アベールソリューションズ株式会社

PMO候補◆上流工程の専門企業◆代表がエンジニア◆長期案件多数◆自己申告による評価

  • 正社員
  • 年収:500〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018
PMO候補◆上流工程の専門企業◆代表がエンジニア◆長期案件多数◆自己申告による評価

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

プロジェクト管理の専門部署を持つ当社で、PM・PLにとどまらないPMOとしてのキャリアを見据えませんか?

2004年に、大手電機メーカーでの豊富な経験を持つ代表の山田が設立した、アベールソリューションズ株式会社。

システム企画、基幹業務システム案件や、インフラ設計・構築・導入・運用案件に加え、コンサルティング・PMO事業を経営の柱とし、多くのクライアントの経営戦略をIT部門から成功へと導いてきました。

私たちがこだわるのは、ユーザー側からの支援を行うこと。つまりクライアントと同じ目線、同じ立場でプロジェクト管理に携わり、時には大手ベンダー企業を統括する役割までも担います。

当社のPMOとして求められるのは、PM・PLといったチームマネジメントに留まらない、さらに上流の仕事。クライアントと同じ目線で課題に対峙し、プロジェクトを推進することが必要となります。当社の環境であれば、2000人規模の大規模プロジェクトに携わることも珍しくありません。

あなたも、プロジェクト管理のプロフェッショナルとしてさらにワンランク上のキャリアを築きませんか?現在当社では、代表をはじめとするベテランエンジニアが最前線で活躍中。ノウハウを吸収するにはまさにピッタリな環境です。

専門スキルを極める、新しいキャリアをご提案します。

募集要項

アベールソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年に設立された当社。大手メーカー企業をはじめとする案件依頼が順調に増えているなか、会社の基盤を確立し、さらなる組織の強化が必要不可欠。当社の武器である『プロジェクト管理の専門部隊』としてのノウハウを吸収し、未来の当社を担っていただく人材を育成するために、今回は新しいメンバ―を募集します。

仕事内容

プロジェクト管理・コンサルティング・システム構築を中心にお任せします。

ゆくゆくは、クライアント社員の一員としてプロジェクト管理やベンダーマネジメントを専門に携わることも可能です。

◆要件定義や基本設計から業務プロセスの改善提案など幅広い業務フェーズを担っている当社。最上流フェーズを中心に携わることができます。

◆案件のほとんどが1年以上の長期案件です。

◆2000人規模の案件をはじめとする、大規模案件も多数保有しています。プライム案件も多くあり、さらなるキャリアアップが目指せます。
案件例
エンジニア限定取材

販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。あなたのこれまでの経験や得意分野を考慮し、お任せする予定です。

【主要取引先】
大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆通信ハイテク系業務基幹システム構築
開発環境:Java、Javaフレームワーク、Oracle
期間:1年半
人数:360人月

◆カード信販会社Web登録システム構築
開発環境:C♯.Net,Oracle、PHP
期間:2年
人数:240人月

注目プロジェクト管理の専門部隊としてのキャリアが目指せる

クライアントの経営戦略を実現するために、システム開発だけではなく、システム導入のコンサルティング、プロジェクト管理を行っています。当社のようにプロジェクト管理を専門として担当する企業は非常に少ないものの、多くの技術者・企業が関わる大規模案件において、クライアントのプロジェクト管理における支援ニーズは非常に高まっています。あなたも当社でさらに経験を積み、ゆくゆくは専門部隊の一員として専門的なスキル・ノウハウを武器に活躍することができます。

注目高い実績を誇る代表・マネージャーのもとスキルが磨ける

代表の山田は、大手電機メーカーのWeb決裁システムおよびグループ連携会計システムやERPシステムの導入、大手通信機器販売会社向けのシステム企画、業務改善コンサルティングをはじめとする大規模案件を多数経験し、クライアントから大きな信頼と実績を持つエンジニア。また、マネージャーには200名規模の商社向け販売管理システム案件や大手損保向けコールセンターの端末250台規模の新規立ち上げ案件に携わったエンジニアも在籍。圧倒的な実績に基づいたノウハウを吸収できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

クライアントと大手ベンダーの間に立ち、クライアントと同じ立場・同じ目線でベンダーをコントロールすることでプロジェクトを推進していく。このような最上流工程を担えるベテランが多く在籍している当社。あなたもゆくゆくは最上流のプロフェッショナルとして大手クライアントから高い信頼を獲得するエンジニアへと成長することができます。
入社後の成長サポート

エンジニアのスキルアップを支援するために資格取得一時金として数万円〜10万円を支給。資格内容により、一時金のほか受験料サポートも行っています。
【サポート資格例】
・プロジェクトマネージャー
・オラクルマスター(DB,Java)
・PMP
・ITIL
・CISCO認定(CCIE/CCNP/CCDA…)など

