日本オフィス・システム株式会社【東証一部上場のKELグループ】

アプリケーション開発エンジニア◆プライム案件中心◆残業平均月15h◆賞与実績平均年5ヵ月分◆土日祝休み

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

兼松エレクトロニクスグループの安定基盤のもと、
「 働きやすさ 」と「 やりがい 」を両立させる転職を。

エンジニアの転職先としての当社の「働きやすさ」と「やりがい」を
3つのPointでご紹介します!

【 Point.1 】手がけるプロジェクトは『 プライム案件 』!
兼松エレクトロニクスグループの安定基盤はもちろん魅力の一つ。
さらに、そのシナジーから、当社が手がけるのはプライム案件が中心!
システムが実際に使われている様子を見ながら、
『 お客様に満足していただける仕事 』を手がけられます!

【 Point.2 】ワークライフバランスも充実で『 平均勤続年数約17年 』!
残業平均月15時間程度で時間有休制度も完備、男女不問の産育休制度や
手厚い財形貯蓄制度も整え、昨年度の賞与支給実績は平均5.2ヵ月分。
そんな当社の平均勤続年数はなんと『 16.9年 』!
エンジニアが安心して、長く働ける会社です。

【 Point.3 】『 上流工程 』から参画!
個々のエンジニアが裁量を発揮できる比較的小規模なプロジェクトや
先端技術へのトライアルも可能な短期案件など、
スピーディに経験を積んでいけるのも当社で手がける仕事の特長。
要件のヒアリングから開発の実作業、運用設計、運用保守と
“ フルスタック ”のスキルを磨いていけます!

募集要項

日本オフィス・システム株式会社【東証一部上場のKELグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

兼松エレクトロニクスグループの安定基盤のもと、様々なソリューションを提供している当社。メーカーの垣根なく提案できることを強みとし、お客様と近い距離でやりとりをしながら信頼を積み重ねてきました。クラウドやセキュリティなどの先端分野も貪欲に取り込みつつ成長を続ける中、将来のリーダー候補を広く募集します。

仕事内容

★“ 上流工程 ”からの一連の業務
中堅・中小企業向けの基幹システムや周辺システムを中心に、アプリケーション開発の要件定義・設計といった上流工程から運用まで、経験やスキルに合わせた案件・ポジションをお任せしていきます。リーダー候補としてマネジメントの経験が積める案件をご用意します!

★手がけるのは“ プライム案件 ”が中心!
当社が手がけるのはほぼすべてプライム案件です。最上流から運用・保守までの一連の腕を磨けるのはもちろん、エンドユーザーの声を聞きながら開発を進めていけますので、『 本当にお客様のお役に立てる 』システムを開発していくことが可能です。

★小回りが利くチーム体制!
案件にもよりますが、基本的に2〜3人程度、最大で30人ほどの自社チームで取り組みます。開発期間も数ヵ月程度のものが多く、比較的個々の意見が通りやすい環境です。

★新しいソリューション開発に携わるチャンスも!
セキュリティやクラウド、RPAなど、トレンドとなる技術要件の案件も多数!興味をお持ちの方はぜひチャレンジください!

案件例
エンジニア限定取材

【 業界や分野に縛りのない案件受注体制 】
■物流システム
■営業支援システム
■販売管理システム
■学習管理システム など

★これはほんの一例です!
多彩かつ豊富な案件の中から、自身の得意分野を見つけるのも、
何でもできるゼネラリストを目指すのも、あなたの志向次第です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
■開発言語
Java、C#、VB、Delphi、PHP、Shell
■DB例
Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
■その他
AWS、Azure
※アプリケーションサーバーなど、ミドルウェアの知識がある方は
 スキルを活かして活躍いただけます。

注目仲間と一緒に、“最善”を追求していける環境です。

お客様との打ち合わせに営業とエンジニアが同行し、直接システム面でのご提案を行っていきます。そのため当社には「 言われたまま、ただ手を動かす 」ような仕事は一切ありません。お客様とやりとりをしながら、「課題を解決するには何が必要か」「どうしたらもっと喜んでいただけるか」を考え抜く仕事も、当社ならではの醍醐味だと自負しています。チームが一丸となってお客様にとっての“ 最善 ”を追求していけるこの環境も、エンジニアとしての成長に繋がります。

