株式会社アライヴ

SE(PL候補)■年俸450万円以上■残業月20h以下■特別賞与あり■年間休日130日以上■5名採用予定

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

次世代通信5Gを活用した先進的なプロジェクトで
長く続くキャリアを築く

大手キャリアと直接取引し、
多くの研究開発プロジェクトの依頼が寄せられている当社。

PLとして、仕様検討やベンダーコントロールなどを
担当してくださるエンジニアを募集中です。

次世代通信規格5Gと
法人企業の製品やサービスを連携させ
新しいソリューションを生み出すのが
あなたのミッション。

タイムラグが少なく
大量のデータをスピーディーにやりとりでき
かつ多くのデバイスが同時接続可能な5G。

特に今回はAR・VRや映像配信、
プロジェクションマッピングといった
日常生活やビジネスの現場に
様々な“刺激”をもたらす、
やりがいの大きなお仕事です。

大手企業のプロジェクトや
大規模プロジェクトの経験がなくても
SE経験・小規模チームのリーダー経験があればOK。

今後のスタンダードとなる通信規格に関わる
開発の現場を経験することで、
長期的に専門的な知識・スキルを身につけていけます。

他ではなかなか得られないこのチャンス、
ぜひ活かしてください!

募集要項

株式会社アライヴが募集している求人の詳細です。

募集背景

早くからBluetoothなどの無線通信技術の開発に取り組み、大手通信キャリアとも直接取引している当社。今後、通信のスタンダードとなる5G開発プロジェクトにおいて活躍してくださる仲間を募集しています。

仕事内容

大手キャリアが推進する5G開発プロジェクトにおける開発業務(主にベンダーコントロール)をお任せします。

配属先は、既に当社のエンジニアが複数名参画しているdocomoグループのチームとなります。今回は特に、5GとAR・VR・映像配信・プロジェクションマッピングなどを組み合わせたソリューションの実証実験や、実際のサービスを開発するためのプロジェクトリーダー候補を募集。ベンダーコントロールを中心にお任せします。

★経験・スキル、希望によっては、同じお客様先の他の開発プロジェクトでご活躍いただく可能性もあります。

■業務スタイル■
クライアント先での常駐となります。いずれも長年取引のある大手企業で、リレーションがしっかりできあがっているので安心です。

注目最先端の技術に触れ、社会に役立つ製品を生み出す

大手通信キャリアの研究開発プロジェクトから生まれた技術を活用して、実際のIoT機器との連携を図るお仕事です。最先端の技術に触れながら、人々の暮らしを便利にする製品作りに貢献することができます。

注目残業少なめ、年間休日130日以上!働きやすさ◎

大手キャリアのプロジェクトに参画していただくため、残業は月20時間以下、年間休日は130日と労務環境も整っています。しっかりリフレッシュしながら、余裕を持って業務に取り組めます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は経験・スキルに合わせて各プロジェクトについての基礎知識を学んでいただきます。それぞれに自社のエンジニアが参画しているため、わからないことは気軽に質問することが可能です。また、会社負担で社外研修やセミナーを受講することもでき、スキルアップに最適な環境が整っています。

応募資格

≪学歴・転職回数不問≫■システム開発経験およびPL・PM経験をお持ちの方(言語不問)★プロジェクト規模の大小は問いません。少人数のチームでもPL経験をお持ちの方なら大歓迎です!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(実働7時間半)

≪残業について≫
月平均20時間程度。水曜日と金曜日はノー残業デーです。

勤務地

溜池山王のプロジェクト先

■本社:東京都港区芝3-15-5 ジョイヴィレッジ芝公園5F
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩2分、都営三田線「芝公園駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日130日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)※7月〜9月の間で連続5日間の連休を取得
■GW休暇 ※暦通り
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■特別賞与(業績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■皆勤手当
■住宅手当
■保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
■私服OK

会社概要

株式会社アライヴの会社概要です。

事業内容

■テクニカルコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、受託調査/研究/OEM
■ワイヤレスソリュ−ション、マネジメント・コンサルティング
■ヘルスケアソリューション(コンティニュア・ヘルス・アライアンス準拠の製品サービスのコーディネート、アプリケーション・システム開発等)
※震災においても、被災者の健康管理を遠隔地から行うために用いられました。
■労働者派遣事業(派13-308005)

主要取引先

株式会社NTTドコモ、ドコモCS株式会社、株式会社講談社、株式会社朝日学生新聞社、株式会社スマイルラボ、他

設立

2003年3月3日

従業員数

56名(2019年2月現在、役員除く)

資本金

1,000万円

売上高

9億円(2019年12月期見込)

代表者

水野 泰和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

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■□面接1回!平日夜間・土日面接も応相談□■

面接の日程調整は柔軟に対応いたします。
ぜひ積極的にご応募ください!

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

より多くの方とお話ししたいと考えております。
面接というよりはお互いを知る場として
あなたの不安や疑問もお応えしたいと思っていますので、
緊張せず、リラックスしていらしてください!

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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