株式会社クルコム

開発エンジニア(PL・PM候補)/ポテンシャル採用/前給保証/月給35万〜/IoT、自社内開発にも着手

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:550〜950万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り4
開発エンジニア(PL・PM候補)/ポテンシャル採用/前給保証/月給35万〜/IoT、自社内開発にも着手

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設立間もないベンチャー&少数メンバー
育成枠採用のチャンスはこの2つが揃う今だけです。

「エンジニアが自由にやりたいことにチャレンジできる環境」を
モットーに2013年に設立した当社。
社員数15名と少数ではあるものの着実に拡大を続けています。

そんな当社では今回、将来PL/PMとして
活躍いただくことを念頭に置いた育成枠での採用を実施!
設立間もなく将来を見据えた拡大期であり
一人ひとりと向き合える少数体制の今だからこそ
PL/PM経験がないSEの方をじっくりと育てることができます。

=PL/PM未経験OK!まずはSE業務からスタート=
初めはこれまでの経験を活かしつつ
折衝部分の基礎をしっかりと築きます。
開発業務と並行しながら、PL/PMのサポート業務をお任せ。
上流工程にサポートとして関わるためまずは
フローを覚えることに専念することができます。

=ベテランがマンツーマンでサポート=
エンジニア歴14年の現役PMや
数百名ほどの大規模案件のPL・PM経験を持つベテランが
実務を通じてノウハウを直接レクチャーします。

育成枠採用は今だからこそ実現することが可能。
もし、あなたがマネジメントへのキャリアを希望するなら
是非この環境をフル活用しスキルアップを叶えてください。

募集要項

株式会社クルコムが募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年の設立と若い会社ではありますが、大規模案件のPL/PMを担う社員もいるほど高い技術力を持ったメンバーが多数在籍しています。そんな当社はお客様のご期待に応え、着実に事業を拡大中。2018年10月で6期目に入るにあたり、さらなる飛躍を目指し新たな領域に着手するためメンバーを募集します。

仕事内容

大手企業の大規模案件から要件定義などの上流工程を担える案件など
様々なご依頼の中からあなたの経験やスキルに合わせた最適なフェーズをお任せします。
もちろん「まだ自信はないが、ゆくゆくは上流を担いたい」という方には
あなたの経験に合わせて取り組めるフェーズから
先輩のサポートを受けつつ取り組んでいけます。

★経験がない方も実務を通じて育てます
1〜2年掛けて、コミュニケーション力や管理能力などを先輩がレクチャー。
また案件を通じて業務知識やIT知識を深めていけるようバックアップします。
また、当社のPMのサポートとして参画し徐々に慣れていくことも可能です。
※小規模の案件もあるため、現場経験が積みやすいからこそ実現できます!

★チーム体制でのアサイン
当社のメンバーと3〜4名のチームで案件を担当しますので
スキルに不安がある方もメンバーからのサポートを受けながら取り組めます。

≪開発期間≫
数ヶ月から3〜4年と幅広く手掛けています。

案件例
エンジニア限定取材

◆自動車メーカー:精密機器
◆製造業向け:パッケージ導入におけるシステム開発
◆公共関係向け:データ受配信システム開発
【使用言語】 Java、C++など
【OS】Windows、Linux など
【DB】Oracleなど

手がける商品・サービス

★以下のような管理系システム開発のご依頼をいただいています。
・MES(製造実行システム)※ERPと工場のシステムや装置を繋ぐシステム
・PLM(製品ライフサイクル管理)SCM、ERP、CRMなど
・大手航空関係向けソフトウェアシステム
・アプリケーション開発
★今後は自社内開発や自社サービスにも着手していく予定です!

注目PL/PM経験がない方も実務を通じてスキルアップできる!

スキルアップやエンジニアとしての将来を見据え、新しいことにチャレンジする姿勢を大切にしています。そのため、これまでリーダー経験がない方や、経験が浅い方でも「マネジメントとしてキャリアを築きたい」という想いがあれば大歓迎です。実際に案件としても、あなたの経験とスキルを考慮し、無理なく取り組めるものをお任せします。また、大手企業の大規模システム開発に参画することもあり、将来的にPL/PMとして活躍する際にもやりがいある案件をご用意できます。さらに、資格取得支援や外部研修への参加費用を会社が負担!学びたい技術があればどんどん言ってください。

注目フラットな社風だからこそ意見が言いやすい!

代表が会社の経営状況などをメンバー全員に共有。同じ仲間として接する姿勢があるからこそ、メンバー同士も気軽に意見交換やコミュニケーションが取れる土壌ができています。その結果、設立以来、この5年間の離職者は1名のみ。腰を据えて長く活躍することができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

専門性を深めることはもちろん、あなたの目標に向けてのバックアップを行っていきます。一律ではなく、一人ひとりに合わせたキャリアプランを構築しますので、気兼ねなくあなたのなりたい将来像を教えてください!代表自らもあなたのスキルアップをサポートしていきます。

入社後の成長サポート

まずは現場で当社の仕事の流れを体感していただきます。チームで案件を動かしているので、 あなたの経験やスキルに合わせてサポートしていきます。 ベテランの社員が多数在籍していますので、少しずつ経験を積んでいってください。

