ミツイワ株式会社

ロボットエンジニア/裁量の大きな新規事業/前給保証/完全週休2日制/年俸550万円以上/1964年創業の安定性

    • 正社員
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 年収:550〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Nov 19 23:59:59 JST 2018
ロボットエンジニア/裁量の大きな新規事業/前給保証/完全週休2日制/年俸550万円以上/1964年創業の安定性

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今後より本格化するロボット時代に対応し、
お客様に高品質なサービスを提供。

今回募集するのは、
当社スマートファクトリー事業のロボットエンジニア。
クラウドやビッグデータ、AIなどの新たなテクノロジーが
次々と生み出される昨今、これらの最新テクノロジーを体系化し、
お客様のビジネスモデルの創出を私たちが支援していこうと考えています。

スマートファクトリー事業では、
これから本格化するロボット時代に対応し、
システムインテグレーションでお客様をサポート。
工場などにロボットを導入することで、
自動化・効率化を図っていきます。

当社が目標とするのは、
ロボットインテグレーター業界をより良く、
そしてより大きなものにしていくということです。
決して日々の案件獲得などの目先のものだけでなく、
産業として大きくするための取り組みを行っています。

経済産業省とタッグを組み、
ロボット革命に関する支援施策を実施しているのもそのひとつ。
サービスやソリューションの価値を高めることで、
付加価値の創造・最大化を図っています。

国の産業全体に関わるほど大きなビジネスを
あなたの手で動かすチャンスのある当社。
やりがいを感じて業務に取り組めるはずです。

募集要項

ミツイワ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はこれまでお客様のあらゆるニーズに対応しながら、ICT分野においてトータルにサービスを提供してきました。今後デジタル革命に対応し、お客様の新たなビジネスモデルを支援すべく、「ロボット/自動化ソリューション」を強化しようと考えています。そこで、ロボットエンジニアとして活躍できる方を増員募集します。

仕事内容

あなたには【ロボットエンジニア】として以下の業務をお任せします。
これまでの知識や経験を活かし、当社のスマートファクトリー推進部を
ビジネス・ディベロップメントできる人材を求めています。

お客様からの課題を明確にし、それをロボットを使った工場の自動化、ラインの構築、自動化のシステム構築などで解決していきます。
プロジェクトや事業をリードできるスキルをお持ちの方は大歓迎です。

<具体的には・・・>
◆営業担当・技術担当との打ち合わせ
◆お客様先への訪問・ヒアリング
◆お客様のニーズの確認
◆工場の見学・課題の見極め
◆提案書の作成

注目新規事業のやりがい

当社のスマートファクトリー推進部はスタートしたばかりの新規事業。だからこそ、大きな裁量で業務に取り組むことができるやりがいを感じられる環境です。これからさらなる成長が期待される“ロボット”の分野で新たなキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。

注目働きやすい環境面

取り組む事業内容のみならず、働きやすい環境も当社の魅力のひとつ。残業は月間平均30時間以内と少なめで、休日休暇も充実しています。年間休日は120日以上あり、業務を調整することで有給休暇も比較的自由に取得することが可能です。仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にはぴったりな環境となっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆顧客折衝スキル
◆コミュニケーションスキル
◆ロボットに関する専門スキル

入社後の成長サポート

実務についてはOJT研修が基本です。また、社内には教育用のコンテンツが100種以上あるため自主的に学ぶ意欲がある方にはぴったりの環境。ロボットエンジニアとしてのスキルをより高めていくことができます。

応募資格

◆学歴不問
◆年齢不問
◆ロボットを利用してシステムを作り上げた経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・営業支援の経験をお持ちの方
・3D-CADを使った経験をお持ちの方
・顧客折衝スキルをお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

★前給保証!★
年俸制550万円〜800万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※超過分は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※1/12を月々支給又は、1/14〜1/18を月々支給し、残りを年2回にわけ賞与支給時支給

      

勤務時間

9:00 〜 17:30
[休憩12:00〜13:00(60分) 定時後休憩: 17:30〜18:15、以降2時間おきに15分]

残業について

月間平均残業時間は30時間以内です。
オンとオフのメリハリをつけて働けます。

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル12階

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日 
◆年末年始
◆夏期休暇(6月〜10月の間に3日、有給休暇との併用で連続休暇取得可)
◆年次有給休暇(初年度12日、最高20日)
◆半日有給休暇(有休の内、1年度12回取得可)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月) ※2016年度実績 総合職 6.96ヶ月
◆各種社会保険完備
◆住宅手当
◆家族手当(配偶者28500円、子5500円※3人まで)
◆時間外勤務手当
◆通勤手当(全額支給)
◆独身寮・社宅制度
◆財形貯蓄制度
◆規約型・基金型企業年金
◆母性健康管理制度
◆ミツイワグループ総合補償制度
◆昼食代補助制度
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆技術資格一時金支給制度
◆リゾートクラブ
◆健康保険組合保養所(全国3カ所、海外1カ所)
◆企業年金基金(全国20カ所)
◆ラフォーレ倶楽部(全国10カ所)
◆アソシエ倶楽部

掲載終了予定日:Mon Nov 19 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1964年に創業し、ICTを中心としたサービスで着実に成長を続けてきた同社。近年ではロボットなど新規マーケットへの積極的な事業拡大も行っており、さらなる成長が期待される。また、数多くの顧客との安定した取引を行っているため、盤石な事業基盤があることも魅力のひとつだろう。成長性と安定性のどちらも手に入る同社でなら、腰を落ち着けて働くことができるはずだ。

会社概要

ミツイワ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆情報機器の販売およびネットワーク機器/通信機器の販売
◆システムインテグレーションおよびネットワークインテグレーションの提供
◆情報機器/ネットワーク機器/通信機器のハードウェアおよびソフトウェアサポートの提供
◆システム運用サポートサービスの提供
◆情報機器の設置および設備のコンサルティング/設計/施工
◆電子デバイス製品および各種電子機器の販売
◆ロボット/自動化、IoTに関する機器の販売及びシステム開発
◆エネルギーマネジメントシステムの販売/コンサルティング/導入サポートの提供

設立

1964年(昭和39年)7月25日

従業員数

784名(2017年4月1日現在)

資本金

4億900万円

売上高

416億円(2017年3月期)

代表者

取締役社長 羅本 礼二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適性検査

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ミツイワ株式会社http://www.mitsuiwa.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷三丁目15番6号

採用担当

TEL / 03-3407-2181

掲載終了予定日:Mon Nov 19 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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