【セールスエンジニア】離職率3％前後◆全国からフルリモートワーク可能
- 正社員
- 掲載期間：2022.05.10～2022.05.26
国内トップシェアのサービスを軸に、
クライアント企業に最適なシステムを提案する。
私たちサイボウズが掲げるミッションは、
世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、
チームワークを向上させること。
手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、
きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。
97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、
国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、
『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。
国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、
日本産のグループウェアを世界に広めていく。
募集するポジションは、【セールスエンジニア】。
製品本体の機能だけでは応えられないお客様の要望を詳細にヒアリングし、
あらゆる手段を使い、製品とお客様の間との技術的なギャップを埋めるのが
私たちの仕事です。
あなたのスキルを活かして、当社で活躍しませんか？
募集要項
サイボウズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
グループウェア市場において、2007年以降、国内シェアトップを獲得し続けている当社。国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、その先の海外進出を見据える上で、新たな仲間を募集しています。
仕事内容
日本全国のエリアを対象に、以下の業務をお任せします。
■営業メンバー向けの技術支援
・営業メンバーやパートナー企業共にお客様先への訪問・Web会議への同席
・技術的な質疑応答、要望のヒアリング、課題解決策の提案
・デモ環境の構築や JavaScriptを用いたサンプルカスタマイズの作成
・想定されるシステム構成図・業務フロー・注意事項などをまとめたドキュメントの作成
■サイボウズ製品の導入・活用コンサルティング
・お客様が抱える課題・解決に向けた要件の整理・コンサルティング
※セールスエンジニアは、エンジニア職の中でも最もお客様向けの活動を行うポジション。
上記業務以外にも、トラブル対応や様々な施策への協力など、
技術力を活かして社外と社内をつなぐ役割を期待しています。
注目開発と営業の中間的なポジションでご活躍ください
開発メンバーと営業メンバーの中間的な立ち位置となるため、クラウドサービスにまつわる最新の技術情報に触れつつ、お客様の実際のIT投資・運用事情に触れられる機会があるのが特徴です。
一般的にシステムエンジニアと呼ばれる職種に似た仕事ではありますが、お客様先での常駐やノルマはなく、安心して働いていただけます。
技術を用いてお客様の課題を解決したい方、課題解決するための方法を自らかが得て実行したいとお考えの方に最適です。
注目「働き方」が選択できます
サイボウズでは働き方を選択できる「働き方宣言制度」があります。以前は「働く時間×働く場所」の9通りから選ぶ形式でしたが、100人100通りの方針にあわせ、社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」文章で宣言できる形式になりました。ワークスタイル変更のタイミングは特定の決まりはなく、申請とご相談の上、速やかに適用される制度となっております。
※勤務時間に応じて、社会保険制度が適応となる最低労働時間が設定されています。フルタイムであれば社会保険完備となりますが、週3日勤務や時短勤務を希望された場合に、適応されない社会保険が発生する可能性があります。別途アドバイザーまでご確認ください。
応募資格
■プログラマーおよびシステムエンジニアの経験（3年以上）
■プロジェクトマネジメント経験
■学歴不問
＜歓迎スキル＞
■ビジネススキル
・顧客向けのシステム提案
・プロジェクトマネジメント資格
・ビジネスレベルの英語力
・トラブル対応力
■技術スキル
・JavaScriptなどプログラミングによる開発経験
・Linux、Windowsに関する知識や運用経験
・SQL、シェルスクリプト(awk、sed、grep など)に関する知識や経験
・ハードウェア、ネットワークなどの構築や運用経験
雇用形態
正社員
想定給与
月給32万円～57万円
※想定年収450万円～800万円
（フルタイム勤務の場合を想定。時短勤務等の場合は変更の可能性がございます）
※経験・能力に応じて当社規定により決定します
※試用期間（3ヵ月）あり。その間、待遇などに差異はありません
※選択した働き方により、固定残業時間の変更も可能です
＜手当について＞
■賞与は業績決算賞与（2ヶ月分を支給）
■通勤手当（出社実績に基づく実費支給：上限5万円／月、 勤務日数での按分あり）
■在宅環境費（5千円／月、勤務時間や勤務日数に関わらず同額）
勤務時間
■9：00～18：00
※必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり
残業について
サイボウズは働き方を選択できる制度があり、時短～残業40時間程度まで選択が可能です。
勤務地
日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。
※詳細は選考時にご説明させて頂きます。
■本社／中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
勤務地エリア
東京都(中央区)、神奈川県、大阪府、愛知県、北海道、宮城県、広島県、愛媛県、福岡県
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休日休暇
～年間休日121日～
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇（10～20日間）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当（月額上限5万円迄）
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■残業手当（選択した働き方により、全額支給～裁量労働までさまざま）
■成人病検診実施（全社員）
■定期健康診断
■従業員持株会制度（奨励金100％）
■働き方宣言制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■部活動支援
■誕生日会
■社内MVP
■資格取得支援制度
■仕事Bar
■副業可
■スタバ手当（出張がある営業職が対象）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
主力商品である「サイボウズOffice」を武器に、グループウェア事業において2006年以降12年連続で国内シェア№1を守り続けるサイボウズ。近年ではクラウドサービスも事業の軸に成長させるべく、クラウドアプリサービス「kintone」の展開にも注力。世界一のクラウドサービスの実現を目指し、すでにアメリカでも順調な事業展開をスタートさせている。
サイボウズの躍進を支えるのはグローバルで900人を超える社員であることは言うまでもないが、社員が存分にスキルを発揮できる秘密は同社の就労環境にある。記事内でも特記した「働き方宣言制度」だけでなく、副業自由など。男性への育児休暇取得も推奨しており、社長自身も3度の育休を取得したという。100人いれば100通りの働き方が実現できるフレキシブルな土壌にこそ、一人ひとりに発想力やチャレンジ精神が生まれるのだと実感した。
会社概要
サイボウズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆自社グループウェアの開発・販売・運用
企業のコミュニケーションを活性化するための
グループウェアを提供することをミッションとしています。
- 主要取引先
-
◆販売パートナー（順不同）
・NEC（株）
・（株）大塚商会
・（株）日立製作所
・富士通（株）
・キヤノンシステムアンドサポート（株）
・（株）ソフトクリエイト など
- 設立
-
1997年8月8日
- 従業員数
-
969名（2021年12月末 連結）
- 資本金
-
6億1300万円
- 売上高
-
2021年12月期連結：売上 18,489百万円、経常利益 1,468百万円
- 代表者
-
代表取締役社長 青野 慶久
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『サイボウズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
サイボウズ株式会社http://cybozu.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「サイボウズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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