株式会社キュービックソリューションズ

開発部門リーダー(取引先との折衝、顧客視点での提案など)池袋駅徒歩3分/前職年収保証/20・30代が9割の会社

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.06.17残り2
開発部門リーダー(取引先との折衝、顧客視点での提案など)池袋駅徒歩3分/前職年収保証/20・30代が9割の会社

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

[ Web系or業務系の開発経験があれば応募OK ]
自社サービス拡大に携わるポジションとして活躍する

当社で働く社員の年齢層は
20代57%、30代35%とまたまだ若い組織です。
若手のポテンシャル溢れるメンバーが
多数揃っていることが当社の強みでありながら、
業界経験においては正直まだまだ未熟なところもあります。

そんな当社は今、開発部門を率いてくださる方を求めています。
2014年に体制を刷新した開発部門では、
地道に部門運営を続けてきた結果、ついに成長率143%を記録。
会社としては現在の60名から、100名体制へ拡大中。
更に成長を加速させるための募集です。

あなたには主に、取引企業との折衝・提案や
開発部門のPL業務、PM業務をお任せします。
「最初から一人で」というわけではなく、
現在このポジションを担当している取締役の石川との協働し、
ご自身の保有スキルや今後のキャリアパスを十分に相談しあった上で、
適切なポジションに就いて頂くので安心して下さい。
これまで培った知恵や経験をお互いに出し合いながら、
新事業の立案や、新規サービスの開発、
業務フローの改革などにも携わることが可能です。

会社の中核ポジションとして事業の舵を握っていく
ダイナミックなやりがいを感じてください。

募集要項

株式会社キュービックソリューションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年に体制を刷新した開発部門は、近年での躍進著しい、勢いに乗り始めた部門と言えます。現在は石川取締役がマネージャ・営業・マーケターと横断的に役割を担いながら、約10名の若手を牽引しています。あなたには自身の経験を活かしつつ、石川と共に当社の開発部門の拡大に貢献していただきたいと思っています。

仕事内容

開発部門のリーダーとして、クライアントとの折衝やチームのPL業務、PM業務をお任せします。まずは、現任の取締役石川と共に働きながら業務に慣れていきましょう。その上であなたの経験・知識を活かせる点があれば、どんどんと力を発揮していってください。

≪具体的には≫
◎受託開発事業やシステムエンジニアリング事業における顧客への提案や折衝
◎開発チームの事業計画・運営・マネジメント全般 など
→新規事業の計画立案、新規の自社サービスの企画にも携われる可能性があります

【開発部門について】
20代・30代のエンジニアをメインに、現在は計10名体制。数名はお客様先でのプロジェクトに就いていますが、大半は自社内で、主にWebサービスの受託開発案件に取り組んでいます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■取引先企業例
◯デンソーコミュニケーションズ
◯パーソルプロセス&テクノロジー
◯ポケラボ
◯サイバーセキュリティクラウド

■業務環境
【使用言語】C#、Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Ruby、Python、SQL、HTML5、CSS3他
【開発環境】AWS、Azure、GCP、Git、Linux、Windows、VisualStudio、AndoroidStudio、Eclipse、Node.js、Vue.js、jade(pug)、Jenkins他

注目魅力はなんと言っても"自由度"です。

一組織を牽引していく裁量あるポジションというのはもちろん、会社規模としても中小企業クラスのため小回りがきき、意思決定の早さも迅速です。ビジネスモデルへの理解と収益を生み出せるという算段が伴っていれば、新規事業の計画立案、新規サービスの企画も可能。その他にも、業務フローの刷新や制度の改革など、自身の裁量で、会社に多大な影響を与えることができます。

※「当社での経験を糧に、将来的には新会社を設立したい!」という方も歓迎です

身に付くスキル
・キャリアパス

◆役員陣と密に関わりながら働くことで、経営に関するノウハウが身につきます
◆新規事業立ち上げにあたって、調整分析・情報収集スキルや調整スキルなどが身につきます

その他、顧客との折衝の中で磨けるコミュニケーションスキル等、多岐にスキルアップが見込めるポジションです。

応募資格

>Web系または業務系のシステム開発経験があれば応募可能 / 学歴不問

★チーム・会社を牽引していくポジジョン
チャレンジしてみたい!という気持ちがあれば「今まで組織を率いた経験がない」「マネジメント経験がない」という方でも歓迎です

雇用形態

正社員

想定給与

>前職の年収以上を保証します!経験・スキルに見合った評価をしたいからこその取り組み

年俸400万円〜750万円+決算賞与+各種手当(400万円はあくまで最低額です)
※お持ちのスキル・これまでのご経験によって優遇いたします
※入社後6ヵ月は契約社員、その後正社員となります(給与・待遇面は変わりません)
※上記年俸の1/12を月1回支給します
※上記年俸は見込み残業代20時間分を含みます。20時間を越えた場合は、その分別途残業代を支給します
      

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)

