株式会社オリエンタルランド 【東証一部上場】

社内システムエンジニア(企画・提案・保守)◇「東京ディズニーリゾート(R)」の新たな発展を支える

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.12.16
社内システムエンジニア(企画・提案・保守)◇「東京ディズニーリゾート(R)」の新たな発展を支える

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ゲストの素敵な思い出を演出するのは
キャストだけではありません

"時間の許す限り、最大限パークを楽しみたい"
"より多くのアトラクションを回りたい"

1日を素敵な時間にしたいと
ワクワクを募らせ、訪れるゲストたち。
私たちの仕事はそんなゲストたちの笑顔を
つくるためにあります。

例えば、
ファストパスの予約機能を
新たに追加した公式のスマホアプリ。

このアプリによりファストパスを取るために
現地に足を運ぶ必要がなくなり、
より多くの時間をアトラクションやパレード、
食事などに使えるようになりました。

IT技術を用いて快適で安心の空間を
提供することが社内システムエンジニアのミッション。
全く新しい夢と魔法の世界を、
一緒に創っていきませんか?

募集要項

株式会社オリエンタルランド 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東京ディズニーリゾート(R)の成長を支えていくためには、IT環境のさらなる進化が必要です。固定概念にとらわれないゲストやキャストに向けた新たなサービス・システムを生み出し、東京ディズニーリゾート(R)をさらなる発展へと導いてください。

仕事内容

ベンダーコントロールや要件定義、スケジュール管理といった上流工程の仕事が主になります。社内外の関係各所とコミュニケーションを図り、ITによる課題解決を企画・提案・実行していくポジションです。

【具体的な業務内容】
■各種システムの企画、開発、運用保守業務
■上記業務に係るベンダー管理業務

【具体的なシステム例】
■パークのキャスト向けのシステム
・レジのPOSシステム
・チケット販売管理システム
・商品の需要予測システム など

■ゲスト向けのシステム
・総合予約システム
・入場時の顔認証システム
・モバイルアプリ(ファストパス発行など)など

※今回の募集はアトラクション関連の制御システムは範囲外となります。
注目国内最大級のテーマパークを支える

東京ディズニーリゾート(R)の来場者数は年間約3,000万人、キャスト数は約2万2,000人に上ります。勤務地は最寄り駅が舞浜駅のパーク横のオフィス。毎日パークを訪れる方々を目にし、自身の関わる仕事の影響力の大きさを実感しながら仕事をすることができます。また、リリースした新サービスやシステムはSNSやTVなどで大きな反響を得ることもあり、自身の仕事に手応えを感じられる瞬間も多い点が魅力です。

注目経験と知識を存分に活かせる環境

現在、ゲストがより快適に過ごし、キャストがより効率的に業務に取り組めるように、バスの案内やメニューの表示にサイネージを取り入れるなど、積極的にIT技術を活用し、環境を整えている段階。あなたのアイデアやこれまでに培ったコミュニケーション能力を存分に活かしながら、「東京ディズニーリゾート(R)」のこれからの発展に大きく関わることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

ジョブローテーションなどを通じて、入社時の分野にとどまらず、様々な分野の業務に関わることができますので、特定の領域だけでなく、幅広い分野の素養を身に付けたい方にぴったりの環境です。
入社後の成長サポート

最初は、各部署の業務を理解するところからスタートします。先輩と同じチームでプロジェクトに携わりながら、実際に各部門の社員に話を聞いて、仕事の流れを覚えていきます。半年ほどして感覚が掴めてきたら、徐々に自分の担当領域を広げていきます。

応募資格

■開発プロジェクトにおけるマネジメント経験をお持ちの方
■学歴不問

【あると望ましい経験・スキル】
■現行業務を理解し、課題を見つける技術
■課題に対して必要なシステムを立案する技術
■社内折衝や調整技術、ベンダー管理能力
■周囲をうまく巻き込みながら推進するための折衝およびコミュニケーションスキル
■システムおよびプロジェクト推進に関する基本的な知識、経験
■RFPのとりまとめの経験

★これまでの技術・経験を基に、未経験の分野の知識習得にもチャレンジしていける方を求めています。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給23万9000円以上
※ご経験、キャリア等を勘案し当社規定により決定します。
      

