コンピュータ・ハイテック株式会社

PM・PL/自社内開発/直取引案件が9割以上/月給40万円〜/自社サービスあり/残業代全額支給/フレックス制

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.04.03〜2020.04.16
PM・PL/自社内開発/直取引案件が9割以上/月給40万円〜/自社サービスあり/残業代全額支給/フレックス制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様と「直接」相談しながら「共に創る」仕事こそ、
より良いものづくりを目指せると考えます。

当社の技術力は、大手通信企業グループ様に
全取引先の上位5%に入る評価をいただくなど、
業界内でもお墨付き。

その他、酒類流通業界トップシェアを誇る
自社パッケージを持つなど、お客様と磐石な信頼関係を確立!

しかし、お客様に評価いただいている点は
それだけではありません。

ユーザーの課題をヒアリングし、
解決策を企画・提案できることが
私たちの大きな価値。

持ち前のコンサルティングスキルを最大限に活かし、
ユーザーと相談を重ね、課題をより良い形で解決する。
そんな「共に創る」システムをお届けできるからこそ
案件の9割超がユーザーとの直取引、
という業務環境を実現しています。

今回はプロジェクトの中心で、
マネジメントやユーザーとの打ち合わせ、
システムの仕様策定など、
“プレイングマネージャー”としてのポジションをお任せします。

受託のプロジェクトでじっくりシステムを作り込むことができ、
コンサルティングから運用まで全てを担うからこそ
真にお客様の要望に寄り添うことができます。

「顔」が見える、「声」を聞ける。
せっかくなら、そんなものづくりを手がけてみませんか?

募集要項

コンピュータ・ハイテック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から35年以上の間、新卒採用を中心に取り組んできましたが、より才能と実力あるメンバー拡充のため、新たにキャリア採用をスタート。自社内開発かつユーザーと直取引だからこそチャレンジできるコンサルティング業務で多くの経験を積み、ユーザー企業様にとって不可欠なIT人材として、自身の価値を高めませんか?

仕事内容

あなたには、受託にて
システム開発プロジェクトを遂行する業務をお任せします。

【提案から参画】
真にお客様が抱える事業上の課題やお悩みを明確にし、
最適な解決策を提供できることが、
当社の存在価値であると考えています。

【手がける分野】
エンドユーザーは教育機関、流通業、医療機関など多数。
Java、PHP、C#等の言語を利用しています。
案件例
エンジニア限定取材

◎オープンソースを用いたWebアプリケーション開発
◎流通業向け業務パッケージの提案・構築(自社製品)
◎大学向け業務管理パッケージの提案・構築 (自社製品)
◎医療系(循環器科)パッケージ開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

OS:Linux(Red Hat Enterprise Linux、Cent OS)、Windows Server等
DB:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server等
Webサーバー:Apatche、IIS等
言語:C、C++、C#、Java、JavaScript、PHP、Perl等

注目ユーザーから直請けが9割超。「顔が見えるものづくり」ができる

お客様からのご要望に対し、
確かに応えられるシステムを作り出すことに
並々ならぬこだわりをもっています。

エンジニアがお客様と直接相談しながら進めていくため
抜本的に課題を解決するシステム作りを実現しています。

そのため技術力だけでなく 、
コンサルティングスキルを磨いていくことも可能です。

完成してシステム導入が完了した際には
お客様から直接喜びの声をいただけることも多いので
自分の努力がどのような形で貢献できたかが分かりやすい、
やりがいある環境でもあります。

注目10年選手も多数!長く安心して活躍できる環境をご用意

しっかりと長く腰を据えて活躍して欲しいからこそ、
安心して働ける働き方・制度をしっかりご用意しています。

□年休120日以上+残業月平均20時間以内でオフも充実
□フレックスタイム制で働きやすい
□技術専門職か管理職のどちらかのキャリアパスを選択できます
□手当・サポートも充実(残業/家族/社宅制度)
□豊富な福利厚生をご用意(退職金共済/社員持株会など)
□スキルアップできる制度も豊富(外部セミナーあり/専門セミナー実施)

身に付くスキル
・キャリアパス

将来のキャリアパスとして本人の希望と適性により
管理職・技術専門職コースの選択ができます。

■技術専門職(コンサルタント/技術スペシャリスト)
専門分野のスペシャリストとして、システム提案、
システム設計、ソフト開発を担当します。

■管理職(コンサルタント/プロジェクトマネージャー)
社員や協力ソフト会社を使い、
開発を主導し、システム開発の企画提案、
プロジェクトマネジメントを担当します
入社後の成長サポート

学習のための書籍購入などは費用を会社が負担します。
またラーニングエージェンシー会員である当社では
積極的な外部セミナー参加も推奨!
もちろんこちらも会社負担で参加できるため
意欲的に外部の知識を吸収したい方には最適な環境です。

応募資格

■学歴不問
■開発経験を3年以上お持ちの方
歓迎する経験・スキル

□業務系アプリケーション開発経験をお持ちの方
□Web・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方
□顧客とやり取りしながら開発を行った経験をお持ちの方
※必須ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円以上+賞与年2回+残業代全額支給
※試用期間は3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

<年収イメージ>
600万円程度

      