勤務地

>本社/東京都豊島区西池袋1-44-1 西京ビル4階

★将来的には、在宅勤務やノマドワークも可能です。
※ただし、社外からでも安定した業務稼働が可能な方のみ
交通・詳細

各線『池袋駅』徒歩3分(JR線・西武池袋線・東武東上線・東京メトロ各線)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■給与査定年2回
■決算賞与年1回
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当全額支給
■資格手当
■役職手当
■扶養手当
■結婚・出産祝い金
■ベネフィット・ステーション加入
■社内勉強会(自由参加)
■社外研修(一部会社負担)
■部活動(ダーツ部、テニス部など)
■社内イベント(花見、BBQ、スキー、スノボ、キャンプ、ゲーム大会)
■自社物件の社員寮あり
■サンダルや短パンなどでなければ私服OK
★元シェフVS元寿司職人の料理対決で、おいしい料理をみんなで楽しんだこともあります!(※2人とも当社社員です)
産休・育休取得状況

産育休の取得実績あり。女性エンジニアも活躍中です!社員のライフステージに合った働き方を常に見つめ、柔軟に変えていきます。

掲載終了予定日:2019.06.17 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

在籍社員に聞く!「入社してみての印象」

想像以上に挑戦できるフィールドがかなり大きかったです。挑戦したいことを相談すると「やってみたらいいじゃん」とすごく背中を押してくれる人や環境があって、人数的にも先輩があまりいない分、色々なフィールドに行けるというのはあるかもしれません。後輩たちも様々なフィールドで活躍しているなと思いますね。また、チャレンジしたいことをチャレンジできる会社ですね。会社なので上司・先輩からの指示もあります。その中でも下から上に意見が言えたり、受け入れてくれる姿勢でいてくれるのはとてもありがたいです。自由度が高いですよね。チャレンジできて意見も言えますし、風通しがいいです。

在籍社員に聞く!「入社してみての印象」
開発エンジニア 西中さん(2014年入社)
現状の開発部門の強みは、スピード感と物言える空気感です。

今まで部門を牽引してきた私が意識してきたのは、徹底的な効率化と良案の積極採用。メンバー発案で良いと感じたものは、採用し効率化を図っています。

例えば
・アジャイル開発を基本としつつも顧客とのギャップを埋める事を意識し手戻りを少なく
・ソースコード管理はGit、タスク管理はBacklogやTrello、コミュニケーションはSlackやChatwork、Skype等のチャットベースを中心に、マルチベンダー体制の場合はオンライン会議のZoom等を活用して移動時間の削減
・手動テスト、自動テストは適宜判断。システムの特性に応じてテストコードも同時開発し自動化 など

都度、改善策を発信しながら、より良いチームを作っていきましょう。

現状の開発部門の強みは、スピード感と物言える空気感です。
取締役 石川さん

取材担当者より

同社の採用サイト(https://recruit.cubik-com.net/)には以下の言葉がある。

「目指すのは仲が良く、分け隔て無く意見が言えて、それでいて実力主義の要素はしっかりしていて。いうならば部活動のような集合体」
「今後社員数が増えていくと思いますが、"どんなカラーの人間もそれぞれの色で光っている"そんな会社にしたいと考えています。」
これらの荒川代表の言葉は、取材時に筆者が得た同社のイメージと正に一致するものだったように思う。
また、同サイトの社員インタビューでは、エンジニア社員・弘瀬さんの「帰りたくなる会社です」という一言がとても印象的だった。

この求人を読んで少しでも興味を持った方は、面接で直接同社の雰囲気を肌で感じ取ってもらいたい。

  • ◆面接◆土日面接や平日夜間など、あなたの予定に合わせて面接を実施します。
    ◆面接◆土日面接や平日夜間など、あなたの予定に合わせて面接を実施します。
  • ◆働くメンバー◆20〜30代が中心。社内でのコミュニケーションは活発です。
    ◆働くメンバー◆20〜30代が中心。社内でのコミュニケーションは活発です。
  • ◆福利厚生◆結婚・出産祝い金の進呈、ベネフィット・ステーション加入等、嬉しい社内制度が増えています。
    ◆福利厚生◆結婚・出産祝い金の進呈、ベネフィット・ステーション加入等、嬉しい社内制度が増えています。

会社概要

株式会社キュービックソリューションズの会社概要です。

事業内容

【エンジニア】と【開発部門のリーダー】を同時募集中!

社員の平均年齢20代のフレッシュな会社です。

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システムエンジニアリングサービス事業
システム開発事業

一般労働者派遣許可番号 派 13-308035

【関連会社】
オプティマスコンサルティング株式会社
株式会社フロンティアソリューションズ

設立

2007年2月

従業員数

67名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 荒川 友之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    まずは、typeからご応募!

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定です!おめでとうございます。

<採用担当より>
在職中でなかなか面接に来るのが難しいという方もいらっしゃるかと思います。そのため、ご相談いただければ土日の面接や、平日19時スタートの面接も対応します。また、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に2〜3営業日お時間を頂いております
◆面接後の選考結果は、3営業日以内にメールにてご連絡差し上げます。
◆ご応募から内定までは1週間〜10日程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社キュービックソリューションズhttps://cubik-com.net/

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋1-44-1 西京ビル4階

採用担当

TEL / 03-6912-5184

掲載終了予定日:2019.06.17 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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