勤務時間

■フレックス制(標準労働時間7.5h/コアタイム 10:00〜15:00)
★残業月平均20時間以下

勤務地

■本社/千葉県浦安市舞浜1-1

≪交通・アクセス≫
■JR京葉線「東京駅」より約15分「舞浜駅」下車
「舞浜駅南口」より800m(徒歩10分)
勤務地エリア

千葉県

休日休暇

■年間休日120日(月8〜12日の所定休日)※左記条件のもと原則土日・祝休み
■年次有給休暇(取得率83%以上)
■病気有給休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■産前・産後休暇
■生理休暇
■忌引休暇
■育児休職
■リフレッシュ休暇 等

待遇・福利厚生

■賞与/年2回(7月、12月)※2018年度実績
■昇給制度あり/年1回
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン
■各種優待あり 他

掲載終了予定日:2019.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

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トピックス

幅広いシステムに関わりながら成長できる環境です

前職では航空関連のグループ企業でシステムの企画から開発、運用までを担当していました。大枠の方向性の決まった航空機整備のシステムに携わっていたため、より幅広いシステムに関わってみたいと思うようになり、当社へ転職しました。ディズニーリゾート(R)の運営を軸に金融事業や物流事業など、幅広い事業を手掛けているため、扱うシステムも多種多様。色んな業務に携わりながら知識を吸収できていると感じています。世界に展開しているディズニーリゾート(R)ですから、今後はITの力を使って日本ならではのサービスを実現していけたらと思っています。

幅広いシステムに関わりながら成長できる環境です
IT戦略推進部 ゲストサービスシステムグループ 2018年度キャリア採用 アプリケーション開発担当
新たな「東京ディズニーリゾート(R)」を創るエンジニアへ

「東京ディズニーリゾート(R)」は2020〜2022年に新たなテーマポートの拡張や大規模リニューアルを控えており、変革期の真っ只中であると言えます。キャストが笑顔でゲストに対応するといった"人の温かみ"も残しながら、いかにIT技術を活用しキャストやゲストが快適に過ごせる空間を作っていくかが重要なミッション。あなたの経験や柔軟な発想を活かしながら、これからの「東京ディズニーリゾート(R)」を創っていただけたらと思っています。陰ながらではありますが、年間約3,000万人の笑顔を創る醍醐味を感じられるのは当社ならでは。"他ではできない経験をしたい"そんな方にとっておきの環境です。

新たな「東京ディズニーリゾート(R)」を創るエンジニアへ
あなたの提案次第で、実現できることは様々。当社のシステムの可能性を、あなたの手で広げてみてください。

取材担当者より

子どもにも、大人にも夢を与え続けている「東京ディズニーリゾート(R)」。間接的ではあるものの、自身の仕事がゲストの一生残る思い出や笑顔に繋がっていることを実感して働ける点が大きな魅力だ。そんな東京ディズニーリゾート(R)だが、意外にもパーク内のIT技術はまだまだ発展の余地があるとのこと。今回入社するエンジニアの方には、経験を存分に活かしご活躍いただける環境だろう。国内最大級のテーマパークの発展に関わるまたとない絶好のチャンスを、ぜひ掴んでいただきたい。

  • システムの開発やインフラ基盤の構築などを通して、パークを支えてください。
    システムの開発やインフラ基盤の構築などを通して、パークを支えてください。
  • 20代・30代の若手が活躍しています。
    20代・30代の若手が活躍しています。
  • 年間約3000万人ものゲストに円滑にパークをご利用していただくことで貢献しています。
    年間約3000万人ものゲストに円滑にパークをご利用していただくことで貢献しています。

会社概要

株式会社オリエンタルランド 【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等

【備考】
東京証券取引所市場第一部上場

設立

1960年(昭和35年)7月11日

従業員数

正社員:3,411名 準社員:19,697名 (2019年4月1日現在)

資本金

632億112万7千円

売上高

5256億2200万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役社長(兼)COO 上西 京一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接、選考(面接+筆記適性)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内 定

応募、エントリー締切は12月16日AM10時迄となります。

【応募方法】
当社ホームページ内のオリエンタルランド経験者採用からエントリーをお願いします。

★応募ボタンを押していただきますと当社ホームページへとリンクされています。
※求人情報は掲載期間が過ぎると見られなくなります。
 必要に応じて本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※STEPは変更になることもございます。ご了承ください。
※入社日は応相談可。
※応募の秘密は厳守いたします。

ホームページ

株式会社オリエンタルランド 【東証一部上場】http://www.olc.co.jp

連絡先

〒279-8580

千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル

人事部

TEL / 047-305-2155

掲載終了予定日:2019.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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