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験がある方
歓迎する経験・スキル

□PM、PL、PM支援、PMOの経験がある方は大歓迎です

この仕事の向き・不向き

向いている人

■より専門的なプロジェクト管理スキルを身につけたいと考えている方
■クライアントやベンダー企業との折衝経験を積みたい方
■PMOとしてのキャリアを考えている方

向いていない人

□クライアントとの折衝に抵抗がある方
□プログラマーとしてのキャリアを考えている方
□新しいチャレンジに消極的な方

雇用形態

正社員

想定給与

月給37.5万円〜56万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
実際の給与例

780万円(40歳/PM/経験18年)
680万円(36歳/PM/経験14年)
585万円(32歳/PM/経験10年)

      

勤務時間

9:00〜17:45(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります
残業について

月の労働時間を200時間以内になるよう調整しているため、長時間の残業は基本的にありません。

勤務地

東京都内プロジェクト先(千代田区、港区や品川区など) 

【本社】
東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル6F 
《交通》
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩5分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度11日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年5日間)※当社独自の連休取得制度
■産前・産後休暇
※時短勤務要望があれば業務調整可

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月、12月)★4か月分支給!
■業績賞与年1回
■昇給年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度(資格取得のための費用を会社負担)
■時短勤務制度
■保養所(福利厚生リロクラブ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■人間ドック・スポーツクラブの費用全額支給
産休・育休取得状況

産休・育休取得後に復帰し、現在時短勤務として活躍している女性エンジニアが在籍しています。

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

システム上流系の専門会社ならではの環境でキャリアが目指せる

当社は特定のフェーズを一定期間請け負うのではなく、ベンダーへの対応・管理からユーザー調整まで、クライアントと同じ目線でトータルサポートできることを強みに、大手電機メーカーや金融企業など様々なクライアントから信頼を獲得しています。このような高いクオリティでのプロジェクト管理サポートを行うことができているのは、当社の事業の軸の一つとして『コンサルティング・PMO事業』を設けているから。私たちのようにプロジェクト管理の専門部隊を持ち、ノウハウを蓄積している企業はそう多くありません。『システム上流系の専門会社』だからこその豊富な案件のもとPMOとしてのキャリアを目指すことができる環境です。

システム上流系の専門会社ならではの環境でキャリアが目指せる
代表取締役社長 山田一成
会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています

2004年に設立された当社は、まだまだ若い企業です。代表を中心に経験豊富なベテランエンジニアが第一線で活躍していますが、当社の未来を担う次世代のコアメンバーを採用したいと考えています。だからこそ面談では当社についてありのままをお話ししますし、あなたも理想のキャリアやチャレンジしたいことなど何でも話してください。ゆくゆくはマネージャーとして組織運営もお任せすることを視野にいれて採用するつもりです。会社の立ち上げフェーズに携わるチャンスはそう多くありません。ぜひ今の当社だからこそのスピード感ややりがいを体感してみませんか?

会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています
採用担当 秋岡

取材担当者より

名だたる大手企業のプロジェクトに参画している同社。派遣や請負ではなく、パートナーとしてプロジェクト全体の管理を任されていることからも、同社へのクライアントの信頼が伺える。そんな同社だからこそ、上流工程の案件が豊富。むしろほとんどが上流工程の案件で、業績アップのためのプランニングなど情報システムを核としたIT戦略についても提案するような、最上流から携わることも少なくない。また、自社のエンジニアのキャリアを考えた経営を行っており、希望に合わせた案件の獲得、テクニカルだけではなく、ヒューマンスキルの向上をサポートするなど、将来的にマーケットから求められるエンジニアへと成長できる環境が用意されている。ステップアップを目指すエンジニアにとって、同社は最適な環境と言えるだろう。

  • よりクライアントサイドでの開発案件に携わることができます。
    よりクライアントサイドでの開発案件に携わることができます。
  • 最低でも1年以上の長期案件が豊富です。
    最低でも1年以上の長期案件が豊富です。
  • 長時間労働で疲弊することがないよう、労働時間を管理しています。
    長時間労働で疲弊することがないよう、労働時間を管理しています。

会社概要

アベールソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

● 情報処理システムの企画、設計、開発、保守、運用および品質管理
● 情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理

主要取引先

大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 他

設立

2004年9月30日

従業員数

70名(2018年9月現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 山田 一成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

「@type」の専用応募フォームからご応募ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。

《積極的にお会いしたいと考えています》
実際にお会いし、お互いのことをじっくり話さないと
書類上だけでは伝わらないことが沢山あります。

「少し興味がある」「より話を聞いてみたい」といった動機でもかまいません。
まずはぜひご応募いただき、お話しの機会を設けられればと考えています。

ホームページ

アベールソリューションズ株式会社http://www.availsolutions.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル6F

採用担当

TEL / 03-3547-6362

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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