勤務時間

<フレックスタイム制>
■9:00〜17:30(標準労働時間7.5時間)
※コアタイム/10:00〜15:00
残業について

残業平均月15〜16時間程度。
基本的に20時間を越えることはなく、
自分の時間を確保しながら働ける環境です。
(残業が発生した場合には、もちろん全額残業代を支給します)

勤務地

□□100%自社内開発□□
<上野本社>
東京都台東区東上野3丁目18-7 上野駅前ビル
<アクセス>
各線「上野駅」より徒歩5分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■有給休暇
■夏期特別休暇
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(配偶者1万円、第一子4000円)
■年金基金
■退職金共済
■社員持株会
■財形貯蓄
■社宅制度(家賃補助制度)
■資格取得祝い金(難易度で金額は異なります)
■社外セミナー参加費全額会社負担
■保養所:館山/箱根/湯沢(健保組合直営)
■全国リゾート施設(法人オーナー会員)

掲載終了予定日:2020.04.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

その技術の新旧を問わず、いいものを目指すものづくりを大切に。

お客様から依頼を受けたシステムを作るにあたっては、何よりも「信頼性・安全性」を重要視しています。このような社風だからこそ、とにかく新しい技術だけに特化して携わりたいという方には当社の環境は向いていないかもしれません。お客様のご要望に応えたシステムを実現するために、レガシーな技術も新たな技術も問わず、様々な技巧を凝らす。そんな取り組みに価値を感じていただけるのであれば、当社の働き方にすぐに馴染んでいただけると思います!

その技術の新旧を問わず、いいものを目指すものづくりを大切に。
お客様との信頼関係が第一。だからこそバグもエラーも発生しないシステムの提供が何よりも大切です。
決め手は「居心地の良さ」。何でも言い易い雰囲気に惹かれました

私は前職も受託案件を扱うエンジニア。前職在職中に、当社のメンバーと一緒に仕事をした時に、コミュニケーションがとりやすい上に、居心地良く働けた印象が強く残り、思い切って転職してきました。転職して改めて感じているのは、お互いのコミュニケーションの取りやすさ。20〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが働く当社ですが、年齢がハンデになることはありません。思ったことは遠慮なく発言できる環境が非常に気持ちよく、今までにない仕事のしやすさにつながっているなと感じています。メンバー間の連携がスムーズにできているからこそ、いいものづくりができるとも考えています。

決め手は「居心地の良さ」。何でも言い易い雰囲気に惹かれました
居心地が良い一方で、着実にスキルアップできる環境も整っているのも当社の魅力だと思います。

取材担当者より

創業から35年以上が経つ安定企業であり、土日祝休み・残業少なめのほか、社宅制度・家族手当などの豊富な福利厚生もしっかり整備されている同社。長く安心して働ける制度があると言える。しかも取り組む案件は自社内開発対応な上に、顧客の顔を見ながら一緒になって最良のシステムをイチから作っていけるので、とてもやりがいある環境とも言える。また技術者の評価制度も確かなもの。上司の意向・評価を確認し、さらにその上長にも意向・評価を確認した上で、役員会議で評価を決定するなど、かなり納得感のある仕組みが作られているとのこと。長い歴史を持つ企業としての安心感と、実力をシンプルに評価する制度。新旧の時代に関わりなく、良い技術を取り入れていくという同社らしさが、会社の制度にも垣間見えた取材であった。

  • ベテランの先輩がすぐそばにいるため、技術の共有がしやすい環境です。
    ベテランの先輩がすぐそばにいるため、技術の共有がしやすい環境です。
  • 複数の事業部があり、携われるプロジェクトも様々。スキルの幅を広げるには、最適な職場です。
    複数の事業部があり、携われるプロジェクトも様々。スキルの幅を広げるには、最適な職場です。
  • 土日祝休み&長期休暇もあり、効率的かつ無理なくご活躍いただけます!
    土日祝休み&長期休暇もあり、効率的かつ無理なくご活躍いただけます!

会社概要

コンピュータ・ハイテック株式会社の会社概要です。

事業内容

◇≪自社でシステム商品を開発・販売している会社です≫◇

【SI事業部】
■大学向け業務管理パッケージの開発・提案・構築・ユーザー対応
■自治体向け災害時一斉通報システム「TeamConnect」の提案・構築
■大手通信キャリアの業務システム受託開発

【流通システム事業部】
■流通向け自社基幹パッケージ「FLUSH」をベースとした提案・開発・導入支援・ユーザ対応
■物流改善を目的としたコンサルティング業務
※「FLUSH」は全国約70社に導入実績アリ。
 酒類流通業界では、大手を中心にトップシェアを確立。

【DX事業部】
■LinuxボードのOEM提供・ソフト開発・販売
■IoTシステム機器のソフト・ハード開発・販売
■省エネ関連のエネルギー管理システムの開発・販売

設立

昭和59年12月18日

従業員数

100名(2017年9月現在)

資本金

1億円

売上高

13億円(2020年3月/36期)予定

代表者

代表取締役会長 田口 和利

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果通知は、書類選考合格者のみにご連絡いたします。

ホームページ

コンピュータ・ハイテック株式会社https://www.cht.co.jp/chtcom/html/index.html

連絡先

〒110-0015

東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル

中途採用担当 田口

TEL / 03-3839-9800

掲載終了予定日:2020.04.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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