注目安心して一所懸命になれる「働きやすさ」も整えています。

社員の平均勤続年数約17年の当社。もともと、IT業界では珍しい“社員が辞めない会社”ではありますが、さらに皆が安心して働けるように様々な取り組みに力を入れています。例えば…
◎賞与年2回(昨年度実績平均年5.2カ月分)
◎産休・育休の取得実績多数・復帰率100%
◎時間有給制度の導入あり
◎出産育児支援休暇、子供の誕生日休暇などの休暇制度
など、ワークライフバランスを大切にし、ライフステージの変化を迎えても安心して長く活躍できる環境を整えました。ぜひあなたもプライベートの充実を大前提に置きつつ、存分に実力を発揮してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

【 半期ごとの丁寧な面談でキャリアビジョンの実現を応援します 】
お客様からの評価や自身が立てた目標の達成度を、年2回の面談を通して評価します。ポストや給与に反映される実績という部分はもちろん、「将来どんなエンジニアになりたいのか?」という個々の志向にもしっかりとフォーカスし、希望の実現に向けてのアドバイスも行います。最先端技術の勉強会や外部のセミナー・研修など、あなたの成長意欲を柔軟に後押ししますので、ぜひ積極的に申し出てください。

応募資格

■企業向けシステム開発の設計/開発経験がある方(言語・業界不問)
■プロジェクトリーダーを経験、またはやってみたいという気持ちのある方
☆マネジメント経験のない方もまずはご応募ください!

※学歴不問

歓迎する経験・スキル

◎開発のチームリーダー/サブリーダーなどのご経験がある方
◎ミドルウェア(DB、アプリケーションサーバーなど)の知識がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:20(実働7時間20分・休憩60分)

【残業について】
残業時間は月平均15時間程度。
残業が多い社員にはアラートを出すなど、
会社全体で残業の削減に取り組んでいます。

勤務地

東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル7F
・東西線「木場駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(時間単位で取得可能)
■産前産後休暇
■育児休職(3歳まで)
※育児時短勤務制度あり(小学校就学まで)
■介護休職(93日)
※介護時短勤務あり(93日)
■積立有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
・勤続10年/休暇3日間と8万円の旅行券
・勤続25年/休暇5日間
■配偶者出産育児支援休暇(5日まで)
■子供の誕生日休暇(小学校3年生まで)
■ボランティア休暇(年3日まで)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績/平均年5.2カ月分
■社会保険完備
■通勤手当
■社員寮あり
■借上社宅制度
■結婚祝い金
■子女出生祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■定期健康診断(35歳未満)
■生活習慣病検診(35歳以上)
■節目年齢検診(対象者へは人間ドッグ費用補助あり)
■産業医相談体制あり
■財形貯蓄制度(一般財形・住宅財形・年金財形)
■各種資格・教育支援制度あり
■福利厚生「えらべる倶楽部」
※全国テーマパーク、娯楽施設やコンサート・演劇チケットの割引、
 各種宿泊施設、レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービス
 ベビーシッターや保育所の利用補助をはじめとした多数のメニューを割安な会員価格で提供。

産休・育休取得状況

【 産休・育休の取得実績あり・復帰率100% 】
時短勤務や出産立ち会いのための休暇や子の誕生日休暇などもご用意。
男女の区別なく、家庭を大切にしながら働ける環境が整っています。

会社概要

日本オフィス・システム株式会社【東証一部上場のKELグループ】の会社概要です。

事業内容

《情報サービス事業》
■エンタープライズアプリケーション・サービス
情報システムの企画提案から、要件定義、開発・構築、運用に至るまで、システム構築に係る一切を総合して提供するシステムインテグレーション・サービス。
■システムエンジニアリング・サービス
ICTインフラ構築及びシステム技術サービス、ハードウェア・ソフトウェアの設計・導入、設置、運用のサービス。
■システムマネージメント・サービス
お客様の情報システムの安定化と効率化を目指した運用管理業務を受託するアウトソーシング・サービス。
■i-NOS
子会社が行う、人材派遣を中心とした情報サービス事業。

《システム販売事業》
IBMブランド製品を中心としたサーバーから、マルチベンダーでのパソコン及びソフトウェア、関連するプリンターなどの周辺機器並びにネットワーク機器の販売。

設立

1982年10月1日

従業員数

264名(2019年4月時点)※平均勤続年数約17年

資本金

1億円(兼松エレクトロニクス株式会社(東証一部上場)100%出資)

売上高

87億53百万円(2019年3月期連結)

代表者

代表取締役社長/最高経営責任者 (CEO) 戸田 克則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回)・適性検査 ★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

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■ ご応募から内定までは2〜4週間を予定しています ■
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できるだけたくさんの方とお会いし、お互いのことをしっかりと理解した上で
当社での新しいキャリアをスタートさせていただきたいと考えています。
ご不明点や不安なことがあるようでしたら、どうぞ遠慮なくご質問ください!

≪ 応募について ≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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