ニッセイ情報テクノロジー株式会社<日本生命グループ>

プロジェクトマネジャー/福利厚生充実/有休取得平均16.7日/テレワーク有/日本最大級の生命保険会社グループ

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

保険業務のノウハウを活かして
大規模プロジェクトを牽引する。

「日本生命」のIT戦略企業として誕生した当社。
日本最大級の生命保険会社をシステムサポートする中で
販売管理・契約管理・資産運用・会計・ヘルスケア領域といった
総合的な業務知識とシステム構築経験を蓄積してきました。

コンサルティングからシステム開発/運用、BPOに至るまでの
クオリティの高いサービスの提供を通じて
お客様のビジネス全体を俯瞰した、システム構築にとどまらない
ベストソリューションをご提供する強みを誇っています。

これまでの経験を活かしながら、
大規模プロジェクトを牽引していきたい方のご応募をお待ちしています。

●働き方改革推進中!働きやすい環境です●
◎土日祝休み・年間休日120日
◎リフレッシュ休暇/マイライフ休暇等の制度あり
◎有給休暇の取得は平均16.7日(2018年度)
◎マッサージ室の設備あり
◎テレワーク勤務の推奨
◎えるぼし(2段階目)認定、くるみん認定およびトモニン登録取得
(「女性活躍」「育児との両立」「介護との両立」に関する公的な認定・登録制度)

募集要項

ニッセイ情報テクノロジー株式会社<日本生命グループ>が募集している求人の詳細です。

募集背景

業界大手である日本生命グループにおいて、
「保険・共済、年金、ヘルスケア」を中心に
様々なソリューションを開発している当社。

創業から100年以上の歴史を持つグループに所属する当社で
将来を担っていくプロジェクトマネジャーを募集中です。

仕事内容

大規模プロジェクトをまとめあげる
プロジェクトマネジャー業務をお任せします。(基本的に上流工程)
ご経験に応じて、まずは中小規模プロジェクトへの参画から、
経験を積んでいただく場合もございます。

プロジェクトリーダーからのステップアップを希望される方も歓迎します。

手がける商品・サービス

日本生命グループ企業のみならず、
ニッセイグループ外の保険会社や金融機関に
多様なシステム・ソリューションを提供しています。

【手がける主なシステム・サービス】
「コンサルティング」「販売支援」「契約管理」「企業年金」
「資産運用」「会計」「ヘルスケア」「業務効率化」 など

上述の通り、様々なシステム・ソリューションがございますので、
ご経験に応じて配属部門を決定いたします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Java/COBOL/.NETなどの言語を使用した業務をお任せします。
10以上の事業部があり、あなたのご経歴、適性に応じて配属を決定します。
※特に興味をもたれた部署があれば、面接などにてお伝え下さい

注目日本最大級の大手企業グループで、高い技術レベルを吸収できる

日本最大級の生命保険会社のグループ企業である当社。
その中でも販売管理・契約管理・資産運用・会計・ヘルスケア領域などの
総合的な業務知識とシステム構築経験を活かして
コンサルティングからシステム開発/運用などに対して
クオリティの高いサービス提供を行っています。

そして大手企業グループの当社の中で活躍できるからこそ
高い技術レベルに触れ、ノウハウを吸収していただくことが可能です。

注目働き方改革を実行中!休みも取得しやすくメリハリをつけて働ける

2017年より生産性向上に向けた新たな働き方の企画を検討・推進する組織を立ち上げ、
2018年度の有給取得実績は平均16.7日になっているなど
計画的に有給休暇を用いてリフレッシュできる環境を整えています。

さらに他にもマイライフ休暇、休暇取得推進、週一早帰り等もあり
オフもしっかり充実できる環境を整備しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■大規模プロジェクトのPMへのキャリアを目指せます。
生命保険会社、大手金融機関、自治体などに向けた
当社の強みである、大規模なシステムに関する技術力と
豊富な業務ノウハウを活かし、上流工程から携わり、
お客様に一番近い立場でプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

【身に付くスキル】
大規模プロジェクトを円滑に遂行するための
プロジェクトマネジメント力が磨かれます。

入社後の成長サポート

様々な育成プログラムを有し、専門スキルの強化研修、
コンピテンシー力の強化研修など、充実した研修の他、
社内FAや社内公募など、キャリアアップを図るための制度もあり、
社員が最も力を発揮できる環境を提供しています。

応募資格

■高専卒以上
■何らかのアプリケーション開発経験(3年程度)
■サブリーダーもしくはチームリーダーなど、マネジメントの経験

歓迎する経験・スキル

□保険・共済、年金、ヘルスケア領域に関する業務知識のある方
□基本情報技術者資格をお持ちの方
□応用情報技術者資格をお持ちの方
□大規模な開発案件にチャレンジしたい方
□エンジニアとして積極的に技術を高めていきたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

専門業務型裁量労働制(みなし労働時間は9時間/日)

※職層により、勤務形態が異なります。

勤務地

【本社】
東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア
<アクセス>
JR「蒲田駅」より徒歩3分

【大阪】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル
<アクセス>
各線「新大阪駅」より徒歩4分

※他に、永田町、浜松町、仙台に事業所あり

勤務地エリア

東京都(大田区)、大阪府(大阪市淀川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■有給休暇(最大60日)
※入社直後20日支給(4月入社)/入社月で按分
★2018年度の有給取得実績は平均16.7日★
■夏季休暇
■休暇取得推進Day有
(全社的に休暇取得が推進されている日/例:GWの飛石連休の中日など)
■リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)
■マイライフ休暇(使途自由な休暇として2日、家族休暇扱いとして最大5日付与)
■産前産後休暇
■介護休業制度
■育児休業制度(休暇取得後の復帰率100%)
■育児短時間勤務
■介護特別勤務

待遇・福利厚生

■賞与年2回(約4ヶ月分)
■各種社会保険制度完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■残業手当
■通勤手当(上限5万円/月)
■住宅補助制度
■退職金制度
■財形制度
■メニュー型福利厚生サービス
■各種サークル活動
■在宅型テレワーク勤務制度
■マッサージ室設置あり

会社概要

ニッセイ情報テクノロジー株式会社<日本生命グループ>の会社概要です。

事業内容

■金融・保険、介護・医療及び、他業界に対するコンサルティング提案、
 システムインテグレーション、ネットワークサービス、収納代行など

【備考】
事業所●東京都大田区蒲田/東京都千代田区永田町/東京都港区芝浦/大阪府大阪市淀川区宮原/宮城県仙台市青葉区

設立

1999年7月

従業員数

2,328名

平均年齢/40歳

資本金

40億円

売上高

796億円(2019年3月)

代表者

代表取締役社長 矢部 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    面接(2〜3回)

  4. STEP04

    内定

最後までお読みいただきありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※面接日、入社日など、ご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却できませんの、予めご了承ください。
※不明点・疑問点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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