応募資格

≪経験年数・学歴不問!これからPL/PMを目指したい方も大歓迎!≫
◆何かしらの開発経験をお持ちの方

【以下のような思いをお持ちの方はご活躍いただけます】
◇SEからPL・PMへとステップアップしていきたい方
◇何でも話せるコミュニケーションが取りやすい環境で働きたい方
◇生涯エンジニアとして活躍するためにスキルを伸ばしたい方

歓迎する経験・スキル

◎製造業向け管理システムの実務経験をお持ちの方(PLM、MESなど)
◎その他管理系システムの実務経験をお持ちの方(ERP関連など)
◎CAD/PLM開発の業務経験をお持ちの方
◎小規模チームのマネジメント・管理経験がある方
◎PL/PMとしての実務経験がある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

「専門性を深めたい!」「SEからPL/PMへとステップアップしたい!」そんな想いをお持ちの方であれば、大規模案件のリーダーを担うメンバーもいるため直接マネジメントのノウハウを吸収することが可能です。ですので、次の一歩を中々踏み出せなかった方には背中を後押しできます。

向いていない人

チームでのアサインになるため単独で開発にだけ向き合いたい方には取り組みづらいかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

【前給保証】★賞与支給実績4〜7ヶ月★
月給35万円〜60万円+賞与年2回+交通費
※経験・スキルを考慮し、あなたと相談の上で決定します。
※月給には固定残業時間35時間分(75,000円〜)を含みますが、
 35時間以下でも全額支給します。(平均残業時間は月20時間程度)
※試用期間は原則3ヶ月。期間中、給与に差異はありません。

実際の給与例

年収560万円以上:月給35万円+賞与年2回(4ヶ月分の場合)
年収960万円以上:月給60万円+賞与年2回(4ヶ月分の場合)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)
★案件によって異なることがあります。
★残業は月平均で20時間程度です。

勤務地

≪本社≫
東京都千代田区岩本町3-4-11 國竹ビル7階

【アクセス】
最寄駅 都営新宿線「岩本町」駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩5分
JR山手線「秋葉原」徒歩10分

※首都圏のクライアント先での業務になる場合があります。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月/12月)
■社会保険完備
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■健康診断
■社員旅行(過去実績例:函館/広島)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

クライアントと直接関われるからこそ得られるものが多いですね。

今はPLM関係のパッケージソフトの導入・サポートを数人のチームで携わっています。大規模案件に参画することもあり、大手企業の大規模案件にもお声がけをいただいています。リーダーとして案件に参画するため、ときにはお客様から厳しいお言葉をいただくこともありますが、お客様から直接意見をもらえることは自身の刺激になりますし、お褒めいただいたときには大きなやりがいを実感できています。今後はより大きな案件や専門的な案件で成果を残せるよう日々自身の技術はもちろんですが、マネジメント力なども磨き続けていきたいですね。

クライアントと直接関われるからこそ得られるものが多いですね。
設立当初から参画しているベテラン社員。
メンバーがやりがいを感じられるような会社を目指します。

エンジニアに限ったことではないですが、人間関係や職場環境で、自身が思い描いた将来像に向けてスキルを積んでいけない方が多いんじゃないかと思っています。だからこそ当社では「エンジニアが自由にスキルアップできる環境」を大切にし、伸び伸びと仕事に取り組めるように努めています。私から細かな指示を出すのではなく『あくまで本人の意思を大切にし、その声を拾い上げる。』日々徹底していることです。言われたことと自分から発言したことは熱量にかなり差が出ますからね。だからこそ、何でも言って欲しいですし、言えるようなフラットな職場であることも大切にしています。意見が言えないなんて不満は当社ではありませんよ。

メンバーがやりがいを感じられるような会社を目指します。
代表取締役:関さん エンジニアとして仕事を是非楽しんで欲しい。

取材担当者より

2013年の設立から飛躍的に成長を遂げている同社。今回はそんな同社の代表である関氏から直接お話をいただけた。「エンジニアが自由にやりたいことにチャレンジできる会社にしたい」と語る関氏。業務を通じたスキルアップはもちろん、定期的な勉強会を社内で実施。メンバーが自由にテーマを決め、ノウハウを共有したり意見を発信できるそうだ。今話題のAIやIoT化・自動化など技術、さらには新たなビジネスモデルの提案などテーマは様々。一人ひとりが自身の考えを伝えることを大切にしている。こうした場があることはもちろんだが、何より活発な発言ができるのは、同社のフラットな関係性にある。社長と社員ではなく同じ仲間として関わる姿勢があるからこそ、メンバーも気兼ねなく話しかけることができ、結果メンバー同士のコミュニケーションも活発だそうだ。意見が言えないストレスを感じることは同社ではないだろう。

  • 前職での給与を最低保証!スキルアップと給与アップをぜひ叶えてください。
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  • 設立以来退職者は1名のみ。少数メンバーだからこそ、不安や悩みなど、何でも相談できます。
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  • 頑張りや成果、スキルを正当に評価!きちんと給与に還元します。
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会社概要

株式会社クルコムの会社概要です。

事業内容

■アプリケーション開発
■パッケージ導入支援
■ブリッジソリューション(オフショア開発)

設立

2013年10月

従業員数

15名(2018年4月現在)

平均年齢/30代前半

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 関 光昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)代表もしくは現場リーダーとの面接になります。

  3. STEP03

    内定

★平日19時以降土日面接も調整します!お気軽にご連絡ください

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社クルコムhttp://clecom.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3-4-11 國竹ビル7階

採用担当

TEL / 03-5823-4001

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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