株式会社イージェーワークス

プリセールス■未経験OK■RPAの導入提案や構築業務■スタートアップメンバー■残業少なめ

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアにとって当たり前のことが
実現場に“革命”をもたらす。

もはや「働き方改革」とは切り離せなくなった存在として、
RPA(ロボットによる業務効率化)が注目を集めています。

「人がやるのが当たり前と思われていた」業務に
自分が提案したRPAを導入することで、劇的な改善を実現する。
それが今回募集するポジションの最大の魅力です。

エンジニアとしての経験が活きる仕事なので、
今回の募集では、RPAの経験もコンサルタントの経験も問いません。

またジョインしていただくのは、
今年の4月に新しく立ち上がったばかりのRPA推進室。

とはいえ国内No.1のRPAカンパニー『RPAテクノロジーズ』をパートナーとして
事業を進めているのでノウハウを共有できる強みがあります。

これから拡大していく事業の中心メンバーとして
未経験から「日本の働く人を支える」仕事にチャレンジしませんか?

募集要項

株式会社イージェーワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

今までのやり方ではなく破壊的なツールを使い、社内のリソースを空けて事業拡大として人にしか出来ない作業をしていこうというビジョンのもと、グループ内でノウハウを蓄積してきました。今年の4月にはRPA推進室を立ち上げ、いよいよ専任メンバーを募集し拡大していくフェーズに入っています。

仕事内容

企業の業務効率化を促進させるRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の導入提案や構築業務をお任せします。

<RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)とは?>
人が普段行なっている作業をロボットが代行し、業務を自動化させる技術。例えば、受発注業務のデータ入力や在庫確認などを行います。24時間休まず正確&スピーディーに対応できるため、注目を集めています。

■クライアントの状況を把握して、RPAの導入コンサルを行います。
・営業と同行しエンジニアとしてRPA導入プレゼンの場に同行
・RPAでどのように業務負荷が軽減できるのか提案したり、お客様の業務状況をヒアリング
・どのようにロボット社員を受け入れてもらえば良いか、導入に向けてシステムを構築

具体的な業務手順(PCの操作内容)までヒアリングして、どのくらい定型化されているのかを十分にヒアリングした上で、「じゃあお試しで入れてみましょうか」という具合に進めていきます。どのような業務をRPAが担うのか検討し、ユーザー部門での利用、ロボット作成運用の支援をします。大規模な導入となる場合はメンバーをまとめるPLとして活躍してください。

案件例
エンジニア限定取材

■光回線(NTT)契約移動データの集計
光回線提供事業者のシステムから、契約異動情報をダウンロードし顧客管理システムに繋げるファイルを作成。

導入前(10時間/月)→後(0.25時間/月)
9.75時間/月削減!(▲97.5%)

■新サービス提供前後の顧客データ集計
プロジェクト毎に担当者が、当社顧客管理システムのデータから情報を一覧化。

導入前(168時間/月)→後(16時間/月)
146時間/月削減!(▲95.2%)

手がける商品・サービス

【提携ツール】
■『WINACTOR』
Excel、ブラウザ、ERP等、Windows端末から操作可能なあらゆるアプリケーションの操作をシナリオとして学習し、PC操作を代行(自動化)します。

■『Blue Prism』
イギリス発、17年の実績をもつエンタープライズ型RPA。

注目★単なるシステム開発からプリセールス、コンサルティングまで。

4月に始まったばかりのRPA推進室。入社後はOJT形式で仕事を覚えられるため、RPAの知識は不要です。RPA事業は当社にとって新しく大切な試み。そのため、入社される方をしっかりと育成します。先輩の指導のもとRPAに関する基礎知識や導入方法をレクチャー。育成期間は設けていないため、しっかりと知識やノウハウを習得できる環境です。

注目★中途入社者90%。先輩たちの転職動機は?

「自社のサービスやシステムに、上流工程から関われる仕事内容に魅力を感じた」
「エンドユーザーの反応がダイレクトに分かるやりがいがありそうだと思った」
「親会社が東証一部上場していて安定性が高い環境で働ける」
そんな転職動機で入社したメンバーが活躍しています。意見や提案はもちろん、プライベートの話も気軽にできる風通しのいい雰囲気ですよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

開発の実務は内製やパートナー企業に依頼することもあり、最上流工程から担当していただけます。そのため、クライアントとなるグループ会社の担当者に対するヒアリングや企画提案、要件定義、基本設計などの経験を積むことができます。クライアントの課題解決に寄り添ったビジネスのスキルを磨いていきましょう。

入社後の成長サポート

入社後は、関連システムの構成やオペレーションを一通り説明します。自社内勤務のため、わからないことや相談したいことがある場合、すぐに先輩に聞くことができる環境です。エンジニア経験が浅く、スキルに不安がある方もご安心ください。

応募資格

■学歴不問
■何かしらのシステム開発経験(目安3年以上)

歓迎する経験・スキル

◎VB.NETやVBScriptを扱った経験
◎プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※8:00、8:30、9:00、9:30の中から出勤時間を変更することも可能です。

残業について

残業は月に30時間もなく、定時で退社する社員もいます。自社内開発だからこそ、納期までのスケジュール管理に関して自由度は高いです。腰を据えて長く働き続けたいエンジニアにとって最善の環境を目指しています。

勤務地

本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
※転勤はありません。

<アクセス>
JR・横浜市営地下鉄線『新横浜駅』より徒歩8分

勤務地エリア

横浜市

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■当番手当
■従業員株式給付制度(J-ESOP)
■団体生命保険
■海外研修
■資格取得支援制度
■オフィス内分煙
■労働組合あり

会社概要

株式会社イージェーワークスの会社概要です。

事業内容

★東証一部上場企業から生まれたIT戦略企業★
2000年4月にIT戦略子会社として設立。
★ISPの運営を中心にビジネスを展開★
19ブランドのインターネットサービスプロバイダー(ISP)の運営と、企画から手掛けるWEBサイトプロデュースで企業のビジネス戦略を支援しています。

◆インターネットサービス事業
◆WEBインテグレーション事業
◆ネット広告事業
◆eビジネスコンサルティング
◆システム開発事業

設立

2000年4月

従業員数

71名 (2018年3月末現在)

資本金

2億1106万8000円

売上高

23億円(2017年3月期実績)、23億円(2016年3月期実績)、22億円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 佐伯 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(部門担当)

  3. STEP03

    2次面接(社長役員面接、一般常識テストを行います)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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