円(一人暮らし×世帯主の方)、月2万円(配偶者有×世帯主の方)
■管理職手当
■役職手当
■地域手当(東京事業所所属1〜3万円)
■社外活動補助金
■確定拠出年金
■永年勤続祝金(10年:10万円/20年:20万円/30年:40万円)
■同好会活動
■記念社員旅行(海外)

※契約社員をご希望される場合は、昇給や賞与、その他手当はご本人の希望と相談しながら個別に決定していますので、面接時にご相談下さい。

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

PMと設計開発。二足のわらじを履いています。

建築の営業からエンジニア、そして当社へ転職し、14年目になります。前職では下請けのプログラミングばかりで、上流でやりたい、エンドユーザーと直に関わりたいと思ったのが転職の動機でした。
今はPMになって約2年。メンバーやコストの管理、クライアントとのやり取り、設計開発を手掛けています。お客様と折衝しながら、自分の考えたものが世に出るのがおもしろいですね。
当社ならマネジメントだけでなく、技術のスペシャリストも、その両方を同時にやるのも、個々の志向しだい。いろいろなキャリアが選べます。その他、さまざまな手当や充実した福利厚生など、長く活躍できる環境も整っているので、モチベーション高く働けると思います。

PMと設計開発。二足のわらじを履いています。
やりたい仕事は会社が見つけてくれます。プロジェクトマネージャー/塚田/43歳
転職して1年。今はJavaで設計・開発に携わっています。

前職では契約社員でNWの運用をやっていました。エンジニア適職フェアに顔を出した時に当社の担当の方に声を掛けられ、正社員になって、エンジニアとしてのステップアップもできると思えたので転職を決めました。
入社後は外部研修に3ヶ月間。そのおかげでシステムの設計や開発に向けての基礎知識を学ぶことができました。現在、入社して1年が経ちましたが、Javaを使ってオンラインストレージを動かすシステムの設計開発に携わっています。1年前の自分では考えられなかった、エンジニアとしての変化ですね。
技術的にも自由でやりたい事がやれ、意見もどんどん聞いてもらえる。そんな環境がある当社だから、今の自分があるんだと思います。

転職して1年。今はJavaで設計・開発に携わっています。
スキルや姿勢、努力を細かく評価してくれるので意欲を持って働けます。手塚/23歳

取材担当者より

電気・機械の設計及びソフトウエア・ハードウエア設計の派遣業務を1981年に開始。その4年後、日立事業所より分離独立し、設立された同社。現在、東日本に13拠点を構え、基幹業務系から制御組込み、Webシステム、メディカル系など、とても幅広く開発設計/構築運用事業を展開している。
その事業規模と活躍できる分野・領域の広さは、多くのエンジニアにとって大きな魅力となるもの。さらに会社として安定しているだけでなく、働きやすくを支える制度・体制、技術や経験を磨き、成長していける環境も整っており、すべてのエンジニアに同社を知ってほしいとも思えるものである。
一方、同社には97%以上という定着率の高さに加え、退職者の再応募率が何と20%もあることからも分かるように、社風の良さ、エンジニアが気持ち良く働ける雰囲気もある。まさにスキルレベルや分野・領域の違いを問わず、さらには経験浅めの方までオススメしたいと思える会社である。

  • クライアント先での業務だけでなく、東京事業所内でもエンジニアが活躍中です。
    クライアント先での業務だけでなく、東京事業所内でもエンジニアが活躍中です。
  • 気さくで仲のいい社員たちが集まっています。私たちと一緒に技術者としてのキャリアを豊かにしませんか。
    気さくで仲のいい社員たちが集まっています。私たちと一緒に技術者としてのキャリアを豊かにしませんか。
  • 野球、ラーメン、テニス、モータースポーツなど多数の同好会が存在!月1人1000円の活動費が支給されます。
    野球、ラーメン、テニス、モータースポーツなど多数の同好会が存在!月1人1000円の活動費が支給されます。

会社概要

株式会社東日本技術研究所の会社概要です。

事業内容

◎ソフトウエア開発事業(基幹系情報/設備監視制御/車載/マイコン応用などに関わるシステム設計・製作・テスト・運用)
◎メディカル事業(「e-Jシリーズ」電子カルテなどの開発・販売)
◎エンジニアリングサービス事業(アウトソーシング)

★国内トップシェア『ファットスキャン』
厚労省が推進中の「生活習慣病」の予防対策として
「内臓脂肪の正確な計測」に関する医療現場での実用化を目標として
産学連携で開発し、既に国内の大学病院や研究機関等約800施設に納入されています。

備考/許可番号 派08-300294

設立

1985年(昭和60年)2月

従業員数

550名 ( 正社員517名 ) ( 平成29年 10月 11日時点 )

資本金

5,000万円

売上高

年商39.9億円(平成29年6月期)

代表者

代表取締役 鈴木 茂夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)+簡単な適性検査(基本情報処理技術者資格保持者は免除)

  3. STEP03

    内定

★日時についてお気軽にご相談下さい★
★平日夜の面接も行っています★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

-------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社東日本技術研究所@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社東日本技術研究所http://www.tounichi-g.co.jp/

連絡先

〒101-0042

東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲート 5F

採用担当 下石(シモイシ/東京)・清水(柏)

TEL / 03-5817-8284(東京)・04-7136-2828(柏)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社東日本技術研究所の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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